Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2872/2023 ~ М-1710/2023 от 28.04.2023

Дело № 2-2872/2023                                                                24RS0040-01-2023-002095-33

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    г. Норильск Красноярский край                                                           20 ноября 2023 года

Норильский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Шалаевой Д.И.,

при ведении протокола помощником судьи Неустроевой Т.А.,

с участием прокурора Терских Е.В.,

представителя ответчика Коржовой Т.В.,

        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мурадханова А.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Мурадханов А.Н. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Норильскникельремонт» о взыскании компенсации морального вреда.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ в 04 час. 10 мин. при ведении строительных работ произошло обрушение конструкции галереи отделения среднего дробления дробильного цеха площадью около 500 кв.м. Норильской обогатительной фабрики «Медвежий ручей». В результате данного обрушения, при исполнении своих трудовых обязанностей, телесные повреждения получил работник ООО «Норильскникельремонт» Мурадханов А.Н. Согласно представленным медицинским документам у Мурадханова А.Н. установлены следующие телесные повреждения: перелом матаэпифиза лучевой кости, разрыв ладьевидной связки, разрыв ладьевидно-полунной связки, подвижных ладьевидности кости, перлом головчатой кости. Согласно заключению судебно-медицинской экспертизы Мурадханову А.Н. причинен тяжкий вред здоровью. По данному факту был составлен акт о несчастном случае на производстве, в действиях работодателя ООО «Норильскникельремонт», а также в действиях должностных лиц ООО «Медвежий ручей» были усмотрены многочисленные нарушения организации производства работ.

        Истец просит суд взыскать с ООО «Норильскникельремонт» в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 руб.

Определением Норильского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по гражданскому делу № по исковому заявлению Мурадханова А.Н. к ООО «Норильскникельремонт», ООО «Медвежий ручей» о взыскании компенсации морального вреда, прекращено в части исковых требований к ООО «Медвежий ручей» о взыскании компенсации морального вреда на основании абзаца четвертого статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с отказом представителя истца от заявленных требований.

В судебное заседание истец Мурадханов А.Н. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, доверил представлять свои интересы представителю Казинскому С.Л. (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ), который в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, от истца представлено ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Норильскникельремонт» и третьего лица ООО «Медвежий ручей» Коржова Т.В. (доверенностей от ДД.ММ.ГГГГ) в судебном заседании поддержала позицию изложенную в письменных возражениях, возражала относительно заявленных исковых требований к ООО «Норильскникельремонт», указывая на то, что ответчиком истцу произведена выплата компенсация морального вреда в размере 550 000 руб., что в достаточной мере позволяет компенсировать причиненный ему моральный вред, просила отказать в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

    В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителя ответчика и третьего лица, изучив представленные доказательства, заслушав заключение прокурора Терских Е.В. полагавшей исковые требования истца частичному удовлетворению, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

К числу основных прав человека Конституцией РФ отнесены в том числе право на жизнь (статья 20), право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37).

Согласно ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абз. 2 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абз. 2 и 13 ч. 1 ст. 219 Трудового кодекса РФ).

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом (ч. 8 ст. 220 Трудового кодекса РФ).

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса РФ).

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации; далее - ГК РФ).

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина (п. 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).

В силу п. 1 ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 ГК РФ) и ст. 151 ГК РФ.

На основании ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Согласно ст. 1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Размер компенсации морального вреда определяется на основании оценки судом конкретных обстоятельств дела. При этом суд наряду с учетом степени вины причинителя вреда, степени физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, должен учитывать требования разумности и справедливости.

Моральный вред, являясь оценочной категорией, включающей в себя оценку совокупности всех обстоятельств, по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах и не поддается точному денежному подсчету.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ООО «Медвежий ручей» является собственником здания склада дробления руды, расположенного по адресу: 300метров юго-восточнее <адрес>

В соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, и приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ № Мурадханов А.Н. принят в ООО «Норильскникельремонт», на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций участка № по ремонту и монтажу строительных конструкций цеха электролиза никеля, плавильного цеха, обжигового цеха, агломерационного цеха, хлорно-кобальтового цеха Никелевого Ремонтно-строительного треста.

Между ООО «Медвежий ручей» (заказчик) и ООО «Норильскникельремонт» (подрядчик) заключен договор подряда № от ДД.ММ.ГГГГ на проведение ремонтных работ на объектах Заказчика. Срок выполнения работ/оказания услуг по договору - до ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ сторонами был утвержден наряд-допуск № на выполнение работ повышенной опасности.

ДД.ММ.ГГГГ в смену с 00:00 до 08:00 звено работников участка № Ремонтностроительного треста ООО «Норильскникельремонт» производило работы по восстановлению устойчивости конструкций здания склада руды корпуса среднего дробления дробильного цеха Норильской обогатительной фабрики ООО «Медвежий ручей». Ориентировочно в 04 часа 15 минут при возвращении звена на рабочее место с обеденного перерыва, произошло резкое разрушение опорных металлоконструкций здания и последующее его обрушение, в результате чего произошел несчастный случай, вследствие которого восемь работников получили травмы различной степени тяжести, а трое из них несовместимые с жизнью. Истец Мурадханов А.Н. получил тяжкий вред здоровью.

Согласно представленным медицинским документам у Мурадханова А.Н. установлены следующие телесные повреждения: перелом матаэпифиза лучевой кости, разрыв ладьевидной связки, разрыв ладьевидно-полунной связки, подвижных ладьевидности кости, перлом головчатой кости.

