Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 1-318/2024 от 01.04.2024

25RS0004-01-2024-001725-35

Дело №1-318/2024

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«25» апреля 2024 года г.Владивосток

Советский районный суд г.Владивостока Приморского края в составе

председательствующего судьи Щербаковой А.А.,

при секретаре <ФИО>4,

с участием государственного обвинителя - военного прокурора отдела военной прокуратуры Тихоокеанского флота <ФИО>5,

защитника - адвоката <ФИО>14,

обвиняемой <ФИО>1,

рассмотрев в закрытом судебном заседании в предварительном слушании ходатайство старшего следователя военного следственного отдела военного следственного управления СК РФ по Тихоокеанскому флоту <ФИО>6 о прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении

<ФИО>1, родившейся <данные изъяты> года в г.Владивостоке, гражданки РФ, зарегистрированной и проживающей в <адрес>, со средним специальным образованием, разведенной, не имеющей несовершеннолетних детей, работающей в войсковой части <номер> начальником отряда военизированной охраны, невоеннообязанной, не судимой, под стражей не содержащейся, обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.286 УК РФ, ч.2 ст.292 УК РФ, получившей копию постановления старшего следователя военного следственного отдела военного следственного управления СК РФ по Тихоокеанскому флоту <ФИО>6 о прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, 30.03.2024,

установил:

Старший следователь военного следственного отдела военного следственного управления СК РФ по Тихоокеанскому флоту <ФИО>6, с согласия заместителя руководителя военно следственного управления СК РФ по Тихоокеанскому флоту <ФИО>7 обратился в суд с ходатайством, в котором просит о прекращении уголовного дела в соответствии со ст.25.1 УПК РФ и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, предусмотренной ст.104.4 УК РФ, в отношении <ФИО>1, которая органами предварительного следствия обвиняется в том, что в период с <дата> по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в войсковой части 25030-23, дислоцированной в <адрес> (до 01.09.2012 - войсковая часть <номер>, до 10.02.2010 - войсковая часть <номер>, далее по тексту - воинская часть) в качестве лица гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, в том числе занимая следующие должности:

-в период с 10.02.2010 по 31.05.2011 состояла в должности начальника <номер> отряда военизированной охраны;

-в период с 01.06.2011 по 12.05.2020 состояла в должности начальника отряда военизированной охраны (<адрес>);

-в период с 13.05.2020 по настоящее время состоит в должности начальника отряда военизированной охраны (<адрес>).

Согласно ч. 1 ст. 15 и ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», <ФИО>1, являясь гражданской служащей обязана: соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ и обеспечивать их исполнение; исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне, в соответствии с должностным регламентом; соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; соблюдать служебный распорядок государственного органа; обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо гражданам и не допускать предвзятости в отношении таких граждан; не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей; соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать установленные запреты; не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство.

В соответствии с п. 2 Инструкции по организации деятельности ведомственной охраны Министерства обороны Российской Федерации, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 30.12.2001 № 541, ведомственная охрана создается в составе воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации и состоит из подразделений военизированной охраны, применяемых для охраны особо важных и режимных объектов, и подразделений сторожевой охраны, применяемых для охраны других объектов."

В Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства, должностные лица, постоянно, временно или по специальному полномочию выполняющие организационно-распорядительные и (или) административно-хозяйственные функции, могут являться начальниками по служебному положению и (или) воинскому званию.

В соответствии с трудовым договором от <дата> № 7 и должностными обязанностями, <ФИО>1, будучи начальником отряда военизированной охраны, отвечает за организацию и охрану объектов части отрядом; за боевую подготовку личного состава отряда, за успешное выполнение задачи по охране и защите объекта; за воспитание, трудовую дисциплину и политико-моральное состояние личного состава отряда; за состояние и сохранность вооружения, боеприпасов и других материальных средств отряда.

Вместе с этим, <ФИО>1 обязана осуществлять руководство личным составом отряда, следить за точным выполнением личным составом требований приказов и инструкций по вопросам охраны и пропускного режима и систематически проверять несение ими службы; знать деловые и морально- психологические качества личного состава отряда; обеспечивать совместно с кадровым органом набор личного состава вооруженной охраны, а также вносить предложения по его перемещению и увольнению, представлять командиру части предложения о поощрении на особо отличившихся работников; подготавливать и вносить на рассмотрение командиру части предложения по совершенствованию охраны, применению технических средств охраны и пожарной сигнализации, улучшению пропускного режима и другим вопросам жизнедеятельности военизированной охраны; проверять наличие и состояние оружия и боеприпасов, обеспечивать их сохранность и боеготовность.

В соответствии с устными указаниями командиров воинской части, в целях соблюдения принципа единоначалия, <ФИО>1 наделена полномочиями по руководству всеми подразделениями военизированной охраны воинской части, оформлению табелей учета рабочего времени и представлению их на подпись командиру воинской части, в том числе работников команды военизированной охраны на объекте, расположенном в бухте Малый Улисс, которые <ФИО>1 были приняты к исполнению и фактически исполнялись.

Таким образом, занимая указанную выше должность и исполняя обязанности по ней, <ФИО>1 в силу своего служебного положения и возложенных на нее дополнительных обязанностей на постоянной основе осуществляла организационно-распорядительные функции в Вооруженных Силах РФ, то есть являлась должностным лицом, осуществляя и на постоянной основе полномочия по руководству находящимися в ее служебном подчинении работниками военизированной охраны, с организацией порядка трудовой деятельности. При этом, <ФИО>1 была наделена всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным, осуществляла полномочия по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих юридические последствия, а также по совершению иных действий, обладала полномочиями подтверждать количество отработанного работником времени, что предоставляет работнику право на получение заработной платы и иных денежных выплат за отработанное время.

