Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-287/2022 ~ М-253/2022 от 15.12.2022

Дело №2-287/2022

УИД 22RS0062-01-2022-000325-40

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Чарышское 28 декабря 2022 года

Чарышский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Головиной О.Е.,

при секретаре Пташенчук Е.В.,

с участием помощника прокурора Чарышского района Шемякина В.М,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чарышского района Алтайского края, в интересах Баранова В.А, к муниципальному унитарному предприятию «Чарышское тепло» о возложении обязанности обеспечить специальной одеждой,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Чарышского района Алтайского края, действуя в интересах Баранова В.А., обратился в Чарышский районный суд Алтайского края с исковым заявлением к муниципальному унитарному предприятию «Чарышское тепло» (далее по тексту – МУП «Чарышское тепло») о возложении обязанности обеспечить специальной одеждой – костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом для защиты от повышенных температур, средством индивидуальной защиты органов дыхания, фильтрующим, щитком защитным лицевым или очками защитными, надлежащим количеством перчаток с полимерным покрытием (10 пар), каской защитной, фартуком из полимерных материалов с нагрудником, в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Прокурор обосновал исковые требования тем, что прокуратурой Чарышского района Алтайского края проведена проверка соблюдения требований законодательства об охране труда в деятельности МУП «Чарышское тепло». Проверкой установлено, что Баранов В.А. на основании трудового договора от *** и приказа №-Л осуществляет трудовую деятельность в МУП «Чарышское тепло» в должности машиниста (кочегара) котельной. В нарушение п. 56 Приказа Минтруда России № 997н от 09.12.2014, Баранов В.А. не обеспечен костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом для защиты от повышенных температур, средством индивидуальной защиты органов дыхания, фильтрующим, щитком защитным лицевым или очками защитными, надлежащим количеством перчаток с полимерным покрытием (10 пар), каской защитной, фартуком из полимерных материалов с нагрудником. Указанные нарушения требований законодательства влекут нарушение конституционных трудовых прав граждан на охрану труда.

В судебном заседании представитель процессуального истца – помощник прокурора Чарышского района Алтайского края Шемякин В.М. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, против принятия судом заявления о признании иска ответчиком не возражал.

Материальный истец Баранов В.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика МУП «Чарышское тепло», будучи надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. До судебного заседания директор МУП «Чарышское тепло» Фоменко Б.В., представил в материалы дела письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме, последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, а именно, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, ему понятны.

На основании ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон по делу, извещенных о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Выслушав объяснения помощника прокурора района, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 2 статьи 15 Конституции Российской Федерации органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.

Как следует из ст. 212 ТК РФ работодатель, в числе прочего, обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

В силу ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

Согласно п. 56 приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" машинист (кочегар) котельной должен быть обеспечен костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом для защиты от повышенных температур; перчатками с полимерным покрытием, перчатками для защиты от повышенных температур; щитком защитным лицевым или очками защитными; каской защитной; средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим; при работе в котельной, работающей на твердом или жидком топливе, дополнительно фартуком из полимерных материалов с нагрудником.

В судебном заседании установлено, что Баранов В.А. осуществляет трудовую деятельность в МУП «Чарышское тепло» на основании трудового договора от *** и приказа №-Л в должности машиниста (кочегара) котельной. Согласно трудовому договору работодатель принял на себя обязательства, в том числе и по обеспечению работника средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей, обеспечению условия труда, предусмотренных действующим трудовым законодательством.

Согласно акту проверки от ***, проведенной помощником прокурора Чарышского района Шемякиным В.М., установлено, что в МУП «Чарышское тепло» в нарушение требований п. 56 приказа Минтруда России №н, Баранов В.А. не обеспечен средствами индивидуальной защиты.

Баранов В.А. обратился в Прокуратуру Чарышского района Алтайского края с заявлением, в котором указал, что он работает в МУП «Чарышское тепло» и не обеспечен средствами индивидуальной защиты, в связи с чем, просил обратиться в суд с исковым заявлением в его интересах.

