Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2614/2024 ~ М-1897/2024 от 25.04.2024

Дело 2-2614/2024

УИД № 34RS0002-01-2024-004030-82

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«23» мая 2024 года город Волгоград

Дзержинский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи Говорухиной Е.Н.,

помощника судьи Скуридиной А.В.,

при секретаре судебного заседания Гердаевой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала АО «ФПК» к Антонову Виталию Витальевичу о взыскании расходов, затраченных на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала АО «ФПК» обратилось в суд с иском к Антонову В.В. о взыскании расходов, затраченных на обучение, в обоснование заявленных требований указав, что между акционерным обществом «Федеральная пассажирская компания» в лице начальника Приволжского филиала АО «ФПК» и ответчиком Антоновым Виталием Витальевичем, был заключен Ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу № 302 от 12.07.2022г., именуемый далее Договор, по условиям которого ответчика Антонова В.В. обучали по профессии (квалификации) «Проводник пассажирского вагона».

В соответствии с приказом «О завершении курсов подготовки проводников пассажирского вагона» от 14.10.2022г. № 91/мп, окончил курсы, получил свидетельство о квалификации № 17236 о присвоении профессии «Проводник пассажирского вагона».

Общая стоимость подготовки обучения с выплаченной стипендией согласно расчету возмещения затрат, составила 24641,10 руб., которая включает стоимость обучения и выплаченную стипендию.

На основании приказа «О выплате стипендии» № 530 от 30.10.2022г. была начислена и выплачена ежемесячная стипендия за обучение, а именно, за октябрь 2022г. начислена стипендия в размере 8076,71руб., которая была перечислена за вычетом подоходного налога в размере 7026.71руб. (платежное поручение № 159768 от 09.11.2022г.), за сентябрь 2022г. начислена стипендия в размере 11564,39 руб., которая была перечислена за вычетом подоходного налога в размере 10061,39 руб. (платежное поручение № 95824 от 10.10.2022).

Согласно п.8 Договора, Ученик обязал после окончания действия договора и получения профессии (квалификации) в срок до 24.10.2023 г. заключить трудовой договор и проработать не менее одного года по данной профессии (квалификации).

В соответствии с п.10 Договора, в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, Ученик обязан возвратить направляющей стороне «Работодателю» полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные «Работодателем» расходы, связанные с получением Учеником профессии (квалификации).

Условия Договора ответчиком не оспорены, подписаны без возражений. Согласно Заявление о принятии на работу с Ответчиком заключён Трудовой договор № 457 от 17.10.2022г., принят на работу согласно приказу № 1868/к от 17.10.2022г.

Однако, ответчик написал заявление о расторжении трудового, издан приказ о прекращении с 02.05.2023 трудового договора с работником (увольнении) № 525/к от 18.04.2023г. Уважительность причины о невозможности продолжить работу не обоснована.

19.09.2023г. заключено Соглашение о возмещении дебиторской задолженности, со сроком погашения задолженности в размере 24 641,10 руб. до 02.05.2023г. Соглашение подписано ответчиком без замечаний и возражений. Однако, в последующем, условия указанного Соглашения не выполнены, платеж не внесен.

С целью урегулирования спора и на основании раздела 15 Ученического договора на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу № 302 от 12.09.2022г., ответчику была направлена Претензия № 3192/ФПКФПрив от 03.04.2023г., со сроком представления ответа по существу претензии в течение З-х недель с момента ее получения.

Согласно Отчета об отслеживании отправления с почтовым идентификатором с официального сайта Почта России № 41001294511606, 06.04.2024г. прибыло в место вручения и не получено ответчиком.

Ответ на претензию ответчиком по истечению установленного срока не представлен, факт профессионального обучения за счет средств АО «ФПК», размер суммы, подлежащей к возмещению за обучение со стороны Ответчика не оспорен, доказательств уважительности причин невозможности выполнить условия ученического договора не представлено.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 198, 205, 207, 249 Трудового кодекса РФ, ст. ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пунктами 8,10 Ученического договора на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу № 302 от 12.09.2022г., просит суд взыскать с Антонова В.В. в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала АО «ФПК» фактически понесенные расходы на обучение в размере 24 641,10 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 939,00 руб.

Представитель истца акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала АО «ФПК», будучи надлежащим образом извещенным о дне, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил.

Ответчик Антонов В.В. в судебное заседание не явился, согласно почтового уведомления, извещен по месту регистрации, надлежаще и заблаговременно, возражений и ходатайств суду не представил.

Суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся сторон, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно статье 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства.

Согласно статье 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Судом установлено.

между акционерным обществом «Федеральная пассажирская компания» в лице начальника Приволжского филиала АО «ФПК» и ответчиком Антоновым Виталием Витальевичем, был заключен Ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу № 302 от 12.07.2022г., именуемый далее Договор, по условиям которого ответчика Антонова В.В. обучали по профессии (квалификации) «Проводник пассажирского вагона».

