Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-71/2019 ~ М-44/2019 от 25.01.2019

Дело №2-71/1-19

32RS0018-01-2019-000052-80

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

пгт. Красная Гора 13 февраля 2019 года

Красногорский районный суд Брянской области в составе

председательствующего судьи - Сидорова Р.Н.,

с участием: представителя истца - пом. прокурора Красногорского района Брянской обл. – Антипова А.И.,

представителя ответчика МУП «Красногорский коммунальник» по доверенности – Поленок А.Н.,

заинтересованного лица – Лукьяненко Е.А.,

при секретаре - Ганжур Ж.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красногорского района Брянской области, поданного в интересах Лукьяненко Е.А. к МУП «Красногорский коммунальник» о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Красногорского района обратился в суд с указанным исковым заявлением, в защиту интересов Лукьяненко Е.А. В обоснование иска указал, что прокуратурой Красногорского района было установлено, что у ответчика МУП «Красногорский коммунальник» имеется задолженность по заработной плате за период октябрь – ноябрь 2018 года перед работником предприятия Лукьяненко Е.А., в размере 78445 руб. 32 коп. В связи с чем, просил суд взыскать с ответчика в пользу Лукьяненко Е.А. задолженность по заработной плате в размере указанном выше и компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика согласился в судебном заседании с заявленными требованиями в полном объеме. Кроме того, пояснил, что задолженность по заработной плате предприятием перед Лукьяненко Е.А. ликвидирована.

Лукьяненко Е.А. заявила суду, что задолженность по заработной плате работодателем погашена, претензий к МУП «Красногорский коммунальник» по факту выплаты заработной платы она не имеет.

Выслушав участников судебного заседания и изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.ст.21, 22, 136 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно справки МУП «Красногорский коммунальник» о задолженности по заработной плате перед Лукьяненко Е.А., усматривается, что задолженность по состоянию на декабрь 2018 года составила 78445,32 руб.

Из платежных ведомостей усматривается, что задолженность по заработной плате перед Лукьяненко Е.А. ответчиком ликвидирована полностью.

Однако, сумма компенсации за задержку заработной платы составила

Задолженность	Период просрочки	Ставка	Формула	Неустойка
с	по	дней
27 152,00	13.11.2018	Новая задолженность на 27 152,00 руб.
27 152,00	13.11.2018	16.12.2018	34	7.5	27 152,00 * 34 * 1/150 * 7.5%	461,58 р.
27 152,00	17.12.2018	27.12.2018	11	7.75	27 152,00 * 11 * 1/150 * 7.75%	154,31 р.
Сумма основного долга: 27 152,00 руб.
Сумма неустойки: 615,89 руб.

Задолженность	Период просрочки	Ставка	Формула	Неустойка
с	по	дней
51 293,32	13.12.2018	Новая задолженность на 51 293,32 руб.
51 293,32	13.12.2018	16.12.2018	4	7.5	51 293,32 * 4 * 1/150 * 7.5%	102,59 р.
51 293,32	17.12.2018	15.01.2019	30	7.75	51 293,32 * 30 * 1/150 * 7.75%	795,05 р.
Сумма основного долга: 51 293,32 руб.
Сумма неустойки: 897,64 руб.

При таких обстоятельствах, исковые требования прокурора подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Красногорской районной Брянской области, поданного в интересах Лукьяненко Е.А. к МУП «Красногорский коммунальник» – удовлетворить частично.

Взыскать с МУП «Красногорский коммунальник» в пользу Лукьяненко Е.А. 1513 руб. 53 коп., в счет компенсации задержки по выплате заработной платы.

В остальной части требования прокурора оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции - судебную коллегию по гражданским делам Брянского областного суда в месячный срок с подачей жалобы через Красногорский районный суд.

Судья Сидоров Р.Н.