Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5784/2021 ~ М-4525/2021 от 15.09.2021

УИД 78RS0006-01-2021-007628-53

Дело № 2-5784/2021     

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 декабря 2021 года Санкт-Петербург

Кировский районный суд Санкт-Петербурга в составе судьи Пушкиной М.Б., при секретаре Аббасовой П.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черепанова Владимира Евгеньевича к ООО «Завод ВЭЛ» о взыскании задолженности по заработной плате

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском, который в ходе рассмотрения дела уточнил, к ответчику о взыскании заработной платы в размере 163811руб., денежной компенсации за задержку выплаты за период с 31.07.2021г. по 23.11.2021г. (включительно) в размере 8676руб. 52 коп., денежной компенсации, начисленной на сумму задолженности по основаниями ст. 236 ТК РФ за период с 24.11.2021г. по день фактического исполнения обязательства. В обоснование иска истец указал, что 03.08.2020г. принят в Общество на работу на должность слесаря 6 разряда. 18.07.2021г. заключено соглашение о расторжении трудового договора. В п. 4 соглашения закреплено, что работодатель имеет задолженность по заработной плате за период с апреля по июль 2021г., выходное пособие составляет 76000руб. (п. 5). Общая сумма задолженности 163811руб. (п. 6). Расчет работодатель обязался произвести до 30.07.2021г., однако обязательство не выполнил.

Истец просил рассматривать дело в его отсутствии.

Ответчик о дате судебного заседания извещался надлежащим образом, представитель в суд не явился, от получения заказной судебной корреспонденции уклонился, объяснений, возражений по делу не представил, ходатайств не поступало. С учетом положений ст.ст. 113, 117, 167 ГПК РФ, ст. 165.1 ГК РФ суд рассматривает дело в отсутствии ответчика, по имеющимся в деле доказательствам.

Суд, изучив материалы данного дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что истец с 03.08.2020г. по 18.07.2021г. работал в должности слесаря 6 разряда в ООО «Завод ВЭЛ». Согласно дополнительному соглашению от 18.07.2021г. стороны пришли к соглашению расторгнуть трудовой договор от 03.08.2020г., согласовали, что общая задолженность по заработной плате составляет 163811 руб., из данной суммы - 76000руб. выходное пособие при увольнении, сумма должна быть выплачена до 30.07.2021г. (л.д. 15). Поскольку сумма в полном объеме не выплачена, доказательств иного не представлено, задолженность в размере 163811 руб., согласно дополнительному соглашению, ст.ст. 21, 22, 140, 142 ТК РФ, должна быть взыскана в пользу истца. Согласно ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца должна быть взыскана денежная компенсация за задержку выплаты за период с 31.07.2021г. по 23.11.2021г. (включительно) в размере 8676руб. 52 коп. (с учетом ее частичной выплаты ответчиком), и с 24.11.2021г. по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход государства госпошлина в размере 4649руб. 75 коп. от удовлетворённой части иска (172487руб. 52 коп.).

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Завод ВЭЛ» пользу Черепанова Владимира Евгеньевича задолженность по заработной плате в размере 163811руб., денежную компенсацию за период с 31.07.2021г. по 23.11.2021г. (включительно) в размере 8676руб. 52 коп.

Взыскать с ООО «Завод ВЭЛ» пользу Черепанова Владимира Евгеньевича денежную компенсацию, начисленную на сумму задолженности по основаниями ст. 236 ТК РФ за период с 24.11.2021г. по день фактического исполнения обязательства.

Взыскать с ООО «Завод ВЭЛ» госпошлину в доход государства 4649руб. 75 коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Кировский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья:                 М.Б. Пушкина