<ФИО>8, <дата> г.р., уроженец <данные изъяты>, в период с 14.04.2010 по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в воинской части в качестве лица гражданского персонала Вооруженных Сил РФ в должности стрелка команды военизированной охраны (б. Малый Улисс, г. Владивосток, Приморский край).

В соответствии с трудовым договором от 09.10.2018 №118 и должностными обязанностями, <ФИО>8, будучи стрелком команды военизированной охраны, отвечает за охрану и оборону порученного ему поста, за сохранность имущества находящегося на посту, оружие при несении караульной службы, обязан бдительно охранять и стойко оборонять свой пост; выполнять свои должностные обязанности бодро, ничем не отвлекаясь; не выпускать из рук оружие; действовать согласно табеля постам и боевого расчета; знать порядок применения оружия; знать тактико-технические данные оружия и умело применять его.

Трудовым договором от <дата> № 118 <ФИО>8 установлен следующий режим работы с 09 часов до 09 часов следующих суток. Работа в ночное время с 22 часов до 06 часов. Продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю, выполняя возложенные на караул обязанности не более 24 часов, независимо от того сколько времени часовой находился непосредственно на посту и сколько в караульном помещении. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать трудовую дисциплину. В соответствии со ст. 153 ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад) - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Оплата труда гражданского персонала воинских частей производится на основании приказов Министерства обороны РФ:

-№ 555 от <дата> «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ от <дата> № 583» (признан утратившим силу приказом МО РФ от <дата> № 255) (далее по тексту - приказ МО РФ № 555);

-№ 255 от <дата> «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ № 853 от 5.08.2008» (далее по тексту - приказ МО РФ № 255);

-№ 545 от <дата> «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ» (далее по тексту - приказ МО РФ №545).

В соответствии с пп. «в» п. 48 приложения № 2 к приказу МО РФ № 555, пп. «г» п. 12 приложения № 2 к приказу МО РФ № 255, пп. «5» п. 5 приложения № 2 к приказу МО РФ № 545, должностные оклады повышаются за несение боевого дежурства в составе расчетов и команд и в составе караулов, назначаемых от подразделений военизированной охраны для охраны особо важных и режимных объектов - на 15%. Повышение выплачивается при условии несения работником боевого дежурства (караульной службы) в течение месяца не менее 10 смен (караулов) при 12-часовом или не менее 5 смен (караулов) при 24-часовом графике работы (осуществляющим охрану объектов с огнестрельным нарезным оружием).

Согласно пп. «а» п.10 приложения №2 к приказу МО РФ №555 и п.14 приложения №2 к приказу МО РФ №255, к компенсационным выплатам, в том числе, относятся выплаты гражданскому персоналу, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, гражданскому персоналу арсеналов, непосредственно занятому приемом, хранением, выдачей и охраной вооружения и боеприпасов, за работу в местностях с особыми климатическими условиями и др.

В соответствии п.52 приложения №2 к приказу МО РФ №555, п.17 приложения №2 к приказу МО РФ №255, п.7 приложения №2 к приказу МО РФ №545, гражданскому персоналу арсеналов, занимающим должности работников военизированной охраны складов, непосредственно занятому приемом, хранением, выдачей и охраной вооружения и боеприпасов, устанавливается компенсационная выплата, в том числе - в размере 50% к должностному окладу (тарифной ставке). В соответствии с п.58 приложения №2 к приказу МО РФ №555, п.27 приложения №2 к приказу МО РФ №255, п.17 приложения №2 к приказу МО РФ №545 гражданскому персоналу воинских частей за каждый час работы в ночное время устанавливается доплата за работу в ночное время в размере 35 % должностного оклада (тарифной ставки).

В связи с исполнением обязанностей начальника отряда военизированной охраны воинской части <ФИО>1 была достоверна известна система оплаты труда стрелков военизированной охраны воинской части.

В период с одного из дней 2010 года, но не позднее 14 апреля, по 31.08.2023, <ФИО>1, занимая указанные выше должности, совершила преступления против государственной власти и интересов государственной службы при ниже указанных обстоятельствах.

1. В один из дней 2010 года, но не позднее 14 апреля, <ФИО>1 стало известно о трудоустройстве в возглавляемое ей подразделение военизированной охраны воинской части на должность стрелка ранее не знакомого ей гражданина <ФИО>8, который состоял в отношениях знакомства с бывшим командиром воинской части полковником <ФИО>9, проходящим военную службу на вышестоящих должностях ТОФ.

В указанный период времени у <ФИО>1 возник преступный умысел, направленный на нарушение установленного порядка деятельности военизированной охраны путем совершения из иной личной заинтересованности неправомерных действий, явно выходящих за пределы ее полномочий, которые никто и ни при каких обстоятельствах не вправе совершать.

Так, <ФИО>1, вопреки заключенному командиром воинской части с <ФИО>8 трудовому договору, стремясь обеспечить последнему комфортные условия работы и получение им выгоды имущественного характера в виде начисления и выплаты заработной платы в большем размере, тем самым выслужиться перед вышестоящим начальством – <ФИО>9, решила освободить подчиненного ей работника <ФИО>8 от работы в ночное время, в праздничные и выходные дни, от сверхурочной работы и несения службы в суточных дежурствах с оружием, возложив на последнего обязанности контролера контрольно-пропускного пункта на объекте, расположенном в бухте Малый Улисс, с их исполнением в рабочие дни с 08.00 час. до 16.30 час. с перерывом на обед с 12.00 час. до 12.30 час., упитывая при этом несение им службы в суточных нарядах с оружием в ночное время, а также в праздничные и выходные дни.

