Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2561/2024 ~ М-1713/2024 от 27.04.2024

Дело № 2-2561/2024

УИД: 51RS0001-01-2024-002391-68

Мотивированное решение изготовлено 02 июля 2024 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 июня 2024 года      г. Мурманск

Октябрьский районный суд города Мурманска в составе

председательствующего судьи Волковой Ю.А.,

при секретаре Черномор С.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Герасимова А.П. к Государственному областному унитарному сельскохозяйственному предприятию «Тулома» о понуждении совершить определенные действия, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о признании решения незаконным, назначении пенсии,

установил:

Герасимов А.П. обратился в суд с иском Государственному областному унитарному сельскохозяйственному предприятию «Тулома» о понуждении совершить определенные действия, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о признании решения незаконным, назначении пенсии.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования по МО с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, представив все необходимые для назначения пенсии документы.

Решением пенсионного органа № Герасимову А.П. отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-Фз от 28.12.2013 г. ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа работы по Списку №

Документально подтвержденный стаж Герасимова А.П. на ДД.ММ.ГГГГ по выписке из индивидуального лицевого счета составляет:

- страховой стаж – 33 года 03 месяца 06 дней (календарно) и 40 лет 01 месяц 12 дней (в льготном исчислении) при требуемом не менее 25 лет;

- стаж работы в районах Крайнего Севера – 29 лет 11 месяцев 20 дней при требуемом не менее 15 лет;

- стаж работы по Списку № – 00 лет 00 месяцев 00 дней при требуемом 12 лет 06 месяцев для возраста 50 лет.

Из подсчета специального стажа работы исключен:

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Мурманском тепличном комбинате п. Тулома Мурманской области, так как архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № не подтверждает занятость в течении полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на работах предусмотренных Списком №;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Тулома», ГОУСП (племенной репродуктор) «Тулома», Кольский район Мурманской области, так как справка ГОУСП «Тулома» от ДД.ММ.ГГГГ № не может быть принята во внимание в качестве документа, подтверждающего стаж на соответствующих видах работ, так как содержит ссылки на недействующий Закон. Кроме того, в справке просматривается информация о переводе трактористом на период уборки (срок не определен).

В личной карточке (ф.Т-2) отражено, что с ДД.ММ.ГГГГ Герасимов А.П. переводится <данные изъяты> на участок РММ. Карты аттестации по данному участку не представлены, согласно письму ГОУСП «Тулома» от ДД.ММ.ГГГГ № до 2012 г. аттестация рабочих мест не проводилась.

Карта аттестации рабочего места № по условиях труда <данные изъяты> проведена в ДД.ММ.ГГГГ году, по структурному подразделению: механический цен, установлен класс условий труда – 3,2, но информация об уплаченных страховых взносах по дополнительному тарифу не представлено.

В выписке из индивидуального лицевого счета ЗЛ (раздел 1 и раздел 2) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен работодателем без кода особых условий труда. Уплата страховых взносов по дополнительному тарифу с ДД.ММ.ГГГГ не производилась, что противоречит требованию части 6 статьи 30 Закона от 28.12.2013 г.

Согласно материалам наблюдательного дела ГОУСП (племенной репродуктор) «Тулома» (рег. №) предприятие состоит на учете, как организация, работники которой пользуются правом на досрочное назначение пенсий по Списку №. Но, в представленных «Перечнях рабочих мест…» на ДД.ММ.ГГГГ г.г. <данные изъяты>, то есть работодатель не подтверждает занятость (постоянную и не менее 80% рабочего времени) на ручной дуговой сварке металлов электросварщиками ручной сварки.

Истец не согласен с принятым решением пенсионного органа, полагает, что ГОУСП «Тулома», Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области нарушены его права в части своевременного принятия решения о досрочном назначении страховой пенсии по старости, которые выразились в непринятии ГОУСП «Тулома» мер, направленных на своевременное и в полном объеме отражение сведений сдаваемой отчетности и в неполной уплате страховым взносов в отношении истца, а также в непринятии Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области мер, направленных на установление фактического стажа работы истца и специального стажа истца с учетом выявленной недостоверности сведений, представленных ГОУСП «Тулома».

