Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3232/2021 ~ М-3432/2021 от 10.06.2021

Дело № 2-3232/2021

(43RS0001-01-2021-005949-22)

Решение

Именем Российской Федерации

г. Киров 30 июня 2021 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

председательствующего судьи Бояринцевой М.В.,

при секретаре Савиных Е.А.,

с участием истца Дорофеевой Н.В.,

представителя ответчика Жукова А.А.,

рассмотрев гражданское дело по иску Дорофеевой Н. В. к ГУ-УПФ РФ в г. Кирове Кировской области о признании решения незаконным, о включении периодов в трудовой стаж,

Установил:

Истец Дорофеева Н.В. обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в г. Кирове Кировской области о признании решения незаконным, о включении периодов в трудовой стаж. В обоснование иска указывает, что решением комиссии ответчика {Номер изъят} от {Дата изъята} ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия необходимого стажа. С решением ответчика она не согласна, просит признать незаконным решение и включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – курсы повышения квалификации, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – учебный отпуск.

В судебном заседании истец Дорофеева Н.В. изложенное в исковом заявлении поддержала, на удовлетворении требований настаивала.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г. Кирове Кировской области Жуков А.А. в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно трудовой книжке Дорофеевой (Жгулевой) Н.В., {Дата изъята} она принята в Городскую больницу {Номер изъят} на должность постовой медсестры в кардиологическое отделение, {Дата изъята} переведена медсестрой физиотерапевтического отделения, {Дата изъята} Городская больница {Номер изъят} переименована на МУЗ «Кировская городская больница {Номер изъят}», {Дата изъята} переведена в дневной стационар восстановительного лечения при поликлинике на должность медицинской сестры физиотерапии, {Дата изъята} МУЗ «Кировская городская больница {Номер изъят}» переименовано в МАУЗ «Кировская городская больница {Номер изъят}», {Дата изъята} МАУЗ «Кировская городская больница {Номер изъят}» переименовано в КОГАУЗ «Кировская городская больница {Номер изъят}», {Дата изъята} КОГАУЗ «Кировская городская больница {Номер изъят}» переименовано в КОГБУЗ «Кировская городская больница {Номер изъят}», {Дата изъята} уволена в связи с сокращением штата; {Дата изъята} принята в КОГБУЗ «Областной гериатрический центр» в неврологическое реабилитационное отделение медицинской сестрой по физиотерапии, {Дата изъята} уволена по собственному желанию; {Дата изъята} принята в КОГБУЗ «Кировская городская больница {Номер изъят}» медицинской сестрой по физиотерапии, {Дата изъята} КОГБУЗ «Кировская городская больница {Номер изъят}» реорганизовано в КОГКБУЗ «Центр кардиологии и неврологии», работает по настоящее время.

По решению комиссии ГУ-УПФ РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята}, специальный стаж Дорофеевой Н.В. по состоянию на {Дата изъята} составил 30 лет 25 дней, в назначение досрочной страховой пенсии по старости отказано.

Согласно материалам дела, на основании приказов главного врача Кировской городской больницы {Номер изъят} (в настоящее врем КОГКБУЗ «Центр кардиологии и неврологии»), в периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} Дорофеева (Жгулева Н.В.) была направлена и проходила курсы повышения квалификации.

На основании приказа главного врача МУЗ «Кировская городская больница {Номер изъят}» от {Дата изъята} {Номер изъят} Дорофеевой Н.В. был предоставлен ученический отпуск на период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с сохранением средней заработной платы.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п.2 ст.30 указанного Закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Указанным Списком предусмотрены должности среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения, в том числе: медицинская сестра, а также учреждения - больницы всех наименований.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

По смыслу Конвенции Международной организации Труда от 24.06.1974 N 140 "Об оплачиваемых учебных отпусках", ратификация которой состоялась 27.05.2014, период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для отдельных категорий работников, а в рассматриваемом случае для медицинского работника, повышение квалификации является обязательным условием выполнения трудовых обязанностей, обязанностью, уклонение от исполнения которой делает невозможным осуществление данным лицом своих должностных обязанностей по охране здоровья населения.

Таким образом, суд считает необходимым иск Дорофеевой Н.В. удовлетворить и признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области от {Дата изъята} в части отказа во включении Дорофеевой Н.В. в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периодов нахождения на курсах повышения квалификации и учебном отпуске, включить Дорофеевой Н.В. в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – курсы повышения квалификации, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – учебный отпуск.

Требований о назначении досрочной страховой пенсии по старости не заявлено, на дату вынесения решения право на назначении пенсии у истца не наступило.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск Дорофеевой Н.В. удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области от {Дата изъята} в части отказа во включении Дорофеевой Н.В. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периодов нахождения на курсах повышения квалификации и учебном отпуске.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить Дорофеевой Н. В. в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – курсы повышения квалификации, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – учебный отпуск.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд в течении месяца с момента изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 06 июля 2021 года.

Судья Бояринцева М.В.