Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-346/2023 от 31.03.2023

Дело №2-346/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Кизилюрт 18 мая 2023 года

Кизилюртовский городской суд в составе: председательствующего судьи Дарбишухумаева З.А., при секретаре судебного заседания Гамзатовой Б.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по исковому заявлению АО «Управление технологического транспорта» к Рамазанову Магомеду Бадрудиновичу о взыскании ущерба,

установил:

Представитель АО «Управление технологического транспорта» по доверенности Наумов Ю.П. обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с Рамазанова М.Б. ущерб в сумме 9261 рублей 14 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей. В обоснование иска указано, что ответчик был принят в АО «Управление технологического транспорта» машинистом автомобильного крана 7 разряда в автоколонну Западно-Эргинское месторождение, на основании приказа №103-лс от 29.12.2021 и трудового договора №284/3 от 25.12.2021. согласно приказу АО «УТТ» о приеме на работу и на основании требования- накладной №1843 от 30.12.2021, а также личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты для выполнения трудовой деятельности ответчику была выдана спецодежда: жилет сигнальный; каска защитная оранжевая; рукавицы меховые; сапоги «Ранг Арктик» зимние размер 42; шапка-ушанка; шапка утепленная. На общую стоимость 9261 рублей 14 копеек (с учетом износа). На основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ приказом №168-к-у от 05.04.2022 действие трудового договора №284/3 от 25.12.2021 было прекращено по инициативе работника. В связи с увольнением работника, выданная спецодежда, для выполнения трудовой деятельности, Рамазановым М.Б. не возвращена. Ответчику было направлено письмо с требованием возвратить денежные средства по стоимости полученной спецодежды. Письмо ответчиком получено, однако требования, изложенные в досудебном письме, не исполнены. В связи с отказом от продолжения работы и не возвратом спецодежды Рамазановым М.Б. предприятию нанесен ущерб в размере 9261 рублей 14 копеек, который сложился из расчета 10521 рублей 32 копеек (стоимость в эксплуатации) – 2803 рублей 75 копеек (износ) * 20%НДС = 9261 рублей 14 копеек.

Истец – представитель АО «Управление технологического транспорта» надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не явился в судебное заседание. Поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие их представителя.

Ответчик Рамзанов М.Б. надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не явился в судебное заседание, не сообщив об уважительности причин своей неявки, не просил рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с чем, суд определил на основании ст.ст.233-234 ГПК РФ рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.

Статьей 15 ТК РФ установлено, что трудовые отношения это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что он принят в АО «Управление технологического транспорта» машинистом автомобильного крана 7 разряда в автоколонну Западно-Эргинское месторождение цеха №1 на основании приказа № 1033-лс от 29.12.2021 и трудового договора № 284/3 от 25.12.2021.

Согласно приказа АО «УТТ» о приеме на работу, на основании требования - накладной № 1843 от 30.12.2021, а так же личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, для выполнения трудовой деятельности Рамазанову М.Б., была выдана спецодежда: жилет сигнальный; каска защитная оранжевая; рукавицы меховые; сапоги «Ранг Арктик» зимние размер 42; шапка-ушанка; шапка утепленная. На общую стоимость 9 261 рублей 14 копеек (с учетом износа).

Приказом №168-к-у от 05.04.2022 действие трудового договора №284/3 от 25.12.2021 было прекращено по инициативе работника, на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В связи с увольнением работника, выданная спец. одежда для выполнения трудовой деятельности, Рамазановым М. Б. в АО «УТТ» не возвращена. В связи с не возвратом спецодежды Рамазановым М. Б. предприятию нанесен ущерб в размере 9 261 рублей 14 копеек, который сложился из расчета 10 521 рублей 32 копеек (стоимость в эксплуатации) – 2 803 рублей 75 копеек (износ) * 20%НДС = 9 261 рублей 14 копеек.

13.07.2022 за исх. № 1233 Ответчику было направлено письмо с требованием, вернуть денежные средства по стоимости полученной спец. одежды. Письмо Ответчиком получено, не было, в связи с неполучением в почтовом отделении.

В соответствии со ст. 247 Трудового кодекса РФ, Г. было предложено направить в адрес АО «УТТ» письменные объяснения, для установления причины возникновения ущерба, а так же объяснения причин не возврата спецодежды. Объяснения от Ответчика так же не поступили.

В соответствии с п. 2.2.10 Трудового договора № 284/3 от 25.12.2021, Рамазанов М. Б., обязан возвратить при прекращении трудовых отношений все документы, образовавшиеся в процессе выполнения своих обязанностей и материальные ценности, полученные в пользование от предприятия.

Во исполнение вышеуказанного пункта трудового договора, Рамазанов М. Б. полученную спецодежду в АО «УТТ» не сдал, что подтверждается личной карточкой учета выдачи средств индивидуальной защиты (отметки о сдаче и подпись сдающего одежду, отсутствует).

В соответствии с п. 2.2.12 Трудового договора № 284/3 от 25.12.2021, работник обязан нести ответственность за ущерб, причиненный Работодателю его виновными действиями (бездействиями), в порядке, предусмотренном законодательством.

В связи с непродолжительным периодом работы на предприятии остаточная стоимость спецодежды на момент увольнения составила 9 261 рублей 14 копеек.

Статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Статьей 246 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Таким образом, АО «УТТ» нанесен ущерб в размере 9 261 рублей 14 копеек, причиненный в связи с не возвратом спецодежды.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ - Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. На основании служебной записки специалиста по безопасности Варнавский В.В., задолженность Ответчика перед Истцом была установлено 08.06.2022.

В соответствии со ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 ГК РФ.

С учетом изложенного, суд находит, что следует взыскать с Рамазанова Магомеда Бадрудиновича в пользу АО «Управление технологического транспорта» материальный ущерб в размере 9 261 рублей 14 копеек.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Следует взыскать с Рамазанова Магомеда Бадрудиновича в пользу АО «Управление технологического транспорта» судебные расходы в сумме 400 рублей за оплату госпошлины при подаче иска в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198, 233 ГПК РФ, суд

решил:

Иск АО «Управления технологического транспорта» к Рамазанову Магомеду Бадрудиновичу о взыскании ущерба с работника - удовлетворить.

Взыскать с Рамазанова Магомеда Бадрудиновича, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца <адрес> в пользу АО «Управления технологического транспорта» денежные средства в размере 9 261 рублей 14 копеек, в счет возмещения ущерба в связи с не возвратом спецодежды, а также судебные расходы в размере 400 рублей по оплате госпошлины, а всего взыскать 9 661 (девять тысяч шестьсот шестьдесят один) рубль 14 копеек.

Ответчик вправе подать в Кизилюртовский городской суд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Дагестан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления

Председательствующий: