Дело №
УИД 55RS0№-31
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Кировский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Крупкиной Е.П., при помощнике судьи ФИО4, помощнике судьи, ведущего протокол судебного заседания ФИО5, секретарях ФИО6, ФИО7,
с участием истца ФИО2, представителя истца ФИО14, представителя ответчика ГУ ОПФР по <адрес> ФИО8,
рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> 13 декабря 2021 года гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ ОПФР по <адрес> об обязании включить периоды работы в страховой стаж, произвести перерасчет размера пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ ОПФР по <адрес> об обязании включить периоды работы в страховой стаж, произвести перерасчет размера пенсии. В обоснование требований указал, что является получателем пенсии по старости с ноября 2018 года. В октябре 208 обратился в ГУ УПФР в Кировском АО <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. По мнению ГУ УПФР по <адрес>, его трудовой стаж на момент обращения за назначением пенсии составил около 33 лет. При этом в страховой стаж не включены периоды работы в должности водителя в Кооперативе «Экспресс», ЗАО «ФИО1», АО «ФИО1-Техцентр», ЗАО «ФИО1-Трейдинг Компани» и ООО «ФИО1-Офис». Просил признать решение ответчика незаконным, обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в кооперативе «Экспресс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в ЗАО Фирма «ФИО1», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя АО «ФИО1-Техцентр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в ЗАО «ФИО1-Трейдинг Компани», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в ООО «ФИО1-Офис», произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Определением Кировского районного суд <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ненадлежащего ответчика ГУ УПФР в Кировском АО <адрес> на надлежащего ГУ ОПФР по <адрес> (л.д. 41).
В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 исковые требования уточнил, просил включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 102). Исковые требования с учетом уточнений поддержал, просил удовлетворить.
Представитель истца ФИО14, действующая по устному ходатайству, в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержала, просила удовлетворить.
Представитель ответчика ГУ ОПФР по <адрес> ФИО8, действующая на основании доверенности (л.д. 62), в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, поскольку трудовая книжка заполнена с нарушениями, архивной справкой трудовая деятельность не была подтверждена, пенсионным органом было принято обоснованное решение о назначении пенсии без спорных периодов.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
С ДД.ММ.ГГГГ страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Судом установлено, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.103).
Статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту ФЗ «О страховых пенсиях») предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В силу части 1 статьи 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
В силу п. 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с п. 39 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, которая действовала в спорный период работы истца при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.
Согласно трудовой книжке, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителя в Кооператив «Экспресс», ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в Сибирский филиал АПСО «ФИО1», ДД.ММ.ГГГГ принят переводом на должность водителя в Сибирский филиал АПСО «ФИО1», ДД.ММ.ГГГГ Сибирский филиал АПСО «ФИО1» переименован в фирму «ФИО1», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителя в АО «ФИО1», ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в СП «ФИО1-Трейдинг Компани», ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителя в порядке перевода в СП «ФИО1-Трейдинг Компани», ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в АО «ФИО1-Офис», ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода на должность водителя в АО «ФИО1-Офис», ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в ТОО «ФИО1-Ремстрой» (л.д. 12-16).
Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО2 действительно работал в Сибирском филиале АПСО «ФИО1 СА» в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Решением исполнительного комитета <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Сибирский филиал АПСО «ФИО1 Зона ФИО1 СА» реорганизовано в АОЗТ Фирма «ФИО1» (л.д.18).
В период с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) ФИО2 работал в должности водителя в АОЗТ «ФИО1 Трэйдинг Компани» (л.д.19).
В соответствии с представленной в материалы дела кассовой книгой за 1993-1994 ФИО2 выплачивалась заработная плата (л.д. 76-84).
Факт работы ФИО2 в спорные периоды в указанных организациях подтверждается допрошенными в судебном заседании свидетелями ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12
Свидетель ФИО10 в судебном заедании пояснила, что в период с 1988 по 1996 работала совместно с ФИО2, последний возил всех работников на работу.
Свидетель ФИО9 в судебном заседании пояснил, что работал совместно с ФИО2 ФИО2 работал водителем, а он директором гаража. Работали совместно в организация «Экспресс», «ФИО1», «ФИО1 Автотехцентр». Это все одна и та же организация, она часто переименовывалась.
Свидетель ФИО11 в судебном заседании пояснил, что в период с 1990 по 1995 работал совместно с ФИО2 в ПСО «ФИО1» в должности водителей.
Свидетель ФИО12 в судебном заседании пояснил, что в период с 1992 по 1996 работал в должности водителя совместно с ФИО2 Организация переименовывалась, было наименование «ФИО1 Трейдинг», «ФИО1 Карга», «ФИО1 Техцентр», «ФИО1 Офис».
В соответствии архивной справкой АО «ОМКБ», ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности слесаря в цехе №. Уволен в порядке перевода (л.д. 104).
При таких обстоятельствах, в совокупности с изложенными нормами закона, представленными в материалы дела справками, показаниями допрошенных в судебных заседаниях свидетелей, суд приходит к выводу, что представленная в материалы дела копия трудовой книжке имеет соответствующую запись принятии и об увольнении, заверена подписью и печатью предприятия. Кроме того ненадлежащее ведение работодателем трудовой книжки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отсутствие номеров приказов о приеме и увольнении), не может быть поставлено в вину работнику, в связи с чем, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в Кооперативе «Экспресс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в ЗАО Фирма «ФИО1», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в АО «ФИО1-Техцентр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в АО «ФИО1-Офис».
Рассматривая требование истца об обязании ответчика произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.
Согласно статье 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей названному Федеральному закону.
Согласно части первой статьи 18 указанного Федерального закона размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Право на перерасчет пенсии имеют граждане, которые приобрели право на другой вид пенсии или предоставили дополнительные документы о стаже и (или) заработной плате.
Принимая во внимание, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в Кооперативе «Экспресс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в ЗАО Фирма «ФИО1», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в АО «ФИО1-Техцентр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в АО «ФИО1-Офис» включены судом в страховой стаж истца на основании документов, имеющихся в распоряжении ответчика на момент установления истцу страховой пенсии по старости, суд полагает, возможным обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии истца с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить.
Обязать ГУ ОПФР по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в Кооперативе «Экспресс»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в ЗАО Фирма «ФИО1»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в АО «ФИО1-Техцентр»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в АО «ФИО1-Офис».
Обязать ГУ ОПФР по <адрес> произвести ФИО2 перерасчет размера страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.П. Крупкина
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.