Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1085/2020 ~ М-411/2020 от 03.02.2020

Дело № 2-1085/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 июня 2020 года г. Бийск, Алтайский край

Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего: Матвеева А.В.,

при секретаре: Шеховцовой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шестаковой С.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Печенюшки» о взыскании компенсации за задержку внесения работодателем в трудовую книжку работника соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника,

УСТАНОВИЛ:

Шестакова С.М. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Печенюшки» (далее по тексту также ООО «Печенюшки») о взыскании компенсации за задержку внесения работодателем в трудовую книжку работника соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

В исковом заявлении истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию за задержку внесения работодателем в трудовую книжку работника соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника за период с 15.02.2018 года по 20.08.2019 года в размере 337.687 руб. 50 коп.; судебных расходов в виде оплаченной государственной пошлины в размере 300 руб., почтовых расходов в сумме 381 руб. 68 коп., а также просит восстановить ей срок для обращения в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации за задержку внесения работодателем в трудовую книжку работника соответствующей законодательству формулировки причины увольнения.

В обоснование исковых требований истец указывает, что с 19.11.2009 состояла в трудовых отношениях с ООО «Печенюшки» (ИНН 2204046293), последняя занимаемая ею должность бухгалтер по производству.

Решением Арбитражного суда Алтайского края от 16.07.2015 по делу № А03-23502/2014 ООО «Печенюшки» признано банкротом, открыта процедура конкурсного производства. Конкурсным управляющим утвержден ФИО8

В связи с уклонением конкурсного управляющего ФИО3 от исполнения возложенных на него обязанностей в части увольнения работников должника и оформления прекращения трудовых отношений прокурором г. Бийска в ее интересах был предъявлен иск в Бийский городской, суд об обязании конкурсного управляющего издать приказ об увольнении меня Шестаковой С.М. по основаниям п. 2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации), внести запись об увольнении в трудовую книжку Шестаковой С.М. Решением Бийского городского суда Алтайского края от 14.02.2018 по делу №2-597/2018 данные требования судом удовлетворены.

В связи с неисполнением указанного решения в добровольном порядке ею был получен исполнительный лист и направлен в Восточный ОСП г. Бийска. 22.03.2018 года было возбуждено исполнительное производство №_22024/18/55555. Конкурсный управляющий ФИО3 данное решение не исполнил.

Определением Арбитражного суда Алтайского края от 23.05.2018г по делу А0323502/2014 ФИО9 за ненадлежайщее исполнение своих обязанностей в части увольнения работников предприятия ООО «Печенюшки», отстранен от исполнения обязанностей конкурсного управляющего ООО «Печенюшки» (а в дальнейшем и вовсе дисквалифицирован) и утвержден Лютов.С.В По принуждению приставов Восточного ОСП Лютов.С.В внес запись в трудовую книжку 20.05.2019г, что подтверждается актом исполнительных действий.

Вместе с тем запись об увольнении конкурсным управляющим произведена неверно. Так, внесена запись об увольнении истца в связи с ликвидацией предприятия п.2ч.1ст.81, (а запись по основанию ликвидация предприятия п.1ч.1ст.81ТКРФ), не внесен номер приказа, а также дата внесения записи указана 14.02.2018г, а не фактическая - 20.05.2019г.

22.05.2019г истец обратилась в прокуратуру г.Бийска с заявлением о не правильной, и не своевременно внесенной записи в трудовую книжку. По результатам проведенной проверки прокуратурой города на незаконное постановление об окончании исполнительного производства принесен протест указанное постановление судебного пристава -исполнителя Восточного ОСП отменено. Судебными приставами было возобновлено исполнительное производство, трудовая книжка по требованию пристава-исполнителя снова была сдана в ОСП Восточного. И только 20.08.2019г Лютов.С.В внес запись с исправлениями в трудовую книжку. 20.08.2019г истцу была выдана трудовая книжка, что подтверждается актом исполнительных действий от 20.08.2019г.

В связи с тем, что задерживалась трудовая книжка, и не выдавались справки о заработной плате, истец не смогла воспользоваться своим правом на обращение в центр занятости населения, как сокращенный работник, и лишена выплат которые ей гарантированы законом при сокращении. Кроме того, она получала отказ работодателей при попытке устроится без трудовой книжки.

В настоящем судебном заседании истец по делу Шестакова С.М. настаивала на удовлетворении исковых требований, просила суд удовлетворить заявленные ею исковые требования в полном объеме.

Конкурсный управляющий ООО «Печенюшки» Лютов С.В. надлежаще извещен судом о месте и времени рассмотрения дела, в настоящее судебное заседание не явился.

В материалах дела имеется письменный отзыв конкурсного управляющего от 11.03.2020 на исковое заявление истца, в котором конкурсный управляющий просит суд отказать истцу в удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме в связи с их незаконностью, необоснованностью, а также в связи с наличием злоупотребления гражданским правом в действиях истца по делу Шестаковой С.М., указывает на пропуск истцом срока для обращения в суд с данным заявлением (л.д. 44).

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие в настоящем судебном заседании конкурсного управляющего ООО «Печенюшки» Лютова С.В.

Представитель третьего лица по делу Бийского территориального отдела Государственной инспекции труда в Алтайском крае в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании имеющихся по делу доказательств судом установлено, что истец по делу Шестакова С.М. работала на предприятии ООО «Печенюшки» с 19.11.2009 по 14.02.2018, последняя занимаемая ею должность – бухгалтер по производству.

