Судебный акт #1 (Приговор) по делу № 1-119/2021 от 25.01.2021

Дело № 1-119/2021

23RS0042-01-2021-000368-57

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

г. Новороссийск 23 апреля 2021 года

Приморский районный суд г. Новороссийска Краснодарского края в составе: председательствующего судьи Гамаюнова С.С.,

при секретаре Розум П.А.,

с участием: государственных обвинителей ст. помощника военного прокурора Новороссийского гарнизона Эфендиева С.Н., помощника военного прокурора Новороссийского гарнизона Макиева К.В.,

подсудимой Давыдовой С.В. и ее защитника адвоката Глушко В.В., представившего удостоверение <№>, ордер <№> от <ДД.ММ.ГГГГ>,

рассмотрев в открытом судебном заседании в общем порядке судебного разбирательства уголовное дело в отношении

Давыдовой Светланы Васильевны, родившейся <ДД.ММ.ГГГГ> в <данные изъяты>, имеющей гражданство <данные изъяты>, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>, имеющей <данные изъяты> образование, <данные изъяты>, <данные изъяты>, работающей <данные изъяты>, <данные изъяты>, не судимой,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 159 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Давыдова С.В. совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества – денежных средств, принадлежащих государству, в крупном размере путем обмана, а также мошенничество, то есть хищение чужого имущества – денежных средств, принадлежащих государству, путем обмана.

Давыдова С.В. приказом начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> (по строевой части) с <ДД.ММ.ГГГГ> принята на работу на 1,0 ставки должности <данные изъяты>.

С <ДД.ММ.ГГГГ> <данные изъяты> на основании приказа Министра обороны Российской Федерации от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> реорганизовано путем присоединения в форме структурного подразделения к <данные изъяты>. <ДД.ММ.ГГГГ> Давыдовой С.В. с начальником <данные изъяты> заключено дополнительное соглашение к трудовому договору.

С <ДД.ММ.ГГГГ> <данные изъяты> в соответствии с постановлением Правительства РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> реорганизовано путем изменения типа учреждения в <данные изъяты>.

Далее, <данные изъяты> на основании распоряжения Правительства РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> переименован в <данные изъяты>. <ДД.ММ.ГГГГ> Давыдовой С.В. с начальником <данные изъяты> заключено дополнительное соглашение к трудовому договору.

С <ДД.ММ.ГГГГ> <данные изъяты> в соответствии с директивой Командования ЮВО от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> реорганизован в филиал <данные изъяты>. <ДД.ММ.ГГГГ> Давыдовой С.В. с начальником <данные изъяты> заключено дополнительное соглашение к трудовому договору.

Давыдова С.В. является лицом гражданского персонала Вооруженных сил Российской Федерации и осуществляла свою трудовую деятельность (работала): в период с <ДД.ММ.ГГГГ> до <ДД.ММ.ГГГГ> в <данные изъяты>, в должности <данные изъяты>; в период с <ДД.ММ.ГГГГ> до <ДД.ММ.ГГГГ> в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; в период с <ДД.ММ.ГГГГ> до <ДД.ММ.ГГГГ> в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; а в период с <ДД.ММ.ГГГГ> по настоящее время работает в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. При этом <данные изъяты> расположен по адресам: <адрес>, и <адрес>.

Давыдова С.В., являясь лицом гражданского персонала Вооруженных сил Российской Федерации, в период осуществления трудовой деятельности (работы) в <данные изъяты>, в <данные изъяты> и в <данные изъяты> с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, находясь в <данные изъяты>, а в последующем в <данные изъяты> и в <данные изъяты>, расположенном по адресу: <адрес>, действуя с прямым умыслом, совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, в крупном размере, при следующих обстоятельствах.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне» личный состав Вооруженных Сил Российской Федерации включает военнослужащих и лиц гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) Вооруженных Сил Российской Федерации.

В соответствии со ст. 349 Трудового кодекса Российской Федерации на работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, иных организациях Вооруженных Сил РФ, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Также, в соответствии с задачами вышеуказанных организаций, для работников устанавливаются особые условия оплаты труда, а также дополнительные льготы и преимущества.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с требованиями ст. 135 Трудового кодекса РФ издано постановление Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».

Во исполнение данного постановления Правительства РФ Министром обороны РФ изданы: приказ от 10.11.2008 № 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583», действовавший в период с 01.12.2008 до 17.06.2014, приказ от 23.04.2014 № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583», действовавший в период с 17.06.2014 до 01.10.2019, приказ от 18.09.2019 № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ», действующий с 01.10.2019 по настоящее время.

Приказами Министра обороны РФ от 10.11.2008 № 555, от 23.04.2014 № 255 и от 18.09.2019 № 545 в соответствующий период их действия определены размеры должностных окладов (тарифных ставок), а также условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ. Кроме того, в соответствии с указанными приказами Министра обороны РФ должностные оклады медицинским и фармацевтическим работникам военно-медицинских учреждений (подразделений) устанавливаются с даты приказа руководителя органа, при котором создана аттестационная комиссия. По истечении срока действия квалификационной категории должностные оклады медицинским и фармацевтическим работникам устанавливаются, как не имеющим квалификационной категории.

В соответствии со ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации.

Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории определяются соответствующими приказами Министерства здравоохранения РФ. Так, порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории были определены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25.07.2011 № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками», действовавшим в период с 15.10.2011 до 04.08.2013. С 04.08.2013 по настоящее время указанные порядок и сроки определены приказом Министерства здравоохранения РФ от 23.04.2013 № 240н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории». Так, в соответствии с вышеуказанными приказами, присвоенная или подтвержденная медицинскому работнику квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет.

Согласно вышеуказанным приказам Министра обороны РФ от 10.10.2008 № 555, от 23.04.2014 № 255 и от 18.09.2019 № 545, в соответствующий период их действия, медицинским работникам, имеющим квалификационную категорию, устанавливались соответствующие повышенные оклады относительно окладов медицинских работников, не имеющих квалификационных категорий. Кроме того, в соответствии с указанными приказами Министра обороны РФ для проведения работы по определению должностных окладов медицинских работников филиала <данные изъяты> и <данные изъяты> в названном учреждении создана постоянно действующая тарификационная комиссия. Результаты работы данной тарификационной комиссии оформляются тарификационным списком. Тарификационные списки оформляются в начале каждого года и содержат в себе сведения о том, какой оклад положен медицинскому работнику по состоянию на 1 января указанного года в соответствии с имеющейся у медицинского работника квалификационной категорией. Кроме того, данные списки содержат в себе также сведения о документах, подтверждающих наличие квалификационной категории у медицинского работника. Данные документы медицинские работники представляют в административное отделение <данные изъяты> и <данные изъяты>. В последующем, копии данных документов представляются на заседания тарификационной комиссии <данные изъяты> и <данные изъяты>. В случае, когда медицинский работник представляет документы, согласно которым уровень квалификационной категории не изменился, то есть основания для изменения размера оклада медицинского работника отсутствуют, оклад такому медицинскому работнику не изменяется, а сведения о вновь подтвержденной квалификационной категории заносятся в тарификационный список ближайшего заседания тарификационной комиссии.

В один из дней июня 2008 года Давыдова С.В. приискала неизвестное ей ранее лицо, которое за денежное вознаграждение в размере около 15000 рублей согласилось предоставить Давыдовой С.В. необходимый документ, якобы подтверждающий наличие у нее высшей квалификационной категории.

В последующем, в один из дней конца июня 2008 года, Давыдова С.В. посредством АО «Почта России» получила свидетельство <№>, якобы выданное <данные изъяты>, свидетельствующее о присвоении (подтверждении) Давыдовой С.В. приказом начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> высшей квалификационной категории по специальности <данные изъяты> в аттестационной комиссии <данные изъяты>, при этом фактически аттестацию в названной комиссии она не проходила.

Далее, при приеме на работу в <данные изъяты>, Давыдовой С.В., помимо заявления о приеме ее на работу, также было представлено указанное фиктивное свидетельство <№>, согласно которому Давыдовой С.В. приказом начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> была якобы присвоена (подтверждена) высшая квалификационная категория по специальности <данные изъяты>. В последующем, при издании начальником <данные изъяты> приказа от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> (по строевой части) о приеме Давыдовой С.В. на работу в указанное учреждение, на основании представленного Давыдовой С.В. фиктивного свидетельства <№> последней был установлен оклад как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию.

По факту необоснованного начисления Давыдовой С.В. заработной платы и иных выплат как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию, за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в отношении Давыдовой С.В. <ДД.ММ.ГГГГ> принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 159 УК РФ, на основании п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ).

В один из дней июня 2012 года у <данные изъяты> <данные изъяты> Давыдовой С.В., с учетом окончания действия <ДД.ММ.ГГГГ> якобы присвоенной (подтвержденной) ей приказом начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> высшей квалификационной категории по специальности <данные изъяты>, возник прямой противоправный умысел, направленный на мошенничество, то есть на хищение чужого имущества (денежных средств) – разницы между окладом и иными выплатами медицинского работника, имеющего высшую квалификационную категорию, и окладом, и иными выплатами медицинского работника, не имеющего квалификационной категории, путем обмана.

Реализуя задуманное, Давыдова С.В., получая заработную плату с учетом установленного ей приказом начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> (по строевой части) оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию, действуя умышленно, с прямым умыслом, направленным на хищение чужого имущества – денежных средств, принадлежащих государству, с корыстной целью, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий и желая их наступления, в один из дней начала июня 2012 года, находясь в г. Новороссийске Краснодарского края, посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», приискала неизвестное ей ранее лицо, которое за денежное вознаграждение в размере около 25000 рублей согласилось воспроизвести в приисканном ранее Давыдовой С.В. фиктивном свидетельстве <№> отметку, а также предоставить ей (Давыдовой С.В.) необходимый документ, подтверждающие в совокупности якобы наличие у последней высшей квалификационной категории. Согласившись с обозначенной неизвестным лицом суммой, Давыдова С.В. осуществила перевод денежных средств в размере ранее указанной суммы на неустановленный банковский счет, сообщенный предварительно неизвестным лицом Давыдовой С.В., а также посредством почтовых сообщений отправила указанному неизвестному лицу ранее приисканное ей (Давыдовой С.В.) фиктивное свидетельство <№>.

В последующем, в один из дней конца июня 2012 года, Давыдова С.В. посредством АО «Почта России» получила ранее отправленное ей свидетельство <№>, с воспроизведенной в нем отметкой, а также выписку из якобы изданного начальником <данные изъяты> приказа от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, свидетельствующие в совокупности о подтверждении Давыдовой С.В. высшей квалификационной категории по специальности «<данные изъяты> в аттестационной комиссии <данные изъяты>, хотя фактически аттестацию в названной комиссии она не проходила.

