Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4712/2014 ~ М-4588/2014 от 11.11.2014

Дело № 2-4712/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ленинск-Кузнецкий                                                                             15 декабря 2014 г.

Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи И.С. Бычковской

при секретаре Н.С.Ледяевой,

с участием помощника прокурора Л.Н.Креймер,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ленинск-Кузнецком гражданское дело по иску Самойлова Е.А. к ГУ КРОФСС РФ об изменении размера ежемесячных страховых выплат и взыскании недоплаты по ежемесячным страховым выплатам,

с участием представителя истца О., действующей на основании доверенности от <дата> сроком действия три года (л.д.57), представителя ответчика – ГУ КРО ФСС РФ – Р., действующей на основании доверенности от <дата> сроком действия по <дата> (л.д.58),

У С Т А Н О В И Л:

            Самойлов Е.А. обратился в суд с иском к ГУ КРО ФСС РФ об изменении размера ежемесячных страховых выплат и взыскании недоплаты по ежемесячным страховым выплатам.

Требования мотивированы тем, что <дата> с истцом произошел несчастный случай на производстве. По заключению учреждения МСЭ от <дата> истцу была определена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 10 % с <дата> по <дата> С <дата> утрата установлена в размере 10% бессрочно. Комиссией по расследованию несчастного случая была установлена вина работника в размере 5%. Решением суда установлено, что вины Самойлова Е.А. нет. Ответчиком назначена выплата на <дата> в размере 2 524 руб. 03 коп. с учетом вины Самойлова Е.А., исходя из расчета среднемесячного заработка за период 12 месяцев до установления утраты профтрудоспособности, то есть, за период с <дата> по <дата> с исключением не полностью отработанных месяцев. С данным периодом истец согласен. Однако, указывает, что при исчислении среднего заработка ответчиком необоснованно исключены «дорожные», которые в силу ст.135 ТК РФ, п.3.1.5 ФОС, Постановления Правительства <номер> от <дата> г., являются частью заработной платы. Кроме того, с <дата> в заработке застрахованного произошли устойчивые изменения, в связи с чем необходимо применить п.6 ст.12 ФЗ № 125-ФЗ при исчислении среднего заработка. Период составит март, апрель 2008 г. Средняя заработная плата составит 30 843 руб. 58 коп., ежемесячная страховая выплата на <дата> с учетом вины пострадавшего 0% – 3 084 руб. 36 коп. Недоплата за период с <дата> по <дата> с учетом индексации составит 72 653 руб. 75 коп.

Кроме того, заявлены требования о взыскании расходов по оплате услуг представителя в размере 8 000 руб.

          В судебное заседание истец Самойлов Е.А. не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в том числе, через представителя, уполномоченного на представление интересов (л.д.57).

Представитель истца О. требования поддержала в полном объеме, основываясь на обстоятельствах и доводах, изложенных в исковом заявлении, пояснив, что после расчета из всех возможных периодов, данный период для исчисления среднего заработка является для истца наиболее выгодным. При этом, представитель истца не оспаривал факт не начисления работодателем страховых взносов на «дорожные».

         Представитель ответчика Р. иск не признала, мотивируя тем, что механизм исчисления размера ежемесячной страховой выплаты определяется положениями ст.12 ФЗ № 125-ФЗ, согласно которой при расчете ежемесячных страховых выплат учитываются все виды оплаты труда работника, на которые начисляются страховые взносы на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Поскольку «дорожные» носят компенсационный характер и не облагаются страховыми взносами, из включение в состав заработка для расчета ежемесячной страховой выплаты необоснован.

