дело № 2-1-606/2020
12RS0016-01-2020-001145-42
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерацииг. Козьмодемьянск 03 сентября 2020 года
Горномарийский районный суд Республики Марий Эл в составе председательствующего судьи Мельникова С.Е., при секретаре судебного заседания Пронюшкиной М.Н.,
с участием истца Сибарсовой А.П., представителя ответчика Рипановой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сибарсовой А.П. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) о включении в страховой стаж с последующим занесением данных в индивидуальный лицевой счет периодов работы в колхозе,
УСТАНОВИЛ:
Сибарсова А.П. обратилась в суд с уточненным иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) (далее - УПФР в г. Козьмодемьянске Республики Марий Эл), в котором с учетом уточнения, просит включить в страховой стаж с последующим занесением данных в индивидуальный лицевой счет периоды работы в колхозе им. Мосолова Горномарийского района Марийской АССР за 1978-1982 г.г. Спорные периоды не включены ответчиком в ее страховой стаж, поскольку указанные в справке № от ДД.ММ.ГГГГ лицевые счета, по которым производился учет рабочего времени в спорные периоды, были открыты на ее имя и ее фамилию до замужества, а также ее данные указаны не полностью, в действительности в колхозе в эти периоды работала она в качестве рядового колхозника. Не согласившись с решением ответчика, истец обратилась в суд с изложенными выше требованиями.
В суде истец Сибарсова А.П. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) Рипанова М.В. в судебном заседании не возражала против исковых требований Сибарсовой А.П.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ «О страховых пенсиях») в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, действующим с 01 января 2015 г.
Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В соответствии с п. 11 названных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из справки №, выданной ДД.ММ.ГГГГ Сибарсовой А.П. СПК племзавод-колхоз им. Мосолова следует, что действительно ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в колхозе им. Мосолова в качестве рядовой колхозницы.
1978 год: июль - 4 ч/дн.; август - 6 ч/дн. (лицевой счет открыт на ФИО1);
1979 год: февраль - доплата; июнь - 1 ч/дн., август - 29 ч/дн. (лицевой счет открыт на ФИО1.);
1980 год: июль - 3 ч/дн., август - 24,5 ч/дн. (лицевой счет открыт на ФИО1);
1981 год: июнь - 0,5 ч/дн., июль - 31 ч/дн.; август - 15 ч/дн. (лицевой счет открыт на ФИО1);
1982 год: июль - 5 ч/дн. (лицевой счет открыт на ФИО1.).
Согласно свидетельству о заключении брака №-ЕС № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, сменила фамилию на Сибарсову.
Таким образом, из представленных доказательств судом установлено, что истец действительно принимала трудовое участие в колхозе им. Мосолова Горномарийского района Марийской АССР в указанные в справке периоды.
Согласно постановлению СНК СССР и ЦК ВКП (б) от 13 апреля 1942 г. № 507 «О порядке мобилизации на сельскохозяйственные работы в колхозы, совхозы и МТС трудоспособного населения городов и сельских местностей» предусматривалось, что на сельскохозяйственные работы в колхозы и совхозы в порядке мобилизации привлекались лица мужского пола в возрасте от 14 лет до 55 лет и лица женского пола в возрасте от 14 лет до 50 лет, а также учащиеся 6-10 классов неполных средних и средних сельских и городских школ, студенты техникумов и ВУЗов. При этом привлечение на сельскохозяйственные работы учащихся школ, техникумов и ВУЗов производилось лишь в летнее время.
Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» также не содержал ограничений по возрасту.
Прежде действовавшее и подлежащее применению к спорным правоотношениям законодательство, предусматривающее порядок подтверждения трудового стажа, не содержало ограничений по возрасту.
При таких обстоятельствах юридически значимым при решении вопроса о зачете в стаж для назначения пенсии периода работы на предприятии или в колхозе, является наличие доказательств выполнения этой работы, а не возраст заявителя. Установленные в законодательстве того времени запреты по приему в члены колхоза несовершеннолетних накладывали ограничения и имели негативные последствия при их несоблюдении для работодателей, но не для работников, допущенных к работе и фактически осуществлявших трудовую деятельность. Иное толкование и применение законодательства повлекло бы неправомерное ограничение конституционного права граждан на социальное обеспечение.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту.
В соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.
Таким образом, ограничение права гражданина на получение государственной пенсии по возрасту условием достижения определенного возраста, начиная с которого трудовая деятельность засчитывается в трудовой стаж, недопустимо.
Поскольку Сибарсова А.П. фактически осуществляла трудовую деятельность в указанные в справке № от ДД.ММ.ГГГГ периоды, суд считает необходимым исковые требования Сибарсовой А.П. удовлетворить.
Поскольку справка не содержит сведений об отработанных в феврале 1979 года рабочих часах либо днях, оснований для включения этого периода в страховой стаж не имеется.
В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Сибарсовой А.П. удовлетворить.
Возложить на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) обязанность включить в страховой стаж Сибарсовой А.П. с последующим занесением данных в индивидуальный лицевой счет, периоды ее работы в колхозе им. Мосолова Горномарийского района Марийской АССР за 1978 год: июль - 4 ч/дн.; август - 6 ч/дн.; 1979 год: июнь - 1 ч/дн., август - 29 ч/дн.; 1980 год: июль - 3 ч/дн., август - 24,5 ч/дн.; 1981 год: июнь - 0,5 ч/дн., июль - 31 ч/дн.; август - 15 ч/дн.; 1982 год: июль - 5 ч/дн.
Взыскать с государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) в пользу Сибарсовой Альбины Петровны в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл через Горномарийский районный суд в течение месяца со дня его принятия.
Судья Мельников С.Е.