При этом, в нарушение требований п.п. 2.3, 2.7, 2.8, 3.2 Положения о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25.07.2011 № 808н, установленный порядок прохождения аттестации Давыдовой С.В. соблюден не был, а именно: заявление на имя председателя аттестационной комиссии, аттестационный лист, заверенный отделом кадров, отчет о профессиональной деятельности, копии документов об образовании, копию трудовой книжки в аттестационную комиссию <данные изъяты> она не представляла; квалификационный экзамен, тестовый контроль знаний и собеседование в аттестационной комиссии <данные изъяты> не проходила.

Кроме того, согласно сообщению <данные изъяты>, Давыдова С.В. аттестацию на присвоение (подтверждение) ей высшей квалификационной категории по специальности <данные изъяты> в 2012 году в аттестационной комиссии <данные изъяты> не проходила, свидетельство о присвоении квалификационной категории <№> аттестационной комиссией <данные изъяты> ей не оформлялось и не выдавалось, приказ начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> в отношении нее не издавался.

Продолжая реализацию задуманного, действуя умышленно, с прямым умыслом и корыстной целью, направленными на хищение чужого имущества – денежных средств, принадлежащих государству, путем обмана, Давыдова С.В. в один из дней конца июня 2012 года представила начальнику административного отделения <данные изъяты> ранее приисканные ей свидетельство <№> и выписку из якобы изданного приказа начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, содержащие в себе заведомо ложные, не соответствующие действительности, сведения о якобы подтверждении Давыдовой С.В. высшей квалификационной категории по специальности <данные изъяты> в аттестационной комиссии при <данные изъяты>, обманувначальника административного <данные изъяты> относительно наличия у нее (Давыдовой С.В.) высшей квалификационной категории по специальности <данные изъяты>. Начальник административного отделения <данные изъяты>, будучи введенной Давыдовой С.В. в заблуждение относительно достоверности сведений, содержащихся в представленных Давыдовой С.В. свидетельстве <№> и выписке из якобы изданного приказа начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, передала светокопии указанных фиктивных документов главному бухгалтеру <данные изъяты> Свидетель №2, которая, будучи также введенной в заблуждение вследствие умышленных противоправных действий Давыдовой С.В. относительно достоверности сведений, содержащихся в представленных Давыдовой С.В. свидетельстве <№> и выписке из якобы изданного приказа начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, представила светокопии указанных свидетельства <№> и выписки из якобы изданного приказа начальника Военно-медицинской академии от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> на заседание тарификационной комиссии <данные изъяты>. В последующем на основании представленных Давыдовой С.В. в <данные изъяты> фиктивных свидетельства <№> и выписки из якобы изданного приказа начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, Давыдовой С.В., вследствие совершенного ей обмана, с <ДД.ММ.ГГГГ> установлен оклад как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию, что послужило основанием для продолжения с <ДД.ММ.ГГГГ> начисления Давыдовой С.В. заработной платы и иных выплат с учетом установленного ей оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию.

Давыдова С.В., продолжая реализацию своего противоправного умысла, преследуя корыстную цель, желая продолжить получать неположенную ей повышенную заработную плату и иные выплаты с учетом установленного оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию, умалчивала об истинном факте отсутствия законных оснований для получения неположенных ей денежных средств, продолжала скрывать от руководства <данные изъяты>, а в последующем и от руководства <данные изъяты> и <данные изъяты> недостоверность сведений, содержащихся в представленных ею (Давыдовой С.В.) указанных фиктивных документах.

Вследствие совершенного Давыдовой С.В. обмана, во время осуществления ею трудовой деятельности (работы) в <данные изъяты> и в <данные изъяты>, а именно в период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, Давыдовой С.В. ежемесячно начислялись и перечислялись на ее банковские счета неположенные ей денежные средства в виде разницы между окладом и иными выплатами медицинского работника, имеющего высшую квалификационную категорию, и окладом и иными выплатами медицинского работника, не имеющего квалификационной категории, в общей сумме 253007 рублей 11 копеек.

О неправомерно получаемых заработной плате и иных выплатах Давыдова С.В. руководству <данные изъяты>, а в последующем руководству <данные изъяты> и <данные изъяты> не сообщала, мер для прекращения преступной деятельности не предпринимала.

Давыдова С.В., зная о незаконности начисления и получения ею ежемесячно в период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> заработной платы и иных выплат с учетом установленного ей оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию, на общую сумму 253007 рублей 11 копеек, действуя умышленно, путем обмана, с единым прямым корыстным умыслом, направленным на хищение чужого имущества, с корыстной целью, совершила хищение чужого имущества путем обмана (мошенничество), в крупном размере, противоправно и безвозмездно обратив указанное чужое имущество в крупном размере – разницу между незаконно начисленными ей окладом и иными выплатами медицинского работника, имеющего высшую квалификационную категорию, и положенным ей окладом и иными выплатами медицинского работника, не имеющего квалификационной категории, в свою пользу, получив реальную возможность пользоваться и распоряжаться им по своему усмотрению и распорядившись этим имуществом по своему усмотрению, потратив их на личные нужды, причинив владельцу чужого имущества – государству в лице Министерства обороны РФ имущественный вред (материальный ущерб) в размере 253007 рублей 11 копеек, то есть в крупном размере.