Полагает, что при таких обстоятельствах, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж работы, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Ссылаясь на нормы действующего законодательства, просит суд обязать ГОУСП «Тулома» в течении месяца с даты вступления решения суда в законную силу, уточнить сведения, подлежащие отражению в выписке из финансового лицевого счета застрахованного лица в отношении Герасимова А.П. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в части работы в районах Крайнего Севера; обязать ГОУСП «Тулома» в течении месяца с даты вступления решения суда в законную силу, уточнить сведения, подлежащие отражению в выписке из финансового лицевого счета застрахованного лица в отношении Герасимова А.П. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении установления класса условий труда – 3.2; обязать ГОУСП «Тулома» в течении месяца с даты вступления решения суда в законную силу, произвести доплату страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении Герасимова А.П. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГОУСП «Тулома» в течении месяца с даты вступления решения суда в законную силу, произвести оплату страховых взносов за период работы в районах Крайнего Севера в отношении Герасимова А.П. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области в течении двух месяцев с даты вступления решения суда в законную силу отменить решение № и проивести досрочное назначение пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Герасимов А.П. и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить. Дополнительно пояснили о том, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял работу в ГОУСП «Тулома» на должности <данные изъяты> в течении полного рабочего дня, при выполнении данной работы заработал профессиональное заболевание, работа на данной должности подлежит включение в специальный стаж, у истца возникло право на получение пенсии.

Представитель ответчика ОСФР по Мурманской области в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать по доводам, изложенным в письменных возражениях, указала о том, что в отношении Герасимова А.П. было вынесено решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы по Списку №. Кроме того, начиная с ДД.ММ.ГГГГ отсутствует уплата работодателем дополнительного тарифа за Герасимова А.П. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отражен в выписке из индивидуального лицевого счета без кода территориальных условий.

Представитель ответчика ГОУСП «Тулома» в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом о рассмотрении дела, ранее в судебном заседании поддержал позицию, изложенную в письменном отзыве на исковое заявление. Дополнительно пояснил о том, что работа по профессии <данные изъяты> выполнялась Герасимовым А.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В ДД.ММ.ГГГГ г. Герасимов А.П. был переведен на должность <данные изъяты>. Аттестация (спецоценка) рабочих мест проведена в ДД.ММ.ГГГГ году. До ДД.ММ.ГГГГ спецоценка не проводилась, сведения отсутствуют. В соответствии с картой аттестации рабочего места ДД.ММ.ГГГГ продолжительность воздействия вредных факторов в течении рабочего дня (смены) на данном рабочем месте составляет от 10 до 45%. Из чего следует, что занятость электросварщика (ручной сварки) на сельскохозяйственном предприятии ГОУСП «Тулома» не более 40% в смену. Герасимов А.П. не был занят 80% рабочего времени в течении смены сварочными работами, так как на данном предприятии это невозможно. ДД.ММ.ГГГГ ГОУСП «Тулома» предоставило справку СЗВ-КОРР по корректировке сведений (РКС) за ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по Мурманской области. Просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, материалы выплатного дела Герасимова А.П., суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Закона от 28.12.2013, при подсчёте страхового стажа периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда

В соответствии с частью 4 статьи 30 названного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Статьей 1 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрено, что страхователями являются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения.

Подтверждение и подсчет страхового и специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, регулируются нормами ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ, «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденными 02 октября 2014 года постановлением Правительства Российской Федерации № 1015, а также «Правилами начисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденными 11 июля 2002 года постановлением Правительства Российской Федерации № 516.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила №516).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а за период работы до 01.01.1992 – Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Совета министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173. Списки составлены по производственному принципу, определяют наименование профессии в соответствующих производствах, условия работы и характер занятости, при которых предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №.

Профессия <данные изъяты> предусмотрена Списком №.

При этом, согласно пункту 9 Разъяснения от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков», утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29).

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с пп. «а» п. 12 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 2 и 6 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В судебном заседании установлено, что Герасимов А.П. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Герасимов А.П. обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа № Герасимову А.П. отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-Фз от 28.12.2013 г. ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа работы по Списку №

Документально подтвержденный стаж Герасимова А.П. на ДД.ММ.ГГГГ по выписке из индивидуального лицевого счета составляет:

- страховой стаж – 33 года 03 месяца 06 дней (календарно) и 40 лет 01 месяц 12 дней (в льготном исчислении) при требуемом не менее 25 лет;

- стаж работы в районах Крайнего Севера – 29 лет 11 месяцев 20 дней при требуемом не менее 15 лет;

- стаж работы по Списку № – 00 лет 00 месяцев 00 дней при требуемом 12 лет 06 месяцев для возраста 50 лет.

Из подсчета специального стажа работы исключен:

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Мурманском тепличном комбинате п. Тулома Мурманской области, так как архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № не подтверждает занятость в течении полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на работах предусмотренных Списком №;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Тулома», ГОУСП (племенной репродуктор) «Тулома», Кольский район Мурманской области, так как справка ГОУСП «Тулома» от ДД.ММ.ГГГГ № не может быть принята во внимание в качестве документа, подтверждающего стаж на соответствующих видах работ, так как содержит ссылки на недействующий Закон. Кроме того, в справке просматривается информация о переводе трактористом на период уборки (срок не определен).

