Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1577/2012 ~ М-1846/2012 от 22.11.2012

                                                                                                       Дело №2-1577/2012

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Усинский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи                                                Кашина Н.А.,

при секретаре                                                     Сибагатулиной В.Р.,

13 декабря 2012 г. в г. Усинске Республики Коми рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью Медицинская клиника «Здоровье-Коми» к Виволанцевой Н.М. о возмещении материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

ООО МК «Здоровье-Коми» обратилось в Усинский городской суд с иском к Виволанцевой Н.М. овозмещении материального ущерба на сумму ... рублей. В заявлении истец указал, что Виволанцева Н.М. состояла в трудовых отношениях с Обществом с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>. Уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с причинением убытков Обществу по вине руководителя. По решению учредителей в ДД.ММ.ГГГГ года ООО АФ «Кодастр» была проведена аудиторская проверка ООО МК «Здоровье-Коми» в части нарушений законодательства. В результате проведенной проверки было установлено, что <данные изъяты> Виволанцева Н.М. используя служебное положение нанесла материальный ущерб Обществу, а именно:заключен фиктивный договор на аренду жилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ с бухгалтером Общества ФИО4 для проживания врача терапевта-кардиолога - ФИО5, однако как установлено, в указанной квартире ФИО5 или другие врачи Общества не проживали. В итоге из-за неправомерных действий Виволанцевой Н.М. по указанному договору общая сумма ущерба, в виде незаконно выплаченных денежных средств, составила .... В соответствии с приказом директора ООО МК «Здоровье-Коми» № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с его отпуском, исполнение обязанностей директора Общества с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с доплатой за совмещение должности в размере ...%, оклада возложено на <данные изъяты> Виволанцеву Н.М. Виволанцева Н.М. получала указанную доплату незаконно в период до своего назначения <данные изъяты>, сумма ущерба составила - ...;Используя свое служебное положение Виволанцевой Н.М. проходила лечение в клинике за счет средств Общества. Ущерб составил ...; Истец просит взыскать с Виволанцевой Н.М. в пользу ООО МК «Здоровье-Коми» в счет возмещения материального ущерба ... рублей, сумму уплаченной госпошлины в размере ... рублей.

Представитель ООО МК «Здоровье Коми» по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ Мейдер С.А. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, обосновала их представленными в материалы дела платежными документами.

Ответчик, надлежащим образом извещенная о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суду не сообщила, о рассмотрении дела в её отсутствие не просила. Сведениями о том, что неявка ответчика имеет место по уважительной причине, суд не располагает, в связи с чем, на основании ст.233 ГПК РФ, суд, считает возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства.

Заслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы гражданского дела № г. (по иску Виволанцевой Н.М. к ООО МК «Здоровь Коми» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда), материалы настоящего дела, суд приходит к следующему.

Факт трудовых отношений Виволанцевой Н.М. с ООО МК «Здоровье-Коми» в период: с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> а также факт увольнения ДД.ММ.ГГГГ в связи с причинением убытков Обществу по вине руководителя подтверждаются представленными в материалы делакопиями: приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.№); приказа о переводе работника на другую работу № ... от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.№); приказа о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.№); приказа о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.№); трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.№); трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.№); трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.№); приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о возложении обязанностей (л.д.№); приказа о расторжении договора № к от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.№).

Как указывает истец в исковом заявлении, по решению учредителей в ДД.ММ.ГГГГ года сотрудниками ООО АФ «Кодастр» была проведена аудиторская проверка ООО МК «Здоровье-Коми» В результате проведенной проверки было установлено, что Виволанцева Н.М., используя служебное положение, нанесла материальный ущерб Обществу в сумме ... рублей,

Согласно ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Вступившим в законную силу решением Усинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ истцу Виволанцевой Н.М. отказано в связи с необоснованностью в удовлетворении исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью Медицинская клиника «Здоровье-Коми», о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Суд пришел к выводу о том, что у учредителей ООО МК «Здоровье-Коми» имелись основания для увольнения Виволанцевой Н.М. в соответствие с п. 3 ст. 278 Трудового кодекса РФ в связи с причинением убытков по вине руководителя.

В ходе судебного разбирательства по указанному делу нашел свое подтверждение факт незаконной доплаты истицеза совмещение должности в размере ...%, установленный ей как <данные изъяты> на период исполнения обязанностей директора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, после перевода её с ДД.ММ.ГГГГ и в период дальнейшей работы в должности <данные изъяты>.