Реализуя свой преступный замысел, <ФИО>1 в один из дней 2010 года, но не позднее 14 апреля, в своем служебном кабинете, расположенном на третьем этаже здания штаба воинской части, являясь должностным лицом, совершая неправомерные действия, явно выходящие за пределы ее полномочий, которые никто и ни при каких обстоятельствах совершать не вправе, вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, довела указание до подчиненного ей начальника команды военизированной охраны (б. Малый Улисс, г. Владивосток) <ФИО>10, то есть до должностного лица, обязанного обеспечить надлежащее исполнение <ФИО>8 своих служебных обязанностей, об освобождении последнего от работы в ночное время, в праздничные и выходные дни, от сверхурочной работы и несения им службы в суточных дежурствах с оружием, с возложением на <ФИО>8 обязанностей контролера контрольно-пропускного пункта, фиктивно учитывая при этом несение им службы в суточных нарядах с оружием.

<ФИО>10, воспринимая <ФИО>1 как начальника, находясь в связи с этим в служебной зависимости от нее, не имея возможности отказаться в связи с реальными опасениями неблагоприятных последствий для службы, исполнила указание <ФИО>1 и в период с 14.04.2010 по 31.08.2023 освободила <ФИО>8 к несению службы в суточных дежурствах с оружием, в том числе в праздничные и выходные дни, от сверхурочной работы, возложив на последнего исполнение обязанностей контролера контрольно-пропускного пункта на объекте, расположенном в бухте Малый Улисс, с их исполнением в рабочие дни с 08.00 час. до 16.30 час. с перерывом на обед с 12.00 час. до 12.30 час.

В свою очередь, <ФИО>1 в этот же период времени, продолжая совершать неправомерные действия, явно выходящие за пределы ее полномочий, которые никто и ни при каких обстоятельствах не вправе совершать, вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, ежемесячно лично изготавливала на принадлежащем ей служебном компьютере табеля учета использования рабочего времени всех подразделений военизированной охраны воинской части, в том числе команды военизированной охраны на объекте, расположенном в бухте Малый Улисс, в которые вносила заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения о подлежащем оплате якобы отработанном <ФИО>8 времени в суточных дежурствах с оружием.

Так, в период с 14.04.2010 по 31.08.2023 <ФИО>1, находясь в административных границах г. Владивосток, в том числе в своем служебном кабинете, расположенном на третьем этаже здания штаба воинской части, лично изготавливала табеля учета использования рабочего времени, являющиеся соответствии с Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» и Приказом МО РФ от 28.03.2008 №139 «О формах документов, используемых финансово-хозяйственной деятельности Вооруженных Силах РФ» официальными документами, о якобы отработанном <ФИО>8 времени, в том числе:

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 177 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 48 часов в праздничные дни и 41 час сверхурочно, а также 62 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 168 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 9 часов в праздничные дни и 17 часов сверхурочно, а также 56 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 183 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 9 часов в праздничные дни и 24 часа сверхурочно, а также 58 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 177 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 10 часов сверхурочно, а также 62 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 48 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 15 часов сверхурочно, а также 16 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 96 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 16 часов сверхурочно, а также 32 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 183 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 7 часов сверхурочно, а также 58 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 177 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 7 часов сверхурочно, а также 62 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 192 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 32 часа сверхурочно, а также 64 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 168 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 16 часов сверхурочно, а также 56 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 183 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 15 часов сверхурочно, а также 58 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 192 часа отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 48 часов в праздничные дни и 56 часов сверхурочно, а также 64 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 168 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 9 часов в праздничные дни и 9 часов сверхурочно, а также 56 часов в ночное время;

-№б/н за период с <дата> по <дата>, указав в нем 168 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 15 часов сверхурочно, а также 56 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 159 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 23 часа сверхурочно, а также 50 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 57 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 18 часов в праздничные дни и 9 часов сверхурочно, а также 22 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 87 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 15 часов сверхурочно, а также 26 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 192 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 16 часов сверхурочно, а также 64 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 183 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 1 час сверхурочно, а также 58 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 192 часа, отработанных <ФИО>8 в дневное время, из них 32 часа сверхурочно, а также 64 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 177 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 2 часа сверхурочно, а также 62 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 183 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 48 часов в праздничные дни и 47 часов сверхурочно, а также 58 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав 168 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 16 часов сверхурочно, а также 56 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 177 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 15 часов в праздничные дни и 9 часов сверхурочно, а также 62 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 168 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 7 часов сверхурочно, а также 56 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 192 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 15 часов в праздничные дни и 57 часов сверхурочно, а также 64 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 183 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 16 часов сверхурочно, а также 58 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 9 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 9 часов в праздничные дни и 15 часов сверхурочно, а также 6 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 135 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 7 часов сверхурочно, а также 42 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 177 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 1час сверхурочно, а также 62 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 168 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 8 часов сверхурочно, а также 56 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 192 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 33 часа сверхурочно, а также 64 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 183 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 58 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 177 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 48 часов в праздничные дни и 57 часов сверхурочно, а также 62 часа в ночное время;

