Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1221/2022 ~ М-1071/2022 от 21.07.2022

Дело № 2-1221/2022

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Город Ишим Тюменской области                                        02 ноября 2022 года

Ишимский городской суд Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Турсуковой Т.С.,

с участием истца Коптелова В.П. и его представителя Кожуховой Л.М.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Чалковой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коптелова В.П. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области о признании незаконным отказа в перерасчете страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, произвести перерасчет пенсии,

установил:

Коптелов В.П. обратился в суд с указанным иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области. Требования мотивированы тем, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в перерасчете размера страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого льготного стажа. С данным решением он не согласен, считает его незаконным. Согласно иска Коптелов В.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен в связи с переводом к другому работодателю - в <данные изъяты> Предприятия расположены в районах Крайнего Севера (далее РКС). Согласно записей в трудовой книжке стаж работы РКС составляет 15 лет 6 месяцев. Весь период работы в районах Крайнего Севера истец работал вахтовым методом. В период работы в <данные изъяты> истцу предоставлялся межвахтовый неоплачиваемый отпуск – всего 1257 рабочих дней. На основании постановления Администрации муниципального образования <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> реорганизовано в <данные изъяты> В льготный стаж ответчиком не были включены следующие периоды: 2004 - 1 месяц, 2005 - 4 месяца 24 дня, 2008 - 14 дней, 2009 - 4 месяца, ДД.ММ.ГГГГ -1 день нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, данные периоды учтены общим стажем. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 50 процентам суммы, установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 Федерального закона №4090-ФЗ от 28.12.23013 (ч.4 ст. 17, Федерального закона №400 -ФЗ от 28.12.2013). Стаж истца в РКС составляет календарных 15 лет 6 месяцев. Однако ответчиком определена продолжительность льготного стажа 14 лет 09 месяцев 07 дней без учета периодов мехдувахтового отдыха. Просит с учетом заявления об уточнении требований /л.д.28 том 2/ признать незаконным отказ ответчика в перерасчете страховой пенсии по старости, возложить на ответчика обязанность включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> а также обязанность произвести перерасчет пенсии истцу с момента постановки на учет в ПФР г. Ишима - с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика понесенные расходы по уплате государственной пошлины и 30 000 рублей по оплате за услуги представителя.

Истец Коптелов В.П. в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным виске основаниям.

Представитель истца Кожухова Л.М. в судебном заседании доводы иска поддержала, пояснив, что периоды, которые истец просит включить в льготный стаж, являются периодами его работы в районах Крайнего Севера. Ранее истце уже обращался с иском о включении ряда периодов в льготный работы. Ответчик исключил из данного стажа периоды межвахтового отдыха истца, указанные как отпуск без содержания. Изначально пенсионным органом не были конкретизированы исключенные периоды, потому истец вынужден обращаться в суд неоднократно. Произвести перерасчет с ДД.ММ.ГГГГ истец просит, так как с данной даты он поставлен на учете в пенсионном органе в г.Ишиме по месту жительства.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области Федюкова Т.А. в судебном заседании с иском не согласилась, поддержав доводы письменных возражений, согласно которым в страховой стаж для определения права на получение повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости истцу не учтены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО «Салехардэнерго» - ДД.ММ.ГГГГ, как отпуска без сохранения заработной платы. С возложением обязанности произвести перерасчет с ДД.ММ.ГГГГ ответчик не соглашается, так как на учет в ГУ УПФ РФ в г.Ишиме истец поставлен с ДД.ММ.ГГГГ, а с заявлением о перерасчете истец обратился ДД.ММ.ГГГГ. Льготный стаж истца составляет 14 лет 9 месяцев 7 дней (РКС), общий страховой стаж 38 лет 6 месяцев 01 день. Также ответчик просит уменьшить заявленную ко взысканию сумму судебных расходов по оплате услуг представителя, поскольку дело не представляет сложности, спорные периоды не были учтены ответчиком по причине отсутствия информации в системе индивидуального персонифицированного учета, заявленную сумму полагают завышенной /л.д.10-12 том 2/. Дополнительно в судебном заседании представитель Федюкова Т.А. пояснила, что работодателями не были представлены сведения по конкретным периодам отпусков, потому пенсионным органом периоды определены приближенные к началу отчетного периода (года). Также пояснила, что при перемене места жительства пенсионера и передаче пенсионного дела по новому месту жительства пенсионным органом вновь проводится проверка правильности расчете пенсии.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, без самостоятельных требований привлечено АО «Салехардэнерго».

