Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-977/2024 (2-5166/2023;) ~ М-4515/2023 от 15.12.2023

Дело №    УИД №

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ года

Индустриальный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Мазунина В.В.,

при секретаре Саетгареевой О.Л.,

с участием прокурора Манохиной Ж.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Бочкарева А. А.ича к обществу с ограниченной ответственностью «Протех» о взыскании процентов,

установил:

<адрес>, действующий в интересах Бочкарева А.А., обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Протех» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, в обоснование требований указано, что прокуратурой <адрес> по обращению работников ООО Протех» проведена проверка по фактам нарушения трудового законодательства в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, в ходе которой установлено, что между Бочкаревым А.А. и ООО «Протех» заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Бочкарев А.А. принят в организацию на должность мастера СМР, установлена заработная плата с окладом в размере <данные изъяты> руб., надбавка-районный коэффициент 1,15, сроки оплаты труда установлены 2 раза в месяц: 10 и 25 числа каждого месяца. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника. При увольнении Бочкарева А.А, окончательный расчет не произведен, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, в связи с чем, образовалась задолженность по выплате заработной платы, которая по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> руб.

Мировым судьей судебного участка №<адрес> вынесен судебный приказ о взыскании с ООО «Протех» задолженности по заработной плате в указанном размере.

В связи с несвоевременной выплатой заработной платы с ООО «Протех» подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме <данные изъяты> руб.

На основании изложенного прокурор <адрес>, действующий в интересах Бочкарева А.А., просит взыскать с ООО «Протех» в пользу Бочкарева А.А. проценты в сумме <данные изъяты> руб.

Истец Бочкарев А.А. извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении дела или рассмотрения дела в его отсутствие не представил.

Прокурор поддержал заявленные требования.

Представитель ответчика ООО «Протех» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении дела или рассмотрения дела в его отсутствие не представил.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке, в порядке заочного судопроизводства по правилам гл. 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что между Бочкаревым А.А. и ООО «Протех» заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Бочкарев А.А. принят в организацию на должность мастера СМР, установлена заработная плата с окладом в размере <данные изъяты> руб., надбавка-районный коэффициент 1,15, сроки оплаты труда установлены 2 раза в месяц: 10 и 25 числа каждого месяца.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника. При увольнении Бочкарева А.А, окончательный расчет не произведен, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, в связи с чем, образовалась задолженность по выплате заработной платы, которая по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> руб.

ДД.ММ.ГГГГ мировым судьей судебного участка №<адрес> вынесен судебный приказ № о взыскании с ООО «Протех» в пользу Бочкарева А.А. задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Прокурором заявлены в интересах Бочкарева А.А. требования о взыскании с ООО «Протех» процентов за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме <данные изъяты> руб.

Расчет процентов приведен в приложении к иску, проверен судом и признается верным.

Таким образом, с ответчика в пользу Бочкарева А.А. подлежат взысканию проценты в сумме <данные изъяты> руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 198, 199, 234-235, 237, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с ООО «Протех» (ИНН 5904338040, ОГРН 1165958090429) в пользу Бочкарева А. А.ича проценты в сумме <данные изъяты> руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                 В.В. Мазунин