УИД №61RS0004-01-2023-004531-13
Дело № 2- 4179/2023
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 ноября 2023 года г. Ростов-на-Дону
Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи Власенко А.В.,
при секретаре Землянской М.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское делопоискуПантюшкина ФИО5 к ООО "Сеть связной" о взыскании заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику, а также процентов за нарушение срока их выплаты,
У С Т А Н О В И Л :
Пантюшкин ФИО6 обратился в суд с иском указывая о том, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работал в ООО "Сеть связной" в должности заместителя руководителя регионального учетного центра.
ДД.ММ.ГГГГ истец уволен, трудовой договор расторгнут в соответствии со ст. 80 ТК РФ, о чем в трудовой книжке указана запись № от ДД.ММ.ГГГГ.
Истец получил почтовой связью справку о доходах и суммах налога физического лица за ДД.ММ.ГГГГ, трудовую книжку. Истец получал оклад 135000 рублей, о чем указано в дополнительном соглашении к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчик не выплатил истцу заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, в размере 99782, 90 рублей, 135000 рублей:23 рабочих дня х17 дней, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 18011, 24 рубля, размер которой после исключения налога на доходы физических лиц 13 % составляет 15313 рублей.
Размер задолженности ответчика составляет 102481, 14 рублей (99782, 90 рублей + 18011,24 рублей) – 15313 рублей.
Размер компенсации подлежащей взысканию с ответчика за нарушение срока выплаты окончательного расчета при увольнении, предусмотренный ст. 236 ТК РФ составляет 3381, 87 рублей.
Ответчик допустил просрочку выплаты второй части заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, выплатил ДД.ММ.ГГГГ - 61522, 28 рублей, в соответствии со ст. 236 ТК РФ размер компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год составляет 442, 96 рублей.
Истец, ссылаясь на изложенное просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате 102481, 14 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 3381, 87 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты второй части заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ – 442, 96 рублей.
Истец в судебное заседание не явился, предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, что суд полагает возможным в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Ответчик ООО "Сеть связной" извещался судом по адресу указанному в ЕГРЮЛ, судебную повестку получил, что подтверждается сведениями Интернет Сайта Почты России, в суд представитель не явился. С учетом изложенного, а также положений п. 3 ст. 1, 10 ГК РФ ст. 165.1 ГК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства, по правилам ст. 233 ГПК РФ.
Изучив материалы дела, выслушав сторон, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, исходя из следующего.
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год истец работал в ООО "Сеть связной" в должности заместителя руководителя регионального учетного центра, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно пункту № дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ истец уволен, трудовой договор расторгнут в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, о чем в трудовой книжке указана запись № от ДД.ММ.ГГГГ.
Справочником предусмотрены коды доходов и кодов вычетов, утвержденные приказом ФНС России от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении кодов видов доходов и вычетов".
В справке 2 НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ выданной ООО "Сеть связной", которую истец предоставил в суд, указано о том, что истцу произведен расчет по коду дохода 2000 (заработок) в размере 135000 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ года по коду дохода 2000 (заработок) в размере 170496, 88 рублей, по коду дохода 2013 (компенсация отпуска) в размере 18011, 24 рубля.
Из расчетных листков выданных ООО "Сеть связной", следует, что истцу в ДД.ММ.ГГГГ года произведен расчет заработка в размере 135000 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ заработная плата 99782, 60 рублей, расчет компенсации за неиспользованный отпуск 18011, 24 рубля.
Согласно выписке из АО «Альфа-Банка» с зарплатного счета истца № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год поступила заработная плата 61522, 28 рублей.
В соответствии с абзацем 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы всоответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (часть 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Анализ установленных по делу обстоятельств, позволяет суду сделать вывод о том, что расчет заработка за ДД.ММ.ГГГГ, компенсации за неиспользованный отпуск, указанный истцом в иске соответствует сведениям, указанным в расчетном листе, справке 2 НДФЛ выданных ответчиком.
Ответчик не оспорил обстоятельства, указанные истцом в иске, а также размер задолженности, расчет заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты причитающихся истцу сумм.
Суд исходя из указанных выше положений закона, полагает о том, что требования истца подлежат удовлетворению, поскольку ответчик не оспорил наличия задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, не предоставил финансовых документов, подтверждающих фактичную выплату.
Указание в справке 2 НДФЛ о заработке истца за ДД.ММ.ГГГГ, компенсации за неиспользованный отпуск, а также расчетные листки предоставленные истцом, составленные ответчиком, суд полагает невозможным признать в качестве относимых доказательств подтверждающих выплату, поскольку такие документы подтверждают начисление, а не фактическую выплату заработной платы.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░7 ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ "░░░░ ░░░░░░░" (░░░░ №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░8 (░░░░░░░ №) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 102481, 14 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 3381, 87 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ – 442, 96 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░-░░-░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░ :
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 05.12.2023 ░░░░.