При назначении выплат истцу была разъяснена ст.12 ФЗ №125-ФЗ, сведения об устойчивом изменении в заработке истца в фонд не предоставлялись, из представленной в Фонд справки о заработной плате явное повышение не усматривается. В соответствии с п.6 ст.12 ФЗ №125-ФЗ наличие устойчивого изменения в заработке подлежит доказыванию, таких доказательств представлено в фонд не было, оснований для перерасчета нет. Кроме того, ежемесячные страховые выплаты были назначены на основании заявления истца после разъяснений положений ст.12 ФЗ №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в полном объеме. Дополнительных документов истцом представлено не было, он просил в заявлении взять для исчисления страховых выплат заработную плату за период 12 месяцев перед страховым случаем с исключение не полностью отработанных месяцев. При этом, представитель ответчика обратила внимание, что в силу отсутствия вины ответчика в образовавшейся недоплате, требования о взыскании недоплаты с 2008 г. необоснованны, поскольку могут быть взысканы только за три года, предшествующие обращению истца в суд.

           Заслушав представителей истца и ответчика, исследовав письменные доказательства, принимая во внимание заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению частично, суд приходит к следующему:

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст.1064 ч.1 ГК РФ, вред, причинённый личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объёме.

Согласно ст.1085 ч.1 ГК РФ, при причинении гражданину увечья или ином повреждении здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок, который он имел либо определённо мог иметь.

В соответствии с ч.2 ст.12 № 125-ФЗ, размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка, учитываются все виды оплаты его труда, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12 (п.3 ст.12 ФЗ № 125-ФЗ). При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.

Согласно ст.1086 ч.5 ГК РФ, ст.12 п.6 ФЗ «Об обязательном социальном страховании…», в том числе в редакции, действовавшей на момент назначения истцу страховых выплат, если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведён на более высокооплачиваемую работу и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при подсчёте его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Судом установлено, что в период работы в ОАО «Шахта З» <дата> с истцом произошел несчастный случай. Вина пострадавшего установлена в размере 5% (копия трудовой книжки - л.д.19-25, акт о несчастном случае от <дата> - л.д.12-15).

Решением Ленинск-Кузнецкого городского суда от <дата> степень вины работодателя – ОАО «шахта З» - установлена в размере 100% (л.д.42-44). Решение вступило в законную силу <дата> г.

По заключению МСЭ от <дата> в отношении истца установлено снижение профессиональной трудоспособности на 10 % на срок с <дата> до <дата> (л.д.16). В дальнейшем процент утраты профтрудоспособности не изменялся и установлен в размере 10% с <дата> бессрочно (л.д.17,18).

Приказом ГУ КРОФСС РФ <номер> от <дата> истцу назначены ежемесячные страховые выплаты, исходя из заработка за 12 месяцев перед установлением утраты профтрудоспособности, то есть, за период октябрь – декабрь 2006 г., январь, март – май, июль, сентябрь, декабрь 2007 г., март, апрель 2008 г. с учетом 5% вины пострадавшего в размере 2 524 руб. 03 коп. (л.д.27,28). В дальнейшем выплаты ответчиком индексировались и составили:

с <дата> – 2 571 руб. 99 коп.;

с <дата> – 2 906 руб. 35 коп.;

с <дата> – 3 196 руб. 99 коп.;

с <дата> – 3 404 руб. 79 коп.;

с <дата> – 3 609 руб. 08 коп.;

с <дата> – 3 807 руб. 58 коп.;

с <дата> – 3 997 руб. 96 коп.

Фактические обстоятельства и размер произведенных ГУ КРО ФСС РФ выплат сторонами не оспариваются.

В соответствии с п.2 ст.56 ГПК РФ судом вынесена на обсуждение возможность исчисления страховой выплаты из иных периодов, установленных ст.12 ФЗ № 125-ФЗ.

Представителем истца, действующим в интересах истца, заявлено о выборе наиболее выгодного периода, которым является период 12 месяцев работы, предшествовавшей установлению утраты профтрудоспособности с применением п.6 ст.12 ФЗ № 125-ФЗ. Иных требований истец, ознакомленный со всеми возможными вариантами расчетов, заявлять не желает.

Как следует из приказа директора ОАО «Шахта «З» <номер> от <дата> (л.д.36), с <дата> произведена индексация тарифных ставок и окладов трудящихся, что, безусловно, повлекло увеличение заработной платы. Иных увеличений тарифных ставок и окладов в период с <дата> по <дата> не производилось (л.д.35).

