Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-9665/2023 ~ М-3703/2023 от 20.04.2023

Копия                      дело № 2-9665/2023

УИД 24RS0048-01-2023-004856-56

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

19 июня 2023 года                              г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего - судьи Заверуха О.С.,

при секретаре – Фелипас С.А.,

с участием представителя процессуального истца – помощника Красноярского транспортного прокурора – Пелех В.Г.,

представителя ответчика – Барсинова А.А., доверенность от 30.12.2022г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Красноярского транспортного прокурора, действующего в интересах Меладзе Аллы Александровны, к ООО «АЗУР эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Красноярский транспортный прокурор, действуя в интересах Меладзе А.А., обратился в суд с иском к ООО «АЗУР эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Требования мотивированы тем, что Красноярской транспортной прокуратурой по обращению Меладзе А.А. проведена проверка, в ходе которой установлено, что Меладзе А.А. осуществляла трудовую деятельность в должности бортпроводника у ответчика в структурном подразделении – Отделении № 6 (г. Москва), на основании приказа от 10.10.2022г. № № с Меладзе А.А. прекращен трудовой договор с 28.09.2022г., в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Полагает, что увольнение материального истца является незаконным, так как ответчиком нарушена процедура сокращения. Так, в ходе проверки установлено, что приказом от 23.05.2022г. № № внесены изменения в организационную структуру и штатное расписание Службы бортпроводников, в соответствии с которым, с 01.06.2022г. введены дополнительные структурные подразделения, в том числе Отделения №№ 12,13 (г. Москва), на основании приказов ответчика от 01.06.2022г. Отделения № 12,13 полностью укомплектовано сотрудниками Отделений № № 6,7,8,10 путем их перевода на основании заявлений работников. 14.06.2022г. ответчиком издан приказ о внесении изменений в организационную структуру и штатное расписание, на основании которого, с 22.09.2022г. из Службы бортпроводников исключено Отделения № № 6,7,8,9,10 с полным сокращением всех должностей. Кроме того, 23.05.2022г. ответчиком издан приказ о создании комиссии по определению преимущественного права на оставление на работе. При наличии аналогичных трудовых функций, прав и обязанностей работников, решение о сокращении принято работодателем лишь в отношении ранее действующих подразделений, работники Отделений №№ 11,12,13 в процедуре сокращения не участвовали. В период с 01.06.2022г. по 13.07.2022г. работодателем осуществлялись переводы в новые Отделения, при этом уведомление о предстоящем сокращении вручено Меладзе А.А. только 20.07.2022г. Считает, что при проведении процедуры сокращения в ООО «АЗУР эйр» создание новых отделений и перевод в них работников осуществлен с целью избежания процедуры определения преимущественного права оставления на работе работников при проведении сокращения, что противоречит положениям ст. ст. 22,179 ТК РФ и указывает на несоблюдение работодателем принципа равенства прав и возможностей работников. На основании изложенного, просит признать процедуру сокращения, проведенную на основании приказа № 14.06.2022г. № № в отношении Меладзе А.А. незаконной, признать незаконным и отменить приказ об увольнении Меладзе А.А. от 10.10.2022г. № №, восстановить Меладзе А.А. в прежней должности, взыскать в пользу Меладзе А.А. заработную плату за время вынужденного прогула в размере 332 060,20 руб.

Представитель ответчика – Барсионов А.А., действующий по доверенности от 30.12.2022г., в предварительном судебном заседании заявил ходатайство об утверждении мирового соглашения, суду пояснил, что между ответчиком и Меладзе А.А. достигнуто мировое соглашение, которое подписано сторонами, представил суду текст данного соглашения.

Материальный истец – Меладзе А.А. в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, также просила утвердить мировое соглашение.

Представитель процессуального истца – помощник Красноярского транспортного прокурора Пелех В.Г. полагала возможным утвердить мировое соглашение. Также суду пояснила, что материальный истец Меладзе А.А. подтвердила факт заключения мирового соглашения, последствия его заключения, предусмотренные ст. 173, 221 ГПК РФ ей разъяснены и понятны.