Она же, Давыдова С.В., являясь лицом гражданского персонала Вооруженных сил РФ, <данные изъяты>, в период осуществления трудовой деятельности (работы) в названном медицинском учреждении с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, находясь в филиале <данные изъяты>, расположенном по адресу: <адрес>, действуя с прямым умыслом, совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, при следующих обстоятельствах.

В один из дней мая 2017 года у Давыдовой С.В. возник прямой противоправный умысел, направленный на мошенничество, то есть хищение чужого имущества (денежных средств) – разницы между окладом и иными выплатами медицинского работника, имеющего высшую квалификационную категорию, и окладом и иными выплатами медицинского работника, не имеющего квалификационной категории, путем обмана.

Реализуя задуманное, действуя с прямым корыстным умыслом, направленным на хищение чужого имущества – денежных средств, принадлежащих государству, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий и желая их наступления, Давыдова С.В., получая заработную плату с учетом установленного ей тарификационной комиссией филиала <данные изъяты> оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию, в один из дней начала мая 2017 года, находясь в г. Новороссийске Краснодарского края, посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», приискала неизвестное ей ранее лицо, которое за денежное вознаграждение в размере около 25000 рублей согласилось предоставить Давыдовой С.В. необходимый документ, подтверждающий якобы наличие у последней высшей квалификационной категории. Согласившись с обозначенной неизвестным лицом суммой, Давыдова С.В. осуществила перевод денежных средств в размере ранее указанной суммы на неустановленный банковский счет, сообщенный предварительно неизвестным лицом Давыдовой С.В.

В последующем, в один из дней начала июня 2017 года, Давыдова С.В. посредством АО «Почта России», получила удостоверение <№>, якобы выданное <данные изъяты>, и выписку из якобы изданного приказа руководителя <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>-к, свидетельствующие о подтверждении Давыдовой С.В. высшей квалификационной категории по специальности <данные изъяты> в Аттестационной комиссии при <данные изъяты>.

При этом, в нарушение требований п.п. 6, 7, 25, 26, 28 Порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 23.04.2013 № 240н, установленный порядок прохождения аттестации Давыдовой С.В. соблюден не был, а именно: заявление на имя председателя аттестационной комиссии, аттестационный лист, заверенный отделом кадров, отчет о профессиональной деятельности, копии документов об образовании, копию трудовой книжки, копию документа, о присвоении имеющейся квалификационной категории Давыдова С.В. в аттестационную комиссию <данные изъяты> не представляла; квалификационный экзамен, тестовый контроль знаний и собеседование в аттестационной комиссии <данные изъяты> Давыдова С.В. не проходила.

Кроме того, согласно сообщению <данные изъяты>, удостоверение о присвоении высшей квалификационной категории Давыдовой С.В. по специальности «<данные изъяты>» аттестационной комиссией <данные изъяты> в <ДД.ММ.ГГГГ> не выдавалось.

Продолжая реализацию задуманного, действуя с прямым умыслом и корыстной целью, направленными на хищение чужого имущества – денежных средств, принадлежащих государству, путем обмана, в один из дней июня 2017 года Давыдова С.В. представила начальнику административного отделения филиала <данные изъяты> Свидетель №1 ранее приисканные ей удостоверение <№>, якобы выданное <данные изъяты>, и выписку из якобы изданного приказа руководителя <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>-к, содержащие в себе ложные, не соответствующие действительности сведения о подтверждении Давыдовой С.В. высшей квалификационной категории по специальности <данные изъяты> в Аттестационной комиссии при <данные изъяты>.

Далее, начальник административного отделения филиала <данные изъяты> Свидетель №1, будучи введенной Давыдовой С.В. в заблуждение относительно достоверности сведений, содержащихся в представленных последней удостоверении <№> и выписке из приказа руководителя <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>-к, передала главному бухгалтеру филиала <данные изъяты> Свидетель №2 светокопии указанных фиктивных документов, которая, будучи также введенной Давыдовой С.В. в заблуждение относительно достоверности сведений, содержащихся в представленных последней удостоверении <№> и выписке из приказа руководителя <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>-к, представила их на заседание тарификационной комиссии филиала <данные изъяты>. На основании представленных Давыдовой С.В. в филиал <данные изъяты> фиктивных удостоверения <№> и выписки из приказа руководителя <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>-к, Давыдовой С.В. с <ДД.ММ.ГГГГ> установлен оклад как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию, что послужило основанием для дальнейшего начисления заработной платы и иных выплат Давыдовой С.В. с учетом установленного ей оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию.

Давыдова С.В., продолжая реализацию своего противоправного умысла, преследуя корыстную цель, желая продолжить получать неположенную ей повышенную заработную плату и иные выплаты с учетом установленного оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию, умалчивала об истинном факте отсутствия законных оснований для получения неположенных ей денежных средств, продолжала скрывать от руководства филиала <данные изъяты> недостоверность сведений, содержащихся в представленных ей (Давыдовой С.В.) фиктивных документах.

В один из дней конца сентября 2019 года Давыдова С.В. обратилась в административное отделение филиала <данные изъяты>, а именно к Свидетель №1, с заявлением, в котором просила прекратить начисление ей заработной платы с учетом установленного ей (Давыдовой С.В.) оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию. В последующем, на основании указанного заявления Давыдовой С.В., начальником филиала <данные изъяты> издан приказ от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, согласно которому Давыдовой С.В. с <ДД.ММ.ГГГГ> установлен оклад в размере 10180 рублей, который в соответствии с приказом Министра обороны РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> соответствует должностному окладу медицинского работника, не имеющего квалификационной категории.