Согласно имеющихся в материалах дела лимитно-заборных карт МУП «Чарышское тепло» за сентябрь, октябрь, ноябрь 2022 года, Баранову В.А. 05.10.2022 года выданы 1 пара верхонок, 1 пара перчаток, 02.11.2022 г. выданы 1 пара верхонок, 1 респиратор, в сентябре выдана 1 пара перчаток.

Прокурором заявлены исковые требования об обязании обеспечить в соответствии с законом Баранова В.А. следующими средствами индивидуальной защиты: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом для защиты от повышенных температур; средством индивидуальной защиты органов дыхания, фильтрующим;

щитком защитным лицевым или очками защитными; надлежащим количеством перчаток с полимерным покрытием (10 пар); каской защитной; фартуком из полимерных материалов с нагрудником.

Как установлено судом при рассмотрении дела Баранову В.А. работодателем выданы верхонки, перчатки и респиратор.

При указанных обстоятельствах, суд считает требования истца обоснованными, и приходит к выводу о наличии правовых и фактических оснований для частичного удовлетворения исковых требований прокурора района, поскольку работодателем частично исполнена возложенная на него законом и трудовым договором функция по обеспечению работника индивидуальными средствами защиты, а именно Баранову В.А. выданы перчатки и респиратор.

Суд полагает необходимым обязать ответчика обеспечить в соответствии с законом Баранова В.А. следующими средствами индивидуальной защиты: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом для защиты от повышенных температур; щитком защитным лицевым или очками защитными; надлежащим количеством перчаток с полимерным покрытием (10 пар); каской защитной; фартуком из полимерных материалов с нагрудником, поскольку не проведение вышеперечисленных мероприятий со стороны МУП «Чарышское тепло» является нарушением законодательства, а, следовательно, подлежит устранению ответчиком.

Кроме того ответчик признал исковые требования о чем представил письменное заявление, что в силу положений ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, является основанием для удовлетворения заявленных истцом требований.

В силу положений статьи 206 ГПК РФ при принятии решения, обязывающего ответчика совершить определенные действия, суд устанавливает в решении срок, в течение которого оно должно быть исполнено.

    Принимая во внимание фактические обстоятельства дела, учитывая признание иска ответчиком, характер разрешенных требований, установленные в судебном заседании обстоятельства, а также учитывая положения статьи 206 ГПК РФ, суд полагает разумным установить срок, в течение которого должно быть исполнено решение суда, в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу. Данный срок, по мнению суда, является разумным и достаточным для выполнения указанных требований.

Достоверных сведений об устранении ответчиком трудового законодательства в судебное заседание не представлено.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные последним судебные расходы, пропорционально удовлетворенным требованиям. Согласно части 2 статьи 88 ГПК РФ размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.

    В силу подпункта 3 пункта 1 статьи 333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера государственная пошлина уплачивается для физических лиц в размере 300 рублей.

    На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

    В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождается прокурор по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.

    Поскольку прокурором предъявлен неимущественный иск, в интересах физического лица, исковые требования судом удовлетворены, с учетом положений ст. 103 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 300 рублей, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден.

В этой связи с ответчика в доход муниципального образования Чарышский район Алтайского края подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Чарышского района Алтайского края, в интересах Баранова В.А, к муниципальному унитарному предприятию «Чарышское тепло» о возложении обязанности обеспечить специальной одеждой, удовлетворить.

Обязать муниципальное унитарное предприятие «Чарышское тепло» в течение одного месяца с момента вступления настоящего решения в законную силу обеспечить Баранова В.А. средствами индивидуальной защиты – костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом для защиты от повышенных температур, щитком защитным лицевым или очками защитными, надлежащим количеством перчаток с полимерным покрытием (10 пар), каской защитной, фартуком из полимерных материалов с нагрудником.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Чарышское тепло» в доход бюджета муниципального образования Чарышский район Алтайского края государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Алтайского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Чарышский районный суд Алтайского края.

Судья           О.Е. Головина

Мотивированное решение изготовлено ***.