Согласно условиям мирового соглашения:

Настоящее Мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со ст. ст. 39, 153.8 - 153.10, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в целях урегулирования по взаимному согласию Сторон спора, явившегося причиной обращения Истца в Суд.

По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

2.1. Отменить Приказ от 10.10.2022г. № № «О прекращении (расторжении) трудового договора» по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации), в отношении Трудового договора № № от 17.05.2016 года (далее – Трудовой договор);

2.2. Изменить дату и основание (формулировку основания увольнения) расторжения Трудового договора и расторгнуть Трудовой договор № № от 17.05.2016 года с Истцом по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» (расторжение трудового договора по соглашению сторон), датой 13.06.2023 г. (тринадцатое июня две тысячи двадцать третьего года) путем издания нового приказа о прекращении (расторжении) Трудового договора по указанному в настоящем пункте основанию;

2.3. После получения заверенной Судом копии определения об утверждении настоящего Мирового соглашения при предоставлении Истцом трудовой книжки на бумажном носителе Ответчик обязуется:

2.3.1. Внести в трудовую книжку Истца запись о признании недействительной записи о расторжении Трудового договора с Истцом с формулировкой основания увольнения по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации);

Внести запись в трудовую книжку Истца о расторжении Трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по соглашению сторон), в течение трех рабочих дней с даты предоставления Истцом оригинала трудовой книжки Ответчику и вернуть трудовую книжку Истцу, в течение пяти рабочих дней с момента внесения записи.

В течение трех рабочих дней с момента получения обращения Истца и получения заверенной Судом копии определения об утверждении настоящего Мирового соглашения выдать Истцу сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, утвержденной приказом Минтруда от 10.11.2022 № 713н, если Истец отказался от ведения трудовой книжки на бумажном носителе.

2.5 Передать в Фонд социального и пенсионного страхования Российской Федерации скорректированную информацию об основании и дате прекращения с Истцом трудовых отношений в соответствии с п. 2.2. - 2.3 настоящего Мирового соглашения;

2.6. В течение трех рабочих дней с момента получения заверенной Судом копии определения об утверждении настоящего Мирового соглашения, выплатить Истцу денежные средства в размере 531 912 (Пятьсот тридцать одна тысяча девятьсот двенадцать) рублей 34 копейки из которых: 438 087 (Четыреста тридцать восемь тысяч восемьдесят семь) рублей 27 копеек из расчета заработка за время вынужденного прогула с 11 января 2023 г. и по 13 июня 2023 г. включительно (с учетом выплат среднего заработка на период до трудоустройства Истца, произведенных Ответчиком за три месяца после расторжения Трудового договора 10.10.2022 г.), 93 825 (Девяносто три тысячи восемьсот двадцать пять) рублей 07 копеек в качестве выходного пособия в связи с расторжением Трудового договора по соглашению Сторон.

Перечисление денежных средств осуществляется по реквизитам, предоставленным Истцом по запросу Ответчика:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

В соответствии с положениями налогового законодательства, Ответчик обязан исполнить функции налогового агента, а именно: удержать из указанной в настоящем пункте суммы и перечислить в бюджет сумму налога на доходы физических лиц в размере 13%.

2.7. Безвозмездно передать в собственность Истцу ранее выданную форменную одежду.

3. По настоящему Мировому соглашению Истец:

3.1. С даты утверждения настоящего Мирового соглашения Советским районным судом г. Красноярска, отказывается от заявленных исковых требований по гражданскому делу № 2-9665/2023, а именно: от признания процедуры сокращения, произведенной на основании приказа Генерального директора ООО «АЗУР эйр» от 14.06.2022 г. № № «О внесении изменений в организационную структуру и штатное расписание Службы бортпроводников и сокращении численности (штата) работников» в отношении Меладзе А.А. незаконной, от признания приказа об увольнении от 10.10.2022г. № № незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации за время вынужденного прогула.

3.2. С даты утверждения настоящего Мирового соглашения Советским районным судом г. Красноярска все споры по гражданскому делу № 2-9665/2023 считаются разрешенными и Истец не имеет к Ответчику каких-либо претензий и/или требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно с периодом работы Истца у Ответчика, с увольнением Истца из ООО «АЗУР эйр», с подготовкой и подачей иска и судебным процессом по гражданскому делу № 2-9665/2023, которые в том числе возникнут (могут возникнуть) в будущем, за исключением требований по исполнению условий настоящего Мирового соглашения.

