Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3307/2023 ~ М-2882/2023 от 03.07.2023

УИД 31RS0020-01-2023-003751-24                                                              Дело №2-3307/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 августа 2023 года                                                                  г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Степанова Д.В.,

при секретаре Остапенко М.С.,

в отсутствие истца Ковалева А.А., представителя ответчика ООО «ВИКС», извещенных о дате, времени и месте судебного разбирательства своевременно и надлежащим образом,

рассмотрев в открытом судебном заседании в заочном порядке гражданское дело по исковому заявлению Ковалева Алексея Анатольевича к ООО «ВИКС» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

01.02.2023 между Ковалевым А.А. и ООО «ВИКС» заключен трудовой договор №№

Приказом №№ от 01.02.2023 истец назначен на должность <данные изъяты> в ООО «ВИКС» с окладом согласно штатного расписания.

За период с 01.02.2023 по 11.05.2023 у ответчика перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной платы в сумме 156600 рублей.

Ковалев А.А. обратился в суд с иском, в котором просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 156600 рублей за период с 01.02.2023 по 11.05.2023.

Истец Ковалев А.А., будучи извещенным о месте и времени судебного заседания надлежащим образом не явился в суд.

Представитель ответчика ООО «ВИКС», будучи извещенным о месте и времени судебного заседания надлежащим образом не явился в судебное заседание, письменной позиции по делу не представил.

В соответствии со ст.ст.167, 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся истца и представителя ответчика, извещенных о дате, времени и месте судебного заседания своевременно и надлежащим образом в порядке заочного производства.

Исследовав обстоятельства дела по представленным доказательствам, суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

01.02.2023 между Ковалевым А.А. и ООО «ВИКС» заключен трудовой договор №№, в соответствии с условиями которого Ковалев А.А. (работник) назначается на должность <данные изъяты> в ООО «ВИКС» на основании Приказа №№ от 01.02.2023 (п.1.1.) с испытательным сроком – 1 месяц (п.1.3.).

В соответствии со ст.15 ТК РФ трудовыми отношениями признаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ч.1 ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

В силу ст.56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии с п.1.4. вышеуказанного договора работник обязан приступить к работе с 01.02.2023.

Разделом 2 договора установлены права и обязанности сторон, в частности, право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью, количеством и качеством выполненной работы (п.2.1.3.).

Режим рабочего времени истца установлен разделом 3 договора, в соответствии с которым работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Выходными днями являются суббота и воскресенье (п.3.1.).

В соответствии с п.п.«г» п.4.2. договора общество (работодатель) несет материальную и иную ответственность согласно, действующему законодательству в случае задержки заработной платы.

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (абз.1 ст.142 ТК РФ).

Ковалев А.А. принят на работу 01.02.2023, что подтверждается Приказом №№ от 01.02.2023

Согласно справки ООО «ВИКС» от 11.05.2023 общество гарантирует оплату задолженности по заработной плате Ковалеву А.А. в размере 156600 рублей до 25.05.2023.

Учитывая вышеизложенное размер невыплаченной заработной платы истцу ответчиком составляет 156600 рублей.

До настоящего времени заработная плата в указанном размере истцу не выплачена и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст.103 ГПК РФ, п.п.8 п.1 ст.333.20 и п.п.1 п.1 ст.333.19 НК РФ, учитывая, что Могилевич Д.Л. освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, подлежит взысканию в бюджет Старооскольского городского округа Белгородской области государственная пошлина в сумме 4332 рубля.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ковалева Алексея Анатольевича к ООО «ВИКС» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «ВИКС» (ИНН №) в пользу Ковалева Алексея Анатольевича (паспорт №) задолженность по заработной плате за период с 01.02.2023 по 11.05.2023 в сумме 156600 рублей.

Взыскать с ООО «ВИКС» (ИНН №) в доход бюджета Старооскольского городского округа Белгородской области государственную пошлину в сумме 4332 рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение принято в окончательной форме 08 августа 2023 года.

Судья                                                                                                     Д.В. Степанов