Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-952/2023 ~ М-888/2023 от 05.07.2023

№ 2-952/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сибай                  06 сентября 2023 года

Сибайский городской суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Суфьяновой Л.Х.,

при секретаре судебного заседания Смирновой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Управление технологического транспорта» к Макарову Ю.А. о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю,

УСТАНОВИЛ:

АО «Управление технологического транспорта» обратилось в суд с иском к Макарову Ю.А. о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю. Исковые требования мотивированы тем, что Макаров Ю.А. был принят в АО «Управление технологического транспорта» машинистом погрузочно-доставочной машины 6 разряда в автоколонну участок Южно-Приобского месторождения (спецтехника), на основании приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу АО «УТТ» о приёме на работу и на основании требования - накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, а так же личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, для выполнения трудовой деятельности, Макарову Ю.А. была выдана спеподежда: жилет сигнальный - остаточной стоимостью с НДС 272,53 руб.; каска защитная - остаточной стоимостью с НДС 156,74 руб.; костюм мужской лет. СПЕЦ - остаточной стоимостью с НДС 729,16 руб.; очки защитные - остаточной стоимостью с НДС 137,08 руб.; рукавицы Зимовка - остаточной стоимостью с НДС 288,23 руб.; сапоги «Форвелд» зимние - остаточной стоимостью с НДС 2 140,84 руб.; сапоги Альп - остаточной стоимостью с НДС 1 710,62 руб.; сапоги ПВХ мужские - остаточной стоимостью с НДС 984,35 руб.; шапка утепленная - остаточной стоимостью с НДС - 283,43 руб. Итого на общую сумму 6 702,97 рублей. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ было прекращено за прогулы, совершенные без уважительных причин на основании п.п. «а» пункт 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. В связи с прекращением трудовых отношений, выданная спец. одежда для выполнения трудовой деятельности, Макаровым Ю.А. в АО «УТТ» не возвращена.

Просит взыскать с Макарова Ю.А. в пользу АО «Управление технологического транспорта» денежные средства в размере 6 702,97 руб. в счет возмещения ущерба в связи с невозвратом спецодежды; уплаченную госпошлину в размере 400 руб.

В судебном заседании представитель истца АО «Управление технологического транспорта», ответчик Макаров Ю.А. участия не принимали, уведомлены надлежаще, сторона истца ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие их представителя, сведений о причинах неявки ответчика не имеется, ходатайств об отложении судебного заседания не поступало.

Вышеуказанное в силу положений ст. 167 ГПК РФ не препятствует рассмотрению дела в отсутствие лиц, участвующих в деле.

Изучив материалы гражданского дела, достоверность которых не вызывает сомнения, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за его сохранность), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ч. 1 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.По правилам ч. 3 ст. 232 ТК РФ расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ приказом № Макаров Ю.А. принят в АО «Управление технологического транспорта» в машинистом погрузочно-доставочной машины 6 разряда в автоколонну участок Южно-Приобского месторождения (спецтехника), трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Макаров Ю.А. уволен за прогулы, совершенные без уважительных причин (п.п. «а» пункт 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, вопреки данной норме от сторон не поступило каких-либо других доводов и возражений по иску и доказательств в их обоснование.

Согласно приказу АО «УТТ» о приёме на работу и на основании требования - накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, а так же личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, для выполнения трудовой деятельности, Макарову Ю.А. была выдана спеподежда:

жилет сигнальный - остаточной стоимостью с НДС 272,53 руб.;

каска защитная - остаточной стоимостью с НДС 156,74 руб.;

костюм мужской лет. СПЕЦ - остаточной стоимостью с НДС 729,16 руб.;

очки защитные - остаточной стоимостью с НДС 137,08 руб.;

рукавицы Зимовка - остаточной стоимостью с НДС 288,23 руб.;

сапоги «Форвелд» зимние - остаточной стоимостью с НДС 2 140,84 руб.;

сапоги Альп - остаточной стоимостью с НДС 1 710,62 руб.;

сапоги ПВХ мужские - остаточной стоимостью с НДС 984,35 руб.;

шапка утепленная - остаточной стоимостью с НДС - 283,43 руб.

Итого на общую сумму 6 702,97 рублей.

Согласно «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты» (утв. Постановлением Минтруда от 18.12.1998 № 5 с изменениями от 03.02.2004), специальная одежда и инструмент должны храниться предприятии, в исключительных случаях, специальная одежда и инструмент могут храниться в нерабочее время у работника. При этом работник обязан возвращать работодателю специальную одежду и инструмент по истечении сроков носки или окончании работы.

Задолженность Макарова Ю.А. по спецодежде составляет 6 702,97 руб.

Поскольку судом установлено, что ответчику Макарову Ю.А. при принятии на работу была предоставлена спецодежда, которая после увольнения им не была возвращена истцу, исковые требования о возмещении материального ущерба в этой части подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с Макарова Ю.А. в пользу истца следует взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░. (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» (░░░ 8614006094, ░░░░ 10386002022222) ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 6 702,97 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – 400 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:              ░.░.░░░░░░░░░