Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-134/2023 ~ М-99/2023 от 28.03.2023

Р Е Ш Е H И Е

ИМЕHЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 июня 2023 года пос. Подосиновец.

Подосиновский pайонный суд Киpовской области в составе председательствующего судьи Кокоулина В.А., при секретаре судебного заседания Г., с участием истца З., представителя ответчика – Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области Б., pассмотpев в откpытом судебном заседании гpажданское дело № 2-134/2023 по исковому заявлению З. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о признании незаконным решения об отказе включить стаж отдельные периоды работы, обязании ответчика включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, отдельные периоды работы истца и назначить пенсию,

установил:

в обоснование исковых требований изложены следующие обстоятельства.

Решением Управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ З. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа, предусмотренного п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – закон № 400-ФЗ), к зачету принят стаж З., равный 11 годам 11 месяцам и 21 дню. Ответчиком не зачтены периоды работы истца в должности медицинской сестры подросткового кабинета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, время нахождения на курсах повышения квалификации в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, время нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, прочие отвлечения от работы.

По мнению истца, отказ ответчика включить в страховой стаж, дающий З. право на назначение пенсии по основанию, предусмотренному п.п. 20 п. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ, периодов работы в должности медицинской сестры подросткового кабинета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и время работы на неполную ставку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не основан на законе.

Так, период работы З. в должности медицинской сестры подросткового кабинета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачтен ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении по Списку № 464. В дальнейшем трудовые функции З. не изменились, она продолжала работать в той-же должности, однако последующий период работы в должности медицинской сестры подросткового кабинета (до ДД.ММ.ГГГГ) ответчиком в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не зачтен. По мнению З., это противоречит разъяснениям, содержащимся в постановлении Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П, закрепившим принцип сохранения права на пенсию по правовым нормам, действовавшим на момент приобретения права на нее.

По утверждениям З., должность медицинской сестры подросткового кабинета поликлиники была внесена в тарификационный Список работников <данные изъяты>, в штатное расписание учреждения были внесены только должности врача-терапевта подросткового и медицинской сестры врачебного кабинета. Вместе с тем Списки №№ 1066 и 78, установивших перечень должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии, не дают формулировки относительно взаимосвязи между должностью медицинской сестры и местом работы – врачебный кабинет.

Время нахождения на курсах повышения квалификации, по мнению истца, является обязательной частью трудовой деятельности медицинского работника, во время которой за ним сохраняется место работы и средний заработок.

В период, указанный ответчиком, как работа на неполную ставку, З. выполняла трудовые обязанности отсутствующего работника с получением соответствующей доплаты.

Изложив данные обстоятельства, истец потребовала признать незаконным решение Управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области № от ДД.ММ.ГГГГ, отменить его, включить в специальный страховой стаж З. периоды работы в календарном исчислении (1 : 1):

- в должности медицинской сестры подросткового кабинета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая время нахождения на курсах повышения квалификации, за вычетом времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком,

- время работы на неполную ставку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

обязать ответчика назначить З. страховую пенсию по старости с учетом сроков, установленных Приложением VII закона № 400-ФЗ, и даты обращения за ней с соответствующим заявлением, взыскать судебные расходы по оплате госпошлины.

В судебном заседании З. подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, с учетом уточнений, внесенных ответчиком в оспариваемое решение, изменила свои требования, изложив их следующим образом:

- признать незаконными изменения, внесенные в решение Управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области № от ДД.ММ.ГГГГ, отменить указанное решение, включить в специальный страховой стаж З. периоды работы в календарном исчислении (1 : 1):

- в должности медицинской сестры подросткового кабинета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая время нахождения на курсах повышения квалификации (всего 50 дней), за вычетом времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- время работы на неполную ставку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- обязать ответчика назначить З. страховую пенсию по старости с учетом сроков, установленных Приложением VII закона № 400-ФЗ, и даты обращения за ней с соответствующим заявлением,

- взыскать c ответчика судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.

В судебном заседании З. подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, на удовлетворении иска настаивала, просила обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права на нее.

