Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8510/2022 ~ М-8223/2022 от 27.10.2022

Дело № 2-8510/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 ноября 2022 года г.Стерлитамак

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Шагиевой З.Х., при секретаре Хуснутдиновой А.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Г.А.Л. к ООО «Фирма комплексного строительства» о взыскании невыплаченной заработной платы

УСТАНОВИЛ:

Г.А.Л. обратился в суд с иском к ООО «Фирма комплексного строительства» о взыскании невыплаченной заработной платы.

Исковые требования мотивирует тем, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. За период работы с ноября 2021 г. по октябрь 2022 г. работодателем не была выплачена заработная плата в размере 322 230, 11 руб., которую просит взыскать.

На судебное заседание от истца Г.А.Л. поступило заявление о рассмотрении дела без его участия, исковое заявление, просит удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Фирма комплексного строительства» не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела без его участия, исковые требования признают в полном объеме.

Суд, определив возможным рассмотреть гражданское дело без участия лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, и оценив доказательства в их совокупности, считает, что иск подлежит удовлетворению.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части 1 статьи 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)

В соответствии с частью 1 статьи 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, при этом работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Судом установлено, что между ООО «Фирма комплексного строительства» и Г.А.Л. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работник принимается на должность мастера строительно-монтажных работ (п.1.5).

Согласно п.3.2 трудового договора должностной оклад составляет 14 520 руб. в месяц, и 2178 руб. доплата за вредные условия труда.

При таких обстоятельствах, поскольку истцу не была выплачена заработная плата в полном объеме, исковые требования истца являются обоснованными, в связи, с чем задолженность по заработной плате за период работы с ноября 2021 г. по октябрь 2022 г. в размере 322230, 11 руб. подлежит взысканию.

Данный расчет ООО «Фирма комплексного строительства» не оспорен, истцом представлена справка о задолженности.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины, от уплаты которой истец был освобождена при обращении с соответствующим иском в суд согласно ст.ст. 333.19,33.36 НК РФ в размере 6422,30 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Фирма комплексного строительства» (ИНН 0277074620) в пользу Г.А.Л. (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате в размере 322230,11 рублей.

Взыскать с ООО «Фирма комплексного строительства» в доход местного бюджета – городского округа г.Стерлитамак государственную пошлину в размере 6422, 30 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Верховный Суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Стерлитамакский городской суд со дня принятия в окончательной форме

Судья З.Х. Шагиева