Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2478/2022 ~ М-2278/2022 от 05.04.2022

Дело № 2-2478/2022 (43RS0001-01-2022-003434-17)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 04 мая 2022 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе

председательствующего судьи Лопаткиной Н.В.,

при секретаре Тамлиани Д.М.,

с участием истца Бармина И.В.,

представителя ответчика Шмаковой И.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бармина И. В. к ГУ-Отделению пенсионного фонда РФ по Кировской области о перерасчёте пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Бармин И.В., {Дата изъята} года рождения, обратился в суд с иском к ГУ- ОПФ РФ по Кировской области о перерасчёте пенсии. В обоснование указал, что с {Дата изъята} является получателем пенсии по старости. При подсчёте стажа при выходе на пенсию не были учтены периоды его обучения с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Кировском строительном техникуме, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Ижевском механическом институте, а также служба в армии с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Размер его пенсии составляет 14 442,28 рубля, полагает его посчитанным неверно, заниженным. Он обратился в пенсионный орган с заявлением о включении названных периодов в стаж и перерасчёте пенсии, однако в этом ему было отказано. На основании изложенного просит суд признать решение ГУ-ОПФР по Кировской области незаконным, признать незаконным решение того же органа об отказе в перерасчёте пенсии, обязать ответчика включить в общий трудовой стаж истца периоды обучения в техникуме и институте.

В судебном заседании истец Бармин И.В. настаивал на удовлетворении иска, пояснил, что размер его пенсии в иске указан неверно, он менее 14 000 рублей. Решение пенсионного фонда, с которым он не согласен, принято {Дата изъята}, более решений не принималось. Перерасчёт пенсии просит осуществить с даты её назначения, то есть с {Дата изъята}.

Представитель ответчика Шмакова И.Г. иск не признала, указывая на отсутствие оснований к его удовлетворению. По существу пояснила, что решение в отношении истца принималось одно - в 2021 году, до этого на его письменные обращения давались разъяснения. Поскольку Бармин И.В. является работающим пенсионером, размер его пенсии не индексируется, размер пенсии, указанный им в иске и оспариваемый в настоящее время, рассчитан верно, после прекращения работы он будет получать пенсию в полном объёме

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, Бармин И.В. с {Дата изъята} является получателем страховой пенсии по старости, пенсия назначена по достижении возраста 60 лет, условия назначения - граждане, занятые на работах с тяжёлыми условиями труда (Список 2) - п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Правовые основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии с 1 января 2015 г. осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», до вступления в силу которого действовал и подлежал применению Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не подлежит применению за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при назначении трудовой пенсии по старости осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчётный пенсионный капитал по приведённой в данной статье формуле.

Согласно п. 2 ст. 30 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» расчётный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 6 настоящей статьи.

В случае отсутствия данных о волеизъявлении пенсионера оценка пенсионных прав производится пенсионным органом по более выгодному для застрахованного лица варианту.

При этом варианты определения расчётного размера трудовой пенсии, предусмотренные п.п. 3 и 4 ст. 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абз. 7 п. 3 и абз. 4 п. 4 ст. 30 ФЗ № 173).

Следует отметить, что законодатель не предусматривает одновременное применение порядка исчисления пенсии, установленного п.п. 3 и 4 ст. 30 ФЗ № 173, применение метода расчета пенсии, уменьшающего размер пенсии пенсионера, также не допускается.

В соответствии с ч.1, п.1 ч.2 ст. 18 ФЗ №400 размер страховой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Перерасчёт размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента до 01.01.2015.

Как следует из решения об отказе в перерасчёте размера пенсии, принятого 17.11.2021 ГУ-Отделением Пенсионного фонда РФ по Кировской области, Бармину И.В. было отказано в перерасчёте пенсии с 01.12.2021 в связи с несоблюдением условий п.1 ч.2 ст.18 ФЗ №400 (отсутствует увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента).

Согласно п.48 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включаются (засчитываются) периоды, учёт которых даёт право на страховую пенсию и (или) на определение величины ИПК в более высоком размере.

