Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1639/2021 ~ М-539/2021 от 11.02.2021

Дело ----- УИД -----

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИФИО1

дата года адрес

Ленинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Порфирьевой А.В. при секретаре ФИО3, с участием представителя истца ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Муниципального унитарного предприятия «Чебоксарское троллейбусное управление» муниципального образования адрес – столицы Чувашской Республики к ФИО2 о взыскании затрат на обучение и расходов по уплате госпошлины,

установил:

МУП «ЧТУ» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании затрат на обучение, указав, что на основании договора ----- от дата истец за свой счет обучал ответчика по специальности «Водитель троллейбуса», потратив на обучение 59156,09 руб. Ответчик обязался пройти курс обучения и по окончании учебы заключить с предприятием трудовой договор по полученной после окончания учебы по специальности и отработать на предприятии три года после заключения трудового договора. Договором предусмотрено, что в случае увольнения до обусловленного срока, работник возвращает работодателю денежные средства, потраченные на обучение, пропорционально отработанному на предприятии времени. дата трудовой договор с ответчиком был прекращен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. дата трудовой договор был заключен повторно, впоследствии, приказом ----- от дата. – был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ на основании заявления работника ФИО2

На момент повторного увольнения за ответчиком числилась задолженность в части возмещения работодателю средств, потраченных на обучение в связи с увольнением ранее предусмотренного ученическим договором срока в сумме 28517,90 руб.. В период работы на предприятии у ответчика из заработной платы были удержаны 5184,84 руб.

На основании его заявления от дата. ФИО2 была предоставлена отсрочка выплаты денежных средств до дата., однако до настоящего времени задолженность в размере 23333,06 руб. не погашены, которые, со ссылкой на положения ст. ст. 207, 249 ТК РФ просит взыскать с ответчика наряду с расходами по уплате госпошлины.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО2, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился. Уважительных причин неявки не представил, о рассмотрении дела без его участия не просил. С согласия истца суд рассмотрел дело в заочном порядке.

Заслушав доводы стороны истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу положений ст. 205 ТК РФ на учеников в полной мере распространяются требования трудового законодательства.

В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как видно из материалов гражданского дела, ФИО2 дата заключил с истцом ученический договор ----- подготовки водителя троллейбуса за счет средств работодателя, по которому Предприятие обязалось организовать и осуществить профессиональное обучение Ученика по профессии «Водитель троллейбуса» за счет собственных средств.

Согласно условиям ученического договора ФИО2, обязался заключить трудовой договор с предприятием после окончания учебы, отработать на предприятии не менее 3-х лет с момента заключения трудового договора; в случае увольнения без уважительных причин до истечения обусловленного срока работник обязался возместить затраты, понесенные предприятием на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания учебы времени (п. 2.4 договора). Пунктом 1.5 договора стоимость обучения определена в 59156,09 руб.

дата между сторонами был заключен трудовой договор -----, в соответствии с которым ответчик принял на себя обязанность осуществлять трудовую функцию по должности водителя троллейбуса третьего класса. Приказом ----- от дата ответчик был принят на работу

Приказом ----- от дата трудовой договор был прекращен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Приказом ----- от дата. ФИО2 вновь был принят в МУП «Чебоксарское троллейбусное управление» на должность водителя третьего класса, с ним был заключен трудовой договор -----. Трудовые отношения по данному договору прекращены приказом ----- от дата. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании заявления ФИО2

Как следует из справки МУП «Чебоксарское троллейбусное управление» от дата., остаток задолженности по плате за обучение, определенной пропорционально не отработанному времени и с учетом частичного погашения задолженности, составляет 23333 руб. 06 коп. Сумма задолженности ответчиком не оспаривается.

Учитывая, что ФИО2 уволен по собственному желанию до истечения установленного договором на обучение срока, он должен нести ответственность за несоблюдение условий договора и, соответственно, материальную ответственность в соответствии с положениями ст. 249 ТК РФ.

Исходя из изложенного суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению и взыскивает с ответчика расходы на обучение в сумме 23333 руб. 06 коп.

С учетом положений ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца и понесенные расходы по госпошлине пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 899 руб. 99 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ФИО2 в пользу Муниципального унитарного предприятия «Чебоксарское троллейбусное управление» муниципального образования адрес – столицы Чувашской Республики расходы на обучение в сумме 23333 руб. 06 коп. и расходы по уплате государственной пошлины в сумме 899 руб. 99 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья А.В.Порфирьева