Представитель ответчика Б. в судебном заседании исковые требования не признала, подтвердила, что после вынесения оспариваемого решения, которым истцу было отказано в назначении пенсии, была проведена дополнительная проверка пенсионных прав З. Решением от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в решение от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждено отсутствие права З. на досрочную пенсию по старости по основаниям, предусмотренным п.п. 20 п. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Представителем ответчика обращено внимание суда на то, что истец не требует подтвердить ее право на пенсию, высказаны доводы о том, что работа З. в должности медицинской сестры подросткового кабинета не подлежит включению в специальный стаж, поскольку подростковый кабинет не был поименован в структуре <данные изъяты>.

По мнению представителя ответчика со ссылкой на Приложение VII к закону № 400-ФЗ, право на пенсию у истца могло возникнуть либо в ДД.ММ.ГГГГ году, либо в текущем.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 Конституции РФ).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Законодатель, закрепляя право лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение (определение Конституционного Суда РФ от 29 сентября 2015 года № 1920-О).

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений ч. 1.1 настоящей статьи.

Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

В целях реализации статьи 30 закона № 400-ФЗ Правительством РФ принято Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665), подпунктом «н» пункта 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее – Список № 781);

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев 4 и 5 п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.

В Перечне, утвержденном вышеназванным постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, указаны должности - медицинские сестры - все независимо от наименования должности, а в прилагаемом Перечне учреждений поименованы больничные учреждения всех типов и наименований.

В соответствии с п. 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения, утвержденного вышеназванным Постановлением от 06 сентября 1991 года № 464, право на пенсию за выслугу лет было предоставлено врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Истцом З. оспаривается законность и обоснованность решений Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, которыми ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п.п. 20 п. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Как установлено в судебном заседании, подтверждается материалами дела, З., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, после окончания Советского медицинского училища ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу на штатную должность медицинской сестры подросткового кабинета поликлиники <данные изъяты>. Указанное учреждение здравоохранения на основании распоряжения Департамента здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в КОГБУЗ «<данные изъяты>», впоследствии переименовано в КОГБУЗ «<данные изъяты>».

ДД.ММ.ГГГГ она переведена на должность медицинской сестры зубного кабинета указанного учреждения здравоохранения, работает в данной должности по настоящее время.

ДД.ММ.ГГГГ З. обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области с заявлением о назначении ей страховой пенсии по основанию, предусмотренному п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ З. было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием для этого необходимого стажа.

После обращения З. в суд с настоящим иском ответчиком поведена дополнительная проверка пенсионных прав заявителя, ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение о внесении изменений в оспариваемое решение № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждено отсутствие права З. на досрочную страховую пенсию по старости. Указанные в уточненном исковом заявлении периоды исключены из специального стажа З., общая продолжительность специального стажа истца определена равной 19 годам 05 месяцам и 15 дням (в наиболее выгодном для З. варианте исчисления).

Разрешая требования З. о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы в должности медицинской сестры подросткового кабинета, суд исходит из следующего.

В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (ч. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается (п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30).

Период работы З. в должности медицинской сестры подросткового кабинета, не зачтенный ответчиком, регламентирован вышеназванным Списком № 781 и постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения». Этими Списками предусмотрены должности медицинской сестры и медицинской сестры кабинета, осуществляющей медицинскую деятельность в больницах, включая областные, районные, городские и участковые, по Списку № 781 – в больницах всех наименований.

Как установлено в судебном заседании и не опровергается ответчиком, З. в должности медицинской сестры подросткового кабинета выполняла обязанности, установленные для медицинских сестер учреждений всех типов приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 июля 2010 года № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере здравоохранения». Указанная должность являлась штатной. При этом предыдущий период ее работы в указанной должности зачтен ответчиком в специальный стаж, должность медицинской сестры, отнесенная к среднему медицинскому персоналу, поименована как в Списке № 464, так и в Списке № 1066.

С учетом изложенных выше правовых норм, суд считает, что исключение периода работы З. в должности медицинской сестры подросткового кабинета <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 лет 07 месяцев 15 дней), за вычетом времени нахождения З. в отпуске по уходу за ребенком, не основано на законе.

Общая продолжительность периодов, в течение которых истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, составляет 02 года 02 месяца 21 день (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Таким образом, продолжительность периода, в течение которого истец работала в должности медицинской сестры подросткового кабинета, подлежащего включению в специальный стаж, равна 06 годам 04 месяцам 24 дням.

