Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-420/2020 ~ М-2274/2020 от 23.03.2020

18 RS0022-01-2020-000379-29

Дело №2-420/20

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

<адрес>, УР 18 мая 2020 года

Малопургинский районный суд Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Бубякина А.В., при секретаре Муллахметовой С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сорокина В.М. к ООО «Время+» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме и увольнении с работы, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

В.М. обратился в суд с иском к ООО «Время+» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме и увольнении с работы, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что истец работал на предприятии ООО «Время+» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности обвальщика. Трудовые отношения при трудоустройстве не оформлялись, трудовой договор между сторонами не составлялся. Тем не менее в течение всего времени истец выполнял одну и ту же трудовую функцию, подчинялся трудовому распорядку, ему была установлена пятидневная рабочая неделя с 08.00 час. до 17.00 час. При трудоустройстве обещали выплачивать заработную плату в размере 16000 рублей в месяц. Фактически за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2019 года выплатили по 16000 рублей, недополучено за январь 20ДД.ММ.ГГГГ,20 рублей и за неиспользованный отпуск за 3,5 месяца работы. Заявление на увольнение написал по собственному желанию, его последний рабочий день ДД.ММ.ГГГГ, трудовую книжку выдали ДД.ММ.ГГГГ. Запись в трудовой книжке о приеме на работу и увольнении отсутствует. Считает, что незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который он оценивает в размере 10000 рублей.

В судебное заседание истец В.М. не явился, представил письменное заявление о рассмотрении дела без его участия и об отказе от исковых требований к ООО «Время+» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме и увольнении с работы, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Представитель ответчика ООО «Время+» в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела без его участия, против прекращения производства по настоящему делу в связи с отказом истца от исковых требований не возражает.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено без участия сторон.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд, изучив материалы гражданского дела, выслушав мнение сторон, считает, что отказ от иска, заявленный истцом, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому принимается судом. В связи с чем, производство по данному делу подлежит прекращению.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221 ГПК РФ,

о п р е д е л и л:

Принять отказ истца Сорокина В.М. к ООО «Время+» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме и увольнении с работы, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Сорокина В.М. к ООО «Время+» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме и увольнении с работы, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда прекратить.

Разъяснить заявителю, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья А.В. Бубякин