К делу №2-1221/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 марта 2023 года г. Майкоп
Майкопский городской суд Республики Адыгея в составе председательствующего - судьи Зубкова Г.А.,
при секретаре судебного заседания Хурай З.Н.,
с участием истца Ждамарова С.В.,
руководителя ООО «Авангард» - Богатыревой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ждамарова Сергея Васильевича к ООО «Авангард» о взыскании задолженности по заработной плате и авансовым отчетам,
УСТАНОВИЛ:
Ждамаров С.В. обратился в Майкопский городской суд с иском к ООО «Авангард» о взыскании задолженности по заработной плате и авансовым отчетам. В обоснование иска указал, что в период с 17.04.2016г. по 09.11.2021г. он осуществлял трудовую деятельность в ООО «Авангард» в должности начальника хозяйственного отдела, с января 2018 года в должности главного инженера организации. Трудовой договор был расторгнут по его заявлению с 09.11.2021г. Пунктом 7.2. трудового договора, установлена ежемесячная выплата заработной платы в размере 45 000 рублей. На день его увольнения (на 09.11.2021 г), задолженность ООО «Авангард» составляет 201 858,32 рублей.
Выплата части заработной платы была произведена 21.04.2022г. на сумму 1 200 рублей. С указанной даты выплаты не производятся. На 01.02.2023г. задолженность ООО «Авангард» по невыплаченной заработной плате составляет 200 658,32 рублей.
Просит взыскать с ООО «Авангард» задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 200 658,32 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 60 331,29 рублей, возмещение расходов по авансовым отчетам в размере 430 548,87 рублей, неустойку в размере 129451,69 рублей за нарушение установленного срока выплат по авансовым отчетам, компенсацию морального вреда 50 000 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 11 910 рублей.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования, просил удовлетворить.
Руководитель ООО «Авангард», в судебном заседании признал исковые требования.
Выслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.
При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик признал исковые требования, и такое признание не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает возможным принять признание ответчиком иска и удовлетворить исковые требования Ждамарова С.В. по данному основанию.
В части взыскания компенсации морального вреда суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Данному праву работника корреспондирует обязанность работодателя – ст. 22 ТК РФ – компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу п. 63 постановления пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.
В связи с этим суд считает возможным удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда и взыскать с ответчика в пользу истца соответствующую компенсацию в размере 5 000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ждамарова Сергея Васильевича к ООО «Авангард» о взыскании задолженности по заработной плате и авансовым отчетам – удовлетворить.
Взыскать с ООО «Авангард» в пользу Ждамарова Сергея Васильевича задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 200 658,32 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 60 331,29 рублей, возмещение расходов по авансовым отчетам в размере 430 548,87 рублей, неустойку за нарушение установленного срока выплат по авансовым отчетам в размере 129 451,69 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 11 910 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Адыгея через Майкопский городской суд в течение месяца со дня его вынесения.
Председательствующий подпись Г.А. Зубков
Уникальный идентификатор дела 01RS0004-01-2023-000972-65
Подлинник находится в материалах дела № 2-1221/2023 в Майкопском городском суде Республики Адыгея.