Решением Арбитражного суда Алтайского края от 16.07.2015 по делу № А03-23502/2014 ООО «Печенюшки» признано банкротом, в отношении него открыта процедура конкурсного производства. Конкурсным управляющим утвержден ФИО3

Определением Арбитражного суда Алтайского края от 23.05.2018 ФИО3 отстранен от исполнения обязанностей конкурсного управляющего ООО «Печенюшки», конкурсным управляющим ООО «Печенюшки» утвержден Лютов С.В.

Решением Бийского городского суда Алтайского края от 14.02.2018 по гражданскому делу № 2-597/2018, вступившим в законную силу 20.03.2018, на ООО «Печенюшки» в лице конкурсного управляющего Пенкова Д.С. возложена обязанность издать приказ об увольнении Шестаковой С.М. по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации) с 14.02.2018, внести запись об увольнении в трудовую книжку Шестаковой С.М.

Этим же решением с ООО «Печенюшки» в пользу Шестаковой С.М. взыскана оплата простоя по вине работодателя за период с 01.12.2016 по 30.11.2017 в сумме 136.268 руб. 10 коп., компенсация за нарушение сроков оплаты простоя в размере 13761 руб. 70 коп., компенсация морального вреда в сумме 5000 руб.

Решением Бийского городского суда Алтайского края от 12 ноября 2019 года по гражданскому делу № 2-3738/2019, вступившим в законную силу 17 марта 2020 года на ООО «Печенюшки» в лице конкурсного управляющего Лютова С.В. возложена обязанность выдать Шестаковой С.М. справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы для Краевого государственного казенного учреждения «Управление социальной защиты населения по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам».

Этим же решением с Общества с ограниченной ответственностью «Печенюшки» в пользу Шестаковой С.И. взыскан средний месячный заработок за период с 14.04.2018 по 13.05.2018 в размере 15308 руб. 50 коп., компенсация морального вреда в размере 7000 руб. 00 коп. а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп., почтовые расходы в размере 681 руб. 78 коп., расходы по копированию документов в размере 72 руб. 00 коп., а всего судебные расходы взыскать 1053 руб. 78 коп.

В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

В силу ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда, не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Поскольку судом установлено, что решение Бийского городского суда Алтайского края от 14.02.2018 года в части внесения записи об увольнении истца в трудовую книжку Шестаковой С.М. длительное время не исполнялось ответчиком, окончательная запись об увольнении истца внесена только 20.08.2019 года, суд находит требование истца о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, предусмотренной ст. 234 Трудового кодекса РФ подлежащим удовлетворению.

Вместе с тем, период истцом определен не верно, истец просит взыскать компенсацию за период с 15.02.2018 по 20.08.2019 года. Поскольку решением Бийского городского суда от 12 ноября 2019 года по гражданскому делу № 2-3738/2019 в пользу истца с ответчика взыскан средний месячный заработок за период с 14.04.2018 по 13.05.2018 в размере 15308 руб. 50 коп., то период, за который надлежит взыскать компенсацию за задержку внесения работодателем в трудовую книжку работника соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника составит с 14.05.2018 по 20.08.2019 в размере 285.458 руб. 50 коп. исходя из следующего расчета: 900 руб. 50 коп. * 317 дней (количество рабочих дней за период с 14.05.2018 по 20.08.2019 согласно производственному календарю на 2018 и 2019 годы) = 285.458 руб. 50 коп.

Разрешая заявление представителя ответчика о пропуске истцом срока для обращения с настоящим иском, суд исходит из следующего. При пропуске работником срока, установленного статьей 392 ТК РФ, о применении которого заявлено ответчиком, такой срок может быть восстановлен судом при наличии уважительных причин (ч. 4 ст. 392 ТК РФ). В качестве уважительных причин пропуска срока для обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, объективно препятствовавшие работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, как то: болезнь работника, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимости осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи и т.п. Оценивая, всю совокупность обстоятельств конкретного дела, суд приходит к выводу о необходимости восстановления данного срока

В силу положений ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту также ГПК РФ) стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом по делу Шестаковой С.М. при рассмотрении в суде данного гражданского дела понесены следующие судебные расходы: по уплате государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп., почтовые расходы в размере 381 руб. 68 коп. Факт несения истцом данных расходов подтвержден документально.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ, в связи с удовлетворением судом исковых требований истца, с ответчика ООО «Печенюшки» в пользу истца подлежат взысканию указанные выше судебные расходы.

Таким образом, исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению судом.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований суд истцу по делу Шестаковой С.М. отказывает.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Печенюшки» в доход бюджета городского округа муниципального образования город Бийск подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 5754 руб. 59 коп.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Восстановить Шестаковой С.М. срок для обращения в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Печенюшки» о взыскании компенсации за задержку внесения работодателем в трудовую книжку работника соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Исковые требования Шестаковой С.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Печенюшки» удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Печенюшки» в пользу Шестаковой С.М. компенсацию за задержку внесения работодателем в трудовую книжку работника соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника за период с 14.05.2018 по 20.08.2019 в размере 285.458 руб. 50 коп., судебные расходы: по уплате государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп., почтовые расходы в размере 381 руб. 68 коп., а всего взыскать 286.140 руб. 18 коп.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований исковых требований Шестаковой С.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Печенюшки» отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Печенюшки» в доход бюджета городского округа муниципального образования город Бийск судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 5754 руб. 59 коп.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Председательствующий: Матвеев А.В.