Вследствие совершенного Давыдовой С.В. обмана, во время осуществления ей трудовой деятельности (работы) в филиале <данные изъяты>, а именно в период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, Давыдовой С.В. ежемесячно начислялись и перечислялись на ее банковские счета неположенные ей денежные средства в виде разницы между окладом и иными выплатами медицинского работника, имеющего высшую квалификационную категорию, и окладом и иными выплатами медицинского работника, не имеющего квалификационной категории, в общей сумме 132554 рубля 79 копеек.

О неправомерно получаемых заработной плате и иных выплатах Давыдова С.В. руководству филиала <данные изъяты> не сообщала, мер для прекращения преступной деятельности до конца сентября 2019 года не предпринимала.

Давыдова С.В., зная о незаконности начисления и получения ей ежемесячно в период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> заработной платы и иных выплат с учетом установленного ей оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию, на общую сумму 132554 рубля 79 копеек, действуя путем обмана, с прямым умыслом, направленным на хищение чужого имущества, с корыстной целью, совершила хищение чужого имущества путем обмана (мошенничество), противоправно и безвозмездно обратив указанное чужое имущество – разницу между незаконно начисленными ей окладом и иными выплатами медицинского работника, имеющего высшую квалификационную категорию, и положенным ей окладом и иными выплатами медицинскому работнику, не имеющему квалификационной категории, в свою пользу, получив реальную возможность пользоваться и распоряжаться им по своему усмотрению и распорядившись этим имуществом по своему усмотрению, потратив их на личные нужды, причинила владельцу чужого имущества – государству в лице Министерства обороны РФ имущественный вред (материальный ущерб) в размере 132554 рубля 79 копеек.

Выражая мнение по предъявленному обвинению, подсудимая Давыдова С.В. в судебном заседании вину в совершенных преступлениях признала частично, так как считала необходимым исключить из обвинения по ч. 3 ст. 159 УК РФ сумму похищенных денежных средств за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>. В содеянном раскаялась. Просила учесть, что имущественный вред, причиненный преступлением, она возместила в полном объеме. Также просила освободить ее от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа.

Защитник подсудимой адвокат Глушко В.В. ходатайствовал об исключении из обвинения по ч. 3 ст. 159 УК РФ хищения денежных средств в размере 18784 рубля 71 копейки, как излишне вмененных, и переквалификации действий Давыдовой С.В. с ч. 3 ст. 159 УК РФ на ч. 1 ст. 159 УК РФ, поскольку в период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> незаконную надбавку к окладу как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию, Давыдова С.В. получала на основании свидетельства <№>, срок действия которого истек в <ДД.ММ.ГГГГ>. Поскольку заседание тарификационной комиссии происходит ежегодно в начале календарного года, тарификационным списком от <ДД.ММ.ГГГГ> (который не сохранился) подтверждена выплата указанных надбавок Давыдовой С.В. на весь <ДД.ММ.ГГГГ> на основании действовавшего на тот момент свидетельства <№> от <ДД.ММ.ГГГГ>, а не на основании свидетельства <№> от <ДД.ММ.ГГГГ>. Если бы Давыдова С.В. <ДД.ММ.ГГГГ> не продлила высшую квалификационную категорию по специальности <данные изъяты>, то заработную плату в размере оклада медицинского работника, имеющего высшую квалификационную категорию, она все равно получала бы до <ДД.ММ.ГГГГ> на основании свидетельства <№> от <ДД.ММ.ГГГГ>. Таким образом, хищение денежных средств с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в размере 18784 рубля 71 копейки, что подтверждено проведенной по уголовному делу судебно-бухгалтерской экспертизой, необходимо отнести к первому эпизоду, по которому <ДД.ММ.ГГГГ> принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела. Вследствие этого вменяемая по преступлению, предусмотренному ч. 3 ст. 159 УК РФ, сумма похищенных Давыдовой С.В. денежных средств должна уменьшиться до 234222 рулей 40 копеек, в результате чего действии Давыдовой С.В. подлежат квалификации по ч. 1 ст. 159 УК РФ.

По ходатайству государственного обвинителя на основании п. 3 ч. 1 ст. 276 УПК РФ были оглашены показания Давыдовой С.В., данные ей при допросе в качестве подозреваемой и обвиняемой.