-№ 190 за период с <дата> по <дата>, указав в нем 168 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 7 часов сверхурочно, а также 56 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем отработанных <ФИО>8 48 часов за месяц, из них 16 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 72 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 9 часов в праздничные дни, а также 24 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 72 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 8 часов сверхурочно, а также 24 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 192 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 24 часа сверхурочно, а также 64 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 177 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 1 час сверхурочно, а также 62 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 192 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 48 часов в праздничные дни и 16 часов сверхурочно, а также 64 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 168 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 17 часов сверхурочно, а также 56 часов ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 192 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 17 часов сверхурочно, а также 64 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 177 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 9 часов сверхурочно, а также 62 часа вночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 192 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 15 часов в праздничные дни и 33 часа сверхурочно, а также 64 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 24 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 8 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 120 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 16 часов сверхурочно, а также 40 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 207 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 23 часа сверхурочно, а также 66 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 192 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 42 часа сверхурочно, а также 64 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 168 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 9 часов в праздничные дни и 8 часов сверхурочно, а также 56 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 192 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 48 часов в праздничные дни и 8 часов сверхсрочно, а также 64 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 168 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 15 часов в праздничные дни и 10 часов сверхурочно, а также 56 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 177 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 15 часов в праздничные дни и 13 часов сверхурочно, а также 62 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 48 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 16 часов сверхурочно, а также 16 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 87 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 1 час сверхурочно, а также 26 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 24 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 8 часов сверхурочно, а также 8 часов в ночное время.

После составления табелей учета использования рабочего времени, <ФИО>10, а в периоды ее отсутствия командир отделения команды военизированной охраны (<адрес>) <ФИО>11, в присутствии <ФИО>1 удостоверяли их своими подписями и оставляли у последней для представления их на подпись командирам воинской части и передачи в кадровое подразделение воинской части для издания приказов о выплатах и надбавках (материалы уголовного дела, содержащие сведения о наличии в действиях <ФИО>10 и <ФИО>11 признаков преступления, предусмотренного ч. 1 ст.292 УК РФ, выделены в порядке ст.155 УПК РФ в отдельное производство).

Командиры воинской части, будучи обманутыми <ФИО>1 и неосведомленными о наличии в представляемых им табелях учета использования рабочего времени заведомо ложных и недостоверных сведений о фактически отработанном <ФИО>8 времени, в этот же период времени в служебное время в своем рабочем кабинете, расположенном в здании штаба воинской части удостоверяли их своими подписями и заверяли гербовой печатью, после чего возвращали <ФИО>1 для передачи в кадровое подразделение воинской части для издания приказов о выплатах и надбавках.

Кроме того, командиры воинской части, будучи обманутыми <ФИО>1 и неосведомленными о фактически отработанном <ФИО>8 времени, в период с 14.04.2010 по 31.08.2023 ежемесячно издавали приказы о выплате премии и о компенсационных выплатах работникам военизированной охраны, выписки из которых вместе с табелями учета использования рабочего времени представлялись в довольствующий финансовый орган для начисления заработной платы работникам воинской части, в том числе <ФИО>8

В период с 14.04.2010 по 31.08.2023 должностными лицами финансового органа на основании выписок из приказов, а также табелей учета использования рабочего времени, содержащих недостоверные сведения в отношении <ФИО>8, последнему необоснованно начислены и выплачены следующие надбавки и доплаты к заработной плате: повышенный должностной оклад на 15 %; доплата за работу в ночное время в размере 35% за каждый час работы; оплата работы в праздничные дни и сверхурочной работы.

Кроме того, в связи с необоснованным увеличением <ФИО>8 должностного оклада на 15% в завышенном размере начислены и выплачены следующие надбавки и доплаты: надбавка за выслугу лет; единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год; ежемесячная премия в случае, когда в соответствии с приказом командира войсковой части она устанавливалась в процентах от должностного оклада; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (доплата за работу в южных районах Дальнего Востока и районный коэффициент), начисляемые на все выплаты, входящие в систему оплаты труда. Всего в указанный период времени, <ФИО>1, превышая свои должностные полномочия, из иной личной заинтересованности, в нарушение требований ч.1 ст.15 и ч.1 ст.18 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе ФР», пп. «а» п.10, пп. «в» п. 48, п. 52, п. 58 приложения № 2 к приказу МО РФ № 555 от 10.11.2008 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ от 05.08.2008 № 583», пп. «г» п. 12, п. 14, п. 17, п. 27 приложения № 2 к приказу МО РФ № 255 от 23.04.2014 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ №853 от 05.08.2008», пп. «5» п. 5, п. 7, п. 17 приложения № 2 к приказу МО РФ № 545 от 18.09.2019 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ», трудового договора от 01.09.2012 № 7 и своих должностных обязанностей, освободила <ФИО>8 от работы в ночное время, в праздничные и выходные дни, от сверхурочной работы и несения службы в суточных дежурствах с оружием, возложив на последнего обязанности контролера контрольно-пропускного пункта и фиктивно учитывая несение им службы в суточных нарядах с оружием, что повлекло за собой существенное нарушение охраняемых законом интересов государства, выразившееся в причинении собственнику имущества – МО РФ материального ущерба в размере 1 129 108,39 рублей.

