Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1967/2016 ~ М-1860/2016 от 11.08.2016

Дело № 2-1967/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 октября 2016 года

с. Покровское Неклиновского района Ростовской области

Неклиновский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Говоровой О.Н.,

при секретаре Бутовой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Неклиновского района в интересах Кириченко Е.Н. к Открытому акционерному обществу «Неклиновскнефтепродукт» о взыскании задолженности по заработной плате,

Установил:

Прокурор Неклиновского района Ростовской области в интересах Кириченко Е.Н. обратился в суд с иском к ОАО «Неклиновскнефтепродукт» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных исковых требований прокурор указал, что в прокуратуру поступило обращение работника ОАО «Неклиновскнефтепродукт» Кириченко Е.Н., в ходе проверки которого установлено, что Кириченко Е.Н. работает в должности ... На предприятии имеется задолженность перед Кириченко Е.Н. по заработной плате за март-июнь 2016 года, которая составляет 108242 рубля. В установленный срок заработная плата работодателем не выплачена, следовательно, также подлежит выплате, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, компенсация за период с 16 апреля 2016 года по 15 июля 2016 года, которая составляет 1518 рублей 08 копеек. Просит суд взыскать с ответчика в пользу Кириченко Е.Н. задолженность по заработной плате в сумме 108242 рубля, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 1518 рублей 08 копеек, а всего взыскать 109 760 рубля 08 копеек.

В судебном заседании помощник прокурора Лисицкая А.Ю. поддержала заявленные исковые требования и просила их удовлетворить, кроме того, просила в соответствии со ст.ст. 211, 212 ГПК РФ обратить решение к немедленному исполнению.

. Истец Кириченко Е.Н. извещенный о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика, извещенный о месте и времени судебного разбирательства, в суд также не явился, возражений по предъявленному иску не представил.

Суд, на основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, считает необходимым рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом является основным принципом правового регулирования трудовых отношений.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч. 1 ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как установлено судом, в прокуратуру Неклиновского района Ростовской области 21 июля 2016 года обратился работник ОАО «Неклиновскнефтепродукт» Кириченко Е.Н. с заявлением, в котором просил принять меры к работодателю, в связи с невыплатой заработной платы за март-июнь 2016 года.

Из трудового договора, дополнительного соглашения к нему, приказа о переводе работника на другую работу следует, что Кириченко Е.Н. работает в должности ... 01 июня 2014 года до настоящего времени.

Согласно справке ОАО «Неклиновскнефтепродукт» на предприятии имеется задолженность перед Кириченко Е.Н. по заработной плате за март-июнь 2016 года в размере 108242 рубля. С учетом компенсации в размере 1518 рублей 08 копеек, а всего взыскать 109 760 рублей 08 копеек.

При таких обстоятельствах суд полагает необходимым иск прокурора Неклиновского района в интересах Кириченко Е.Н. удовлетворить в полном объеме.

В ходе рассмотрения дела истцом заявлено ходатайство об обращении решения суда к немедленному исполнению.

Под немедленным исполнением понимается исполнение решения суда, не вступившего в законную силу.

Статьей 211 ГПК РФ предусмотрено, что к немедленному исполнению обращаются решения суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Кроме того, немедленное исполнение допускается по усмотрению суда.

Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

Принимая во внимание существо спора, иные установленные в судебном заседании обстоятельства, суд полагает возможным обратить решение суда в полном объеме к немедленному исполнению.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части требований.

Исходя из общей суммы заработной платы взысканной с ОАО «Неклиновскнефтепродукт» составившей 109 760 рублей 08 копеек и положений ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 3 395 рублей 20 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

░░░ ░░░░░░░░░ ... ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░-░░░░ 2016 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 108242 ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 1518 ░░░░░░ 08 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 109 760 (░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░░░░░ 08 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 395 ░░░░░░ 20 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ....

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░