3.3. Истец обязуется предоставить трудовую книжку (в случае ведения ее на бумажном носителе) для внесения изменений не позднее 3-х рабочих дней с момента утверждения судом настоящего Мирового соглашения.

3.4. Ответчик не несет ответственности за неисполнение или несвоевременное исполнение своих обязательств по настоящему Мировому соглашению из-за несвоевременного предоставления, либо не предоставления Истцом трудовой книжки на бумажном носителе для внесения в нее изменений, предусмотренных условиями настоящего Мирового соглашения.

4. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства Сторон, в том числе обязательства по возмещению убытков и иных расходов Сторон, прямо или косвенно связанных с предметом спора по гражданскому делу № 2-9665/2023.

5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с гражданским делом № 2-9665/2023, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

6. Стороны договорились, что положения настоящего Мирового соглашения, в том числе, касающиеся размера и порядка осуществления выплат, а также обстоятельства его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему Мировому соглашению или в силу требований законодательства. Условия мирового соглашения оформлены в письменной форме в представленном суду проекте мирового соглашения, подписанном истцом Меладзе А.А. и ответчиком ООО «АЗУР-эйр».

В соответствие с ч.1 ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Исследовав материалы дела, суд считает возможным утвердить мировое соглашение сторон, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, а также прекратить производство по делу по настоящему гражданскому делу.

На основании ст.220 ГПК РФ производство по делу подлежит прекращению, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

В соответствии со статьей 153.11 ГПК РФ мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим мировым соглашением. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII ГПК РФ на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.

На основании изложенного, руководствуясь статями 39, 152, 173, 153.8 - 153.11 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу № 2-9665/2023 по иску Красноярского транспортного прокурора, действующего в интересах Меладзе Аллы Александровны, к ООО «АЗУР эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, согласно которому:

Настоящее Мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со ст. ст. 39, 153.8 - 153.10, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в целях урегулирования по взаимному согласию Сторон спора, явившегося причиной обращения Истца в Суд.

По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

2.1. Отменить Приказ от 10.10.2022г. № 4161-л «О прекращении (расторжении) трудового договора» по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации), в отношении Трудового договора № № от 17.05.2016 года (далее – Трудовой договор);

2.2. Изменить дату и основание (формулировку основания увольнения) расторжения Трудового договора и расторгнуть Трудовой договор № № от 17.05.2016 года с Истцом по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» (расторжение трудового договора по соглашению сторон), датой 13.06.2023 г. (тринадцатое июня две тысячи двадцать третьего года) путем издания нового приказа о прекращении (расторжении) Трудового договора по указанному в настоящем пункте основанию;

2.3. После получения заверенной Судом копии определения об утверждении настоящего Мирового соглашения при предоставлении Истцом трудовой книжки на бумажном носителе Ответчик обязуется:

2.3.1. Внести в трудовую книжку Истца запись о признании недействительной записи о расторжении Трудового договора с Истцом с формулировкой основания увольнения по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации);

Внести запись в трудовую книжку Истца о расторжении Трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по соглашению сторон), в течение трех рабочих дней с даты предоставления Истцом оригинала трудовой книжки Ответчику и вернуть трудовую книжку Истцу, в течение пяти рабочих дней с момента внесения записи.

В течение трех рабочих дней с момента получения обращения Истца и получения заверенной Судом копии определения об утверждении настоящего Мирового соглашения выдать Истцу сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, утвержденной приказом Минтруда от 10.11.2022 № 713н, если Истец отказался от ведения трудовой книжки на бумажном носителе.