Таким образом, <ФИО>1, являясь должностным лицом - начальником отряда военизированной охраны воинской части, выполняющей на постоянной основе организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в Вооруженных Силах РФ, в период с одного из дней 2010 года, но не позднее 14 апреля, по 31.08.2023 в пределах административных границ г.Владивостока, в том числе в расположении воинской части, дислоцированной по адресу: <адрес>, действуя умышленно, с прямым умыслом, вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, по мотиву ложно понятых интересов службы, с целью обеспечения <ФИО>8 комфортных условий работы и получения им выгоды имущественного характера в виде начисления и выплаты заработной платы в большем размере, тем самым выслужиться перед вышестоящим начальством, в нарушение требований ч.1 ст.15 и ч.1 ст.18 ФЗ от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», пп. «а» п. 10, пп. «в» п. 48, п. 52, п. 58 приложения № 2 к приказу МО РФ № 555 от 10.11.2008 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ от 05.08.2008 №583», пп. «г» п. 12, п. 14, п. 17, п. 27 приложения № 2 к приказу МО РФ № 255 от 23.04.2014 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ №853 от 05.08.2008», пп. «5» п. 5, п. 7, п. 17 приложения № 2 к приказу МО РФ № 545 от 18.09.2019 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинской частей и организаций Вооруженных Сил РФ», трудового договора от 01.09.2012 №7 и своих должностных обязанностей, совершила действия, явно выходящие за пределы ее полномочий, которые никто и ни при каких обстоятельствах совершать не в праве:отдав подчиненной ей <ФИО>10 указание об освобождении <ФИО>8 от работы в ночное время, в праздничные и выходные дни, от сверхурочной работы и от несения службы в суточных дежурствах с оружием; возложив на <ФИО>8 обязанности контролера контрольно-пропускного пункта с исполнением их в рабочие дни в дневное время; фиктивно учитывая несение <ФИО>8 службы в суточных нарядах с оружием; изготавливая табеля учета рабочего времени команды военизированной охраны на объекте, расположенном в бухте Малый Улисс, в которые вносила заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения о подлежащем оплате якобы отработанном <ФИО>8 времени в суточных дежурствах с оружием, что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов государства, выразившееся в причинении собственнику имущества - Министерству обороны РФ ущерба в размере 1129108,39 рублей,

2. В соответствии со ст.5 ФЗ от 29.12.1994 № 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов» официальными документами являются документы, принятые органами государственной власти РФ, другими государственными органами РФ, органами государственной власти субъектов РФ и опубликованные ими или от их имени.

Для обеспечения единообразия учета рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: №Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда», №Т-13 «Табель учета рабочего времени».

Приказом Минфина России от 30.03.2015 №52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению» утвержден Перечень ванных форм первичных учетных документов, определяющий форму документа «Табель учета использования рабочего времени» с кодом <номер>.

В связи с изложенным табель учета использования рабочего времени является официальным документом.

Статья 91 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ обязывает работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, поскольку в соответствии со ст.132 Трудового кодекса РФ заработная плата работника зависит, в том числе, от сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.

В один из дней 2010 года, но не позднее 14 апреля, <ФИО>1 стало известно о трудоустройстве в возглавляемое ей подразделение военизированной охраны воинской части на должность стрелка ранее не знакомого ей гражданина <ФИО>8 который состоял в отношениях знакомства с бывшим командиром воинской части полковником <ФИО>9, проходящим военную службу на вышестоящих должностях ТОФ.

Так, <ФИО>1, вопреки заключенному командиром воинской части с <ФИО>8 трудовому договору, стремясь обеспечить последнему комфортные условия работы и получение им выгоды имущественного характера в виде начисления и выплаты заработной платы в большем размере, тем самым выслужиться перед вышестоящим начальством – <ФИО>9, решила освободить подчиненного ей работника <ФИО>8 от работы в ночное время, в праздничные и выходные дни, от сверхурочной работы и несения службы в суточных дежурствах с оружием, возложив на последнего обязанности контролера контрольно-пропускного пункта объекте, расположенном в бухте Малый Улисс, с их исполнением в рабочие дни с 08.00 час. до 16.30 час. с перерывом на обед с 12.00 час. до 12.30 час., учитывая при этом несение им службы в суточных нарядах с оружием в ночное время, а также в праздничные и выходные дни.

Реализуя свой преступный замысел, <ФИО>1 в один из дней 2010 года, но не позднее 14 апреля, в своем служебном кабинете, расположенном на третьем этаже здания штаба воинской части, являясь должностным лицом, совершая неправомерные действия, явно выходящие за пределы ее полномочий, которые никто и ни при каких обстоятельствах совершать не вправе, вопреки интересам из иной личной заинтересованности, довела указание до подчиненного начальника команды военизированной охраны (б. Малый Улисс, г.Владивосток) <ФИО>10, то есть до должностного лица, обязанного обеспечить надлежащее исполнение <ФИО>8 своих служебных обязанностей, об освобождении последнего от работы в ночное время, в праздничные и выходные дни, от сверхурочной работы и несения им службы в суточных дежурствах с оружием, с возложением на <ФИО>8 обязанностей контролера контрольно-пропускного пункта, фиктивно учитывая при этом несение им службы в суточных нарядах с оружием.

<ФИО>10, воспринимая <ФИО>1 как начальника, находясь в связи с этим в служебной зависимости от нее, не имея возможности отказаться в связи реальными опасениями неблагоприятных последствий для службы, исполнила указание <ФИО>1 и в период с 14.04.2010 по 31.08.2023 освободила <ФИО>8 от несения службы в суточных дежурствах с оружием, в том числе в праздничные и выходные дни, от сверхурочной работы, возложив на последнего исполнение обязанностей контролера контрольно-пропускного пункта на объекте, расположенном в бухте Малый Улисс, с их исполнением в рабочие дни с 8.00 час. до 16.30 час. с перерывом на обед с 12.00 час. до 12.30 час.

