Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-147/2021 ~ М-51/2021 от 09.02.2021

Дело № 2-147/2021

УИД 21RS0004-01-2021-000073-96

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 марта 2021 г.         пгт Вурнары

Вурнарский районный суд Чувашской Республики – Чувашии под председательством судьи Волковой Е.В.,

при секретаре Яковлевой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Трофимовой Н.Ф. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) о признании решения незаконным, включении в специальный страховой стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы, отпуска без сохранения заработной платы, назначении досрочной пенсии по старости,

установил:

Трофимова Н.Ф. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) и просит признать незаконным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №; обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика ставильщика – выборщика <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ставильщика – выборщика 3 разряда <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ставильщика – выборщика 3 разряда <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ставильщика – выборщика 3 разряда <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы; периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ставильщика – выборщика 3 разряда <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ставильщика – выборщика 3 разряда <данные изъяты> и обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Исковые требования Трофимова Н.Ф. обосновала тем, что в указанные периоды она выполняла работу, предусмотренную Списком должностей, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. На момент обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ она имела необходимый стаж работы.

Истец Трофимова Н.Ф. в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным основаниям.

Представитель ответчика Петрова Н.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. Суду пояснила, что работа в должности ученика, отпуск без сохранения заработной платы не подлежат включению в специальный стаж. Также не подлежат включению в специальный стаж спорные периоды работы истца в должности ставильщика – выборщика, поскольку законодательством Республики Казахстан с 1 января 1998 г. право на льготное пенсионное обеспечение отменено.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как видно из материалов дела, решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) (далее УПФ РФ в Вурнарском районе) от ДД.ММ.ГГГГ № Трофимовой Н.Ф. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия специального страхового стажа 5 лет, предусмотренного п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях».

В специальный стаж для назначения досрочной пенсии спорные периоды ответчиком не включены.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Как следует из ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее - Соглашение), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Ч. 2 ст. 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (далее - Список N 2 1991 года);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (далее - Список N 2 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В Списке N 2 1956 г. в подразделе 11 «Фарфорово-фаянсовое производство» раздела XIXI «Стекольное и фарфорово-фаянсовое производство» предусмотрены «ставильщики и выборщики изделий из печей».

В Списке N 2 1991 года предусмотрены ставильщики - выборщики изделий из печей.

Письмом Минсоцзащиты Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 разъяснено, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением, и учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Согласно ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 г. компетентные учреждения (органы) государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Из изложенного следует, что при установлении права на назначение пенсии в рамках Соглашения от 13 марта 1992 г. территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992, а также подтверждение о сохранении института досрочных страховых пенсий путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств. Решение об установлении пенсии должно выносится на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения.

Таким образом, при установлении пенсии на территории Российской Федерации в рамках Соглашения от 13 марта 1992 г. для подтверждения льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников после 1 января 1992 г. необходимо подтверждение компетентного органа о включении данного периода на территории данного государства в стаж, дающий право на досрочную пенсию по законодательству этого государства.

Распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", которым были утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсии лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения рекомендовано для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывать трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям в трудовой книжке, Трофимова (до брака ФИО11) ДД.ММ.ГГГГ принята ставильщиком-выборщиком (учеником) в <данные изъяты>), ДД.ММ.ГГГГ ей присвоен 3 разряд ставильщика-выборщика, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с выездом из города, ДД.ММ.ГГГГ принята в <данные изъяты> на должность ставильщика-выборщика 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (л.д. 14-15).

Как следует из справки-подтверждения № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ ФИО11 (Трофимова) Н.Ф. принята в живописный цех учеником ставильщика-выборщика, ДД.ММ.ГГГГ ей присвоен 3 разряд ставильщика-выборщика, ДД.ММ.ГГГГ подтвержден 3 разряд ставильщика-выборщика, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с выездом из города, ДД.ММ.ГГГГ принята в живописный цех ставильщиком-выборщиком 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (пенсионное дело).

В справке № от ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о заработной плате истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., и о предоставленном отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пенсионное дело).

Свидетель ФИО8 суду показала, что с истцом она на <данные изъяты> работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сначала три месяца были учениками. Они с одной стороны в печку ставили фарфоровую посуду для обжига, а с другой стороны горячую посуду выбирали. Работали в тяжелых условиях посменно.