Согласно заключению судебно-медицинской экспертизы № от ДД.ММ.ГГГГ Мурадханову А.Н. причинен тяжкий вред здоровью.

Из положений пунктов 8.1, 8.2 приложения № к коллективному договору ООО «Норильскникельремонт» на ДД.ММ.ГГГГ годы следует, что в случае смерти или утраты профессиональной трудоспособности работника, наступившей в результате несчастного случая или профессионального заболевания при исполнении им своих трудовых обязанностей, работодатель возмещает работнику или компенсирует семье умершего работника причиненный моральный вред в соответствии с действующим законодательством и настоящим разделом. Предельный размер возмещения (компенсации) морального вреда составляет: работнику при утрате им профессиональной трудоспособности в размере 310 000 рублей.

В 2022 году условия коллективного договора в указанной части ООО «Норильскникельремонт» пересмотрены в сторону увеличения. Принято решение об увеличении размера компенсации морального вреда работнику при утрате им профессиональной трудоспособности до 550 руб.

На основании соглашения от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Норильскникельремонт» Мурадханову А.Н. произведена выплата в счет компенсации морального вреда в размере 550 000 рублей, что подтверждается расчетным листком за август 2022 года и платежными поручениями.

Руководствуясь вышеприведенным правовым регулированием, оценив представленные сторонами спора доказательства по правилам статьи 67 ГПК РФ, исходя из того, что ответственность по созданию безопасных условий труда на предприятии возлагается на работодателя ООО «Норильскникельремонт», а причинение тяжкого вреда здоровью Мурадханову А.Н. причинено в период выполнения им трудовых обязанностей, приходит к выводу о возложении обязанности по компенсации морального вреда на его работодателя ООО «Норильскникельремонт».

При определении размера денежной компенсации морального вреда, суд исходит из конкретных обстоятельств, при которых Мурадханову А.Н. был причинен моральный вред, реальные физические страдания, о которых указал истец, связанные с ненадлежащим обеспечением безопасных условий труда, степень психоэмоционального восприятия случившегося, и исходя из требований разумности и справедливости, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 500 000 руб.

Оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере суд не находит, поскольку моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в денежных средствах, а, соответственно, является оценочной категорией, включающей в себя оценку совокупности всех обстоятельств, такая компенсация производится с целью смягчения эмоционально-психологического состояния потерпевшего, в связи с чем должна отвечать признакам справедливости и разумности.

В пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 года №33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину 6 от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина. Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 года № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», суду следует учитывать, что потерпевший в связи с причинением вреда здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения морального вреда предполагается. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В пункте 46 названного Постановления Пленума ВС РФ разъяснено, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, осуществляется в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (часть восьмая статьи 216.1 ТК РФ). Однако, компенсация морального вреда в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не предусмотрена и согласно пункту 3 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» осуществляется причинителем вреда.

При разрешении исковых требований о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья или смертью работника при исполнении им трудовых обязанностей вследствие несчастного случая на производстве суду в числе юридически значимых для правильного разрешения спора обстоятельств надлежит установить, были ли обеспечены работодателем работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности. Бремя доказывания исполнения возложенной на него обязанности по обеспечению безопасных условий труда и отсутствия своей вины в необеспечении безопасности жизни и здоровья работников лежит на работодателе.

Из акта о несчастном случае на производстве № следует, что обрушениекомплекса взаимосвязанных нарушений произошло вследствие нарушения ответчиком ООО «Норильскникельремонт» обязанностей по созданию безопасных условий труда, а доказательств тому, что причинение истцу тяжкого вреда здоровья, наступило в результате умысла истца или вследствие непреодолимой силы ответчиком суду не представлено.

Довод представителя ответчика ООО «Норильскникельремонт» об отсутствии оснований для взыскания компенсации морального вреда в связи с добровольной выплатой ответчиком денежной суммы в размере 550 000 рублей в счет компенсации причиненного вреда, судом отклоняется.

В соответствии со ст. 313 ТК РФ, государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

В силу ст.ст. 22, 41 ТК РФ работодатель имеет право, в том числе принимать локальные нормативные акты. В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по вопросам формы, системы и размера оплаты труда, выплаты пособий, компенсаций.

Пунктом 1.3 коллективного договора ООО «Норильскникельремонт» на 2019-2022 годы предусмотрено, что целями коллективного договора являются установление дополнительных по сравнению с нормативными правовыми актами РФ и субъектов РФ льгот и преимуществ для работников и членов их семей на основе роста производительности труда и иных производственных достижений с учетом финансово-экономического положения общества.

Таким образом, установление работодателем в локальном акте суммы компенсации морального вреда в случае утраты работником профессиональной трудоспособности, не освобождает его от обязанности по компенсации морального вреда по основаниям, предусмотренным гражданским законодательством.

Ответчик, осуществляя деятельность на опасном производственном объекте Фабрика обогатительная цветных металлов ООО «Медвежий ручей», не обеспечил надлежащий контроль за надежной и безопасной эксплуатацией сооружений, не создал безопасных условий труда, в связи с чем в соответствии со ст. 1079 ГК РФ несет ответственность за причиненный вред независимо от наличия вины.

Наличие умысла самого Мурадханова А.Н. либо грубой неосторожности в его действиях не установлено.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Мурадханова А.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» о взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Норильскникельремонт» (ИНН №) в пользу Мурадханова А.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ) компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.

Взыскать с ООО «Норильскникельремонт» (ИНН №) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 300 руб.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в месячный срок со дня вынесения решения судом в окончательной форме.

Председательствующий судья                             Д.И. Шалаева

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.