В свою очередь, <ФИО>1 в этот же период времени, продолжая совершать неправомерные действия, явно выходящие за пределы ее полномочий, которые и ни при каких обстоятельствах не вправе совершать, вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, ежемесячно лично изготавливала на принадлежащем ей служебном компьютере табеля учета использования рабочего времени всех подразделений военизированной охраны воинской части, в том числе команды военизированной охраны на объекте, расположенном в бухте Малый Улисс, в которые вносила заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения о подлежащем оплате якобы отработанном Ю.И. времени в суточных дежурствах с оружием.

Так, в период с 01.01.2018 по 31.08.2023 <ФИО>1, находясь в административных границах г. Владивосток, в том числе в своем служебном кабинете, расположенном на третьем этаже здания штаба воинской части, лично изготовила табеля учета использования рабочего времени, являющиеся в соответствии с Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» и Приказом Министра обороны РФ от 28.03.2008 №139 «О формах документов, используемых в финансово- хозяйственной деятельности Вооруженных Силах РФ» официальными документами, о якобы отработанном <ФИО>8 времени, а именно:

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 183 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 15 часов сверхурочно, а также 58 часов з ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 192 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 48 часов в праздничные дни и 56 часов сверхурочно, а также 64 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 168 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 9 часов в праздничные дни и 9 часов сверхсрочно, а также 56 часов в ночное время;

-№ 80 за период с <дата> по <дата>, указав 168 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 16 часов сверхурочно, а также 56 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 168 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 7 часов сверхурочно, а также 56 часов з ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 192 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 15 часов в праздничные дни и 57 часов сверхсрочно, а также 64 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 177 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 1 час сверхурочно, а также 62 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем отработанных адно Ю.И. 48 часов за месяц, из них 16 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 177 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 1 час сверхурочно, а также 62 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 168 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 17 часов сверхурочно, а также 56 часов в ночное время;

<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 207 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 23 часа сверхурочно, а также 66 часов в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 177 часов, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 1 час сверхурочно, а также 62 часа в ночное время;

-<номер> за период с <дата> по <дата>, указав в нем 192 часа, отработанных <ФИО>8 за месяц, из них 48 часов в праздничные дни и 8 часов сверхурочно, а также 64 часа в ночное время;

После составления табелей учета использования рабочего времени, <ФИО>10, а в периоды ее отсутствия командир отделения команды военизированной охраны (<адрес>) <ФИО>11, в присутствии <ФИО>1 удостоверяли их своими подписями и оставляли у последней для представления их на подпись командирам воинской части и передачи в кадровое подразделение воинской части для издания приказов о выплатах и надбавках (материалы уголовного дела, содержащие сведения о наличии в действиях <ФИО>10 и <ФИО>12 признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст. 292 УК РФ, выделены в порядке ст. 155 УПК РФ в отдельное производство).

Командиры воинской части, будучи обманутыми <ФИО>1 и неосведомленными о наличии в представляемых им табелях учета рабочего времени заведомо ложных и недостоверных сведений и отработанном <ФИО>8 времени, в этот же период времени в служебное время в своем рабочем кабинете, расположенном в здании штаба – воинской части удостоверяли их своими подписями и заверяли гербовой печатью, после чего возвращали <ФИО>1 для передачи в кадровое подразделение воинской части для издания приказов о выплатах и надбавках.

Кроме того, командиры воинской части, будучи обманутыми <ФИО>1 и неосведомленными о фактически отработанном <ФИО>8 времени, в период с 01.01.2018 по 31.08.2023 ежемесячно издавали приказы о выплате премии и о компенсационных выплатах работникам военизированной охраны, выписки из которых вместе с табелями учета использования рабочего времени предоставлялись в довольствующий финансовый орган для начисления заработной платы работникам воинской части, в том числе <ФИО>8

В период с 01.01.2018 по 31.08.2023 должностными лицами финансового органа, на основании выписок из приказов, а также табелей учета использования рабочего времени, содержащих недостоверные сведения в отношении <ФИО>8, последнему необоснованно начислены и выплачены следующие надбавки и доплаты к заработной плате: повышенный должностной оклад на 15%; доплата за работу в ночное время в размере 35% за каждый час работы; оплата работы в праздничные дни и сверхурочной работы.

Кроме того, в связи с необоснованным увеличением <ФИО>8 должностного оклада на 15% в завышенном размере начислены и выплачены следующие и доплаты: надбавка за выслугу лет; единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год; ежемесячная премия в случае, когда в соответствии с приказом командира воинской части она устанавливалась в процентах от должностного оклада; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями за работу в южных районах Дальнего Востока и районный коэффициент), начисляемые на все выплаты, входящие в систему оплаты труда.