Представитель третьего лица АО «Салехардэнерго» в судебное заседание при надлежащем извещении не явился, дело просил рассмотреть в свое отсутствие. Представил письменный отзыв на исковое заявление, в котором указывает, что согласно приказу №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ Коптелов В.П. был принят на работу в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 35/6 кв 6 разряда. Согласно приказу № к от ДД.ММ.ГГГГ Коптелов В.П. был уволен из <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ с должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда на основании пункта 5 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федераций. В период работы истцу был предоставлен межвахтовый неоплачиваемый отпуск в количестве 1257 рабочих дней. Также истцу был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы количестве 1 календарного дня. На основании постановления Администрации муниципального образования <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> реорганизовано в «<данные изъяты>». Принятие решения оставляют на усмотрение суда /л.д.224-225 том 1/.

Заслушав лиц, участвующих по делу, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Разрешая настоящий спор суд учитывает требования ст.ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об осуществлении гражданского судопроизводства на основании равноправия и состязательности сторон, когда каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования и возражения.

По делу установлено, что Коптелов В.П. работал в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведен в структурное предприятие <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ данное предприятие (<данные изъяты> реорганизовано путем преобразования в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ Коптелов В.П. уволен в связи с переводом в филиал <данные изъяты> в <адрес>, куда принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ, уволен в связи с выходом на пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Данные обстоятельства подтверждаются:

копией трудовой книжки Коптелова В.П. / л.д. 14-18 том 1/. Согласно записей в трудовой книжке указанные организации находятся в районах Крайнего Севера <данные изъяты>

копиями приказов о приеме на работу и увольнении по <данные изъяты> №-лс от ДД.ММ.ГГГГ и №к от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.226-227 том 1/,

копией личной карточки работника Коптелова В.П. из <данные изъяты> /л.д.228-235 том 1/.

справкой <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой Коптелову В.П. в период работы в организации предоставлялся межвахтовый неоплачиваемый отпуск 1257 рабочих дней, а также отпуск без сохранения заработной платы 1 день, отвлечений от работы истец не имел (учеба, простои, забастовки и т.п.). Из справки также следует, что постановлением администрации МО <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> реорганизовано в <данные изъяты> Общество дислоцируется на территории <адрес> /л.д.35 том 1/.

Из справки <данные изъяты> также следует, что за Коптелова В.П. начислялись и уплачивались взносы на обязательное пенсионное страхование с ДД.ММ.ГГГГ /л.д.36 том 1/.

Также из материалов дела следует, что Коптелов В.П. неоднократно обращался в пенсионные органы по вопросу перерасчета страховой пенсии, а именно повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по причине наличия льготного стажа работы в районах Крайнего Севера, в чем ему неоднократно было отказано, в том числе по прежнему месту жительства в <адрес>, что следует из материалов пенсионного дела /л.д. 168 оборотная сторона, л.д.181 оборотная сторона том 1/.

Также согласно решению Ишимского городского суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, Коптелов В.П. обращался в пенсионный орган в г.Ишиме по вопросу перерасчета пенсии ДД.ММ.ГГГГ, в чем ему было отказано по причине отсутствия необходимого льготного стажа /л.д. 38-42 том 2/. Указанным решением суда ряд периодов работы истца в <данные изъяты> не включенные ответчиком в льготный стаж как периоды межвахтового отдыха, были включены в льготный стаж (РКС).

Из сообщения ОПФР по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Коптелова В.П. обращался в пенсионный орган. Согласно ответу в льготный стаж истца включены периоды работы общей продолжительностью 14 лет 9 месяцев 7 дней. Не включены в страховой стаж при установлении повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии следующие периоды: 2004 - 1 месяц, 2005 - 4 месяца 24 дня, 2008 - 14 дней, 2009 - 4 месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 день нахождения в отпуске, без сохранения заработной платы, данные периоды учтены общим стажем. В ответе ОПФР по Тюменской области указывает, что на основании документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, размер пенсии установлен, верно, в соответствии с действующим законодательством /л.д.13 том 1/.

Согласно копии пенсионного дела истца /л.д.65-204 том 1/ ему с ДД.ММ.ГГГГ была назначена страховая пенсия по старости решением УПФР <адрес> и <адрес> /л.д.66 том 1/.

Согласно п.4 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) имеющим право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частями 3 и 3.1 настоящей статьи, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3.1 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 50 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.

Учитывая изложенное, при наличии у мужчин стажа работы не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющим страховой стаж необходимой продолжительности, возможно установление повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по страсти.

При этом согласно п.1 ст. 18 указанного Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила N 1015).

