Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-133/2024 (2-1486/2023;) ~ М-1546/2023 от 26.12.2023

Дело № 2-133/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 февраля 2024 года                                   г.Шилка

Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Цукерман С.Ю.,

при секретаре Самойловой В.К.,

с участием процессуального истца помощника Шилкинского межрайонного прокурора Маракушкина Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шилкинского межрайонного прокурора в интересах НДИ, БОА, ЗНС, ННС, ПТЕ, СТМ, ТГБ, НОН, КАА, ФАВ, КНЮ к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад общеобразовательного вида №110» о взыскании задолженности за пройденное обучение,

У С Т А Н О В И Л:

    Процессуальный истец обратился в суд в интересах работников с вышеуказанными исками к ответчику, ссылаясь на то, что в ходе прокурорской проверки соблюдения требований трудового законодательства установлено, что у учреждения имеется задолженность перед работниками за пройденное обучение для осуществления трудовой деятельности. Так, работниками пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение. Просит взыскать с МДОУ «Детский сад общеобразовательного вида №110» в пользу истцов задолженность за пройденное обучение, а также денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ за 2023 год.

    В судебном заседании процессуальный истец помощник Шилкинского межрайонного прокурора Маракушкин Н.В. исковые требования поддержал в полном объеме.

    Материальные истцы в судебное заседание не явились, о месте и времени слушания дела уведомлены надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщили, не ходатайствовали об отложении рассмотрения дела.

    Представитель ответчика МДОУ «Детский сад общеобразовательного вида №110», извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил суду ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

    Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

    Выслушав участника процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

    В силу ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

    В соответствии со ст.196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

    Статьей 212 ТК РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан, в том числе, обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи.

    Судом установлено, что НДИ трудоустроена в МДОУ «Детский сад общеобразовательного вида №110» в должности воспитателя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 1100 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

БОА трудоустроена в МДОУ «Детский сад общеобразовательного вида №110». Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 2785 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ЗНС трудоустроен в МДОУ «Детский сад общеобразовательного вида №110» в должности прачки. Им пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 860 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ННС трудоустроена в МДОУ «Детский сад общеобразовательного вида №110» в должности завхоза. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 1100 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ПТЕ трудоустроена в МДОУ «Детский сад общеобразовательного вида №110» в должности повара. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 1100 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

СТМ трудоустроена в МДОУ «Детский сад общеобразовательного вида №110» в должности повара. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 1100 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ТГБ трудоустроена в МДОУ «Детский сад общеобразовательного вида №110» в должности помощника воспитателя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 860 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

НОН трудоустроена в МДОУ «Детский сад общеобразовательного вида №110» в должности помощника воспитателя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 860 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

КАО трудоустроена в МДОУ «Детский сад общеобразовательного вида №110» в должности помощника воспитателя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 860 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ФАВ трудоустроена в МДОУ «Детский сад общеобразовательного вида №110» в должности помощника воспитателя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 860 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

КНЮ трудоустроена в МДОУ «Детский сад общеобразовательного вида №110» в должности кухонного работника. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 1100 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

    Указанные обстоятельства подтверждены материалами дела и не оспорены ответчиком.

    С учетом того, что подготовка работников и получение последними дополнительного профессионального образования является обязанностью работодателя, требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

    В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

    Суду представлен произведенные прокурором расчет денежной компенсации за задержку оплаты понесенных расходов за обучение за 2023 год, который судом проверен и признан арифметически верным.

    Принимая во внимание, что сроки выплаты понесенных истцами расходов за 2023 год работодателем были нарушены, с него подлежит взысканию соответствующая компенсация в порядке ст.236 ТК РФ.

    С учетом изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Шилкинского межрайонного прокурора в интересах НДИ, БОА, ЗНС, ННС, ПТЕ, СТМ Михаловны, ТГБ, НОН, КАА, ФАВ, КНЮ к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад общеобразовательного вида №110» о взыскании задолженности за пройденное обучение удовлетворить.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеобразовательного вида №110» задолженность по расходам за пройденное обучение по образовательной программе, а также денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение, в соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации за 2023 год в пользу:

НДИ в размере 1100 руб. и 25, 30 руб.;

БОА в размере 2 785 руб. и 75, 20 руб.;

ЗНС в размере 860 руб. и 73, 44 руб.;

ННС в размере 1100 руб. и 93, 94 руб.;

ПТЕ в размере 1100 руб. и 93, 94 руб.;

СТМ в размере 1100 руб. и 93, 94 руб.;

ТГБ в размере 860 руб. и 73, 44 руб.;

НОН в размере 860 руб. и 73, 44 руб.;

КАА в размере 860 руб. и 73, 44 руб.;

ФАВ в размере 860 руб. и 73, 44 руб.;

КНЮ в размере 1100 руб. и 93, 94 руб.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы, представления через Шилкинский районный суд Забайкальского края.

Мотивированное решение суда составлено 15.02.2024.

Судья                                     С.Ю. Цукерман