Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1714/2022 ~ М-1467/2022 от 29.07.2022

Дело № 2-1714/2022

УИД 33RS0014-01-2022-002350-17

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 августа 2022 года

Муромский городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Филатовой С.М.,

при секретаре Реган В.А.,

с участием прокурора Цыганова Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Муром гражданское дело по иску Муромского городского прокурора, действующего в интересах Седовой Ю.А., к АО «Муромский радиозавод» о взыскании оплаты за отпуск, компенсации за его задержку и морального вреда,

установил:

Муромский городской прокурор, действуя в интересах Седовой Ю.А., обратился в суд с иском к АО «Муромский радиозавод» и просит взыскать с АО «Муромский радиозавод» в пользу Седовой Ю.А. оплату за отпуск в сумме 11321 руб. 58 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты в сумме 50 руб. 19 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

В обоснование исковых требований указано, что городской прокуратурой проведена проверка по факту неоплаты отпуска работнику АО «Муромский радиозавод» Седовой Ю.А. Установлено, что в нарушение Конституции Российской Федерации, ст.ст. 22, 136 ТК РФ Седовой Ю.А., ушедшей в отпуск в июле 2022 года, до настоящего времени не произведена его оплата в сумме 11321 руб. 58 коп. Кроме того, ст.236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) (далее - денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Вместе с тем, АО «Муромский радиозавод» Седовой Ю.А. не произведена выплата денежной компенсации за задержку оплаты отпуска в сумме 50 руб. 19 коп. Незаконными действиями ответчика, связанными с неоплатой отпуска Седовой Ю.А. причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях из-за недостатка денежных средств необходимых для поддержания достойного существования, который она оценивает в 500 руб.

В судебном заседании помощник Муромского городского прокурора Цыганов Е.О. поддержал исковые требования по изложенным основаниям и просил удовлетворить.

Истец Седова Ю.А. в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом. Представила заявление, в котором просит рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования поддерживает и просит удовлетворить.

Представитель ответчика АО «Муромский радиозавод» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом. В адресованном суду заявлении и.о. генерального директора А.В. Волков просил рассмотреть дело в отсутствие представителя, исковые требования признал в полном объеме. Последствия признания иска известны.

Выслушав объяснения прокурора, участвующего в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция РФ гарантирует каждому гражданину РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно требованиям ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные данным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Судом установлено, что Седова Ю.А. трудоустроена в АО «Муромский радиозавод» в должности .....

Согласно приказу о предоставлении отпуска работнику от 28.06.2022 года Седовой Ю.А. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 18.07.2022 по 31.07.2022.

Однако в нарушение вышеуказанных требований закона Седовой Ю.А., ушедшей в отпуск в июле 2022 года, до настоящего времени не произведена его оплата в сумме 11321 руб. 58 коп.

Согласно ст.236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) (далее - денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Вместе с тем, установлено, что АО «Муромский радиозавод» Седовой Ю.А. не произведена выплата денежной компенсации за задержку оплаты отпуска в сумме 50 руб. 19 коп.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная оплата за отпуск в сумме 11321 руб. 58 коп. и компенсация за задержку оплаты отпуска в сумме 50 руб. 19 коп.

Учитывая, что работодателем допущено нарушение трудовых прав истца, с учетом положений ст. 237 ТК РФ, конкретных обстоятельств дела, суд считает необходимым удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда и взыскать в ее пользу 500 руб.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета округа Муром, от уплаты которой истец освобожден на основании закона, в размере 754 руб. 87 коп. (за требования имущественного характера – 454 руб. 87 коп., за требования о компенсации морального вреда - 300 руб.).

В связи с изложенным, исковые требования Муромского городского прокурора, действующего в интересах Седовой Ю.А., подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Муромского городского прокурора, действующего в интересах Седовой Ю.А., удовлетворить.

Взыскать с АО «Муромский радиозавод» (ИНН 3307001867, ОГРН 10233021522132) в пользу Седовой Ю.А., (дата) года рождения (....) оплату за отпуск в сумме 11321 руб. 58 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты в сумме 50 руб. 19 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

Взыскать с АО «Муромский радиозавод» (ИНН 3307001867, ОГРН 10233021522132) государственную пошлину в сумме 754 руб. 87 коп. в бюджет округа Мурома.

На решение могут быть поданы апелляционная жалоба и представление во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья С.М.Филатова

Решение в окончательной форме принято судом 26 августа 2022 года.