Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1709/2024 (2-6667/2023;) ~ М-5546/2023 от 26.12.2023

Дело № 2-1709/2024

УИД 21RS0025-01-2023-007684-44                                 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                г. Чебоксары

Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Павловой Е.В.

при помощнике судьи Щипцовой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Константиновой Н.Н. к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в страховой стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

у с т а н о в и л :

Истица Константинова Н.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в страховой стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости, указав следующее.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» в виду отсутствия требуемого <данные изъяты> летнего <данные изъяты> стажа на дату обращения за пенсией.

Ответчик признал фактическую продолжительность специального стажа <данные изъяты> года <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней. При этом ответчик не включил в подсчет специального стажа следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ (ныне УЧРЕЖДЕНИЕ1 поскольку работодатель индивидуальными сведениями подтверждает обычные условия труда;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ2 поскольку работодатель индивидуальными сведениями подтверждает обычные условия труда;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ3, поскольку работодатель индивидуальными сведениями подтверждает обычные условия труда;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в связи с отсутствием подтверждения сохранения рабочего места и среднего заработка;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в командировке;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ3, поскольку на индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подлежащие представлению работодателем. Срок представления отчетности, предусмотренный нормами Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об обязательном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования не истек.

Истица Константинова Н.Н. считает решение ответчика в указанной части незаконным.

Согласно пунктам 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 516. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иным нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с пунктом 5 тех же Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно представленной справке о заработной плате УЧРЕЖДЕНИЕ4 от ДД.ММ.ГГГГ № в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в период нахождения на больничном листе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей начислялась заработная плата и были произведены отчисления в Пенсионный фонд.

В спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на курсах повышения квалификации, семинарах и в командировках, тем самым повышала свою квалификацию по направлению работодателя на основании приказа руководителя учреждения.

Поскольку она работает в ДОЛЖНОСТЬ , в силу специальных нормативных актов обязательным условием возможности выполнения указанной работы является повышение квалификации <данные изъяты> работника.

Истица Константинова Н.Н. согласно уточненному исковому заявлению просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в специальный <данные изъяты> стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в специальный <данные изъяты> стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости вышеуказанные периоды работы; назначить ей страховую пенсию по старости; взыскать расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.

Истица Константинова Н.Н. в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела без ее участия, исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии в судебное заседание не явился, согласно ранее представленному заявлению просят рассмотреть дело без участия их представителя, в удовлетворении иска просят отказать.

Представители 3-их лиц МАОУ «Лицей № 3», МАОУ «СОШ № 1», МОУ «Лицей № 1», МАОУ «Лицей № 4 имени Героя Российской Федерации Шалаева Р.Е.» в судебное заседание не явились, надлежащим образом были извещены о месте и времени его проведения.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, истица Константинова Н.Н. ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике от ДД.ММ.ГГГГ № Константиновой Н.Н. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа, при этом в специальный стаж не включены периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ (ныне УЧРЕЖДЕНИЕ1 поскольку работодатель индивидуальными сведениями подтверждает обычные условия труда;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ2», поскольку работодатель индивидуальными сведениями подтверждает обычные условия труда;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ3, поскольку работодатель индивидуальными сведениями подтверждает обычные условия труда;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в связи с отсутствием подтверждения сохранения рабочего места и среднего заработка;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в командировке;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ3, поскольку на индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подлежащие представлению работодателем. Срок представления отчетности, предусмотренный нормами Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об обязательном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования не истек.

Решение ответчика в части не включения вышеуказанных периодов работы в специальный стаж истица просит признать незаконным и обязать ответчика назначить ей страховую пенсию по старости.

Исковые требования истицы подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Положениями ч. 3 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.    

Согласно п. 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» и п.8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно трудовой книжке истицы Константиновой Н.Н., ДД.ММ.ГГГГ она была принята ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ. ДД.ММ.ГГГГ переведена ДОЛЖНОСТЬ . ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ Константинова Н.Н. принята ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ5. ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в УЧРЕЖДЕНИЕ3

ДД.ММ.ГГГГ принята на работу ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ3 где работает по настоящее время.

Согласно справке уточняющей периоды работы, занятость в которых дает право на досрочное назначение страховой пении от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной УЧРЕЖДЕНИЕ6 Константинова Н.Н. работала ДОЛЖНОСТЬ на полную ставку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ За периоды работы находилась в командировке с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Из справки УЧРЕЖДЕНИЕ4 следует, что в период работы в УЧРЕЖДЕНИЕ1 Константиновой Н.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачивалась заработная плата.

Из искового заявления следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась на больничном листе, ей выплачивалась заработная плата и были произведены отчисления в Пенсионный фонд.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица Константинова Н.Н. находилась на курсах повышения квалификации, семинарах и в командировках, что подтверждается имеющимися в материалах дела приказами руководителя учреждения, свидетельствами и удостоверениями о повышении квалификации.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица также находилась на курсах повышения квалификации, в командировках, что подтверждается соответствующими приказами, в том числе справкой уточняющей периоды работы, занятость в которых дает право на досрочное назначение страховой пении от ДД.ММ.ГГГГ №.

В положениях Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», (утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), отсутствуют какие-либо ограничения в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и на семинарах.

Исключение из специального стажа периодов, когда работник находится в командировках, на курсах повышения квалификации, в конкурсах противоречит требованиям статей 39, 55 Конституции Российской Федерации.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять установленные законом гарантии.

В силу статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со статьей 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Таким образом, работнику, направленному на повышение квалификации, гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время, по сути, законодателем установлено, что период нахождения работника на курсах повышения квалификации приравнивается к выполнению своих прямых обязанностей по должностям.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Что же касается периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ3, то, как следует из отзыва ответчика, данный период в настоящее время уже включен в специальный <данные изъяты> стаж.

Истица просит обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости.

Согласно ч. 1.1. ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Как следует из Приложения 7 к Закону № 400-ФЗ, в случае возникновения права на досрочную страховую пенсию по старости в ДД.ММ.ГГГГ сроком назначения пенсии будет дата, через <данные изъяты> года со дня возникновения права на пенсию.

Из письма Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в случае включения вышеуказанных спорных периодов работы истицы, продолжительность ее страхового стажа на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ составит <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней. Учитывая, что <данные изъяты> лет <данные изъяты> стажа истицей выработано на ДД.ММ.ГГГГ, право на пенсию у нее возникнет ДД.ММ.ГГГГ Следовательно, требование истицы о назначении ей досрочной страховой пенсии в настоящее время удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы Константиновой Н.Н.:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ (ныне УЧРЕЖДЕНИЕ1);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ2

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ3

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения на курсах повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в командировке;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ3

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы Константиновой Н.Н.:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ (ныне УЧРЕЖДЕНИЕ1

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ2

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ3

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения на курсах повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в командировке;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ДОЛЖНОСТЬ в УЧРЕЖДЕНИЕ3

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии в пользу Константиновой Н.Н. расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.

В удовлетворении остальной части иска истице Константиновой Н.Н. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья :              Е.В.Павлова

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.