Из показаний Давыдовой С.В., допрошенной в качестве подозреваемой, следует, что она свою вину в совершении инкриминируемых ей деяний признает полностью. С <ДД.ММ.ГГГГ> по настоящее время она осуществляет трудовую деятельность в филиале <данные изъяты>, расположенном по адресу: <адрес>, с <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты>. До <ДД.ММ.ГГГГ> она осуществляла свою трудовую деятельность в <данные изъяты>, расположенном в <адрес>. На учете в полиции она никогда не состояла, к уголовной ответственности не привлекалась, на учете у врача-психиатра и врача-нарколога не состояла. <ДД.ММ.ГГГГ> она закончила <данные изъяты> по специальности <данные изъяты>. По окончании данного учебного учреждения она работала по специальности в различных медицинских учреждениях. Согласно ряду нормативных правовых актов Российской Федерации медицинскому работнику, в зависимости от имеющейся у него квалификационной категории, устанавливается соответствующий оклад. При этом, чем выше квалификационная категория у медицинского работника, тем выше его оклад и, как следствие, его заработная плата. В различные периоды ее трудовой деятельности, ей присваивались и подтверждались различные квалификационные категории. В <ДД.ММ.ГГГГ>, в связи с семейными обстоятельствами, ей было принято решение об увольнении из <данные изъяты>, и об устройстве на работу в госпиталь, расположенный в <адрес>. В <ДД.ММ.ГГГГ> в <данные изъяты>, расположенной в <адрес>, она проходила обучение на курсах повышения квалификации. Так, во время данного обучения она узнала, что при названном учебном учреждении имеется аттестационная комиссия, правомочная присваивать и подтверждать медицинским работникам различные квалификационные категории. В июне 2008 года ей было принято решение об устройстве на работу в госпиталь, расположенный в <адрес>. Кроме того, она желала получать заработную плату и иные выплаты с учетом установленного ей оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию. Она понимала, что для этого необходимо при приеме на работу представить подтверждающие наличие у нее высшей квалификационной категории документы. В силу своей загруженности на работе пройти аттестацию в установленном порядке у нее не было возможности. Так, примерно в начале <ДД.ММ.ГГГГ>, она посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», с помощью своего домашнего компьютера, приступила к поиску лица, которое смогло бы изготовить и предоставить ей документ, якобы подтверждающий наличие у нее высшей квалификационной категории. Найдя такой сайт, электронный адрес которого она не помнит, она со своего мобильного телефона позвонила по номеру телефона, указанному на странице этого сайта. На звонок ответила девушка. Она объяснила этой девушке, что является медицинским работником, и ей необходим документ, якобы подтверждающий наличие у нее высшей квалификационной категории. Также она объяснила девушке, что такого рода аттестации проводятся в специально созданных аттестационных комиссиях. После этого она пояснила девушке, что одной из таких комиссий является аттестационная комиссия при <данные изъяты>, расположенная в <адрес>. Девушка ответила ей, что готова за сумму около 15000 рублей предоставить ей необходимый документ. Она согласилась на обозначенную девушкой сумму. Она понимала, что таким образом она нарушает установленный порядок прохождения аттестации для присвоения или подтверждения квалификационных категорий. После этого, эта девушка указала ей банковский счет, на который необходимо будет перевести указанную девушкой ранее сумму. Также она сказала этой девушке все свои паспортные данные, указала специальность, по которой ей необходимо было присвоить высшую квалификационную категорию, а также сообщила свой адрес, по которому она проживает: <адрес>, на который девушка почтой может отправить ей документы. Спустя некоторое время, примерно в середине <ДД.ММ.ГГГГ>, на указанный данной девушкой банковский счет она перечислила необходимую сумму в размере около 15000 рублей. В конце <ДД.ММ.ГГГГ> посредством АО «Почта России» ей пришло письмо, в котором находилось свидетельство <№>, якобы выданное ей <данные изъяты>. Получив данный документ и изучив его, она поняла, что он содержит в себе ложные, не соответствующие действительности сведения о том, что она якобы <ДД.ММ.ГГГГ> проходила аттестацию в аттестационной комиссии при <данные изъяты> и ей была якобы присвоена высшая квалификационная категория по специальности «терапия». Фактически же, <ДД.ММ.ГГГГ> она находилась в <адрес>. За пределы <адрес> в <данные изъяты>, в том числе <ДД.ММ.ГГГГ>, она не выезжала. При приеме на работу в указанный госпиталь ей, помимо заявления о приеме ее на работу, также было представлено указанное свидетельство <№>, согласно которому в феврале 2008 года ей была якобы присвоена высшая квалификационная категория по специальности <данные изъяты>, которая была якобы действительна в течение пяти лет, то есть, до <ДД.ММ.ГГГГ>. С <ДД.ММ.ГГГГ> она получала заработную плату и иные выплаты с учетом установленного ей оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию. Данный факт позволил ей быть уверенной, что никто из должностных лиц филиала <данные изъяты> не сомневается в действительности представленного ей свидетельства <№>. О фиктивности свидетельства <№>, то есть об указании не соответствующих действительности сведений в нем, об отсутствии у нее высшей квалификационной категории, она никому не сообщала, хотя имела такую возможность. Делала она это с целью дальнейшего получения ей ежемесячной заработной платы и иных выплат с учетом установленного оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию. В случае окончания действия квалификационной категории медицинскому работнику устанавливается оклад как специалисту, не имеющему квалификационной категории. Подтвержденная ей не основании фиктивного документа высшая квалификационная категория была действительна до <ДД.ММ.