Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4195/2023 ~ М-3653/2023 от 06.09.2023

УИД № 74RS0005-01-2023-004796-04

Дело № 2-4195/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    12 октября 2023 года                             г. Челябинск

    Металлургический районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Губаевой З.Н.,

при секретаре Камаловой А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» к Дегтярникову С.М. о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» обратилось в суд с иском к Дегтярникову С.М., просит взыскать с ответчика денежные средства в общем размере 618 053 руб. 24 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 9 128 руб.

В обосновании исковых требований истец указал, что между ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» и Дегтярниковым С.М. был заключен трудовой договор № № от хх.хх.хх г., в соответствии с которым, а также на основании Приказа о приеме работника на работу № № от хх.хх.хх г. Ответчик был принят на должность ....

Также, в соответствии с Постановлением Правительства Челябинской области от 20.02.2018 №49-П «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Челябинской области, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Челябинской области в сфере здравоохранения или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров» между ГБУЗ «Районная больница с.Долгодеревенское» и Дегтярниковым С.М. был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику № № от хх.хх.хх.

Согласно п. 1.1 Договора медицинская организация обеспечивает предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты из областного бюджета в размере 1 млн. руб., а медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором от хх.хх.хх. № №, заключенным с медицинской организацией в течение 5 (пяти) лет, со дня заключения договора. Следовательно, трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором должны были выполняться в срок до хх.хх.хх года, включительно.

На основании заявления Ответчика об увольнении, трудовой договор от № № от хх.хх.хх., был расторгнут хх.хх.хх. (приказ о прекращении трудового договора № от хх.хх.хх г.) по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. Таким образом, Ответчик обязан был произвести возврат денежной суммы в областной бюджет Челябинской области часть единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период времени в размере 592 775 руб. 04 коп. Истцом в адрес Дегтярникова С.М. 23.12.2022г. было направлено письмо с требованием о добровольном перечислении денежных средств, однако данное требование оставлено ответчиком без ответа.

Представитель истца ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, просили о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 32, 35).

Ответчик Дегтярников С.М. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, корреспонденция возвращена в связи с истечением срока хранения в отделении связи (л.д. 33-34, 37).

Представитель третьего лица Министерство здравоохранения Челябинской области в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом (л.д. 31).

По смыслу п. 1 ст. 20 и п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам, сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Из разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, приведенных в п. п. 63, 67, 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» от 23.06.2015 № 25 следует, что юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат, а в силу п. 68 указанного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае неявки в судебное заседание ответчиков, извещенных о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика Дегтярникова С.М. в порядке заочного производства, поскольку о времени и месте рассмотрения дела он извещался надлежащим образом, причин неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно статьи 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ (в редакции от 30 декабря 2015 года) предусмотрено предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный п. 3 ч. 12.2 настоящей статьи, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Исходя из вышеуказанных положений Закона также следует обязанность медицинского работника возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 6, 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

На основании пункта 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

    В судебном заседании установлено, что между ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» и Дегтярниковым С.М. был заключен трудовой договор № № от хх.хх.хх г., в соответствии с которым, а также на основании Приказа о приеме работника на работу № от хх.хх.хх г. Ответчик был принят на должность ... (л.д. 8, 9-10).

Также, хх.хх.хх. между ГБУЗ «Районная больница с.Долгодеревенское» и Дегтярниковым С.М. был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику № №, в соответствии с Постановлением Правительства Челябинской области от 20.02.2018 №49-П «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Челябинской области, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Челябинской области в сфере здравоохранения или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров» (л.д. 11-12).

Согласно п. 1.1 Договора медицинская организация обеспечивает предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты из областного бюджета в размере 1 млн. руб., а медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором от хх.хх.хх. № №, заключенным с медицинской организацией в течение 5 (пяти) лет со дня заключения договора. Следовательно, трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором должны были выполняться в срок до хх.хх.хх года, включительно.

По условиям Договора обязательства Истца исполнены в полном объеме, Ответчику перечислена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000,00 руб., что подтверждается платежным поручением № от хх.хх.хх. (л.д. 18).

На основании заявления Ответчика об увольнении, трудовой договор от № № от хх.хх.хх., был расторгнут хх.хх.хх. (приказ о прекращении трудового договора № от хх.хх.хх г.) по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (л.д. 14).

В соответствии с абз. 3 п. 2.2.2. Договора медицинский работник (Ответчик) обязан возвратить в областной бюджет на лицевой счет Министерства здравоохранения Челябинской области часть полученной единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечении пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5-7 части 1 статьи 83 ТК РФ), а также в случае перевода на другую должность или при поступлении на обучение по дополнительным профессиональным программам в срок не позднее 30 дней с момента прекращения трудового договора.

Учитывая вышеизложенное, ответчик Дегтярников С.М. добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Таким образом, Ответчик обязан был произвести возврат денежной суммы в областной бюджет Челябинской области часть единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период времени в размере 592 775 руб. 04 коп.

23.12.2022г. ответчику направлено письмо с требованием о возврате единовременной компенсационной выплаты в размере 592 775 руб. 04 коп., которое оставлено без удовлетворения (л.д. 16-16 обор.).

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 01.02.2023г. по 20.08.2023г. в размере 25 278 руб. 20 коп.

Поскольку сумма единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период ответчиком не возвращена, суд находит данное требование обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Расчет задолженности, представленный истцом, судом проверен и признан правильным, ответчиком указанный расчет не оспорен.

Поскольку ответчик уволился из ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» хх.хх.хх года по собственному желанию и оснований для освобождения его от ответственности по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты не имеется, суд полагает, что исковые требования ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» о взыскании с Дегтярникова С.М. части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, в размере 592 775 руб. 04 коп., а также процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 25 278 руб. 20 коп., подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Поэтому с ответчика в пользу истца необходимо взыскать расходы по оплате госпошлины в размере 9 128 руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194 – 199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» к Дегтярникову С.М. о взыскании денежных средств - удовлетворить.

Взыскать с Дегтярникова С.М. (хх.хх.хх года рождения, уроженца ..., ИНН №), в пользу ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» (ИНН 7438003030, КПП 746001001, ОГРН 1027401865622, дата регистрации 27 июня 2002 года) денежные средства в размере 592 775 руб. 04 коп., проценты за пользование денежными средствами в размере 25 278 руб. 20 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 9 128 руб., всего взыскать 627 181 (шестьсот двадцать семь тысяч сто восемьдесят один) руб. 24 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                      З.Н.Губаева

Мотивированное решение изготовлено 19 октября 2023 года.