Сумма ущерба, причиненного Обществу выплатой незаконной доплаты в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., составляет ... руб. Размер причиненного ущерба подтверждается копиями расчетных листов (л.д.№)

Указанным решением Усинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ также установлен факт причинения убытков по вине Виволанцевой Н.М. в период исполнения ею обязанностей <данные изъяты> ООО МК «Здоровеь-Коми» с ДД.ММ.ГГГГ. В частности, установлен факт причинения по вине Виволанцевой Н.М. убытков ООО МК «Здоровье-Коми» в связи с ее необоснованным лечением в данной клинике за счет средств клиники.

Размер причиненного ущерба, составляющий ... руб., подтверждается представленными в материалы дела соответствующими товарными накладными на приобретенные лекарственные препараты (л.д.№).

Также указанным решением суда установлен факт заключения Виволанцевой Н.М., являющейся <данные изъяты>, фиктивного договора на аренду жилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ с бухгалтером Общества ФИО4 для проживания врача терапевта-кардиолога - ФИО5, который фактически в указанной квартире не проживал.

Размер незаконно выплаченных денежных средств по договору за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. составил ... руб. Кроме того, в результате неверного расчета налога по данному договору аренды, когда фактически на руки арендодателю начислялась сумма ... руб., а НДФЛ начислялся на эту сумму («сверху»), происходило завышение расходов по договору и, соответственно, излишнее начисление денежных средств в бюджет в размере ... руб. Общая сумма ущерба составляет ... руб., что подтверждается представленными в материалы дела копией договора найма жилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), карточкой счетом ... (л.д.№).

Все указанные факты также подтверждаются представленным в материалы дела Отчетом учредителям по результатам специального задания за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ годы по данным бухгалтерского учета ООО ... и ООО МК «Здоровье-Коми» аудиторской фирмы «Кодастр» (л.д.№).

В соответствие со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 273 ТК РФ руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

В силу ст. 274 ТК РФ права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.

В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ заключенным между ООО МК «Здоровье-Коми» и Виволанцевой Н.М., именуемой «<данные изъяты>», Виволанцева Н.М. приняла на себя обязательство осуществлять руководство коммерческой деятельностью Общества в период действия своих полномочий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п.п. 3.1, 3.2. трудового договора <данные изъяты> обязан действовать в интересах Общества добросовестно и разумно, не допускать нарушений обязанностей, возложенных на Коммерческого директора законодательством, уставом Общества, Общим собранием.

<данные изъяты> осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, организует работу по обеспечению материально-технического снабжения предприятия:

В соответствии с п.п. 5.1, 5.3., 5.4., 5.7. трудового договора <данные изъяты> несет ответственностьза: не обеспечение выполнения функций, возложенных на него Уставом Общества, директором Общества, за не добросовестное и не разумное исполнение своих обязанностей; причинение ущерба интересам Общества и его участников; причинение убытков Обществу; финансовые нарушения и злоупотребления со стороны <данные изъяты> (л.д№).

В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ заключенным между ООО МК «Здоровье-Коми» и Виволанцевой Н.М., именуемой «<данные изъяты>», Виволанцева Н.М. приняла на себя обязательство осуществлять руководство текущей деятельностью Общества в период действия своих полномочий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п.п. 3.1. - 3.2.6 трудового договора и.о. Директор обязан действовать в интересах Общества добросовестно и разумно, не допускать нарушений обязанностей, возложенных на <данные изъяты> законодательством, уставом Общества, Общим собранием.

<данные изъяты> осуществляет руководство текущей деятельностью Общества, организует работу по обеспечению выполнения решений Общего собрания участников Общества, в том числе: обеспечивает: организацию работы по обеспечению выполнения решений Общих собраний участников Общества; организацию и контроль бухгалтерского учета и отчетности; организацию и контроль работы Общества; организацию работы с персоналом Общества и контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; систематическое информирование Общего собрания участников Общества о состоянии работы Общества, его финансовом положении (л.д.№).

В соответствии с п.п. 5.1.-5.7 трудового договора <данные изъяты> несет ответственность за: обеспечение выполнения функций, возложенных на него Уставом Общества, Общим собранием участников Общества; не соблюдение с его стороны условий настоящего срочного Трудового договора; не добросовестное и не разумное исполнение своих обязанностей, причинение ущерба интересам Общества и его участников; причинение убытков Обществу; невыполнение решений Общего собрания участников Общества; нарушение трудового законодательства, правил охраны труда и техники безопасности; финансовые нарушения и злоупотребления (л.д.№).