ГГГГ>. Она желала продолжить получать заработную плату и иные выплаты как медицинский работник, имеющий высшую квалификационную категорию. Она понимала, что для этого необходимо в установленном порядке пройти аттестацию в соответствующей аттестационной комиссии и в дальнейшем, в случае успешного ее прохождения, представить в филиал <данные изъяты> подтверждающие документы, выданные указанной аттестационной комиссией. В связи с этим она, желая не допустить уменьшения получаемых ей выплат и продолжить получать заработную плату и иные выплаты с учетом установленного ей оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию, учитывая, что в действительности представленного ей фиктивного свидетельства <№> никто из должностных лиц филиала <данные изъяты> не сомневается, решила вновь в названное учреждение представить фиктивный документ. С этой целью она, примерно в начале июня 2012 года, посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с помощью своего домашнего компьютера приступила к поиску лица, которое смогло бы изготовить и предоставить ей документ, якобы подтверждающий наличие у нее высшей квалификационной категории. Найдя такой сайт она со своего мобильного телефона, позвонила по номеру телефона, указанному на странице этого сайта. На звонок ответила девушка. Она объяснила этой девушке, что она является медицинским работником и ей необходим документ – выписка из приказа, якобы подтверждающая наличие у нее высшей квалификационной категории. Также она объяснила девушке, что такого рода аттестации проводятся в специально созданных аттестационных комиссиях, а присвоенные или подтвержденные медицинским работникам квалификационные категории действительны в течение пяти лет. Также она объяснила этой девушке, что у нее имеется свидетельство, подтверждающее наличие у нее высшей квалификационной категории, действие которой заканчивается в <ДД.ММ.ГГГГ>. Она пояснила девушке, что ей необходимо проставить в указанном свидетельстве отметку, подтверждающую прохождение ей соответствующей аттестации, по результатам которой ей якобы подтверждена имеющаяся у нее высшая квалификационная категория. После этого она пояснила девушке, что одной из таких комиссий является аттестационная комиссия при <данные изъяты>, расположенная в <адрес>. Девушка ответила ей, что готова за сумму около 25000 рублей сделать все необходимые записи в свидетельстве и предоставить необходимую выписку из приказа. Она согласилась на обозначенную девушкой сумму. Она понимала, что таким образом она нарушает установленный порядок прохождения аттестации для присвоения или подтверждения квалификационных категорий. После этого, эта девушка указала ей банковский счет, на который необходимо будет перевести указанную девушкой ранее сумму, и адрес, на который посредством почтовых отправлений необходимо отправить имеющееся у нее свидетельство. Также, она сказала этой девушке все свои паспортные данные, указала специальность, по которой ей необходимо было присвоить высшую квалификационную категорию, а также сообщила свой адрес, по которому она проживает: <адрес>, на который девушка почтой может отправить ей свидетельство. Спустя некоторое время, примерно в середине июня 2012 года, на указанный данной девушкой банковский счет она перечислила необходимую сумму в размере около 25000 рублей, а на указанный девушкой адрес она отправила почтой свидетельство <№>. В конце июня 2012 года посредством АО «Почта России» ей пришло письмо, в котором находились отправленное ей ранее свидетельство <№> и выписка из приказа начальника Военно-медицинской академии от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>. Получив данные документы и изучив их, она поняла, что они содержат в себе ложные, не соответствующие действительности сведения о том, что она якобы <ДД.ММ.ГГГГ> проходила аттестацию в аттестационной комиссии при Военно-медицинской академии и ей была якобы подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «терапия». Фактически же, <ДД.ММ.ГГГГ> она находилась в <адрес> края. За пределы <адрес> края в июне 2012 года, в том числе <ДД.ММ.ГГГГ>, она не выезжала. В целях дальнейшего получения повышенной заработной платы, обусловленной установлением ей оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию, что, как следствие, приводит к увеличению заработной платы и иных выплат, в конце июня 2012 года она представила начальнику административного отделения филиала <данные изъяты> указанные свидетельство <№> и выписку из приказа начальника Военно-медицинской академии от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, тем самым введя начальника административного отделения филиала <данные изъяты> в заблуждение относительно достоверности сведений, содержащихся в указанных документах. Начальник административного отделения филиала <данные изъяты> МО РФ сделала светокопию указанных документов, а оригиналы вернула ей. Далее, на основании представленных ей в административное отделение филиала <данные изъяты> фиктивных свидетельства <№> и выписки из приказа начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, содержащих в себе ложные, не соответствующие действительности сведения о якобы подтверждении ей <ДД.ММ.ГГГГ> высшей квалификационной категории аттестационной комиссией при <данные изъяты> по специальности <данные изъяты>, она продолжила получать заработную плату и иные выплаты, с учетом установленного ей оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию. Данный факт позволил ей быть уверенной, что никто из должностных лиц филиала <данные изъяты> не сомневается в действительности представленных ей фиктивных документов. О фиктивности свидетельства <№> и выписки из приказа начальника Военно-медицинской академии от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, то есть не соответствующих действительности сведений в них, об отсутствии у нее высшей квалификационной категории, она никому не сообщала, хотя имела такую возможность. Делала она это с целью дальнейшего получения ей ежемесячной заработной платы и иных выплат с учетом установленного оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию. Она никогда не проходила аттестацию в аттестационной комиссии при <данные изъяты>, даже не знает, где она территориально находится в <адрес>. Присвоенная или подтвержденная медицинскому работнику квалификационная категория действительна в течение пяти лет. Таким образом, действие якобы подтвержденной ей <ДД.ММ.ГГГГ> высшей квалификационной категории аттестационной комиссией при Военно-медицинской академии по специальности «терапия» оканчивалось <ДД.ММ.ГГГГ>. В связи с этим, в случае не представления ей в филиал <данные изъяты> документов, свидетельствующих о подтверждении ей высшей квалификационной категории, с <ДД.ММ.