Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-431/2023 ~ М-348/2023 от 26.04.2023

Дело № 2-431/2023

УИД 80RS0001-01-2023-000832-27

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Агинское             01 июня 2023 года

Агинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Дашиевой Ц.Ц.,

при секретаре Норбоевой Ц.Ш.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Забайкальского края к Цыремпиловой Ирине Болотовне о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, процентов, начисления процентов по день фактического исполнения обязательства,

УСТАНОВИЛ:

    Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с иском к Цыремпиловой И.Б., в котором просило взыскать с ответчика часть компенсационной выплаты, предусмотренной Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" за неотработанный период в размере 194 961,66 руб., процентов согласно ст. 395 ГК РФ в сумме 5 728,67 руб., а также начисления процентов по день фактического исполнения обязательства.

Иск мотивирован тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ГАУЗ "Агинская окружная больница" и Цыремпиловой И.Б. заключен трудовой договор, на основании которого Цыремпилова И.Б. была принята на должность врача стоматолога.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес>, ответчиком и ГАУЗ "Агинская окружная больница" был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшему и (или) переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

Истцом перечислена единовременная компенсационная выплата, в размере 1000000 рублей. В соответствии с п. 2.1 договора ответчик была обязана отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволилась из ГАУЗ "Агинская окружная больница" по собственному желанию.

В случае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока с учреждением, ответчик должна была возвратить выплаты в размере, рассчитанном с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора (п.п. 2 п. 2.1 Договора).

На основании изложенного, просит взыскать с ответчика Цыремпиловой И.Б. в пользу Министерства здравоохранения <адрес> часть компенсационной выплаты за неотработанный период в размере 194 961,66 руб., проценты согласно ст. 395 ГК РФ в сумме 5 728,67 рублей, всего 200 690,33 руб.; взыскать с ответчика, начиная с ДД.ММ.ГГГГ в пользу Министерства здравоохранения <адрес> по день фактического исполнения обязательства по оплате основного долга процентов за пользование чужими денежными средствами в порядке ч. 1 ст. 395 ГК РФ.

Представитель истца Министерства здравоохранения <адрес> в судебное заседание не явилась, будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте судебного заседания, при подаче иска заявляли о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель ГАУЗ «Агинская окружная больница» в судебное заседание не явился, в письменном отзыве на исковое заявление просил судебное разбирательство провести без их участия, исковое требование полностью поддерживает.

Ответчик Цыремпилова И.Б. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом, посредством почтового отправления по адресу, указанному в иске в качестве места жительства, совпадающему с последним известным адресом регистрации ответчика. Однако, судебная корреспонденция возвращена неврученной по причине «отсутствие адресата».

Статья 165.1 ГК РФ предусматривает, что заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Кроме того, суд принимает во внимание то обстоятельство, что информация о времени и месте рассмотрения дела была заблаговременно размещена на официальном и общедоступном сайте Агинского районного суда <адрес> в сети Интернет, и ответчик, имел объективную возможность ознакомиться с данной информацией.

При указанных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ГАУЗ "Агинская окружная больница" и Цыремпиловой И.Б. был заключен трудовой договор №, на основании которого Цыремпилова И.Б. была принята на должность врача стоматолога.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес>, ответчиком Цыремпиловой И.Б. и ГАУЗ "Агинская окружная больница" заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты специалисту, прибывшему на работу в пгт. <адрес>, после заключения им трудового договора с Учреждением в размере 1 000 000 руб. (п. 1.1 Договора).

В соответствии с п. 2.1 Договора специалист обязана отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, в соответствии с трудовым договором, заключенным с государственным автономным учреждением здравоохранения "Агинская окружная больница" (в случае нахождения Специалиста в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет срок действия настоящего Договора продляется на период указанных отпусков).

В случае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока с учреждением (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ), ответчик должна возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, в размере, рассчитанном с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора (п. 2.1.3, 4.1 Договора).

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ Министерством здравоохранения <адрес> перечислена единовременная компенсационная выплата, в размере 1000000 рублей на банковский счет Цыремпиловой И.Б.

ДД.ММ.ГГГГ Цыремпилова И.Б. уволилась из ГАУЗ "Агинская окружная больница" по собственному желанию (п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ).

В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (ред. Федерального закона N 374-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ) в 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

В силу пункта 3 части 12.2 статьи 51 названного Федерального закона установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

Как следует из обстоятельств дела Цыремпилова И.Б., заключая договор № от ДД.ММ.ГГГГ на предоставление единовременной компенсационной выплаты, добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее пяти лет по трудовому договору, заключенному с конкретным государственным учреждением, в данном случае ГАУЗ "Агинская окружная больница", а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока, возвратить Министерству здравоохранения часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Как следует из обстоятельств дела ответчик уволилась до истечения 5-летнего срока по собственному желанию, при этом единовременную компенсацию, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду, истцу не возвратила, чем допустила нарушение условий заключенного договора от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд соглашается с суммой задолженности, определенной истцом в исковом заявлении в размере 194 961,66 руб., поскольку расчет в полной мере отвечает условиям заключенного договора и обстоятельствам дела.

При установленных обстоятельствах суд присуждает к взысканию с Цыремпиловой И.Б. в пользу истца 194 961 руб. 66 коп.

Согласно пункта статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Истцом предложена следующая формула расчета процентов, с которой у суда имеются основания согласиться.

сумма долга в руб. х дни просрочки х ключевая Ставка Банка России, действующая в соответствующие периоды: количество дней в году.

Расчет процентов проверен судом, расчет суд находит правильным.

Общая сумма процентов за пользование чужими денежными средствами подлежащая взысканию с Цыремпиловой И.Б. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 5 728 руб. 67 коп.

Проценты за пользование чужими денежными средствами подлежат начислению и взысканию по день уплаты суммы 194 961,66 рублей истцу.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, который в силу закона не освобожден от уплаты государственной пошлины.

Сумма государственной пошлины, которую суд присуждает к взысканию с ответчика, пропорциональна размеру удовлетворенных исковых требований и составляет 5 206 руб. 90 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Министерства здравоохранения <адрес> к Цыремпиловой Ирине Болотовне о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами -удовлетворить.

Взыскать с Цыремпиловой Ирины Болотовны, <данные изъяты>, в пользу Министерства здравоохранения <адрес> часть компенсационной выплаты, предусмотренной Федеральным Законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" за неотработанный период в размере 194 961 руб. 66 коп., проценты согласно статьи 395 Гражданского Кодекса Российской Федерации в сумме 5 728 руб. 67 коп., всего сумму 200 690 руб. 33 коп.

Взыскать с Цыремпиловой Ирины Болотовны, <данные изъяты>, в пользу Министерства здравоохранения <адрес> проценты за пользование чужими денежными средствами по ключевой ставке, установленной Банком России, начисляемые на сумму 194 961 руб. 66 коп., начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день полного погашения суммы задолженности.

Взыскать с Цыремпиловой Ирины Болотовны, <данные изъяты>, государственную пошлину в сумме 5 206 руб. 90 коп. в бюджет городского округа "<адрес>" <адрес>.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Агинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения.

Судья          Ц.Ц.Дашиева