2.5 Передать в Фонд социального и пенсионного страхования Российской Федерации скорректированную информацию об основании и дате прекращения с Истцом трудовых отношений в соответствии с п. 2.2. - 2.3 настоящего Мирового соглашения;

2.6. В течение трех рабочих дней с момента получения заверенной Судом копии определения об утверждении настоящего Мирового соглашения, выплатить Истцу денежные средства в размере 531 912 (Пятьсот тридцать одна тысяча девятьсот двенадцать) рублей 34 копейки из которых: 438 087 (Четыреста тридцать восемь тысяч восемьдесят семь) рублей 27 копеек из расчета заработка за время вынужденного прогула с 11 января 2023 г. и по 13 июня 2023 г. включительно (с учетом выплат среднего заработка на период до трудоустройства Истца, произведенных Ответчиком за три месяца после расторжения Трудового договора 10.10.2022 г.), 93 825 (Девяносто три тысячи восемьсот двадцать пять) рублей 07 копеек в качестве выходного пособия в связи с расторжением Трудового договора по соглашению Сторон.

Перечисление денежных средств осуществляется по реквизитам, предоставленным Истцом по запросу Ответчика:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

В соответствии с положениями налогового законодательства, Ответчик обязан исполнить функции налогового агента, а именно: удержать из указанной в настоящем пункте суммы и перечислить в бюджет сумму налога на доходы физических лиц в размере 13%.

2.7. Безвозмездно передать в собственность Истцу ранее выданную форменную одежду.

3. По настоящему Мировому соглашению Истец:

3.1. С даты утверждения настоящего Мирового соглашения Советским районным судом г. Красноярска, отказывается от заявленных исковых требований по гражданскому делу № 2-9665/2023, а именно: от признания процедуры сокращения, произведенной на основании приказа Генерального директора ООО «АЗУР эйр» от 14.06.2022 г. № № «О внесении изменений в организационную структуру и штатное расписание Службы бортпроводников и сокращении численности (штата) работников» в отношении Меладзе А.А. незаконной, от признания приказа об увольнении от 10.10.2022г. № 4161-л незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации за время вынужденного прогула.

3.2. С даты утверждения настоящего Мирового соглашения Советским районным судом г. Красноярска все споры по гражданскому делу № 2-9665/2023 считаются разрешенными и Истец не имеет к Ответчику каких-либо претензий и/или требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно с периодом работы Истца у Ответчика, с увольнением Истца из ООО «АЗУР эйр», с подготовкой и подачей иска и судебным процессом по гражданскому делу № 2-9665/2023, которые в том числе возникнут (могут возникнуть) в будущем, за исключением требований по исполнению условий настоящего Мирового соглашения.

3.3. Истец обязуется предоставить трудовую книжку (в случае ведения ее на бумажном носителе) для внесения изменений не позднее 3-х рабочих дней с момента утверждения судом настоящего Мирового соглашения.

3.4. Ответчик не несет ответственности за неисполнение или несвоевременное исполнение своих обязательств по настоящему Мировому соглашению из-за несвоевременного предоставления, либо не предоставления Истцом трудовой книжки на бумажном носителе для внесения в нее изменений, предусмотренных условиями настоящего Мирового соглашения.

4. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства Сторон, в том числе обязательства по возмещению убытков и иных расходов Сторон, прямо или косвенно связанных с предметом спора по гражданскому делу № 2-9665/2023.

5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с гражданским делом № 2-9665/2023, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

6. Стороны договорились, что положения настоящего Мирового соглашения, в том числе, касающиеся размера и порядка осуществления выплат, а также обстоятельства его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему Мировому соглашению или в силу требований законодательства.

С условиями мирового соглашения стороны ознакомлены и согласны. Установленный ГПК РФ порядок заключения, утверждения мирового соглашения, порядок прекращения производства по делу и последствия прекращения производства по делу, которые предусмотрены статьями 220,221 ГПК РФ, сторонами понятны и разъяснены.

Настоящее мировое соглашение составлено в трех подлинных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам гражданского дела № 2-9665/2023 в Советском районном суде г. Красноярска.

Мировое соглашение подлежит немедленному исполнению.

Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII ГПК РФ на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству истца.

Производство по гражданскому делу № 2-9665/2023 по иску по иску Красноярского транспортного прокурора, действующего в интересах Меладзе Аллы Александровны, к ООО «АЗУР эйр» о признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула - прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонам, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения может быть обжаловано в течение одного месяца со дня вынесения такого определения в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции через Советский районный суд г. Красноярска.

Председательствующий: О.С. Заверуха

Копия верна.