Согласно п.3 Ученического договора обучение осуществлялось в Волгоградском технике железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО «Ростовский государственный университет путей сообщения».

Согласно п. 4 Договора, срок обучения составил с 12.09.2022 по 14.10.2022г. В соответствии с приказом «О приеме на курсы подготовки проводников» от 09.09.2022 г. № 77/мп, был зачислен в учебную группу № ПВ-6.

В соответствии с приказом «О завершении курсов подготовки проводников пассажирского вагона» от 14.10.2022г. № 91/мп, окончил курсы.

По завершению обучения получил свидетельство о квалификации № 17236 о присвоении профессии «Проводник пассажирского вагона».

Пунктом 5 Договора, предусмотрена выплата стипендии в размере 16 961,10 руб.

Общая стоимость подготовки обучения с выплаченной стипендией согласно расчету возмещения затрат, составила 24641,10 руб., которая включает стоимость обучения и выплаченную стипендию.

На основании приказа «О выплате стипендии» № 530 от 30.10.2022г. была начислена и выплачена ежемесячная стипендия за обучение, а именно, за октябрь 2022г. начислена стипендия в размере 8076,71руб., которая была перечислена за вычетом подоходного налога в размере 7026.71руб. (платежное поручение № 159768 от 09.11.2022г.), за сентябрь 2022г. начислена стипендия в размере 11564,39 руб., которая была перечислена за вычетом подоходного налога в размере 10061,39 руб. (платежное поручение № 95824 от 10.10.2022).

Согласно п.8 Договора, Ученик обязал после окончания действия договора и получения профессии (квалификации) в срок до 24.10.2023 г. заключить трудовой договор и проработать не менее одного года по данной профессии (квалификации).

В соответствии с п.10 Договора, в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, Ученик обязан возвратить направляющей стороне «Работодателю» полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные «Работодателем» расходы, связанные с получением Учеником профессии (квалификации).

Условия Договора ответчиком не оспорены, подписаны без возражений. Согласно Заявление о принятии на работу с Ответчиком заключён Трудовой договор № 457 от 17.10.2022г., принят на работу согласно приказу № 1868/к от 17.10.2022г.

Однако, ответчик написал заявление о расторжении трудового, издан приказ о прекращении с 02.05.2023 трудового договора с работником (увольнении) № 525/к от 18.04.2023г. Уважительность причины о невозможности продолжить работу не обоснована.

19.09.2023г. заключено Соглашение о возмещении дебиторской задолженности, со сроком погашения задолженности в размере 24 641,10 руб. до 02.05.2023г. Соглашение подписано ответчиком без замечаний и возражений. Однако, в последующем, условия указанного Соглашения не выполнены, платеж не внесен.

Согласно п.5 Соглашения о возмещении расходов, понесенных за обучение от 02.05.2023г. установлено, что в случае уклонения от исполнения обязательств, предусмотренных соглашением, АО «ФПК» оставляет за собой право на защиту своих интересов в судебном порядке.

Согласно ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.

За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств, а также, если Ученик не выполняет свои обязанности по ученическому Договору, он возвращает расходы Работодателя в связи с профессиональным обучением Ученика.

В соответствии со ст.205 ТК РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство. Согласно ст.207 Трудового кодекса РФ, в случае, если Ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не при ступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

С целью урегулирования спора и на основании раздела 15 Ученического договора на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу № 302 от 12.09.2022г., ответчику была направлена Претензия № 3192/ФПКФПрив от 03.04.2023г., со сроком представления ответа по существу претензии в течение З-х недель с момента ее получения.

Согласно Отчета об отслеживании отправления с почтовым идентификатором с официального сайта Почта России № 41001294511606, 06.04.2024г. прибыло в место вручения и не получено ответчиком.

Ответ на претензию ответчиком по истечению установленного срока не представлен, факт профессионального обучения за счет средств АО «ФПК», размер суммы, подлежащей к возмещению за обучение со стороны Ответчика не оспорен, доказательств уважительности причин невозможности выполнить условия ученического договора не представлено.

На основании ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что иск обоснован и подлежит удовлетворению, в связи с чем, суд взыскивает с Антонова В.В. в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала АО «ФПК» фактически понесенные расходы на обучение в размере 24 641,10 руб.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ст. 96 ГПК РФ (внесение сторонами денежных сумм, подлежащих выплате свидетелям, экспертам и специалистам).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала АО «ФПК» о взыскании с Антонова В.В. судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 939 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала АО «ФПК» к Антонову Виталию Витальевичу о взыскании расходов, затраченных на обучение – удовлетворить.

Взыскать с Антонова Виталия Витальевича в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала АО «ФПК» фактически понесенные расходы на обучение в размере 24 641 рубля 10 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 939,00 рублей.

Решение может быть обжаловано полностью либо в части в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Дзержинский районный суд города Волгограда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированный текст решения, с учетом положений ст.ст. 107 и 199 ГПК РФ, составлен 28 мая 2024 года.

Судья                                  Е.Н. Говорухина