Дело № 2-4836/2019 04 сентября 2019 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Литвиненко Е.В.,
при секретаре Булгаковой В.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Котелевец Натальи Львовны к ООО «Вексельная система Нева» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия, вставшей на учет,
УСТАНОВИЛ:
Котелевец Н.Л. обратилась в суд с иском к ООО «Вексельная система Нева» о взыскании пособия по беременности и родам 70 532 руб, единовременного пособия, вставшей на учет на ранних сроках беременности 655,49 руб, по тем основаниям, что она состоит в трудовых отношениях с ответчиком с 01.02.2017, является лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ей был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам, она обращалась за назначением ей выплат; поскольку деятельность организации приостановлена в связи с рассмотрением уголовного дела, пособия ей не выплачены.
Котелевец Н.Л. в судебном заседании просила требования удовлетворить.
ООО «Вексельная система Нева» - представитель в судебное заседание не явился, извещены о судебном разбирательстве надлежащим образом.
Третье лицо ГУ Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ – представитель в судебное заседание не явился, извещены о месте и времени судебного разбирательства.
Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Котелевец Н.Л. 01.02.2017 принята в ООО «Вексельная система Нева» на работу на должность старшего администратора, по основному месту работы, состоит в трудовых отношениях по настоящее время.
13.05.2019 Женской консультацией городской поликлиники № Котелевец Н.Л. выдана справка № о том, что она встала на учет по беременности при сроке 9-10.
СПб ГБУЗ Городская поликлиника № Котелевец Н.Л. выдан листок нетрудоспособности 337 509 610 673 на срок с 13.05.2019 по 29.09.2019 на 140 дней.
По условиям пункта 19 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, указанные в подпунктах «а» - «г» пункта 9 настоящего Порядка, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам (пункт 24 Порядка), размер пособия с 01.02.2019 составляет 655,49 руб.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.
При наступлении страхового случая в соответствии со ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ застрахованное лицо получает право на выплату страхового обеспечения при соблюдении определенного порядка в период работы по трудовому договору, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Частью 1 статьи 10 данного закона предусмотрено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов, в размере 100% среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком согласно ч. 1 ст. 13 названного закона осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 данного закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам согласно ч. 5 ст. 13 закона застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (ч. 2 ст. 12 Закона).
Частью 8 статьи 13 закона предусмотрено, что страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
Согласно части 1 статьи 14 Закона №255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. В средний заработок, исходя из которого исчисляется по беременности и родам, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два предыдущих года до наступления страхового случая на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (пункт 1 части 3.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ).
В соответствии ч. 1 ст. 11, с ч. 4 статьи 14 Закона № 255-ФЗ размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку (100%).
Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (часть 5 статьи 14 Закона № 255-ФЗ).
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ, установленных в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017) на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (ч. 3.3 ст. 14 Закона).
Сумма заработка истца за два года составила 367 772,37 руб, соответственно размер пособия составляет: 367 772,37 : 730 – 503,8 руб * 140 дней – 70 532 руб.
Истцом был соблюден порядок обращения для получения пособии и представлены необходимые документы работодателю, однако в нарушение положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих выплату пособия по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учет.
При таких обстоятельствах уд приходит к выводу о законности и обоснованности исковых требований, вследствие чего с ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие по беременности и родам 70 532 руб, единовременное пособие, вставшей на учет на ранних сроках беременности 655,49 руб, а всего 71 187 руб 49 коп.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета Санкт-Петербурга 2 335 руб 62 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 70 532 ░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 655,49 ░░░, ░ ░░░░░ 71 187 ░░░ 49 ░░░.
░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ 2 335 ░░░ 62 ░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 17.09.2019.
░░░░░: ░░░░░░░░░░ ░.░.