Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-140/2023 ~ М-62/2023 от 10.02.2023

№ 2-140/2023

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

06 марта 2023 года г.Льгов

Льговский районный суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Гридневой Н. Н.,

при секретаре Бушиной Е. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Льговского межрайонного прокурора Курской области в защиту интересов Карповой Елены Валентиновны к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Большеугонская средняя общеобразовательная школа» о возложении обязанности обеспечения средствами индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л :

Льговский межрайонный прокурор Курской области обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов Карповой Елены Валентиновны к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Большеугонская средняя общеобразовательная школа» с требованиями о возложении обязанности обеспечения работника средствами индивидуальной защиты.

В исковом заявлении в обоснование своих требований Льговский межрайонный прокурор Курской области указывает, что на основании обращения Карповой Е.В. от 10.01.2023 проведена проверка исполнения трудового законодательства в части охраны труда в МБОУ «Большеугонская средняя общеобразовательная школа».

В ходе проверки, проведенной 31.01.2023, в деятельности МБОУ «Большеугонская средняя общеобразовательная школа», расположенном по адресу: Курская область, Льговский район, с. Большие Угоны, ул. Школьная, выявлены нарушения требований действующего законодательства об охране труда в части необеспечения работника указанного учреждения средствами индивидуальной защиты. В соответствии с трудовым договором №37 от 11.11.2009 г., заключенным между МБОУ «Большеугонская средняя общеобразовательная школа» и Карповой Е.В. с учетом дополнительного соглашения от 30.12.2013 г., последняя обязуется выполнять обязанности уборщика служебных помещений в МБОУ «Большеугонская средняя общеобразовательная школа». При проведении проверки установлено, что Карпова Е.В. не обеспечена средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновые или из полимерных материалов (12 пар). Необеспечение уборщиков служебных помещений СИЗ подтверждается и информацией директора МБОУ «Большеугонская средняя общеобразовательная школа» Мануйловой С.В.

При возложении обязанности обеспечения работника образовательного учреждения средствами индивидуальной защиты следует учитывать, что согласно Уставу МБОУ «Большеугонская средняя общеобразовательная школа» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в органах федерального казначейства, следовательно, на указанное образовательное учреждение следует возложить обязанность по обеспечению средствами индивидуальной защиты во исполнение требований трудового законодательства в области охраны труда, что непосредственно затрагивает права и законные интересы работников.

В связи с указанным истец просит обязать МБОУ «Большеугонская средняя общеобразовательная школа» обеспечить Карпову Е.В. средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновыми или из полимерных материалов (12 пар) в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебное заседание представитель истца – старший помощник Льговского межрайонного прокурора Михайличенко Е.В. не явилась, о дате, времени и месте судебного разбирательства была надлежаще извещена, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, указав, что исковые требования поддерживает в полном объеме и просит их удовлетворить.

Представитель ответчика – МБОУ «Большеугонская средняя общеобразовательная школа» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом. Директор школы Мануйлова С.В. представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, указав, что не возражает против удовлетворения иска.

Истец Карпова Е.В. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания была извещена надлежащим образом, в своем заявлении просит дело рассматривать в ее отсутствие, указав, что исковые требования поддерживает в полном объеме.

Исходя из того, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и законные интересы других лиц, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с трудовым договором № 37 от 11.11.2009 г. и дополнительным соглашением к трудовому договору № 37 от 30.12.2013 г., заключенными между МБОУ «Большеугонская средняя общеобразовательная школа» и Карповой Е.В., последняя принята на работу уборщиком служебных помещений МБОУ «Большеугонская средняя общеобразовательная школа» с 11.11.2009 г.

Согласно пп.б п.9 указанного договора, работник имеет право на: обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным требованиям охраны труда

В соответствии с п.п. б,в п.12 указанного выше трудового договора, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда работника, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Пунктом 171 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, определено, что уборщик служебных помещений для выполнения работ должен иметь:

- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.);

- халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.);

- перчатки с полимерным покрытием (6 пар);

- перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар).

В судебном заседании также установлено, что в ходе проверки, проведенной 31.01.2023 г, в деятельности МБОУ «Большеугонская средняя общеобразовательная школа» выявлены нарушения требований действующего законодательства об охране труда в части необеспечения работника указанного учреждения средствами индивидуальной защиты, установлено, что Карпова Е.В. не обеспечена средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновые или из полимерных материалов (12 пар), что подтверждается информацией директора МБОУ «Большеугонская средняя общеобразовательная школа» (л.д.14).

Судом установлено, что согласно Уставу МБОУ «Большеугонская средняя общеобразовательная школа» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе, следовательно, обязанность по обеспечению средствами индивидуальной защиты подлежит возложению на МБОУ «Большеугонская средняя общеобразовательная школа», таким образом, неисполнение ответчиком своей обязанности по обеспечению работника специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты нарушает ее права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

На основании изложенного, в целях соблюдения конституционных прав работника, а также соблюдения норм трудового законодательства со стороны работодателя, суд считает, что исковые требования Льговского межрайонного прокурора Курской области в защиту интересов Карповой Е.В. к МБОУ «Большеугонская средняя общеобразовательная школа» о возложении обязанности обеспечения средствами индивидуальной защиты, подлежат удовлетворения в полном объеме.

При этом суд учитывает, что в соответствии с положениями ст. 206 ГПК РФ, заявленный истцом срок является достаточным для исполнения вступившего в законную силу решения суда, не нарушает баланса интересов сторон и отвечает принципам исполнения решения суда в разумные сроки.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Льговского межрайонного прокурора Курской области- удовлетворить.

Обязать МБОУ «Большеугонская средняя общеобразовательная школа» (<данные изъяты>) в течение 3 –х месяцев со дня вступления решения суда в законную силу, обеспечить Карпову Елену Валентиновну (паспорт <данные изъяты> №), зарегистрированную по адресу <адрес> средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновыми или из полимерных материалов (12 пар).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Льговский районный суд Курской области в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий судья Гриднева Н. Н.