    Кроме того, из расчетных листков (л.д.31-34) усматривается увеличение тарифных ставок с февраля 2008 г., из которой производилось начисление заработной платы истцу, а именно тариф увеличился с «46,792» до «52,360», т.е. часовая тарифная ставка, из которого истцу производилось начисление заработной платы, повысилась в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением и в связи с ростом индекса потребительских цен по РФ и осталась неизменной.

Рост тарифной ставки обязательно влечет рост основной заработной платы и рост стимулирующей заработной платы (премии). При одинаково равных условиях работы как по добыче, так и по количеству выходов, исключительно благодаря росту тарифной ставки заработная плата увеличится, поскольку прямо пропорционально увеличатся расценки за единицу объема, "дорожные", ночные, районный коэффициент. Рост тарифной ставки и ее влияние на заработную плату истца прослеживается по росту оплаты «дорожных», оплат, связанных с производством, как указано в справке о заработной плате, выданной согласно данных расчетных ведомостях скрепленной подписями руководителя предприятия, главного бухгалтера, печатью, а потому у суда сомнений не вызывают.

Нормы, указывающие на необходимость, в случае устойчивых изменений, улучшающих имущественное положение застрахованного в заработке до наступления страхового случая, учитывать только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения, являются императивными, их применение при исчислении возмещения вреда не ставится законодателем в зависимость от каких-либо обстоятельств – желания, выбора пострадавшего, усмотрения страховщика или других, а является обязательным. Поэтому ответчик при назначении истцу выплат при наличии достаточных оснований должен был применить их положения, разъяснив истцу о возможности данного расчета, исходя из которого, размер ежемесячной страховой выплаты более выгоден застрахованному.

При этом, согласно п.п.8 п.1 ст.16 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ застрахованный имеет право на получение от страхователя и страховщика бесплатной информации о своих правах и обязанностях по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

П.п.9 п.2 ст.18 указанного Федерального закона предусмотрена обязанность страховщика по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Следовательно, ответчик при назначении Самойлову Е.А. страховых выплат обязан был разъяснить истцу его права, предложить все возможные варианты расчета ежемесячных страховых выплат, тем самым обеспечить его право на выбор периода и назначение ежемесячных страховых выплат в соответствии с требованиями закона.

Из материалов дела следует, что ответчиком Самойлову Е.А. варианты расчета, в том числе, из периода 12 месяцев перед установлением утраты трудоспособности и возможность применения п.6 ст.12 ФЗ № 125-ФЗ, не предоставлялся. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Период 12 месяцев перед установлением утраты профтрудоспособности с применением п.6 ст.12 ФЗ № 125-ФЗ для истца является наиболее благоприятным. Однако, в силу нарушения ответчиком п.п.9 п.2 ст.18 ФЗ № 125-ФЗ, Самойлов Е.А. не смог воспользоваться предоставленным ему правом выбора указанного периода, поскольку только при предложении застрахованному, не обладающему специальными познаниями в области социального страхования, всех возможных вариантов исчисления заработка для расчета страховой выплаты может быть признано, что лицом, утратившим здоровье в связи с несчастным случаем, реализовано право на выбор наиболее выгодного варианта исчисления заработка.

Таким образом, требование истца об исчислении среднемесячного заработка исходя из периода 12 месяцев работы, предшествовавших установлению утраты трудоспособности с исключение не полностью отработанных месяцев и применением п.6 ст.12 ФЗ № 125-ФЗ, то есть, март, апрель 2008 г. суд находит обоснованным.

          Кроме того, довод представителя ответчика о невозможности включения «дорожных» в состав заработной платы суд находит несостоятельным по следующим основаниям:

Судом установлено, что на предприятии ОАО «Шахта «З» системой оплаты труда предусмотрены такие выплаты как «дорожные» производимые истцу в соответствии с ФОС по угольной промышленности, что также подтверждается справкой о заработной плате в отношении истца (л.д.26) и его расчетными листками (л.д.31-36).