В личной карточке (ф.Т-2) отражено, что с ДД.ММ.ГГГГ Герасимов А.П. переводится электросварщиком на участок РММ. Карты аттестации по данному участку не представлены, согласно письму ГОУСП «Тулома» от ДД.ММ.ГГГГ № до ДД.ММ.ГГГГ г. аттестация рабочих мест не проводилась.

Карта аттестации рабочего места № по условиях труда электросварщика ручной сварки проведена в ДД.ММ.ГГГГ, по структурному подразделению: механический цен, установлен класс условий труда – 3,2, но информация об уплаченных страховых взносах по дополнительному тарифу не представлено.

В выписке из индивидуального лицевого счета ЗЛ (раздел 1 и раздел 2) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен работодателем без кода особых условий труда. Уплата страховых взносов по дополнительному тарифу с ДД.ММ.ГГГГ не производилась, что противоречит требованию части 6 статьи 30 Закона от 28.12.2013 г.

Согласно материалам наблюдательного дела ГОУСП (племенной репродуктор) «Тулома» (рег. №) предприятие состоит на учете, как организация, работники которой пользуются правом на досрочное назначение пенсий по Списку №. Но, в представленных «Перечнях рабочих мест…» на ДД.ММ.ГГГГ г.г. электросварщики ручной сварки не предусмотрены, то есть работодатель не подтверждает занятость (постоянную и не менее 80% рабочего времени) на ручной дуговой сварке металлов электросварщиками ручной сварки.

Истец не согласен с принятым решением пенсионного органа, полагает подлежащими включению в специальный стаж периоды работы на должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГОУСП «Тулома».

Разрешая требования истца о включении спорного периода работы в специальный стаж, суд приходит к следующему.

Из трудовой книжки Герасимова А.П. следует, что:

- в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Герасимов А.П. осуществлял трудовую деятельность на должности электросварщик в ГОУСП «Тулома»;

- в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Герасимов А.П. осуществляет трудовую деятельность на должности тракторист в ГОУСП «Тулома».

Согласно сведениям, представленным ГОУСП «Тулома», в имеющихся документах по учету основных средств имеются сведения об использовании на производстве сварочного трансформатора ТДМ-503, год ввода в эксплуатацию 1989. Данный сварочный аппарат указан и в карте аттестации рабочего места «Электросварщик ручной сварки».

Работа по профессии <данные изъяты>) выполнялась Герасимовым А.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В лично карточке Т-2 имеется запись о переводе Герасимова А.П. с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>). Из архивной справки о суммах заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, следует, что работа Герасимова А.П. на уборочных работах в качестве тракториста выполнялась в период с август, сентябрь ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленных документов следует, что непосредственно работа Герасимова А.П. на должности электросварщик имела место только в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением ДД.ММ.ГГГГ

В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Герасимов А.П. работы по должности электросварщика не выполнял.

Профессия <данные изъяты> предусмотрена Списком № Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 (раздел ХХХIII Списка №2, общие профессии, 23200000-19906).

С учетом положений части 6 статьи 30 Закона 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктом 2 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленными статьёй 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона 400, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам в указанных пунктах, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В зависимости от показателей напряженности трудового процесса условия труда подразделяются:

оптимальный - 1;

допустимый - 2;

вредный - 3,1; 3,2; 3,3; 3,4;

опасный - 4.

Если по результатам специальной оценки труда (СОУТ) установлены допустимый и оптимальный классы условий труда, с даты утверждения отчета о проведении СОУТ, указанные лица не формируют пенсионные права, т.е. периоды работы в таких условиях не засчитываются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Пунктами 1.2. - 1.4. Инструкции, утв. Приказом от 08.01.1992г. №2 Министерства труда и занятости населения РСФСР «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», установлено, что аттестация проводится не реже 1 раза в 3 года, задачами аттестации рабочих мест по условиям труда являются: определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах; оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах. Нормативной основой проведения аттестации является Гигиеническая классификация труда (по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса). Утв. Минздравом СССР 12.08.1986г. №4137-86; Система стандартов безопасности труда (ССБТ), М., 1989 г.; Санитарно - гигиенические нормативные материалы.

В соответствии с пунктами 3.2.1. - 3.2.7. названной Инструкции, оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах устанавливается по результатам замеров уровней производственных факторов, которые заносятся в "Карту аттестаций рабочих мест по условиям труда", при этом, в расчет принимаются факторы, воздействующие на работника в процессе труда не менее 80% рабочего времени. Материалы аттестации рабочих мест - документы строгой отчетности и хранятся 50 лет.