Из расчёта страховой пенсии следует, что пенсия Бармину И.В. была назначена по п.3 ст.30 ФЗ №173 как наиболее выгодному для него варианту. Так, сумма пенсионного капитала на {Дата изъята} составляла 129 567,47 рублей, на {Дата изъята} - 880 272,04 рубля. При назначении пенсии по п.4 ст.30 ФЗ №173 пенсионный капитал на {Дата изъята} составил 60 401,71 рубль, на {Дата изъята} - 410 364,89 рубля. Размер страховой пенсии на {Дата изъята} составил 9 588,64 рублей, на {Дата изъята} - 12 923,35 рубля.

Истец полагает, что включение периодов обучения и службы в армии повлечёт увеличение размера его пенсии, поскольку пенсионным органом будет осуществлён перерасчёт.

Суд находит позицию истца ошибочной в силу следующего.

Из трудовой книжки Бармина И.В. следует, что с {Дата изъята} по {Дата изъята} он обучался в Кировском строительном техникуме, с {Дата изъята} по {Дата изъята} проходил службу в рядах Советской Армии, с {Дата изъята} по {Дата изъята} обучался в Кировском строительном техникуме.

Из копии дипломов следует, что Бармин И.В. обучался в Кировском строительном техникуме с {Дата изъята} по {Дата изъята}. и с {Дата изъята} по {Дата изъята} - в Ижевском механическом институте.

Как указывалось судом выше, исчисление расчётного размера трудовой пенсии производится в порядке, установленном п. 3 либо п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ. Для каждого пункта ст. 30 Закона применяется свой порядок исчисления общего трудового стажа, среднемесячного заработка, размера пенсии и для пенсионера выбирается наиболее выгодный вариант.

Положение п. 3 ст. 30 ФЗ №173 устанавливает календарный порядок исчисления общего трудового стажа, при этом расчётный размер пенсии не подлежит ограничению. В п. 4 ст. 30 данного Федерального закона предусмотрена возможность исчисления расчётного размера пенсии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года. Данная норма воспроизводит не только порядок исчисления общего трудового стажа, но и положение об ограничении размера пенсии определенной суммой, которое касается всех лиц, указанных в п. 4 ст. 30.

На основании п. 4 указанной статьи под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, в которую включаются, в частности, периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучения в училищах, школах, на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывания в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

При этом содержащийся в п. 3 той же статьи приведённого Федерального закона альтернативный порядок определения расчётного размера трудовой пенсии застрахованных лиц не предполагает включение периодов подготовки к профессиональной деятельности, в том числе обучения в соответствующих образовательных учреждениях, в состав трудовой и иной общественно полезной деятельности, из суммарной продолжительности которых определяется общий трудовой стаж.

Статьей 11 ФЗ №173 предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Так, п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ не предусматривает учёт в общий трудовой стаж периодов учёбы.

Период обучения, заявленный истцом, мог быть учтён ответчиком только при исчислении его общего трудового стажа с применением порядка назначения пенсии, установленного п. 4 ст. 30 указанного Федерального закона, однако такое исчисление размера пенсии приведёт к его уменьшению по сравнению с ранее установленным и, соответственно, повлечёт нарушение пенсионных прав истца.

В данном случае первоначальный размер пенсии истца определён пенсионным органом по наиболее выгодному для него варианту - по правилам, установленным п. 3 ст. 30 ФЗ №173, который не предусматривает включение периодов обучения в стаж, учитываемый при исчислении размера пенсии.

Учитывая, что расчётный размер пенсии по старости истцу определён по наиболее выгодному варианту, соответственно, включение в подсчёт стажа периодов учёбы повлечёт уменьшение размера пенсии, суд не находит оснований к удовлетворению заявленных Барминым И.В. требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать Бармину И. В. в удовлетворении заявленных требований в полном объёме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 12 мая 2022 года.

Судья- Н.В. Лопаткина