В соответствии с пунктом 10 Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно пункта 11 Правил N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п.8 указанных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

То обстоятельство, что работа истца в спорные периоды протекала в районах Крайнего Севера, не оспаривается. Спорные периоды не были включены льготный стаж истца как указано возражениях на иск ввиду того, что являлись отпусками без сохранения заработной платы.

Из материалов пенсионного дела Коптелова В.П., возражений представителя ответчика следует, что в льготный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера пенсионным органом не включены периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц) (период работы в ООО «Ямал-Электрик»), а также периоды работы в МП «Салехардэнерго» (АО «Салехардэнерго»):

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 24 дня),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца), а также ДД.ММ.ГГГГ (1 день).

При этом в ответе от ДД.ММ.ГГГГ ответчик периоды по датам не конкретизирует, указывая лишь общую их продолжительность /л.д.13 том 1/.

Из пояснений представителя ответчика следует, что даты периодов работодателем не указывались, потому начало и конец периодов определены пенсионным органом суммарно с начала отчетного периода. Календарные даты периодов, не включенных в льготный стаж указаны в возражениях ответчика /л.д.11-12 том 2/.

Согласно сообщению <данные изъяты> информация об индивидуальных сведениях застрахованного лица в отношении Коптелова В.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <данные изъяты> с уточненными сведениями по периодам межвахтового отдыха в Пенсионный фонд не направлялись, т.к. запрос в адрес <данные изъяты> о предоставлении данной информации не поступал /л.д.244 том 1/.

Из вышеуказанной личной карточки работника Коптелова В.П. из <данные изъяты> следует, что в течение его работы в организации ему неоднократно предоставлялись межвахтовые отпуска, часть которых приходится на спорные периоды 2005, 2008 и 2009 годы, часть на иные периоды работы в организации /л.д.228-235 том 1/, которые включены в льготный стаж РКС согласно выписке из ИЛС.

Согласно сообщению работодателя <данные изъяты> Коптелов В.П. осуществлял свою трудовую функцию вахтовым методом, ему была установлена 6-дневная рабочая неделя с 8.30 до 22.00, обеденный перерыв с 12.30 до 14.00, выходные - воскресенье, в также нерабочие праздничные дни согласно производственному календарю. Норма рабочего времени определялась, исходя из 5-дневной 40-часовой рабочей недели с учетным периодов 1 месяц. Часы, превышающие норму рабочего времени за рабочий год, предоставлялись в виде неоплачиваемого межвахтового отдыха в соответствующем размере. По итогам года часов, отработанных сверх нормы рабочего времени или не доработанных до нормы не выявлялось. Первичные документы по учету рабочего времени не сохранились ввиду истечения срока хранения /л.д.33 том 2/.

Из отзыва на иск <данные изъяты> /л.д.224-225 том 1/ и справки работодателя /л.д.35 том 1/ следует, что всего межвахтового отдыха предоставлено истцу 1257 рабочий дня, а также имел место 1 день отпуска без сохранения заработной платы. При этом из личной карточки работника следует, что данный отпуск без сохранения заработной платы был предоставлен ДД.ММ.ГГГГ, иные периоды являлись периодами межвахтового отдыха /л.д.255 том 1/.

Суду представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица /л.д. 52-64 том 1/, согласно которой дата регистрации его в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ, то есть спорные периоды, указанные в иске, имели место после регистрации Коптелова В.П. в системе в качестве застрахованного лица.

Согласно указанной выписке весь период работы истца в <данные изъяты> указан с кодом особых условий (территориальным) – РКС, включая спорные периоды, кроме одного дня - ДД.ММ.ГГГГ, который указан с пометкой «неопл» /л.д.61 том 1/ и является согласно представленных работодателем сведений отпуском без сохранения заработной платы.

Учитывая, что факт работы истца в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден трудовой книжкой, а также сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, принимая во внимание, что при работе вахтовым методом из стажа не исключаются междувахтовые отпуска, время нахождения в пути к месту работы и обратно, в соответствии с вышеуказанными Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, учитывая, что истцом выработана норма рабочего времени в периоды работы у данного работодателя, суд полагает, что требования в части включения указанных периодов в стаж работы истца в районах Крайнего Севера подлежит удовлетворению.

