Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-627/2023 от 20.01.2023

                                               Дело №

            РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 февраля 2023 г.                                                                              <адрес>

    Керченский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи – Кит М.В.

при ведении протокола помощником судьи Осауленко А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Керчи гражданское дело по иску Ганакина Андрея Васильевича к Муниципальному унитарному предприятию муниципального образования городской округ Керчь Республики Крым «ЖИЛСЕРВИСКЕРЧЬ», третье лицо Инспекция по труду Республики Крым, о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,

установил:

Ганакин А.В. обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию муниципального образования городской округ Керчь Республики Крым «ЖИЛСЕРВИСКЕРЧЬ», третье лицо Инспекция по труду Республики Крым, о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат. Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ им был заключен договор с ответчиком на оказание услуг сроком исполнения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого истец обязался оказать услуги по ремонту и управлению автотранспортным средством, ответчик обязан оплатить за оказанные услуги 8000 руб. Работы были выполнены истцом, ответчиком оплачены. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор на оказание услуг, сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по которому истец обязался выполнить аналогичную работу, а ответчик оплатить вознаграждение 35 000 руб. Работы были выполнены истцом, а ответчик оплачена оговоренная сумма. По договоренности с администрацией ответчика с ДД.ММ.ГГГГ истец приступил к исполнению трудовых обязанностей, которые ранее выполнял по договорам на оказание услуг. Трудовой договор обещали заключить позднее. Однако спустя месяц работы на предприятии в должности водителя на автомобиле ответчик трудовой договор не подписал, оговоренную заработную плату в размере 35 000 руб. не выплатил. С ДД.ММ.ГГГГ он выполнял трудовые функции, которые предусмотрены штатным расписанием, соблюдал график работы, который предполагал период работы с 8 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, ему была выдана лицензионная карточка, при выполнении рейсов заполнялся путевой лист. Просил суд взыскать с ответчика в его пользу 35 000 руб., составляющих задолженность по заработной плате за период с 1 октября по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца Ганакина А.Ю. поддержала исковые требования Ганакина А.В. и просила суд удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика Муниципального унитарного предприятия муниципального образования городской округ Керчь Республики Крым «ЖИЛСЕРВИСКЕРЧЬ» иск не признал, поддержал письменные возражения по иску и указал, что между МУП МОГОК РК «ЖилсервисКерчь» и Ганакиным А.В. были заключены договора гражданско-правового характера от 24.08.2021 и от 01.09.2021, согласно которых Ганакин А.В. оказывал услуги по ремонту и управлению автотранспортным средством. Взаимоотношения между сторонами носят гражданско-правовой характер, на них не распространяются нормы трудового законодательства. Предприятие свои обязательства по договорам выполнило, оплатила вознаграждение истцу за выполненные работы после составления актов сдачи-приемки работ. Однако, возникла ситуация по недостаче топлива и предприятием было принято решение не продлевать договорные отношения. И в октябре 2021 года договор гражданско-правового характера не заключался. Ганакин А.В. не выполнял работы и не оказывал услуги. Никаких заявлений о приеме на работу, увольнения с работы истец не писал. Просил в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица Инспекции по труду Республики Крым в судебное заседание не явился, о времени и месте разбирательства извещен надлежащим образом.

Выслушав пояснения представителей сторон, изучив материалы дела, суд считает, что в удовлетворении иска следует отказать.

Судом установлено, что между Муниципальным унитарным предприятием муниципального образования городской округ Керчь Республики Крым «ЖИЛСЕРВИСКЕРЧЬ» и Ганакиным Андреем Васильевичем был заключен договор на оказание услуг №120-08/2021 от 24.08.2021 сроком исполнения с 24.08.2021 по 31.08.2021, согласно которого истец обязался оказать услуги по ремонту и управлению автотранспортным средством, ответчик обязался выплатить вознаграждение в размере 8000 руб. на основании подписанного сторонами акта сдачи-приемки услуг в течение 20 рабочих дней с даты подписания акта (л.д.43).

По акту сдачи-приемки услуг по договору № от 24.08.2021 ответчиком истцу была выплачена сумма за вычетом налога на доходы физических лиц в размере 6 960 руб., что подтверждается расходным кассовым ордером № 533 от 15.09.2021. (л.д.44, 47).

Также между МУП МОГОК РК «ЖИЛСЕРВИСКЕРЧЬ» и Ганакиным А.В. был заключен договор на оказание услуг №101-09/2021 от 01.09.2021 сроком исполнения с 01.09.2021 по 30.09.2021, согласно которого истец обязался оказать услуги по ремонту и управлению автотранспортным средством, ответчик обязался выплатить вознаграждение в размере 25 000 руб. на основании подписанного сторонами акта сдачи-приемки услуг в течение 20 рабочих дней с даты подписания акта (л.д.45).

По акту сдачи-приемки услуг по договору №101-09/2021 от 01.09.2021 ответчиком истцу была выплачена сумма за вычетом налога на доходы физических лиц в размере 35 000 руб. путем перечисления на карту Банка РНКБ, что также справкой бухгалтера от 17 февраля 2022 (л.д. 46,48, 49).

Ганакин А.В. указывает, что с 1 октября 2021 года он состоял с ответчиком в трудовых отношениях, однако по окончании месяца ответчик ему заработную плату в размере 35 000 руб. не выплатил.

Согласно ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Из материалов дела усматривается, что трудовой договор между истцом и ответчиком не заключался, приказ (распоряжение) о приеме на работу не издавался, запись о приеме и увольнении с работы в трудовой книжке истца отсутствует.

Инспекцией по труду Республики Крым с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была проведена внеплановая документарная проверка по заявлению Ганакина А.В.

Согласно акта внеплановой документарной проверки от 04.03.2022 № 23-01-65/2022-164-2 было установлено, что между МУП МОГОК «ЖилсервисКерчь» и Ганакиным А.В. были заключены договора гражданско-правового характера, согласно которых Ганакин А.В. оказывал услуги по ремонту и управлению автотранспортным средством. В ходе проведения проверки фактов заключения гражданско-правового договора между МУП МОГОК РУ «ЖилсервисКерчь» и Ганакиным А.В. в октябре 2021 года документально не установлен (л.д. 60-98).

Согласно ст. 19.1 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:

лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса;

судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Однако истец не заявил в судебном порядке о признании сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора - заключенным при наличии в этих отношениях признаков трудового правоотношения.

Оснований для удовлетворения иска не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 59,60,67,71,98, 194- 199 ГПК Российской Федерации, суд

р е ш и л :

В удовлетворении искового заявления Ганакина Андрея Васильевича к Муниципальному унитарному предприятию муниципального образования городской округ Керчь Республики Крым «ЖИЛСЕРВИСКЕРЧЬ», третье лицо Инспекция по труду Республики Крым, о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Керченский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

              Судья –                                                    Кит М.В.