Дело № 2-394-22
УИД № 25RS0035-01-2021-003496-15
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Большой Камень 14 февраля 2022 год
Шкотовский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Клюкина А.Г.,
с участием помощника Большекаменского межрайонного прокурора Налабординой А.В.
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Крывуша К.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску Большекаменского межрайонного прокурора в защиту интересов неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Козловой Светлане Юрьевне о признании бездействия незаконным и возложении обязанностей,
УСТАНОВИЛ:
В обоснование своих требований Большекаменский межрайонный прокурор ссылается на то обстоятельство, что межрайонной прокуратурой проведена проверка в соответствии с приказом Генпрокуратуры России от 15.03.2019 года № 196 «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан».
На основании ч. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
В нарушение указанной нормы индивидуальным предпринимателем Козловой С.Ю. установленная обязанность по предоставлению в отделение КГКУ «ПЦЗН» в г. Большой Камень сведений о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей не исполняется.
Просит признать незаконным бездействие Индивидуального предпринимателя Козловой С.Ю., выразившееся в непредоставлении в отделение КГКУ «Приморский центр занятости населения» в г. Большой Камень сведений о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей, и возложить обязанность предоставить в отделение КГКУ «Приморский центр занятости населения» в г. Большой Камень сведений о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей в течение 30 суток со дня вступления решения в законную силу.
В судебном заседании представитель истца помощник Большекаменского межрайонного прокурора Налабордина А.В. на требованиях настаивает, ссылаясь на доводы изложенные в иске.
Ответчик ИП Козлова С.Ю.в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил, в связи с чем, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в его отсутствие.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
В целях реализации статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» распоряжением министерства труда и социальной политики Приморского края от 01.10.2020 года № 26/07-584р утвержден Порядок представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Приморского края, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственное учреждение службы занятости населения Приморского края.
Информация представляется работодателями или их уполномоченными представителями в центр занятости населения по месту нахождения (регистрации) работодателя или месту нахождения представительства или иного обособленного структурного подразделения работодателя.
Информацию работодатели или их уполномоченные представители представляют ежемесячно не позднее 28 числа текущего месяца, согласно приложению № 1 настоящего Порядка (п. 3.1 Порядка), которым установлена форма, предусматривающая предоставление сведений о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Таким образом, работодатели обязаны представлять сведения о вакантных рабочих местах в органы государственной службы занятости независимо от наличия или отсутствия вакантных мест ежемесячно.
Как установлено в судебном заседании, что межрайонной прокуратурой проведена проверка в соответствии с приказом Генпрокуратуры России от 15.03.2019 года №196 «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан».
Проведенной проверкой установлено, что Козлова С.Ю. является индивидуальным предпринимателем.
По сообщению МИФНС России № 15 по Приморскому краю, Козлова С.Ю. в 2020 году и в 2021 году использовала труд наемных работников, из чего следует, что она является работодателем.
Как следует из сообщения отделения КГКУ «ПЦЗН» г. Большой Камень, индивидуальный предприниматель Козлова С.Ю. не предоставляет сведения о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Таким образом, судом установлено, что индивидуальный предприниматель Козлова С.Ю., в нарушение ч. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», не представляет органам службы занятости информацию о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей, в связи с чем, суд приходит к выводу, что требования Большекаменского межрайонного прокурора являются обоснованными, и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать незаконным бездействие Индивидуального предпринимателя Козловой Светланы Юрьевны, ИНН 250305738110, выразившееся в непредоставлении в отделение КГКУ «Приморский центр занятости населения» в г. Большой Камень сведений о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Возложить обязанность на Индивидуального предпринимателя Козлову Светлану Юрьевну, ИНН 250305738110, предоставить в отделение КГКУ «Приморский центр занятости населения» в г. Большой Камень сведения о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей в течение 30 суток со дня вступления решения в законную силу.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Шкотовский районный суд Приморского края.
Судья: А.Г. Клюкин