         Анализируя доводы представителя ответчика о правомерности действий ответчика, связанных с исключением сумм «дорожных» из состава заработка при расчете ежемесячных страховых выплат, суд приходит к следующему:

Согласно ст. 1086 ГК РФ в состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Аналогичные положения содержатся и в п.2 ст.12 ФЗ № 125-ФЗ в редакции, действующей на момент назначения Самойлову Е.А. страховой выплаты: при расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда как по месту его основной работы, так и по совместительству, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия.

    В силу ст.2 ФЗ № 125-ФЗ Фонд социального страхования должен руководствоваться исключительно Конституцией Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, принимаемыми в соответствии с ним федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

         Согласно ст.139 ТК РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

На основании ст. 139 ТК РФ выплаты в виде «дорожных» входят в налогооблагаемую базу по НДФЛ (подоходному налогу), в базу по обложению страховыми взносами ФСС, ОПС (обязательного пенсионного страхования), ОМС (обязательного медицинского страхования). Доплаты за нормативное время передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно (дорожные) и оплата, связанная с производством, в базу по обложению страховыми взносами ФСС (НС) Фонда социального страхования шахтой не включались в силу прямого указания Фонда социального страхования РФ (письмо от <дата> за <номер>). В случае добровольного обложения дорожных страховыми взносами ФСС (НС), данные взносы Фондом социального страхования не были бы приняты, данная сумма считалась излишне перечисленной и подлежала возврату шахте (справки – л.д.29).

             В соответствии с п.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по угольной промышленности РФ на 2007-2009 годы, являющегося правовым актом, регулирующим социально - трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в организациях угольной промышленности, заключенным в соответствии с Конституцией, федеральным законодательством, а также конвенциями МОТ, действующими в порядке, установленном законодательством РФ, предусмотрено, что нормативное время передвижения от места получения наряда к месту работы и обратно, а также другое время, связанное с производством, подлежит оплате.

         Оплата дорожных была установлена Постановлением Правительства РФ № 452 от 15.05.1998 г., которое так и гласит «о доплате работникам организаций угольной, сланцевой промышленности и шахтного строительства, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно». Названная сумма выплат Правительством не отнесена к числу компенсационных выплат. При этом порядок определения и учета времени для исчисления доплаты устанавливается в организациях коллективным договором.

            Кроме того, статья 149 ТК РФ так же предусматривает, что при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

            Анализируя вышеизложенное, суд приходит к выводу, что доплаты подземным работникам шахт (дорожные) не могут рассматриваться как компенсационные выплаты, либо как выплаты социального характера, поскольку входят в систему оплаты труда работников организаций угольной, сланцевой промышленности и шахтного строительства, постоянно занятым на подземных работах, не связаны с возмещением дополнительных расходов, фактически произведенных работником в связи с выполнением трудовых обязанностей, а являются оплатой исполнения трудовых обязанностей, часть из которых состоит в передвижении к шахте, следовательно, входят в состав заработка, так как связаны с особыми условиями их труда и имеют постоянный характер, а потому данные суммы должны учитываться и при расчете ежемесячной страховой выплаты.

Установленные Постановлением Правительства РФ от 15.05.1998 г. № 452 доплаты за нормативное время передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно работникам, занятым на подземных работах горных работах относятся к расходам на оплату труда, включаются в понятие «доход», подлежат налогообложению как доходы физических лиц и обложению страховыми взносами.

Довод представителя ответчика о том, что истцом не доказан факт начисления на «дорожные» страховых взносов, суд находит несостоятельным, поскольку, представителем истца данное обстоятельство не оспаривается. Признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств (п.2 ст.68 ГПК РФ). С учетом изложенного, а также принимая во внимание, что о данном обстоятельстве заявлено специалистом, представляющим интересы учреждения, в чью компетенцию входит проверка начисления и уплаты страховых взносов, суд считает установленным факт не начисления страховых взносов на суммы, составляющие «дорожные».

