Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-450/2023 ~ М-397/2023 от 31.10.2023

УИД 35RS0004-01-2023-000957-36    Гр. дело №2-450/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 ноября 2023 г.     г. Белозерск Вологодской области

Белозерский районный суд Вологодской области в составе:

судьи     Михеева Н.С.,

при секретаре     Войновой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Белозерского района Вологодской области в интересах Спирин Л.Б. к Главе крестьянско-фермерского хозяйства «Родина» Ляпину А.А. о возложении обязанности внести индивидуальные данные на работника,

УСТАНОВИЛ:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Спирин Л.Б. занимал должность тракториста в крестьянско-фермерском хозяйстве «Родина», главой которого является Ляпин А.А.

Действие трудового договора, заключённого со Спириным Л.Б. прекращено на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом КФХ Ляпин А.А. от ДД.ММ.ГГГГ

Прокурор Белозерского района Вологодской области обратился в интересах Спирина Л.Б. в суд с исковым заявлением к Главе крестьянско-фермерского хозяйства Ляпину А.А. о возложении обязанности внести индивидуальные данные на работника. В обоснование иска указал, что в нарушение законодательства в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем Ляпиным А.А. страховые взносы на заработную плату сотрудника Спирина Л.Б. в налоговые органы, а также в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области не производились. По результатам проверки в адрес ответчика внесено представление об устранении нарушений законов, причин и условий им способствующих, однако до настоящего времени нарушение не устранено.

В судебном заседании прокурор Капитонова А.Г. исковые требования поддержала по указанным в иске основаниям.

Истец Спирин Л.Б. в судебное заседание не явился. О дате и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом. Ходатайств, возражений суду не представил.

Ответчик Ляпин А.А. в судебное заседание не явился. О дате и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом. Ходатайств, возражений суду не представил.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области в судебное заседание не явился. О дате и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом. Ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, решение вопроса оставил на усмотрение суда.

Суд, заслушав пояснения прокурора, изучив материалы гражданского дела, приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований по следующим основаниям.

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей являются целями трудового законодательства.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту, а также обеспечение права на обязательное социальное страхование работников (статьи 1-2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу положений части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Работник имеет право, среди прочего, на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами, защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещёнными законом способами, обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами (статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Кроме того, согласно положениям части 1 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

При этом в обязанности работодателя входит, среди прочего, соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами.

Страховые взносы - обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования (статья 8 Налогового кодекса Российской Федерации).

Плательщиками страховых взносов признаются, среди прочего, лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации, индивидуальные предприниматели, физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями (статья 419 Налогового кодекса Российской Федерации).

Главы крестьянских (фермерских) хозяйств уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование за себя и за каждого члена крестьянского (фермерского) хозяйства (часть 2 статьи 430 Налогового кодекса Российской Федерации).

В силу положений статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации объектом обложения страховыми взносами для организаций и индивидуальных предпринимателей признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе, в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», пунктом 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее - Федеральные законы N 167-ФЗ, № 255-ФЗ и № 326-ФЗ) лица, работающие по трудовому договору, относятся к застрахованным лицам по обязательному пенсионному страхованию, по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному медицинскому страхованию.

Судом установлено, что Спирин Л.Б., в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимал должность тракториста в крестьянско-фермерском хозяйстве «Родина», главой которого является Ляпин А.А.

Факт образования трудовых отношений между крестьянско-фермерским хозяйством и Спириным Л.Б. подтверждён материалами гражданского дела, сторонами не оспаривается, сомнений у суда не вызывает.

Вместе с тем, согласно выписке индивидуального лицевого счета №, представленной ОСФР по Вологодской области по запросу суда, начисления страховых взносов на страховую пенсию застрахованного лица Спирина Л.Б. работодателем Ляпиным А.А. производились только в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В ходе проведённой проверки, прокуратурой Белозерского района Вологодской области выявлены нарушения положений статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации, в частности, работодателем Ляпиным А.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы на страховую пенсию застрахованного лица Спирина Л.Б. не производились.

Главы крестьянских (фермерских) хозяйств несут обязанность уплаты страховых взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование за себя и за каждого члена крестьянского (фермерского) хозяйства.

Отсутствие выплаты страховых взносов нарушает права граждан на пенсионное содержание.

Учитывая все вышеизложенное, суд приходит к выводу, о необходимости удовлетворения исковых требований, с целью защиты прав граждан на пенсионное содержание.

В порядке ст. 103 ГПК РФ прокурор был освобождён от уплаты государственной пошлины, государственную пошлину следует взыскать с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Белозерского района Вологодской области удовлетворить.

Возложить на главу КФХ «Родина» Ляпина А.А. (ИНН №) в течение 10 дней с момента вступления в законную силу данного решения, внести в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области и в МИ ФНС России по Вологодской области индивидуальные данные на работника Спирин Л.Б. (СНИЛС №), осуществлявшего рабочую функцию тракториста, за период ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Ляпина А.А. (ИНН №) государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 300 (триста) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение в окончательном виде изготовлено 4 декабря 2023 г.

Судья     Н.С. Михеев