В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ заключенным между ООО МК «Здоровье-Коми» и Виволанцевой Н.М. именуемой «<данные изъяты>», Виволанцева Н.М. приняла на себя обязательство осуществлять руководство текущей деятельностью Общества в период действия своих полномочий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п.п. 2.1.-2.5 трудового договора <данные изъяты> обязан действовать в интересах Общества добросовестно и разумно, не допускать нарушений обязанностей, возложенных на <данные изъяты> законодательством, уставом Общества, Общим собранием; осуществляет руководство текущей деятельностью Общества, организует работу по обеспечению выполнения решений Общего собрания участников Общества, в том числе <данные изъяты> обеспечивает: организацию работы по обеспечению выполнения решенийОбщих собраний участников Общества; организацию и контроль бухгалтерского учета и отчетности; организацию и контроль работы Общества; организацию работы сперсоналом Общества и контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.

В соответствии с п.п. 5.1.-5.7 <данные изъяты> несет ответственность за: обеспечение выполнения функций, возложенных на него Уставом Общества, Общим собранием участников Общества; не соблюдение с его стороны условий настоящего срочного Трудового договора; не добросовестное и не разумное исполнение своих обязанностей, причинение ущерба интересам Общества и его участников; причинение убытков Обществу; невыполнение решений Общего собрания участников Общества; нарушение трудового законодательства, правил охраны труда и техники безопасности; финансовые нарушения и злоупотребления (л.д.№).

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.57 ГПК РФ, суд в направленном в адрес ответчика Определении от ДД.ММ.ГГГГ, предложил ему представить письменные мотивированный отзыв (мнение) по существу заявленных истцом требований с приложением соответствующих обосновывающих документов (л.д.№).
В соответствиисо ст.35 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всемипринадлежащими им процессуальными правами.

В силу ст.68 ГПК РФ, в случае, если сторона, обязанная доказывать свои возражения, удерживает находящиеся у неё доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать своивыводы объяснениями другой стороны.

Проанализировав указанные выше обстоятельства и положения закона, суд считает, что истец представили суду достаточно доказательств, подтверждающих обоснованность заявленных им исковых требований о взыскании с Виволанцевой Н.М. ущерба, причиненного ответчику ООО МК «Здоровье-Коми». В то же время, ответчик требования суда о предоставлении до ДД.ММ.ГГГГ мотивированного отзыва (мнения) по существу заявленных требований с приложением обосновывающих документов не представил, свою позицию по заявленным исковым требованиям каким-либо способом не выразил и суду не представил.

Истец просит взыскать с ответчика государственную пошлину, уплаченную им при подаче искового заявления в размере ... руб., что подтверждает платежным поручением (л.д№).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ требование истца о взыскании государственной пошлины подлежит удовлетворению частично пропорционально размеру удовлетворенных судом требований в размере ... руб.

В соответствии со ст.93 ГПК РФ основания и порядок возврата или зачета государственной пошлины устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В соответствии со ст.333.40 Налогового кодекса РФ уплаченная государственная пошлина подлежит возврату частично или полностью в случае уплаты государственной пошлины в большем размере, чем это предусмотрено главой 25 НК РФ.

Исходя из заявленной цены иска, истцу подлежало уплатить государственную пошлину в размере ... руб., фактически же согласно платежному поручению, представленному в материалы дела, истцом оплачена государственная пошлина в размере ... руб., т.е. на ... руб. больше.

Исходя из изложенного государственная пошлина, оплаченная согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ подлежит частичному возврату, а именно в размере ... руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 309 ГК РФ, ст.ст. 98, 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Общества с ограниченной ответственностью Медицинская клиника «Здоровье-Коми» к Виволанцевой Н.М. о возмещении материального ущерба на сумму 895 400,20 рублейудовлетворить частично.

Взыскать с Виволанцевой Н.М. в пользуОбщества с ограниченной ответственностью Медицинская клиника «Здоровье-Коми» денежные средства в счет возмещения задолженности по договору подряда в размере ... руб. государственную пошлину, уплаченную истцом при подаче искового заявления, пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере ... руб., всего ... руб.

В остальной части исковых требований к Виволанцевой Н.М. отказать в связи с необоснованностью.

Возвратить ООО Медицинская клиника «Здоровье Коми» излишне уплаченную государственную пошлину в размере ... руб.

Ответчик вправе подать в Усинский городской суд Республики Коми заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке. В этом случае на решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Усинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий -                                                                                   ...

...                                     Н.А. Кашин