В указанный период времени, <ФИО>1, превышая свои должностные полномочия, из иной личной заинтересованности, в нарушение требований ч.1 ст.15 и ч.1 ст.18 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ государственной гражданской службе РФ», пп «а» п. 10, пп. «в» п. 48, п. 52, п. 58 приложения № 2 к приказу МО РФ № 555 от 10.11.2008 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ от 05.08.2008 №583, пп. «г» п. 12, п. 14, п. 17, п. 27 приложения № 2 к приказу МО РФ № 255 от 23.04.2004 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ №853 от 05.08.2008», пп. «5» п. 5, п. 7, п. 17 приложения № 2 к приказу МО РФ № 545 от 18.09.2019 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) частей и организаций Вооруженных Сил РФ», трудового договора от 01.09.2012 № 7 и своих должностных обязанностей, освободила <ФИО>8 от работы в ночное время, в праздничные и выходные дни, от сверхурочной работы и несения службы в суточных дежурствах с оружием, возложив на последнего обязанности контролера контрольно-пропускного пункта и фиктивно учитывая несение им службы в суточных нарядах с оружием, что повлекло за собой существенное нарушение охраняемых законом интересов государства, выразившееся в причинении собственнику имущества – МО РФ материального ущерба в размере 598048,60 рублей.

В своем ходатайстве следователь отмечает, что <ФИО>1 в совершенных преступлениях вину признала полностью, в содеянном раскаялась, дала правдивые последовательные показания, загладила причиненный преступлениями вред путем внесения в кассу ПАО Сбербанк, на счет ФКУ «УФО МО РФ по ПК» денежных средств в сумме 800 000 рублей и 330 000 рублей в счет возмещения причиненного государству совокупного ущерба. Ущерб причиненный Министерству обороны РФ полностью возмещен, в связи с чем, следствие полагает, что основания, препятствующие прекращению уголовного дела в отношении <ФИО>1 отсутствуют.

В соответствии с ч.3 ст.212 УПК РФ, если в ходе расследования будут установлены основания, предусмотренные ст.25.1 УПК РФ, следователь принимает предусмотренные главой 51.1 УПК РФ меры по направлению в суд ходатайства о прекращении уголовного дела или уголовного преследования с назначением подозреваемому, обвиняемому меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Постановление следователя составлено в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, утверждено руководителем следственного органа, в материалах уголовного дела имеется согласие обвиняемого на прекращение уголовного дела или уголовного преследования по основанию, предусмотренному ст.25.1 УПК РФ, ходатайство следователя содержит все необходимые для его рассмотрения сведения, к ходатайству приложены материалы уголовного дела в полном объеме.

Копия постановления следователя вручена обвиняемой 30.03.2024.

<ФИО>1 согласна с прекращением уголовного дела и назначением меры уголовно правового характера в виде судебного штрафа.

В судебном заседании <ФИО>1 поддержала доводы рассматриваемого ходатайства в полном объеме, указав, что вину в содеянном признает полностью, раскаивается, и согласилась с прекращением уголовного дела в отношении нее в связи с применением к ней меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, отметив, что она имеет возможность исполнения такой меры уголовно-правового характера, поскольку официально трудоустроена, имеет постоянный заработок, а также имущество, на которое может быть обращено взыскание (автомобиль, на который наложен арест, земельный участок в садовом товариществе), применение к ней меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа существенным образом не отразится на имущественном положении и условиях жизни ее семьи (не замужем, на иждивении несовершеннолетних детей не имеет, помогает дочери в воспитании внучки).

В ходе судебного заседания защитник обвиняемой, государственный обвинитель, не возражали против прекращения уголовного дела в отношении обвиняемой по заявленному основанию. Защитник обвиняемой также просил суд, в случае удовлетворения ходатайства следователя, учесть при определении размера судебного штрафа имущественное положение положение обвиняемой.

Согласно ст.25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном УПК РФ, в случаях, предусмотренных ст.76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. Прекращение уголовного дела или уголовного преследования в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа допускается в любой момент производства по уголовному делу до удаления суда в совещательную комнату для постановления приговора, а в суде апелляционной инстанции – до удаления суда апелляционной инстанции в совещательную комнату для вынесения решения по делу.

При этом действующее законодательство РФ не ставит ограничительные рамки в отношении уголовных дел, где прекращение уголовного дела или уголовного преследования по вышеназванному основанию является невозможным, а также не содержат формального запрета на применение положений ст.25.1 УПК РФ и ст.76.2 УК РФ по какой-либо категории дел. Определяющим значением по данному вопросу является согласие на это лица, совершившего преступление.

До прекращения уголовного дела обвиняемой судом были разъяснены основания и юридические последствия его прекращения, в соответствии со ст.25.1 УПК РФ, и право возражать против его прекращения по данному основанию, после чего обвиняемая подтвердила свое согласие на прекращение уголовного дела по вышеназванному основанию.

С учетом анализа поведения обвиняемой в судебном заседании, где она правильно понимала ход происходящих событий, принимая во внимание материалы дела, касающиеся личности обвиняемой, согласно которым она не состоит на специализированных учетах у врача-нарколога и врача-психиатра, психическое состояние <ФИО>1 не вызывает сомнений у суда.

Рассматривая поставленное перед судом ходатайство, судом установлено, что действия <ФИО>1 квалифицированы:

по ч.1 ст.286 УК РФ – превышение должностных полномочии, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение охраняемых законом интересов государства, санкцией, которой предусмотрены: штраф в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

по ч.2 ст.292 УК РФ служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 настоящего кодекса), санкцией, которой предусмотрены: штраф в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до двух, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Суд приходит к выводу, что предъявленное <ФИО>1 обвинение обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, в материалах содержатся достаточные сведения, позволяющие суду принять итоговое решение о прекращении уголовного дела и назначении обвиняемой меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Судом установлено также, что <ФИО>1 не судима, впервые совершила преступления, отнесенные законом к преступлениям небольшой и средней тяжести, на специализированных учетах у врача-нарколога и врача-психиатра не состоит, характеризуется в целом положительно, социально адаптирована, не замужем, несовершеннолетних детей на иждивении не имеет, вину по предъявленному обвинению признала, раскаивается в содеянном, трудоустроена, имеет стабильный источник дохода и имущество, которое способно обеспечить исполнение судебного штрафа.