При этом, факт не начисления на «дорожные» страховых взносов не несет юридической силы, поскольку, если лицо, на которое возложена обязанность страхования, не осуществило его или заключило договор страхования на условиях, ухудшающих положение выгодоприобретателя по сравнению с условиями, определенными законом, оно при наступлении страхового случая несет ответственность перед выгодоприобретателем на тех же условиях, на каких должно было быть выплачено страховое возмещение при надлежащем страховании (п.2 ст.937 ГК РФ).

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о безусловном включении «дорожных» в сумму заработной платы.

    Среднемесячный заработок истца за март, апрель 2008 г. с включением в его подсчет сумм, составляющих «дорожные», составит: 30 843 руб. 58 коп. (30 372,62 + 31314,53) : 2 (справка о заработной плате – л.д.26).

Ежемесячная страховая выплата составит на дату установления утраты трудоспособности – <дата> – 30 843,58 х 10% - 5% = 2 930 руб. 14 коп.

При этом, требования истца о расчете страховых выплат без учета вины пострадавшего с <дата> суд считает не подлежащими удовлетворению, поскольку решение суда о признании данного факта необоснованным вступило в законную силу <дата> на момент назначения страховых выплат ответчик произвел расчет на основании представленных документов, которые, в том числе, подтверждали наличие вины истца в размере 5%.

Согласно п.11 ст.12 ФЗ № 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.

       Таким образом, размер страховой выплаты в дальнейшем подлежит увеличению на коэффициенты, установленные Правительством РФ, и составит:

с <дата> – 2 930,14 х 1,019 = 2 985 руб. 81 коп. (Постановление Правительства РФ № 615 от 18.08.2008 года);

с <дата> – 2 985,81 х 1,130 = 3 373 руб. 97 коп. (Постановление Правительства РФ № 571 от 15.07.2009 года);

с 01.01.2010.г. – 3 373,97 руб. х 1,1 = 3 711 руб. 37 коп. (Правительства РФ № 36 от 02.02.2010 года);

с <дата> – 3 711,37 руб. х 1,065 = 3 952 руб. 61 коп. (Постановление Правительства РФ № 1072 от 20.12.2010 года);

с <дата> – 3 952,61 руб. х 1,06 = 4 189 руб. 77 коп. (Постановление Правительства РФ № 1084 от 22.12.2011 года);

с <дата> – 4 189,77 руб. х 1,055 = 4 420 руб. 21 коп. (Постановление Правительства РФ № 1299 от 13.12.2012 года);

c <дата> – 4 420,21 руб. х 1,05 = 4 641 руб. 22 коп. (Постановление Правительства РФ № 1179 от 18.12.2013 года).

Кроме того, с <дата> необходимо учесть решение суда, исключившего вину Самойлова Е.А.в несчастном случае.

Страховая выплата с <дата> г., исходя из 100% вины предприятия и 10% утраты профессиональной трудоспособности составит: 30 843,58 (средний заработок) х 10% х 1,019 х 1,13 х 1,1 х 1,065 х 1,06 х 1,055 х 1,05 = 4 885 руб. 48 коп.

Принимая решение о перерасчёте страховой выплаты, суд исходит из необходимости восстановления права истца на полное возмещение вреда, нарушенное при назначении ему страхового обеспечения.

       Действиями ответчика истцу причинены убытки на сумму недополученных им страховых выплат, и они подлежат взысканию на основании ст.15 ГК РФ.

    Истцом заявлены требования о взыскании недоплаты по ежемесячным страховым выплатам за период с <дата> по <дата> г.

Общий срок исковой давности устанавливается в три года (ст.196 ГК РФ).

          Согласно ст.208 ГК РФ, исковая давность не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.

