Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1065/2024 ~ М-859/2024 от 22.05.2024

УИД 61RS0011-01-2024-001276-14                дело №2-1065/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июня 2024 года                                                      г. Белая Калитва

Белокалитвинский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Маловой Т.В.,

при секретаре Полупановой Л.А.,

с участием представителя истца помощника Белокалитвинского городского прокурора Настоящего А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. Белокалитвинского городского прокурора в интересах Попова В.А. к ООО УК «Белокалитвинская» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

установил:

и.о. Белокалитвинского городского прокурора обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Попова В.А. с иском к ООО УК «Белокалитвинская» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, ссылаясь на то, что Попов В.А. обратился в прокуратуру с заявлением о невыплате ему в ООО УК «Белокалитвинская» заработной платы за апрель 2024 года. Прокуратурой установлено, что в соответствии с Положением об оплате труда ООО УК «Белокалитвинская» заработная плата выплачивается 2 раза в месяц за первую часть отработанного месяца – 25 числа этого месяца, за вторую часть – 10 числа следующего месяца. Попов В.А. на основании приказа о приеме на работу №36 от 10.06.2019 принят на работу в ООО УК «Белокалитвинская» рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту 4 разряда. Согласно справке работодателя от 15.05.2024 задолженность по заработной плате за период с 01.01.2024 по 30.04.2024 составляет 16338,83 руб. В связи с указанным, истец просил взыскать с ответчика в пользу Попова В.А. задолженность по заработной плате за период с 01.04.2024 по 30.04.2024 в размере 16338 руб. 83 коп., взыскать в соответствии со ст.236 ТК РФ компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы на момент вынесения решения.

В судебном заседании помощник Белокалитвинского городского прокурора Настоящий А.В. уточнил исковые требований в порядке ст.39 ГПК РФ, просил взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с 01.04.2024 по 30.04.2024 в размере 16338 руб. 83 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ за период с 09.05.2024 по 05.06.2024 в размере 487 руб. 99 коп.

В судебное заседание истец Попов В.А. не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования просил удовлетворить частично в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Представитель ответчика ООО УК «Белокалитвинская», извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором исковые требования признал частично, в части невыплаты компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, поскольку заработная плата Попову В.А. за апрель 2024 года выплачена в полном объеме.

Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

    В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

    Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Попов В.А. с 06.06.2019 принят на работу в ООО УК «Белокалитвинская» на должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту 6 разряда (л.д.7).

Согласно справке ООО УК «Белокалитвинская» от 15.05.2024 задолженность по заработной плате перед Поповым В.А. за период с 01.04.2024 по 30.04.2024 составляет 16338,83 руб. (л.д. 6).

Согласно Положению по оплате труда работников в ООО УК «Белокалитвинская» срок выплаты заработной платы установлен за первую часть отработанного месяца 25 числа этого месяца, за вторую часть месяца 10 числа следующего месяца (л.д. 8).

Согласно реестру перечисляемой в банк зарплаты №99 от 05.06.2024 ответчиком ООО УК «Белокалитвинская» заработная плата за апрель 2024 выплачена Попову В.А. в полном объеме в размере 16338,83 руб.

Факт несвоевременной выплаты заработной платы и наличия задолженности по заработной плате по вине ответчика на момент подачи иска установлен.

Согласно представленному расчёту компенсация за задержку выплаты заработной платы за апрель 2024 в соответствии со ст.236 ТК РФ за период с 09.05.2024 по 05.06.2024 составила 487,99 руб.

Суд, проверив расчет, признает его арифметически верным.

Учитывая изложенное, поскольку заработная плата в настоящее время истице выплачена, суд полагает подлежащими удовлетворению требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части требований. В данном случае подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в сумме 400 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с ООО УК «Белокалитвинская» (ИНН №) в пользу Попова В.А. (паспорт №) компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 487 руб. 99 коп.

В удовлетворении остальной части иска, отказать.

    Взыскать с ООО УК «Белокалитвинская» (ИНН №) государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 400 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                Т.В. Малова

Мотивированное решение составлено 10 июня 2024 года.