Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 4А-203/2016 от 20.06.2016

                                                                                      Дело № 7-А-203/2016                                                

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

     г. Киров                                                                 7 июля 2016 года

Заместитель председателя Кировского областного суда                               И.В.Ембасинов, рассмотрев жалобу государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кировской области Дианиной И.Б. на решение судьи Октябрьского районного суда г. Кирова от 13.04.2016 года и решение судьи Кировского областного суда от 02 июня 2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном                  ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях,                      в отношении ООО «СтандартТелеКом»

                                      У С Т А Н О В И Л:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кировской области от 17.12.2015 года ООО «СтандартТелеКом» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 руб. 00 коп.

Решением судьи Октябрьского районного суда г. Кирова Кировской области от 13.04.2016 года, оставленным без изменения решением судьи Кировского областного суда от 02 июня 2016 года указанное постановление отменено, производство по делу об административном правонарушении прекращено на основании п. 7 ч. 1 ст. 24.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В настоящей жалобе государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Кировской области, указывая, что судом первой и второй инстанций допущены существенное нарушения норм процессуального и материального права, просит принятые по делу судебные решения отменить, а постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кировской области, оставить без изменения.

Проверив доводы жалобы, изучив принятые по делу решения, полагаю, что оснований для удовлетворения жалобы не имеется.

Из материалов дела об административном правонарушении усматривается, что по результатам проверки, проведенной государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Кировской области в отношении ООО «СтандартТелеКом» с целью рассмотрения обращения граждан о нарушении их прав, выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в нарушении сроков выплаты заработной платы при увольнении четырех работников предприятия: П. Ш. К. К.

По результатам проверки государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Кировской области в отношении ООО «СтандартТелеКом» 03.12.2015 года составлены протоколы об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ № 7-1470-15-ОБ/71/140/3, № 7-1471-15-ОБ/71/140/3, № 7-1472-15-ОБ/71/140/3, № 7-1473-15-ОБ/71/140/3, на основании которых вынесены постановления № 2323, № 2324, № 2325, № 2326, которыми ООО «СтандартТелеКом» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении, с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 30 000 руб. 00 коп., 30 000 руб. 00 коп., 30 000 руб. 00 коп., 30 000 руб. 00 коп. соответственно.

Оснований не согласиться с выводом о наличии в действиях юридического лица состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, не нахожу.

Вместе с тем, в ходе рассмотрения жалобы на постановление должностного лица судьей районного суда установлено, что по результатам проверки, проведенной в период с 13.11. по 04.12.2015 года ООО «СтандартТелеКом» постановлением от 17 января 2015 года № 2326 было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за нарушение трудовых прав работника П.

Согласно части 5 статьи 4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, никто не может нести административную ответственность дважды за одно и то же административное правонарушение.

Согласно пункту 7 части 1 статьи 24.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при наличии по одному и тому же факту совершения противоправных действий (бездействия) лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, постановления о назначении административного наказания, либо постановления о прекращении производства по делу об административном правонарушении, либо постановления о возбуждении уголовного дела.

Таким образом, при наличии ранее вынесенного постановления государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кировской области в отношении юридического лица по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, дополнительное привлечение указанного лица к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях фактически представляет собой его повторное наказание за одно и то же административное правонарушение.

Следовательно, вывод судьи районного судьи о необходимости прекращения производства по данному делу об административном правонарушении на основании п. 7 ч. 1 ст. 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ввиду вышеизложенного является правильным.

Кроме того, согласно части 2 статьи 30.17 Кодекса РФ об административных правонарушениях изменение постановления по делу об административном правонарушении, решения по результатам рассмотрения жалобы, если при этом усиливается административное наказание или иным образом ухудшается положение лица, в отношении которого вынесены указанные постановление, решение, не допускается.

Оснований для отмены принятых по делу судебных решений по доводам, изложенным в жалобе, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

                                         П О С Т А Н О В И Л:

Решение судьи Октябрьского районного суда г. Кирова от 13.04.2016 года и решение судьи Кировского областного суда от 02 июня 2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении ООО «СтандартТелеКом», оставить без изменения, жалобу без удовлетворения.

Заместитель председателя

Кировского областного суда                                   И.В.Ембасинов