Дело № г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
7 сентября 2023 г. <адрес>
Магасский районный суд Республики Ингушетия в составе:
председательствующего судьи Белхароева Т.А.,
при секретаре Ахильгове М.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения и демографической политики <адрес> к Нальгиеву Р. Х. о взыскании единовременной компенсационной выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Министерство здравоохранения и демографической политики <адрес> обратилось с исковым заявлением к Нальгиеву Р. Х. о взыскании единовременной компенсационной выплаты.
Исковое заявление мотивировано тем, что ДД.ММ.ГГГГ между государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Магаданская областная больница» и Нальгиевым Р. Х. заключен трудовой договор №, согласно условиям договора, в частности подпунктом 6.10 раздела 6 ему выплачено единовременное подъемное пособие в размере 200 000 (двести тысяч) рублей 00 копеек, в свою очередь Нальгиев P.X., обязуется исполнять свои трудовые обязанности в течение 3 (трех) лет со дня заключения трудового договора на должности в соответствии с трудовым договором, а в случае досрочного расторжения возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, - пропорционально неотработанному времени, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
В связи с неисполнением Нальгиевым P.X. своих обязательств по возвращению денежных средств просит взыскать с ответчика в пользу министерства здравоохранения и демографической политики <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 157 481 (сто пятьдесят семь тысяч четыреста восемьдесят один) рубль 75 копеек.
Стороны, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд не явились.
Истец в своем заявлении просил рассмотреть дело в отсутствие его представителя вне зависимости от времени и места судебного разбирательства, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания, по делу может быть вынесено заочное решение, если истец против этого не возражает. Определение суда о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол.
Изучив доводы искового заявления, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого им в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В силу ст. 1 ГК РФ граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.
В соответствии со ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.
С учетом требований ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
Установлено, что между государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Магаданская областная больница» и Нальгиевым Р.Х. ДД.ММ.ГГГГ между заключен трудовой договор №.
Согласно подпункту 6.10 раздела 6 указанного договора, Нальгиеву Р.Х. выплачено единовременное подъемное пособие в размере 200 000 (двести тысяч) рублей 00 копеек, как приглашенный специалист с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, должность, которого включена в Номенклатуру должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, в свою очередь Нальгиев P.X., обязуется исполнять свои трудовые обязанности в течение 3 (трех) лет со дня заключения трудового договора на должности в соответствии с трудовым договором, а в случае досрочного расторжения возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному времени, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
Министерство выполнило свои обязательства, предусмотренные п.п. 6.10 раздела 6 настоящего договора, путем перечисления на счет медицинского работника единовременной компенсационной выплаты в размере 200 000 рублей.
В соответствии с подпунктом 6.13 раздела 6 настоящего договора работник обязан возвратить выплаченное подъемное пособие в размере, рассчитанном со дня прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду в областной бюджет в случае: расторжения трудового договора до истечения 3-летнего срока по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; расторжения трудового договора по пункту 6 части 1 статьи 77 ТК РФ; расторжения трудового договора по пунктам 3, 5 -1,9 - 11, 13, 14 ч. 1 ст. 81ТК РФ; прекращения трудового договора по пунктам 4, 8, 13 ст. 83 ТК РФ. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения 3-летнего срока работник обязан возвратить в доход областного бюджета часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
Статьей 432 ГК РФ предусмотрено, что договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.
ДД.ММ.ГГГГ Нальгиевым P.X. трудовой договор, заключенный между учреждением и им расторгнут по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к), с датой увольнения ДД.ММ.ГГГГ.
Поскольку Нальгиевым Р.Х., досрочно расторгнут трудовой договор по основаниям п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, кадровой службой <адрес>ной больницы ГБУЗ Магаданская областная больница», ДД.ММ.ГГГГ в адрес Нальгиева Р.X. составлено уведомление о возврате части единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период, которое им получено в тот же день.
Исходя из даты расторжения трудового договора, установленный тридцатидневный срок возврата неотработанной части единовременной компенсационной выплаты истек ДД.ММ.ГГГГ.
В связи с неисполнением Нальгиевым P.X. своих обязательств по возвращению денежных средств истцом ДД.ММ.ГГГГ в адрес Нальгиева P.X. направлено требование об уплате задолженности, в котором ему предложено исполнить свои обязательства по уплате части компенсационной выплаты в кратчайшие сроки.
Между тем, до настоящего времени денежные средства от Нальгиева P.X. на лицевой счет истца не поступили.
Судом установлено, что ответчик, уволившись по собственному желанию, не выполнил условия договора, поскольку не проработал в течение трех и в нарушение п.п. 6.13 раздела 6 договора добровольно не вернул часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду.
С учетом изложенного, с ответчика в пользу Министерства здравоохранения и демографической политики <адрес> подлежит взысканию часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 157 481 рубль 75 копеек.
Таким образом, требования Министерства здравоохранения и демографической политики <адрес> о взыскании единовременной компенсационной выплаты с Нальгиева Р.Х. являются законными и обоснованными, в связи с чем подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Министерства здравоохранения и демографической политики <адрес> к Нальгиеву Р. Х. о взыскании единовременной компенсационной выплаты, удовлетворить.
Взыскать с Нальгиева Р. Х. в пользу Министерства здравоохранения и демографической политики <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 157 481 (сто пятьдесят семь тысяч четыреста восемьдесят один) рубль 75 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий
Копия верна:
Судья Магасского районного суда Т.А. Белхароев