Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1393/2022 ~ М-1269/2022 от 22.07.2022

03RS0011-01-2022-001923-73

Дело №2-1393/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 сентября 2022г. г. Ишимбай

Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Васиковой Р.Р.

при секретаре Корневой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Группа инженерно-технического сопровождения строительства» к Байтуриной Маргарите Салаватовне о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Группа инженерно-технического сопровождения строительства» обратилось в суд с иском к Байтуриной М.С. о взыскании денежных средств. В обоснование исковых требований указано, что ответчик намеревалась трудоустроиться в ООО «Группа инженерно-технического сопровождения строительства». Ответчику была предложена должность инженера ПТО, вахтовым методом на объекте строительства ООО «ИНК-СтройНефтеГаз» в городе Усть-Кут Иркутской области. Трудовой договор был направлен на объект строительства, где осуществляются работы группы ПТО истца, для передачи ответчику с целью подписания трудового договора. Для допуска на объект строительства для ответчика был получен пропуск. С Байтуриной М.С. был согласован ее заезд на объект на 07.02.2022. для доставки ответчика к месту работы на объект строительства истцом приобретены авиа и железнодорожный билеты на общую сумму 11 962 руб. 90 коп. Указанные билеты были направлены на электронный адрес ответчика, указанный ею. Однако Байтурина М.С. билетами не воспользовалась, к месту работы не явилась. По мнению истца, при отсутствии документального оформления, но при наличии признаков трудовых отношений, считается, что у истца с работником возникли трудовые отношения. Истец направил Байтуриной М.С. требование о возврате затраченных на приобретение билетов денежных средств. Однако ответчик данное требование оставила без удовлетворения. Потому истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу денежные средства в размере 11 962 руб. 90 коп., а также расходы по оплате госпошлины в размере 479 руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, имеется ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Ответчик Байтурина М.С. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, в том числе, телефонограммой, ходатайств об отложении судебного разбирательства не поступало.

Согласно со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.

В соответствии со ст. 1064 Гражданского кодекса РФ, вред, причиненный личности или имущества гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Судом установлено, что 20.01.2022 Байтурина М.С. обратилась к директору ООО «Группа инженерно-технического сопровождения строительства» с заявлением, в котором просила принять ее с 20.01.2022 в ООО «Группа инженерно-технического сопровождения строительства» на должность инженер-ПТО с должностным окладом согласно штатного расписания с испытательным сроком длительностью 1 месяц.

Как следует из искового заявления, истцом принято решение о приеме Байтуриной М.С. на работу на указанную должность, в связи с чем в ООО «Иркутская нефтяная компания» получен пропуск для Байтуриной М.С. на объект строительства, для осуществления трудовых функций, с периодом допуска с 05.02.2022 по 31.12.2022.

Для возможности прибытия Байтуриной М.С. к месту работы истцом приобретены билеты:

- авиабилет по маршруту Уфа – Новосибирск, дата отправления 05.02.2022,

- железнодорожный билет по маршруту Новосибирск – Усть-Кут (ст.Лена), дата отправления 06.02.2022. Стоимость билетов составила11 962 руб. 90 коп.

Однако ответчик Байтурина М.С. билетами не воспользовалась.

Согласно ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Согласно ст. 61 Трудового кодекса РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Кроме того, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже, в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, является трудовая книжка установленного образца.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что истцом не представлено доказательств наличия трудовых отношений между ответчиком и обществом, поскольку трудовые отношения с Байтуриной М.С. не подтверждены документами, установленными вышеуказанными положениями статей Трудового кодекса.

Таким образом, суд приходит к выводу, что трудовые отношения между сторонами отсутствовали, от заключения трудового договора ответчик Байтурина М.С. отказалась, фактически к исполнению своих обязанностей не приступила.

Однако, поскольку Байтурина М.С. не уведомила истца ООО «Группа инженерно-технического сопровождения строительства» о том, что не намерена приезжать и приступать к работе, то расходы по приобретению проездных билетов на общую сумму 11 962 руб. 90 коп. являются убытками истца, которые подлежат взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 479 руб.

Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Группа инженерно-технического сопровождения строительства» к Байтуриной Маргарите Салаватовне о взыскании денежных средств - удовлетворить.

Взыскать с Байтуриной Маргариты Салаватовны (паспорт №, выдан <данные изъяты>) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Группа инженерно-технического сопровождения строительства» (ОГРН 1178617021340) денежные средства в размере 11 962 руб. 90 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 479 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья                   Р.Р. Васикова

Мотивированное решение изготовлено – 07.10.2022.