Таким образом, надлежащим доказательством выполнения работ в условиях, установленных Списком № за периоды до ДД.ММ.ГГГГ,     являются документы аттестации рабочих мест, результаты замеров уровней производственных факторов, воздействующие на работника в процессе труда не менее 80% рабочего времени, и результаты лабораторных, инструментальных и эргономических исследований, проведенных специалистами лабораторий (экспертами), отраженные в Карте аттестации рабочих мест по условиям труда, а также - заключением специальной оценки условий труда (СОУТ).

Из представленных в материалы дела документов следует, что карта аттестации рабочего места № по условиях труда электросварщика ручной сварки проведена в ДД.ММ.ГГГГ, по структурному подразделению: механический цен, установлен класс условий труда – 3,2.

Аттестация (спецоценка) рабочих мест проведена в ДД.ММ.ГГГГ году. До ДД.ММ.ГГГГ спецоценка не проводилась, сведения и документы отсутствуют. В соответствии с картой аттестации рабочего места ДД.ММ.ГГГГ продолжительность воздействия вредных факторов в течении рабочего дня (смены) на данном рабочем месте составляет от 10 до 45%.

Как следует, из пояснений представителя ГОУСП «Тулома» сварочные работы на предприятии совмещаются с другими работами необходимыми для производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в связи с чем занятость по профессии электросварщика непосредственно составляет не более 40% в смену, что также подтверждается картами спецоценки.

Таким образом, из материалов настоящего дела и пояснений представителя работодателя ГОУСП «Тулома», не следует, что Герасимов А.П. в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности электросварщик в ГОУСП «Тулома» имел занятость в течении полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Иные документы, которые бы содержали сведения о характере выполняемых Герасимовым А.П. работ, условиях труда, занятости по основной профессии в течении полного рабочего дня (не менее 80%) в ГОУСП «Тулома» в материалах настоящего дела отсутствуют.

С ДД.ММ.ГГГГ периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Поскольку, продолжительность воздействия вредных факторов в течении рабочего дня (смены) на данном рабочем месте Герасимова А.П. составляет от 10 до 45%, то у работодателя после ДД.ММ.ГГГГ отсутствовали основания для отражения сведений о специальном стаже Герасимова А.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и уплате дополнительных страховых взносов.

Проанализировав фактические обстоятельства дела и юридически значимые доказательства, суд приходит к выводу о том, что в материалах дела отсутствует документальное подтверждение осуществления Герасимовым А.П. трудовой деятельности непосредственно в течении полного рабочего дня на должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГОУСП «Тулома».

В связи с чем, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Герасимова А.П. об обязании Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» №400-ФЗ периода работы: с 13.06.1996 по 31.12.2023 г. в ГОУСП «Тулома».

Оснований для признания решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области № незаконным не имеется.

Кроме того, суд не находит подлежащим удовлетворению требование Герасимова А.П. об обязании ГОУСП «Тулома» в течении месяца с даты вступления решения суда в законную силу, уточнить сведения, подлежащие отражению в выписке из финансового лицевого счета застрахованного лица в отношении Герасимова А.П. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении установления класса условий труда – 3.2 и обязании ГОУСП «Тулома» в течении месяца с даты вступления решения суда в законную силу, произвести доплату страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении Герасимова А.П. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом установленных обстоятельств дела.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку судом отказано, во включении спорных периодов работы в специальный стаж, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. у истца не возникло.

Истцом также заявлены требования об обязании ГОУСП «Тулома» в течении месяца с даты вступления решения суда в законную силу, уточнить сведения, подлежащие отражению в выписке из финансового лицевого счета застрахованного лица в отношении Герасимова А.П. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в части работы в районах Крайнего Севера и обязании произвести оплату страховых взносов за период работы в районах Крайнего Севера в отношении Герасимова А.П. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Указанный период работы Герасимова А.П. в районах Крайнего Севера, на предприятии ГОУСП «Тулома» подтвержден документально, ответчиком не оспаривается.

ДД.ММ.ГГГГ ГОУСП «Тулома» предоставило справку СЗВ-КОРР по корректировке сведений (РКС) за ДД.ММ.ГГГГ г. в ОСФР по Мурманской области. Таким образом заявленные исковые требования в данной части исполнены ГОУСП «Тулома» добровольно. В связи с чем, суд не находит оснований для принудительного исполнения решения суда в данной части, поскольку данное требование исполнено ответчиком ГОУСП «Тулома» добровольно.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Герасимова А.П. к Государственному областному унитарному сельскохозяйственному предприятию «Тулома» о понуждении совершить определенные действия, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о признании решения незаконным, назначении пенсии – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий             Ю.А. Волкова