Копией трудовой книжки ФИО8 подтверждается факт работы указанного свидетеля на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Письмом Пенсионного фонда России от 17.01.2017 N ЛЧ-25-26/358 "О реализации международных соглашений с бывшими республиками СССР в части назначения досрочно пенсии по старости на территории Российской Федерации" отмечено об обязательности наличия схожих с пенсионным законодательством Российской Федерации условий досрочного пенсионного обеспечения и наличия даты отмены института досрочных пенсий. При этом, необходимо учитывать, что при досрочном назначении страховой пенсии в соответствии со статьей 30 Закона от 28.12.2013 документально подтверждается наличие в государстве - участнике международных соглашений схожих с пенсионным законодательством Российской Федерации условий досрочного пенсионного обеспечения и дата отмены института досрочных пенсий.

Законом Республики Казахстан от 20 июня 1997 г. № 136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» право на назначение досрочных пенсий за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, с 1 января 1998 г. отменено. При этом аналогия между специальной оценкой условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ с другими порядками определения вредных факторов условий труда в иностранных государствах не установлена. В этой связи периоды работы до 1 января 1998 г., дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, могут рассматриваться при назначении досрочной страховой пенсии по старости по законодательству Российской Федерации при их соотнесении с соответствующими Списками Российской Федерации и надлежащим подтверждении компетентным органом Республики Казахстан.

Поскольку периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ставильщика – выборщика 3 разряда <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ставильщика – выборщика 3 разряда <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в должности ставильщика – выборщика 3 разряда <данные изъяты> соотносится с соответствующими Списками Российской Федерации и подтверждены надлежащими доказательствами, то оснований для отказа во включении данных периодов в специальный стаж истца не имеется.

В ходе рассмотрения дела суду не представлено никаких доказательств, свидетельствующих о том, что Трофимова Н.Ф. в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ставильщика-выборщика была занята полный рабочий день. Трудовая книжка, вышеуказанные архивные справки не подтверждают выполнение ею в течение полного рабочего дня работы, предусмотренной Списком N 2 1991 года. Сведения о начислении истцу заработной платы за эти периоды отсутствуют. Следовательно, оснований для включения указанного периода в специальный стаж работы истца не имеется.

Пунктом 12 разъяснения Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», указано, что в тех случаях, когда в Списках N 1 и N 2 предусмотрены производства и цехи без перечисления профессий и должностей или рабочие, выполняющие определенные работы, без перечисления профессий, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются и ученики индивидуально-бригадного ученичества. Период индивидуально-бригадного обучения тем профессиям, которые прямо предусмотрены списками N 1 и N 2, например ученикам-травильщикам, ученикам-литейщикам, в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, не засчитывается.

Таким образом, период ученичества с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца включению не подлежит.

Учитывая, что в Республике Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ отсутствует такой вид пенсии, как досрочная пенсия в связи занятостью на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, то и в специальный стаж истца для определения его права на такую пенсию на территории РФ не могут быть включены периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении досрочной страховой пенсии Трофимова Н.Ф. обратилась в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ (пенсионное дело).

Истец просит обязать ответчика назначить ей досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Руководствуясь ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям.

С учетом периодов, включенных судом в льготный стаж работы истца, Трофимова Н.Ф. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ приобрела право на назначение ей досрочной страховой пенсии по старости, поскольку имела необходимый специальный стаж, предусмотренный п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ за № об отказе Трофимовой Н.Ф. в назначении досрочной страховой пенсии нельзя признать законным, требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно чек-ордерам от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ Трофимова Н.Ф. оплатила юридические услуги представителя в размере 5000 рублей.

Учитывая объем совершенных представителем истца действий в рамках гражданского дела, характер оказанных услуг по подготовке иска, категорию спора, суд взыскивает с ответчика расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах в размере 4000 рублей.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. По правилам данной статьи с ответчика следует взыскать 300 рублей в счет возмещения расходов на уплату государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

иск Трофимовой Н.Ф. удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным в части отказа во включении в специальный стаж работы Трофимовой Н.Ф., дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ставильщика – выборщика 3 разряда <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ставильщика – выборщика 3 разряда <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в должности ставильщика – выборщика 3 разряда <данные изъяты>.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) включить в специальный стаж работы Трофимовой Н.Ф., дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ставильщика – выборщика 3 разряда <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ставильщика – выборщика 3 разряда <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в должности ставильщика – выборщика 3 разряда <данные изъяты>,

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) назначить Трофимовой Н.Ф. пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», начиная с ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) в пользу Трофимовой Н.Ф. 300 (триста) рублей в счет возмещения расходов на уплату государственной пошлины, на оплату услуг представителя 4000 (четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики с подачей апелляционной жалобы через Вурнарский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 31 марта 2021 г.

Судья                                        Е.В. Волкова