Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-643/2019 ~ М-562/2019 от 24.06.2019

Дело № 2-643/2019

УИД 43RS0010-01-2019-000817-68

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вятские Поляны 16 июля 2019 г.

Вятскополянский районный суд Кировской области, в составе:

председательствующего судьи Мининой В.А.,

при секретаре Рупасовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Проценко В.В. к ОАО "Сосновский судостроительный завод" о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Проценко В.В. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу (ОАО) «Сосновский судостроительный завод» о взыскании денежной компенсации за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в размере 23 598 руб. 76 коп.

В обоснование своего заявления указал, что он с 15.01.2019 работает в ОАО «Сосновский судостроительный завод» в должности генерального директора. С января 2019 года ему не выплачивают заработную плату, иные выплаты. Согласно Трудовому договору ответчик обязан выплачивать истцу заработную плату следующим образом: не позднее 28 числа текущего месяца (аванс) и не позднее 14 числа следующего месяца (расчет за предыдущий месяц). В период с 15.01.2019 по 27.05.2019 истцу ответчиком заработная плата не выплачивалась. В настоящее время задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составляет 818 823 руб. 47 коп. В соответствие с размером ключевой ставки Банка России (на 17.12.2018 – 7,75%) размер процентов, подлежащих к взысканию с ответчика на 27.05.2019, составляет 23 598 руб. 76, которые он и просит взыскать с ОАО «Сосновский судостроительный завод».

В судебное заседание истец Проценко В.В., своевременно и надлежащим образом извещенный о дате и времени судебного заседания, не явился.

Представитель ответчика ОАО «Сосновский судостроительный завод» в судебное заседание не явился, хотя был своевременно, надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного заседания, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствии не просил.

В силу ст. 233 ГПК РФ имеются основания заочного производства, определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол судебного заседания.

Суд, изучив материалы дела и оценив все доказательства в совокупности, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК Российской Федерации) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ч. 1 ст. 16 ТК Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

В соответствии со ст. 56 ТК Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующими у данного работодателя.

В судебном заседании установлено, что истец Проценко В.В. с 15.01.2019 принят на работу в ОАО «Сосновский судостроительный завод» в должности генерального директора, что подтверждается представленной трудовой книжкой ТК-III № и приказом от *** №-к.

Согласно трудовому договору от ***, заключенному между ОАО «Сосновский судостроительный завод» и истцом, рабочим местом Проценко В.В. является место нахождения Общества по адресу: ***.

Как следует из п. 3.5 Трудового договора, заработная плата выплачивается работнику путем выдачи наличных денежных средств в кассе общества или путем перечисления на счет работника в банке каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.

В соответствие с представленной справкой № от *** ОАО «Сосновский судостроительный завод» задолженность по заработной плате за январь-апрель 2019 года перед Проценко В.В. составляет 818 823 руб. 47 коп.

Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истец ссылается на то обстоятельство, что работодателем – ответчиком ОАО «Сосновский судостроительный завод» по настоящее время ему не выплачена заработная плата в размере 818 823 руб. 47 коп

Доказательств обратного стороной ответчика в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Учитывая, что задолженность по заработной плате за период трудоустройства январь – апрель 2019 года истцу Проценко В.В. не выплачена, суд пришел к выводу о законности предъявленных истцом требований в части взыскания с ответчика процентов (денежной компенсации) за задержку ее выплаты.

В соответствие с представленным истцом расчетом размер процентов за задержку выплаты заработной платы на 27.05.2019 составляет 23 598 руб. 76 коп.

Проверив данный расчет, суд признает его верным и обоснованным.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В соответствии со ст. 333-36 НК РФ истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты госпошлины.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенных исковых требований в доход бюджета муниципального образования городской округ город Вятские Поляны, размер которой суд определяет в 907,96 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ 27 ░░░ 2019 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 23598 (░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░. 76 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░ 907 ░░░. 96 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░. ░. ░░░░░░