Учитывая изложенное, с учетом конкретных обстоятельств дела, суд приходит к выводу о возможности освобождения <ФИО>1 от уголовной ответственности с назначением ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Обстоятельств, препятствующих освобождению <ФИО>1 от уголовной ответственности и назначению ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, судом не установлено.

По смыслу закона, совершение лицом впервые нескольких преступлений небольшой и (или) средней тяжести не препятствует освобождению его от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа. Судебный штраф не является видом уголовного наказания, назначаемым за конкретное преступление, а является иной мерой уголовно-правового характера, применяемой к лицу, на него не могут распространяться положения ст.69 УК РФ, предусматривающей назначение наказания по совокупности преступлений.

Поскольку освобождение от уголовной ответственности на основании ст.76.2 УК РФ - это единовременное решение суда в отношении одного лица, то с учетом всех обстоятельств, позволяющих судить о наличии оснований и условий для принятия такого решения, судом независимо от количества совершенных преступлений всегда вместо наказания применяется единая, учитывающая, в том числе, количество и характер совершенных им общественно опасных деяний, мера уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Исходя из ч.1 ст.104.5 УК РФ размер судебного штрафа не может превышать половину максимального размера штрафа, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части УК РФ.

В связи с этим при определении размера судебного штрафа за несколько преступлений надлежит исходить из санкции статьи, устанавливающей наиболее строгую ответственность.

Решая вопрос о размере судебного штрафа и сроке его уплаты, суд с учетом тяжести совершенных преступлений, совершения двух преступлений, показателей платежеспособности <ФИО>1, ее состояния, возраста и показателей трудоспособности, имущественного положения обвиняемой и ее семьи, учитывая, что <ФИО>1 в силу своего служебного положения, совершила преступления против государственной власти и интересов государственной службы, суд считает необходимым определить судебный штраф в размере 120 000 рублей с установлением срока для оплаты судебного штрафа в течение 60 дней со дня вступления постановления суда в законную силу.

По мнению суда, назначение денежного взыскания в таком размере и установление указанного срока его уплаты, исходя из необходимости индивидуального подхода при применении меры уголовно-правового характера, отвечает требованиям разумности и справедливости.

Правовых оснований для решения вопроса об отсрочке, рассрочке, а также продления срока исполнения судебного штрафа не имеется, поскольку законом не предусмотрено.

Вопрос о вещественных доказательствах подлежит разрешению в порядке ст.81 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.25.1, 236, 446.1, 446.3-446.5 УПК РФ, ст.ст.76.2, 104.5 УК РФ, ч.6 ст.108 УПК РФ, суд,

постановил:

Ходатайство старшего следователя военного следственного отдела военного следственного управления СК РФ по Тихоокеанскому флоту <ФИО>6 – удовлетворить.

Уголовное дело по обвинению <ФИО>1 в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.286 УК РФ, ч.2 ст.292 УК РФ производством прекратить в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 120 000 (ста двадцати тысяч) рублей.

Установить <ФИО>1 срок для оплаты судебного штрафа в течение 60 (шестидесяти) дней со дня вступления постановления суда в законную силу.

Разъяснить <ФИО>1, что в случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок, судебный штраф, согласно ч.2 ст.104.4 УК РФ, будет отменен, и она будет привлечена к уголовной ответственности по соответствующей статье Особенной части УК РФ.

Сведения об уплате судебного штрафа необходимо представить судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа.

Меру процессуального принуждения – обязательство о явке, по вступлению постановления в законную силу – отменить.

Арест, наложенный постановлением <данные изъяты> от 05.03.2024, на имущество обвиняемой <ФИО>1 - автомашину марки «Тойота Приус», 2011 года выпуска, - сохранить до исполнения <ФИО>1 обязанности по уплате судебного штрафа в полном размере.

Вещественные доказательства: документация контроллера пропускного пункта отделения хранения <номер> <адрес> ОХ (ППРТ Г) (<адрес>); журналы въезда/выезда гражданского персонала и жителей 120 военного городка ОХ (ППРТ и Г) <адрес> в/ч <номер>, за период с 01.01.2023 по 31.07.2023 в количестве 5 штук; приказы командира в/ч <номер> «О назначении должностных лиц, ответственных за ведение Табеля»» за период с 2016 по 2023 г.г.; приказы командира в/ч <номер> от 12.01.2021 №2 «О назначении суточного наряда для несения караульной службы личным составом ВОХР объектов части» за период с 12.01.2021 по 05.05.2023; графики заступления личного состава караула №4 за период с 2010 г. по июль 2023 г.; журнал плана занятий с личным составом караула №4 в/части <номер> за 2023 г., – хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств ВСО ВСУ СК России по ТОФ, по вступлению постановления в законную силу – хранить там же до принятия итогового решения по материалам, выделенным в отдельное производство из настоящего уголовного дела <номер>, постановлением старшего следователя ВСО ВСУ СК России по ТОФ <ФИО>6 от 30.03.2024.

Постановление может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Советский районный суд г.Владивостока в течение 15 суток со дня его провозглашения.

Председательствующий Щербакова А.А.

реквизиты

Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 1-318/2024 от 01.04.2024

1-318/2024

Движение по делу

Документы

Детальная проверка физлица