Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-759/2019 от 05.06.2019

                                                                                                                               Дело № 12-759/19

Р Е Ш Е Н И Е

г. Одинцово                                                     06 августа 2019 года

Судья Одинцовского городского суда Московской области Кушниренко А.В., с участием защитника ООО «ЭПОС» по доверенности Ештокиной Н.П., рассмотрев с соблюдением требований ст. 25.1, 25.5, 30.6 КоАП РФ, рассмотрев дело об административном правонарушении по жалобе законного представителя юридического лица ЗАО «Айсбит» на постановление по делу об административном правонарушении № от 22.05.2019г.,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением государственного инспектора труда в Московской области от 22.05.2019г. юридическое лицо ЗАО «Айсбит» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 50000 рублей.

Как следует из постановления, 22.05.2019 г. 16 час. 00 мин по адресу: АДРЕС. в нарушении требований абзаца 1 статьи 68 Трудового Кодекса Российской Федерации приказ о приеме работника на работу № от 19.11.2018 г. не соответствует условиям трудового договора № от 19.11.2018г. В части надбавки в приказе № от 19.11.2018 г указана сумма 600 руб. 00 коп., между тем в трудовом договоре № от 19.11.2018г. п. 1.9. - повышенная оплата труда работника в размере 4 % от должностного оклада.

Не согласившись с постановлением, законный представитель юридического лица ЗАО «Айсбит» обжаловал его в суд. Он просит отменить постановление должностного лица, так как в действиях отсутствует состав административного правонарушения, нарушены нормы КоАп РФ при вынесении решения.

В судебное заседание защитник по доверенности ЗАО «Айсбит» явился, доводы жалобы поддержал в полном объеме, дав объяснения, аналогичные доводам жалобы.

Суд, проверив доводы жалобы, выслушав лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, изучив материалы дела об административном правонарушении, приходит к выводу о том, что обжалуемое постановление является незаконным, необоснованным и подлежащим отмене, по следующим основаниям.

Согласно протокола об административном правонарушении закрытое акционерное общество «Айсбит», совершил нарушение норм действующего трудового законодательства, 1.    В нарушении требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации пункта 14 «Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров», утвержденного приказом N 835н, сказано, что организация или ИП должны занести все результаты осмотров в специальный журнал регистрации предрейсовых медицинских осмотров. О каждом из водителей должна быть указана информация в том числе время проведения осмотра, в предоставленном журнале предрейсового медицинского осмотра водителей ЗАО «Айсбит» отсутствует время проведения предрейсового осмотра ФИО на 28.03.2019 г.

2.В нарушении требований ст. 212 Трудового кодекса В организации нет утвержденного перечня нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, используемый в соответствии со спецификой своей деятельности.

3. В нарушении требований Абзаца пятнадцать статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, абзаца второго и четвертого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации (Работодатель не проинформировал работника ФИО о риске повреждения здоровья.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о существенных нарушениях процессуального законодательства, допущенных при рассмотрении дела об административном правонарушении и невосполнимых в судебном заседании, а поэтому отменяет постановление по делу об административном правонарушении от 22.05.2019 года и не дает оценки другим доводам заявителя.

         На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.24.5, 30.7 КоАП РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Постановление государственного инспектора труда в Московской области от 22.05.2019г. № по делу об административном правонарушении отменить, а производство по делу об административном правонарушении в отношении ЗАО «Айсбит» по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ отменить.

    Отправить административное дело на новое рассмотрение в государственную инспекцию труда в Московской области.

Решение может быть обжаловано в течение 10 суток со дня его получения либо вручения в Московский областной суд.

Судья                    подпись                                           А.В.Кушниренко