Согласно п.28 Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 от 10.03.2011 года, при рассмотрении иска о назначении или перерасчете страховых выплат, предъявленного по истечении трех лет со времени возникновения права на удовлетворение требований о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью застрахованного, следует иметь в виду, что в силу ч.3 ст.15 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ выплаты за прошлое время взыскиваются не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию. Вместе с тем при условии установления вины ответчика в образовавшихся недоплатах и несвоевременных выплатах гражданину суд вправе взыскать сумму возмещения вреда и за период, превышающий три года.

Поскольку судом установлено, что неприменение при назначении страховой выплаты императивных положений п. 6 ст.12 ФЗ № 125-ФЗ, в том числе, по причине нарушения п.9 ст.18 ФЗ № 125-ФЗ, не включение «дорожных» в сумму заработка при исчислении размера страховой выплаты имело место по вине ответчика, суд считает необходимым взыскать образовавшуюся недоплату без ограничения трехлетним сроком.

Недоплата ежемесячной страховой выплаты с учетом индексации, проведенной в соответствии со ст.ст. 318, 1091 ПС РФ с учетом уровня инфляции в регионе на сентябрь 2014 г., за период с <дата> по <дата> составит:

Период	Выплаты по расчёту	Выплаты фактические	Индекс к сентябрю 2014 г.	Недоплата с учётом индексации
с <дата> по <дата>	1 134,28	977,04	1,588	249,70
июн.08	2 930,14	2 524,03	1,572	638,40
июл.08	2 985,81	2 571,99	1,557	644,32
авг.08	2 985,81	2 571,99	1,549	641,01
сен.08	2 985,81	2 571,99	1,540	637,28
окт.08	2 985,81	2 571,99	1,533	634,39
ноя.08	2 985,81	2 571,99	1,521	629,42
дек.08	2 985,81	2 571,99	1,509	624,45
янв.09	3 373,97	2 906,35	1,489	696,29
фев.09	3 373,97	2 906,35	1,471	687,87
мар.09	3 373,97	2 906,35	1,455	680,39
апр.09	3 373,97	2 906,35	1,444	675,24
май.09	3 373,97	2 906,35	1,428	667,76
июн.09	3 373,97	2 906,35	1,418	663,09
июл.09	3 373,97	2 906,35	1,410	659,34
авг.09	3 373,97	2 906,35	1,410	659,34
сен.09	3 373,97	2 906,35	1,408	658,41
окт.09	3 373,97	2 906,35	1,410	659,34
ноя.09	3 373,97	2 906,35	1,406	657,47
дек.09	3 373,97	2 906,35	1,401	655,14
янв.10	3 711,37	3 196,99	1,385	712,42
фев.10	3 711,37	3 196,99	1,374	706,76
мар.10	3 711,37	3 196,99	1,363	701,10
апр.10	3 711,37	3 196,99	1,358	698,53
май.10	3 711,37	3 196,99	1,350	694,41
июн.10	3 711,37	3 196,99	1,346	692,36
июл.10	3 711,37	3 196,99	1,342	690,30
авг.10	3 711,37	3 196,99	1,340	689,27
сен.10	3 711,37	3 196,99	1,335	686,70
окт.10	3 711,37	3 196,99	1,330	684,13
ноя.10	3 711,37	3 196,99	1,317	677,44
дек.10	3 711,37	3 196,99	1,298	667,67
янв.11	3 952,61	3 404,79	1,272	696,83
фев.11	3 952,61	3 404,79	1,263	691,90
мар.11	3 952,61	3 404,79	1,254	686,97
апр.11	3 952,61	3 404,79	1,250	684,78
май.11	3 952,61	3 404,79	1,243	680,94
июн.11	3 952,61	3 404,79	1,244	681,49
июл.11	3 952,61	3 404,79	1,241	679,84
авг.11	3 952,61	3 404,79	1,241	679,84
сен.11	3 952,61	3 404,79	1,241	679,84
окт.11	3 952,61	3 404,79	1,232	674,91
ноя.11	3 952,61	3 404,79	1,226	671,63
дек.11	3 952,61	3 404,79	1,219	667,79
янв.12	4 189,77	3 609,08	1,215	705,54
фев.12	4 189,77	3 609,08	1,212	703,80
мар.12	4 189,77	3 609,08	1,204	699,15
апр.12	4 189,77	3 609,08	1,200	696,83
май.12	4 189,77	3 609,08	1,195	693,92
июн.12	4 189,77	3 609,08	1,186	688,70
июл.12	4 189,77	3 609,08	1,171	679,99
авг.12	4 189,77	3 609,08	1,163	675,34
сен.12	4 189,77	3 609,08	1,154	670,12
окт.12	4 189,77	3 609,08	1,146	665,47
ноя.12	4 189,77	3 609,08	1,140	661,99
дек.12	4 189,77	3 609,08	1,134	658,50
янв.13	4 420,21	3 807,58	1,123	687,98
фев.13	4 420,21	3 807,58	1,114	682,47
мар.13	4 420,21	3 807,58	1,109	679,41
апр.13	4 420,21	3 807,58	1,103	675,73
май.13	4 420,21	3 807,58	1,098	672,67
июн.13	4 420,21	3 807,58	1,096	671,44
июл.13	4 420,21	3 807,58	1,092	668,99
авг.13	4 420,21	3 807,58	1,088	666,54
сен.13	4 420,21	3 807,58	1,088	666,54
окт.13	4 420,21	3 807,58	1,075	658,58
ноя.13	4 420,21	3 807,58	1,068	654,29
дек.13	4 420,21	3 807,58	1,063	651,23
янв.14	4 641,22	3 997,96	1,060	681,86
фев. 14	4 641,22	3 997,96	1,050	675,42
март 14	4 641,22	3 997,96	1,039	668,35
апр. 14	4 641,22	3 997,96	1,031	663,20
май 14	4 641,22	3 997,96	1,025	659,34
июн. 14	4 641,22	3 997,96	1,016	653,55
июл. 14	4 641,22	3 997,96	1,009	649,05
авг. 14	4 641,22	3 997,96	1,005	646,48
сент. 14	4 641,22	3 997,96	1	643,26
с 01.10.14 по 02.10.14	299,43	257,93	1	41,5
с 03.10.14 по 31.10.14	4 570,29	3 740,03	1	830,26
нояб. 14	4 885,48	3 997,96	1	887,52