Разрешая требование З. о включении в специальный стаж указанных в исковом заявлении периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд руководствуется следующим.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Аналогичная норма содержалась и в ранее действующем Кодексе законов о труде (ст. 112 КЗоТ РФ). Во время нахождения работника на курсах повышения квалификации трудовые отношения между ним и работодателем не прекращаются, за работником сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы, перечисляются страховые взносы.

С учетом приведенных положений, принимая во внимание, что при нахождении на курсах повышения квалификации З. продолжала осуществлять трудовую деятельность в учреждении здравоохранения, работа в которой подлежала зачету в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, суд считает, что периоды нахождения З. на курсах повышения квалификации подлежат зачету в специальный стаж.

Данный вывод соответствует положениям трудового законодательства, Основам законодательства РФ об охране здоровья граждан № 5478-1 от 22 июля 1993 года, разъяснениям, содержащимся в приказе Министерства здравоохранения РФ № 186 от 05 июня 1998 года «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием», приказе Министерства здравоохранения РФ № 1212 от 12 декабря 1978 года «О мерах по совершенствованию системы повышения квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием», согласно которым повышение квалификации является обязательным условием для продолжения работы в должностях, связанных с деятельностью по охране здоровья граждан.

Кроме того, пункт 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, указывал перечень периодов работы, которые не подлежали включению в специальный стаж. Периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации в этот перечень не входят.

Истец подтвердила факты прохождения курсов повышения квалификации в указанные в исковом заявлении периоды, представила документы о прохождении на курсах соответствующей ее должности специальной подготовки и обучения.

Доводы З., согласно которым за все время обучения на курсах ей выплачивалась заработная плата, ответчиком не опровергнуты.

Таким образом, периоды, в течение которых истец находилась на курсах повышения квалификации:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дней),

всего 01 месяц 21 день подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Указанный период не подлежит суммированию с иным специальным стажем З., поскольку совпадает с периодом ее работы в должности медицинской сестры подросткового кабинета, который подлежит включению в специальный стаж истца.

Требование о включении в специальный стаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении заявлено не было.

Изменения наименований и организационно-правовой формы учреждения, в котором в спорные периоды работала З., не является определяющими при вынесении решения, не влияют на оценку ее пенсионных прав. Как установлено судом, процедуры реорганизации и переименование учреждения здравоохранения, в котором в спорные периоды работала З., не влекло изменений наименования ее должности и трудовых обязанностей, то есть имело место тождество профессиональной деятельности.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 28 августа 2014 года № 869 «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости» (в редакции от 24 марта 2023 года), рекомендовано Министерству труда и социальной защиты РФ по согласованию с Фондом пенсионного и социального страхования РФ в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных п.п. 19 - 21 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», а с 01 января 2015 года - предусмотренных п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности устанавливать тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости.

Оснований для удовлетворения требований З. о включении в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периодов отвлечения от основной работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в течение которых истец работала в должности медицинской сестры зубного кабинета, не усматривается, поскольку указанные периоды зачтены ответчиком в решении от ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчиком в специальный стаж З., дающей ей право на досрочное страховой пенсии по старости, как медицинскому работнику, включены периоды общей продолжительностью 19 лет 05 месяцев 15 дней. Продолжительность периода ее работы в должности медицинской сестры подросткового кабинета, подлежащего, по мнению суда, включению в специальный стаж, равна 06 годам 04 месяцам 24 дням. Таким образом, на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости общая продолжительность специального стажа З. составила 25 лет 10 месяцев 09 дней. При таких обстоятельствах доводы ответчика, изложенные в оспариваемых решениях со ссылками на Приложение VII к закону № 400-ФЗ, об отсутствии оснований для назначения З. досрочной страховой пенсии по старости, являются обоснованными.

Изложенное дает основания считать решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения периода работы З. в должности медицинской сестры подросткового кабинета <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе времени нахождения на курсах повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из специального стажа необоснованными, подлежащими в указанной части отмене.

Оснований для отмены оспариваемых решений в остальной части, включая решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, на чем настаивала истец, не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

pешил:

исковые требования З. удовлетворить частично.

Включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы З. в календарном исчислении:

- в должности медицинской сестры подросткового кабинета <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе время нахождения на курсах повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковые требования З. оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме через суд, вынесший решение.

В окончательной форме решение принято в 16 часов 45 минут 07 июня 2023 года.

Судья Подосиновского районного суда: