Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-3330/2024 ~ М-199/2024 от 09.01.2024

Дело № 2-3330/2024

УИД 35RS0010-01-2024-000334-51

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Вологда 22 февраля 2024 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Думовой Е.Н., при секретаре Галаховой П.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Нестерова В. В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным,

установил:

решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по ВО, Пенсионный орган) от 28.09.2023 № (далее – решение) Нестерову В.В. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стажа, продолжительностью 42 года.

По состоянию на 15.06.2023 страховой стаж исчислен Пенсионным органом продолжительностью 41 год 10 дней. В него не включен период работы плотником-бетонщиком передвижной механизированной колонны-<данные изъяты> с 28.04.1990 по 05.09.1990, так как указанный период не отражен на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

09.01.2024, считая свои права нарушенными, Нестеров В.В. обратился в Вологодский городской суд Вологодской области с иском к Пенсионному органу о признании решения незаконным. В обоснование указал, что с 28.04.1990 по 05.09.1990 осуществлял трудовую деятельность, в связи с чем этот период не может быть исключен из страхового стажа. Просил признать решение незаконным, возложить на ОСФР по ВО обязанность включить этот период в его страховой стаж, назначить пенсию с 28.01.2024, взыскать расходы по оплате государственной пошлины.

В судебном заседании истец Нестеров В.В. исковые требования поддержал. Дополнительно пояснил, что спорный период трудовой деятельности отражен в его трудовой книжке.

Представитель ответчика ОСФР по ВО по доверенности Баранов И.В. представил отзыв. Иск не признал. Указал, что с учетом периода работы с 28.04.1990 по 05.09.1990 страховой стаж истца превысит требуемые 42 года, право страховую пенсию возникнет 28.01.2024. Дополнительно пояснил, что приказ о приеме на работу, послуживший основанием для внесения записи в трудовую книжку, датирован позже начала трудовой деятельности.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований.

При этом суд учитывает, что по общему правилу до 01.01.2019 мужчины, достигшие возраста 60 лет, имели право на страховую пенсию по старости, согласно ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ. После этой даты пенсионный возраст мужчин повысился до 65 лет, но с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному закону, в 2021 году пенсия назначается мужчинам по истечении 36 месяцев после достижения 60 лет.

Из изложенного следует, что право на страховую пенсию истца, родившегося 30.09.1961 и достигшего 60 лет в 2021 году, возникает 30.09.2024, то есть через 36 месяцев после 60-летия.

Вместе с тем в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ мужчинам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч. 1 ст. 8 этого закона, но не ранее достижения возраста 60 лет.

При применении данной нормы страховая пенсия может быть назначена истцу с 61 года при условии наличия страхового стажа продолжительностью 42 года.

Согласно ч. 1 ст. 4, ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, гражданами этой страны, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Закон № 167), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

Положениями ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ, закрепляющей порядок исчисления страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости, предусмотрено, что при исчислении требуемого страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до 01.01.2015 и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности) могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе, с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В спорный период трудовые пенсии назначались в соответствии с нормами Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590.

Из трудовой книжки № следует, что Нестеров В.В. с 28.04.1990 по 05.09.1990 работал плотником-бетонщиком передвижной механизированной колонны-<данные изъяты> (запись №). Запись внесена на основании приказа от 04.06.1990, то есть изданного позже приема на работу.

Вместе с тем ответчиком не учтено, что в соответствии с п. 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

При таких обстоятельствах, суд не может согласиться с мнением Пенсионного органа, так как ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по ведению трудовых книжек, допущенные при заполнении трудовой книжки и трудоустройстве неточности, не могут повлечь за собой негативные правовые последствия для работника в виде лишения права на пенсионное обеспечение в связи с наступлением пенсионного возраста.

При таких обстоятельствах доводы Пенсионного органа об отсутствии оснований для включения в страховой стаж истца периода работы не соответствуют положениям действующего законодательства, так как факт работы подтвержден записями в трудовой книжке, что в полной мере отвечает требованиям ст. 14 Закона № 400-ФЗ.

По этой причине суд признает незаконным решение в части отказа во включении в страховой стаж Нестерова В.В. периода работы плотником-бетонщиком передвижной механизированной колонны-<данные изъяты> с 28.04.1990 по 05.09.1990 и полагает справедливым восстановить нарушенное право путем возложения на ответчика обязанности включить спорный период в этот стаж.

Так как на дату рассмотрения дела истец, родившийся 30.09.1961, достиг 61 года, его страховой и общий трудовой стаж при включении в него периода работы с 28.04.1990 по 05.09.1990, составит более 42 лет, наличие требуемого размера индивидуального пенсионного коэффициента ответчиком не оспаривается, Нестеров В.В. обратился с заявлением о назначении страховой пенсии 15.06.2023, страховую пенсию следует назначить с даты возникновения права на нее, то есть, с 28.01.2024.

Удовлетворяя исковые требования, на основании ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины 300 руб. 00 коп., подтвержденные квитанцией от 22.12.2023.

Руководствуясь ст. 194-199, 320-321 ГПК РФ,

решил:

исковые требования Нестерова В. В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 28.09.2023 № в части отказа во включении в страховой стаж Нестерова В. В. период работы плотником-бетонщиком передвижной механизированной колонны-<данные изъяты> с 28.04.1990 по 05.09.1990.

Возложить на Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области обязанность включить в страховой стаж Нестерова В. В. период работы плотником-бетонщиком передвижной механизированной колонны-<данные изъяты> с 28.04.1990 по 05.09.1990 и назначить страховую пенсию с 28.01.2024.

Взыскать с Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области в пользу Нестерова В. В. судебные расходы в виде расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд, через Вологодский городской суд Вологодской области, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 29.02.2024.

Судья Думова Е.Н.