Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-179/2024 (2-5007/2023;) ~ М-3685/2023 от 22.06.2023

72RS0№-29

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

26 января 2024 года                                                                           город Тюмень

Калининский районный суд города Тюмени в составе:

председательствующего судьи Дубровина Е.А.,

при помощнике Тыжных М.А.,

с применением средств аудиопротоколирования хода судебного разбирательства, средств видеосвязи, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ООО «СпецТеплолСтрой» к Подкорытову Станиславу Владимировичу о возмещении ущерба, процентов за пользование чужими денежными средствами,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании ущерба в размере 2000000 рублей, процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 96246 рублей 58 копеек за период со 2 августа 2022 года по 20 марта 2023 года.

Исковые требования мотивированы тем, что ООО «СпецТеплоСтрой» заключил с Подкорытовым С.В. трудовой договор № от 21 марта 2022 года, по условиям которого последний принимался на работу на должность заместителя генерального директора по развитию, по совместительству. Приказом от 23 марта 2022 года Подкорытов С.В. был направлен на деловые переговоры для решения вопросов долговременного сотрудничества в сфере строительства с Государственной корпорацией «РосТех» город Тюмень с 23 по 30 марта 2022 года, в рамках которого работнику выделялось в подотчет 2000000 рублей. Указанные денежные средства были получены Подкорытовым С.В. 23 марта 2022 года. В срок по 1 мая 2022 года Подкорытов С.В. не предоставил отчет о проделанной работе, ни о расходовании денежных средств. 2 августа 2022 года ООО «СпецТеплоСтрой» направило претензию, в которой требовало дать пояснение по поводу расходования денежных средств и предоставить сам отчет, которое было ответчиком проигнорировано.

Представитель истца – Муха Е.В., действующая на основании доверенности (л.д.103), исковые требования поддержала по заявленным основаниям, согласившись с тем, что проценты за пользование чужими денежными средствами следует исчислять с 4 октября 2022 года. За период работы ответчик дисциплинарных взысканий не имел, к административной, уголовной ответственности не привлекался, ущерб был причинен впервые.

Ответчик на судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав пояснение лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, установил следующие обстоятельства и пришел к следующим выводам:

ООО «СпецТеплоСтрой» является юридическим лицом, основным видом деятельности является производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ (л.д.13-24).

21 марта 2022 года между ООО «СпецТеплоСтрой» и Подкорытовым С.В. был заключен трудовой договор №, по условиям которого последний принимался на работу на должность заместителя генерального директора по развитию, по совместительству, с окладом 50000 рублей (л.д.52-56).

21 марта 2022 года ООО «СпецТеплоСтрой» издало приказ № о приеме Подкорытова Станислава Владимировича на работу на должность заместителя генерального директора по развитию (л.д.57).

23 марта 2022 года ООО «СпецТеплоСтрой» издало приказ №, согласно которого Подкорытов С.В. был направлен на период с 23 марта по 30 марта 2022 года для участия в деловых переговорах для решения вопросов долгосрочного сотрудничества в сфере строительства с Государственной корпорацией «РосТех» город Тюмень для чего выделялись ему 2000000 рублей на затраты, связанные с командировкой и организации встреч (билеты, проживание, питание и т.д.) с последующим предоставлением отчета с подтверждающими документами. Отчет о проделанной работе и расходовании средств (с подтверждающими документами) следовала представить в срок до 15 апреля 2022 года (л.д.58).

Согласно расходного кассового ордера № от 23 марта 2022 года Подкорытову Станиславу Владимировичу было выдано в подотчет 2000000 рублей (л.д.7).

2 августа 2022 года ООО «СпецТеплоСтрой» направило в адрес Подкорытова С.В. претензию, в которой последнему предлагалось предоставить отчет о проделанной работе и расходовании выделенных денежных средств (л.д.9-10).

20 сентября 2022 года комиссией ООО «СпецТеплоСтрой» была проведена проверка по факту причинения ущерба составлен акт, согласно которого Подкорытов С.В. безосновательно присвоил денежные средства, полученные в подотчет (л.д.78).

4 октября 2022 года ООО «СпецТеплоСтрой» издало приказ № о расторжении трудового договора с Подкорытовым С.В. по основаниям, предусмотренным п.п.«г» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.79).

В силу ст.233 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Под прямым действительным ущербом, в соответствии со ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации, понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

На основании ст.242 Трудового кодекса Российской полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом (ст.243 Трудового кодекса Российской Федерации).

    В силу ст.247 Трудового кодекса Российской Федерации, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.

Судом установлено, что ответчик уклонился дать объяснение по факту причиненного ущерба, следовательно, истцом, как работодателем, была соблюдена процедура привлечения к материальной ответственности.

На основании ст.250 Трудового кодекса Российской Федерации, орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

Судом проанализирована личность ответчика и установлено, что на день рассмотрения дела тот в трудовых отношениях с истцом не состоит, поскольку был уволен, к административной, уголовной ответственности не привлекался, ущерб причинив впервые, суд полагает снизить размер ущерба до 1800000 рублей, который и следует взыскать с ответчика.

Согласно ст.395 Гражданского кодекса Российской Федерации в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Суд находит применить к процентам мораторий, предусмотренный постановлением Правительства Российской Федерации №497 от 28 марта 2022 года и взыскать проценты с 4 октября 2022 года по 20 марта 2023 года в размере 62136 рублей 99 копеек.

Руководствуясь ст.ст.15, 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст.ст.16, 233, 238-239, 242-243, 247-248, 250 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации №52 от 16 ноября 2006 года «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», ст.ст.12, 56, 67-68, 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд -

Р Е Ш И Л:

Иск ООО «СпецТеплоСтрой» к Подкорытову Станиславу Владимировичу о взыскании ущерба, процентов за пользование чужими денежными средствами, удовлетворить частично.

Взыскать с Подкорытова Станислава Владимировича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в сел. <адрес> (паспорт <данные изъяты> в пользу ООО «СпецТеплоСтрой» ущерба в размере 1800000 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами с 4 октября 2022 года по 20 марта 2023 года в размере 62136 рублей 99 копеек, государственную пошлину в размере 17510 рублей 68 копеек.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд города Тюмени.

    Председательствующий судья                                          Дубровин Е.А.

Мотивированное решение изготовлено 20 февраля 2024 года.