Всего недоплата составила 53 131 руб. 51 коп.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Следовательно, взысканию с ответчика подлежат расходы за ведение дела в суде представителем 8000 рублей, что подтверждено квитанцией, и которые суд находит разумными и соразмерными с объемом выполненной работы (составление искового заявления, сбор документов, участие в подготовке дела к судебному разбирательству, участие в судебном заседании).

         В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При исчислении госпошлины, которая подлежит взысканию с ответчика, необходимо учитывать, что ежемесячный платёж у истца увеличился на 887,52 руб. и исходить из суммы недоплаты, подлежащей взысканию единовременно – 53 131 руб. 51 коп. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 2 113 руб. 45 коп. ((887,52 х 12 + 53 131,51) – 20 000) х 3% + 800).

         Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

           Исковые требования Самойлова Е.А. удовлетворить частично.

Взыскать с ГУ КРОФСС РФ в пользу Самойлова Е.А. в возмещение вреда здоровью ежемесячно страховые выплаты, начиная с <дата> бессрочно, в размере 4 885 руб. 48 коп. с последующей индексацией в соответствии с действующим законодательством.

Взыскать с ГУ КРОФСС РФ в пользу Самойлова Е.А. единовременно индексированную недоплату по ежемесячным страховым выплатам за период с <дата> по <дата> в размере 53 131 руб. 51 коп., а также расходы по оплате услуг представителя в размере 8 000 руб., а всего 61 131 руб. 51 коп.

          Взыскать с ГУ КРОФСС РФ в бюджет Ленинск-Кузнецкого городского округа госпошлину в размере 2 113 руб. 45 коп.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня вынесения.

Судья: подпись

Верно.

Судья:                                                                                                      И.С. Бычковская