Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-933/2021 ~ М-3757/2020 от 30.12.2020

№ 2-933/21

25RS0005-01-2020-005854-44

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 февраля 2021 г.                                      г. Владивосток

Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи                                    Анциферовой О.Е.

с участием помощника прокурора

Первомайского района г. Владивостока                    Химич В.В.

при секретаре                                                                Аветисян А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района г. Владивостока в интересах Хаханова Владимира Николаевича к ООО «ПФК «ДВ-Пласт» о возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л

Прокурор Первомайского района г. Владивостока обратился в суд с иском в интересах Хаханова В.Н. к ООО «ПФК «ДВ-Пласт» о возложении обязанности, ссылаясь на то, что на основании коллективного обращения работников ООО «ПФК «ДВ-Пласт» прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, по результатам которой в деятельности ООО «ПФК «ДВ-Пласт» выявлены нарушения законодательства об охране труда, а именно: в нарушение ст. 212, ст. 221 ТК РФ Хаханову В.Н., принятому на работу в организацию в качестве водителя-экспедитора, не выдана специальная одежда в соответствии с указанными нормами. По фактам указанных нарушений ООО «ПФК «ДВ-Пласт» ДД.ММ.ГГГГ внесено представление об их устранении. Вместе с тем, до настоящего времени указанные нарушения ответчиком не устранены. На основании изложенного, просит возложить на ответчика обязанность в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу выдать работнику Хаханову В.Н. специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно: 1 костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, 12 пар перчаток с точенным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов.

Помощник прокурора Первомайского района г. Владивостока в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Хаханов В.Н. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен, о причинах неявки суд не известил, ходатайство об отложении слушания дела не заявлял.

Представитель ответчика в судебное заседание также не явился, направил в суд отзыв на исковое заявление, в котором указал, что общество признает исковые требования в полном объеме, просит дело рассмотреть в отсутствие представителя общества.

При указанных обстоятельствах, с учётом требований ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу требований ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Частью 1 ст. 221 ТК РФ предусмотрено, что работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

Так, согласно п. 11 Приложения к приказу Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работнику по должности «водитель» при управлении автобусом, легковым автомобилями санавтобусом работодатель обязан бесплатно предоставить: 1 костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, 12 пар перчаток с точенным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов.

Из материалов дела следует, что Хаханову В.Н., принятому на работу в ООО «ПФК «ДВ-Пласт» на должность водителя-экспедитора, в нарушение в нарушение ст. 212, ст. 221 ТК РФ не выдана специальная одежда в соответствии с указанными нормами.

Прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ руководителю ООО «ПФК «ДВ-Пласт» внесено представление об устранении нарушений.

Согласно ответу ООО «ПФК «ДВ-Пласт» от ДД.ММ.ГГГГ, нарушения в части выдачи работникам специальной одежды не устранены.

ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру района поступило коллективное обращение работников ООО «ПФК «ДВ-Пласт» о защите нарушенных прав в судебном порядке.

Из материалов дела следует, что до настоящего времени работник ООО «ПФК «ДВ-Пласт»    Хаханов В.Н. не обеспечен средствами индивидуальной защиты.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора Первомайского района г. Владивостока подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ суд полагает достаточный установить срок для исполнения решения суда ответчиком в один месяц.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ООО «ПФК «ДВ-Пласт»    выдать работнику Хаханову Владимиру Николаевичу специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно: 1 костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, 12 пар перчаток с точенным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

            Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение месячного срока.

        Судья                  О.Е. Анциферова