Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1550/2022 от 18.08.2022

    Мотивированное решение суда изготовлено 04 октября 2022 года.

    66RS0003-01-2022-003751-34

    Дело № 2-1550/2022

                ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 сентября 2022 года                                                                            пгт. Белоярский

Белоярский районный суд Свердловской области в составе председательствующего Соловьевой Т.А., при секретаре судебного заседания Куанбаевой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению федерального государственного унитарного предприятий «Производственное объединение «Октябрь» к Тальниковой Е. А. о возмещении расходов, понесенных работодателем на обучение,

установил:

ФГУП «ПО «Октябрь» обратилось в Кировский районный суд г. Екатеринбурга с вышеуказанным иском к Тальниковой Е.А., в обоснование которого указано, что в период с 06.09.2021 по 17.02.2022 Тальникова Е.А. состояла в трудовых отношениях с ФГУП «ПО «Октябрь». 06.09.2021 между ФГУП «ПО «Октябрь» и Тальниковой Е.А. был заключен ученический договор № 52, по условиям которого истец обязался провести профессиональную подготовку ответчика по профессии «<...>» и выплатить ему стипендию, а ответчик пройти обучение, сдать квалификационный экзамен и проработать на предприятии после окончания обучения в течение двух лет. 01.11.2021 на основании личного заявления ответчик была переведена на другую работу, в связи с чем, между истцом и ответчиком заключен ученический договор № 66 от 01.11.2021, по условиям которого истец обязался провести профессиональную подготовку ответчика по профессии «монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов» и выплатить ему стипендию, а ответчик –пройти обучение, сдать квалификационный экзамен и проработать на предприятии после окончания обучения в течение двух лет. 17.02.2022 ответчик уволилась с предприятия по собственному желанию, не закончив обучение и не сдав квалификационный экзамен, тем самым грубо нарушив условия ученических договоров. В период обучения ответчика истец понес расходы на выплату стипендии по ученическому договору № 52 от 06.09.2021 и ученическому договору № 66 от 01.11.2021 в размере 36 925 руб. 63 коп. При увольнении из заработной платы ответчика было удержано 10 306 руб. 81 коп. в счет погашения задолженности за обучение. 13.04.2022 ответчику направлена претензия № О027/126, требования которой остались без внимания и удовлетворения. На основании изложенного,    истец просит взыскать с ответчика Тальниковой Е.А. в свою пользу расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством в размере 26 618 руб. 82 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 999 руб. 00 коп..

25.07.2022 определением Кировского районного суда г. Екатеринбурга гражданское дело по иску ФГУП «ПО «Октябрь» к Тальниковой Е.А. о возмещении расходов, понесенных работодателем на обучение передано для рассмотрения по существу в Белоярский районный суд Свердловской области.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом и в срок. До начала судебного заседания от представителя истца поступило ходатайство о проведении судебного заседания в его отсутствие (л.д. 48).

Ответчик в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена в срок и надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила, ходатайств об отложении дела не представила.

В силу ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Принимая во внимание факт надлежащего извещения ответчика, в том числе то обстоятельство, что информация о дате, времени и месте судебного заседания была размещена на официальном интернет-сайте Белоярского районного суда Свердловской области, а также с учетом мнения истца, не возражавшего против рассмотрения дела в порядке заочного производства, суд с учетом мнения истца признал возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

В силу ст. ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы, суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Исследовав письменные доказательства, оценивая представленные сторонами доказательства в совокупности, руководствуясь при этом требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом положений ст. ст. 56, 57, 68, ч. 2 ст. 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 06.09.2021 между ФГУП «ПО «Октябрь» и                     Тальниковой Е.А. заключен трудовой договор № 348/21 (л.д. 9) согласно которому работник Тальникова Е.А. 15.03.2021 принимается на предприятие для выполнения работы по профессии <...>. На основании трудового договора № 348/21 от 06.09.2021 заместителем генерального директора ФГУП «ПО «Октябрь» Масальцевым М.А. вынесен приказ № 565 к от 06.09.2021 о приеме работника Тальниковой Е.А. в производственно-технологический комплекс сборочно-монтажного производства учеником окрасчика приборов и деталей на период обучения (л.д. 8). Далее между истцом и ответчиком заключен ученический договор № 52 от 06.09.2021 9 (л.д.10) по приобретению ответчиком профессии <...>, согласно которому ФГУП «ПО «Октябрь» (Предприятие) обязуется организовать ученичество на базе Предприятия (п.2.1.1 договора № 52), при условии успешного завершения ученичества предоставить Тальниковой Е.А. (Ученик) работу в соответствии с полученной им квалификацией (специальностью) (п. 2.1.5 договора № 52). Ученик обязуется проработать на Предприятии в соответствии с полученной профессией (специальностью, квалификацией) в течение двух лет после завершения профессионального обучения (п. 2.2.9 договора № 52), возместить Предприятию все расходы, связанные с обучением, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в случае расторжения трудового договора по инициативе Ученика без уважительных причин до истечения срока, предусмотренного пунктом 2.2.9 настоящего договора (п. 2.2.10 договора № 52).