Вместе с тем в удовлетворении требований о включении в указанный стаж периода продолжительностью 1 день - ДД.ММ.ГГГГ надлежит отказать, так как данный день не является периодом межвахтового отдыха, а является отпуском без сохранения заработной платы, что подтверждено вышеуказанными материалами дела. Также надлежит отказать в части требований о включении в указанный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заявленного истцом как работа в <данные изъяты> поскольку в данный период истец у данного работодателя не работал, был трудоустроен в данной организации только ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении требования о признании незаконным отказа в перерасчете пенсии от ДД.ММ.ГГГГ суд полагает необходимым отказать, поскольку ответ ОПФР по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ по сути не является решением об отказе в перерасчете размера пенсии, а является ответом на обращение разъяснительного характера.

Учитывая изложенное, включение спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы истца в районах Крайнего Севера общей продолжительностью 9 месяцев 8 дней, общая продолжительность стажа работы истца в районах Крайнего Севера, учитывая уже имеющийся учтенный ответчиком стаж РКС 14 лет 9 месяцев 7 дней, превышает 15 лет и достаточна для установления ему повышенной фиксированной надбавки к страховой пенсии по старости, а потому на ответчика надлежит возложить обязанность произвести истцу перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ – дата постановки Коптелова В.П. на учет в ГУ УПФ РФ в г.Ишиме согласно распоряжению от ДД.ММ.ГГГГ. При этом довод стороны ответчика о том, что перерасчет осуществляется с даты обращения с соответствующим заявлением и представления необходимых для перерасчета документов судом отклоняется, поскольку истец и ранее неоднократно обращался с заявлениями о перерасчете пенсии, а в части периодов, которые включаются в льготный стаж по настоящему решению у ответчика необходимая информация о льготном характере работы имелась в данных персонифицированного учета, спорные периоды работы, кроме ДД.ММ.ГГГГ, были указаны с кодом особых условий РКС и на <данные изъяты> согласно выписке из ИЛС, копия которой имеется материалах пенсионного дела истца /л.д.193 том 1/. Кроме того, истец не может отвечать за исполнение обязанностей работодателями по предоставлению надлежащих сведений в систему персонифицированного учета. Кроме того при постановке на учет Коптелова В.П. как пенсионера в ГУ УПФ РФ г.Ишима после перемены места жительства согласно распоряжению от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.199 том 1 оборотная сторона) пенсионным органом, как пояснила в судебном заседании представитель ответчика, осуществлялась проверка расчета пенсии в том числе фиксированной выплаты, в пенсионном деле имеются результаты такого расчета от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.200 том 1/.

Согласно подп. 5 п. 2 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, - по искам имущественного характера. Поскольку истец является получателем пенсии, им заявлены требования имущественного характера в пенсионному органу, уплаченная им при подаче иска государственная пошлина должна быть ему возвращена как излишне уплаченная.

Распределение судебных расходов на оплату услуг представителя между лицами, участвующими в деле, регулируется положениями статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 указанной статьи стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В обоснование требования о взыскании расходов по оплате услуг представителя истцом представлена квитанция серии ЮП №, из которой следует, что Коптеловым В.П. оплачено за услуги адвоката Кожуховой Л.М. 30000 рублей за составление иска, запросов, изучение документов, представительство в суде, техническую работу /л.д.38/.

Разрешая требование о взыскании понесенных расходов на оплату услуг представителя, суд считает необходимым взыскать в пользу истца в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя 15000 рублей, данную сумму возмещения расходов суд считает разумной, соотносимой с объектом судебной защиты, учитывая сложность дела, объем оказанных услуг, время, необходимое на подготовку процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела. Суд учитывает всю выполненную представителем работу, в том числе по подготовке документов по делу, участию при подготовке по делу, участию в рассмотрении дела в судебных заседаниях, продолжительность рассмотрения дела, количество судебных заседаний по делу, в которых участвовал представитель, и их продолжительность, а также то обстоятельство, что требования истца удовлетворены частично. При этом поскольку истцом заявлены требования имущественного характера, не подлежащие оценке, правило о пропорциональном распределении судебных расходов в рассматриваемом случае неприменимо.

Руководствуясь ст. ст. 56, 98, 100, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Коптелова В.П., <данные изъяты>, удовлетворить частично.

Возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области (ИНН <данные изъяты> обязанность включить Коптелову В.П. в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы в МП «Салехардэнерго» (АО «Салехардэнерго»):

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области обязанность произвести перерасчет пенсии Коптелову В.П. с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области в пользу Коптелова В.П. расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей.

В остальной части требований отказать.

Возвратить Коптелову В.П. из бюджета уплаченную при подаче иска государственную пошлину в размере 300 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Тюменский областной суд через Ишимский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 10 ноября 2022 года.

Председательствующий            /подпись/             Т.С.Турсукова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>