    Приказом № 681 к от 27.10.2021 заместителя генерального директора ФГУП «ПО «Октябрь» Масальцева В.А. Тальникова Е.А. переведена на должность ученика монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов. (л.д. 11). 01.11.2021 между истцом и ответчиком заключен ученический договор № 66 (л.д. 12) по приобретению ответчиком профессии монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов, согласно которому ФГУП «ПО «Октябрь» (Предприятие) обязуется организовать ученичество на базе Предприятия (п.2.1.1 договора № 66), при условии успешного завершения ученичества предоставить Тальниковой Е.А. (Ученик) работу в соответствии с полученной им квалификацией (специальностью) (п. 2.1.5 договора № 66). Ученик обязуется проработать на Предприятии в соответствии с полученной профессией (специальностью, квалификацией) в течение двух лет после завершения профессионального обучения (п. 2.2.9 договора № 66), возместить Предприятию все расходы, связанные с обучением, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в случае расторжения трудового договора по инициативе Ученика без уважительных причин до истечения срока, предусмотренного пунктом 2.2.9 настоящего договора (п. 2.2.10 договора № 66).

    17.02.2022 Приказом № 87к от 17.02.2022 заместителя генерального директора ФГУП «ПО «Октябрь» Масальцева В.А. Тальникова Е.А. уволена в соответствии со ст.77 часть 1 п. 3 Трудового кодекса РФ по инициативе работника.

    Таким образом, обязательство отработать не менее двух лет по заключенному с ФГУП «ПО «Октябрь» трудовому договору, Тальникова Е.А. не исполнила.

    В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

    В силу ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

    Истцом в качестве обоснования расходов представлена справка о начислении стипендии бухгалтерией ФГУП «ПО «Октябрь» Тальниковой Е.А. (л.д. 14), справка о затратах, понесенных ФГУП «ПО «Октябрь» на обучение монтажника РЭАиП Тальниковой Е.А. (л.д.15), лицевые счета Тальниковой Е.А. (л.д.16-17,18), согласно которым, в связи с увольнением ученика монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов Тальниковой Е.А. и расторжением с ней ученического договора № 52 от 06.09.2021по профессии <...>, ученического договора № 66 от 01.11.2021 по профессии монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, предприятие в период обучения понесло расходы в размере 36 925 руб. 63 коп. на выплату стипендии. При увольнении в счет погашения долга за обучение было удержано 10 306 руб. 81 коп. Итоговая сумма задолженности составила 26 618 руб. 82 коп.

    Экономическое обоснование задолженности, представленное истцом, судом проверено, правильность расчетов у суда сомнений не вызывает. Ответчик сумму задолженности не оспорил.

    При таких обстоятельствах суд находит требования истца обоснованными подлежащими удовлетворению.

Согласно требованиям ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

При обращении в суд, истцом уплачена государственная пошлина в размере 999 руб. 00 коп., что подтверждается платежным поручением № 8747 от 16.06.2022, в данном размере расходы по оплате государственной пошлины подлежат возмещению истцу со стороны ответчика, учитывая, что исковые требования удовлетворены в полном объеме.

В соответствии с ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным исковым требованиям. Иных исковых требований в рамках настоящего гражданского дела сторонами не заявлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования федерального государственного унитарного предприятий «Производственное объединение «Октябрь» к Тальниковой Е. А. о возмещении расходов, понесенных работодателем на обучение, удовлетворить.

Взыскать с Тальниковой Е. А. (<дата> года рождения, место рождения <адрес>, паспорт РФ серии <номер>) в пользу федерального государственного унитарного предприятий «Производственное объединение «Октябрь» расходы, понесенные федеральным государственным унитарным предприятием «Производственное объединение «Октябрь» на обучение Тальниковой Е. А. в размере 26 618 руб. 82 коп., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 999 руб. 00 коп.

Ответчик вправе подать в Белоярский районный суд Свердловской области заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, путем подачи апелляционной жалобы через Белоярский районный суд Свердловской области.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

    Председательствующий                                                     Т.А. Соловьева