ГГГГ> ей был бы установлен оклад как медицинскому работнику, не имеющему квалификационной категории, что в свою очередь привело бы к уменьшению получаемых ей заработной платы и иных выплат. В силу своей загруженности на работе, пройти аттестацию в установленном порядке у нее не было возможности. В связи с этим она, желая не допустить уменьшения получаемых ей выплат и продолжить получать заработную плату и иные выплаты с учетом установленного ей оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию, учитывая, что в действительности представленных ей фиктивных свидетельства <№> и выписки из приказа начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> никто из должностных лиц филиала <данные изъяты> не сомневается, решила вновь в названное учреждение представить фиктивный документ. От своих коллег, также осуществляющих свою трудовую деятельность в филиале <данные изъяты>, в один из дней 2017 года, ей стало известно, что аттестацию для присвоения и подтверждения медицинским работникам квалификационных категорий можно пройти в аттестационной комиссии при <данные изъяты>. При этом, указанная аттестационная комиссия выдает проходившему аттестацию медицинскому работнику соответствующие документы, которые подтверждают наличие у данного медицинского работника соответствующей квалификационной категории. Она, помня разговор об аттестационных комиссиях, примерно в начале мая 2017 года, посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», с помощью своего домашнего компьютера, приступила к поиску лица, которое смогло бы изготовить и предоставить ей документы, якобы подтверждающие наличие у нее высшей квалификационной категории. Найдя такой сайт, она, со своего мобильного телефона, позвонила по номеру телефона, указанному на странице этого сайта. На звонок ответила девушка. Она объяснила этой девушке, что она является медицинским работником и ей необходим документ, якобы подтверждающий наличие у нее высшей квалификационной категории. Также она объяснила девушке, что такого рода аттестации проводятся в специально созданных аттестационных комиссиях. Она пояснила девушке, что одной из таких комиссий является Аттестационная комиссия при <данные изъяты>. Девушка ответила ей, что готова за сумму около 25000 рублей предоставить ей необходимый документ. Она согласилась на обозначенную девушкой сумму. Она понимала, что таким образом она нарушает установленный порядок прохождения аттестации для присвоения или подтверждения квалификационных категорий. После этого, эта девушка указала ей банковский счет, на который необходимо будет перевести указанную девушкой ранее сумму. Также, она сказала этой девушке все свои паспортные данные, указала специальность, по которой ей необходимо было присвоить высшую квалификационную категорию, а также сообщила свой адрес, то есть адрес, по которому она проживает, а именно: <адрес>, на который девушка, посредством почтовых отправлений, может отправить ей изготовленные документы. Спустя некоторое время, примерно в середине мая 2017 года, на указанный данной девушкой банковский счет она перечислила необходимую сумму в размере около 25000 рублей. В начале июня 2017 года, посредством АО «Почта России» ей пришло письмо, в котором находились удостоверение <№>, якобы выданное <данные изъяты>, и выписка из приказа руководителя <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>-к. Получив данные документы и изучив их, она поняла, что они содержат в себе ложные, не соответствующие действительности сведения о том, что она якобы <ДД.ММ.ГГГГ> проходила аттестацию в аттестационной комиссии при <данные изъяты> и ей была якобы присвоена высшая квалификационная категория по специальности <данные изъяты>. Фактически же, <ДД.ММ.ГГГГ> она находилась в <адрес> края. За пределы <адрес> края в мае 2017 года, в том числе <ДД.ММ.ГГГГ>, она не выезжала. Она никогда не проходила аттестацию в аттестационной комиссии при <данные изъяты>, даже не знает где она территориально находится в <адрес>. В целях дальнейшего получения повышенной заработной платы, обусловленной установлением ей оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию, что, как следствие, приводит к увеличению заработной платы и иных выплат, в июне 2017 года, она представила начальнику административного отделения филиала <данные изъяты> Свидетель №1 указанные удостоверение <№> и выписку из приказа руководителя Департамента здравоохранения <адрес> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>-к, тем самым введя Свидетель №1 в заблуждение относительно достоверности сведений, содержащихся в указанных документах. Свидетель №1 сделала светокопии указанных документов, а оригиналы вернула ей. Далее, на основании представленных ей в административное отделение филиала <данные изъяты> фиктивных удостоверения <№> и выписки из приказа руководителя <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>-к, содержащих в себе ложные, не соответствующие действительности сведения, о якобы присвоении ей высшей квалификационной категории аттестационной комиссией при <данные изъяты> по специальности <данные изъяты> она продолжила получать заработную плату и иные выплаты, с учетом установленного ей оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию. Данный факт позволил ей быть уверенной, что никто из должностных лиц филиала <данные изъяты> не сомневается в действительности представленных ей фиктивных документов. О фиктивности удостоверения <№> и выписки из приказа руководителя <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>-к, т.е. об указании не соответствующих действительности сведений в них, об отсутствии у нее высшей квалификационной категории, она никому не сообщала, хотя имела такую возможность. Делала она это с целью дальнейшего получения ей ежемесячной заработной платы и иных выплат с учетом установленного оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию. Осознавая, что ежемесячно получаемая ей заработная плата и иные выплаты начисляются ей как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию, вместо положенных заработной платы и иных выплат как медицинскому работнику, не имеющему квалификационной категории, она, примерно в конце сентября 2019 года, написала на имя начальника филиала <данные изъяты> заявление с просьбой прекратить начисление ей заработной платы и иных выплат как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию. Данное заявление ей было написано добровольно, в связи с тем, что она не желала больше получать неположенные ей денежные средства. В последующем, на основании указанного заявления начальником филиала <данные изъяты> был издан приказ, в соответствии с которым с <ДД.ММ.ГГГГ> ей был установлен оклад как медицинскому работнику, не имеющему квалификационной категории. Она решила добровольно возместить причиненный ей имущественный вред государству. Спустя некоторое время, скопив необходимую сумму денежных средств, она внесла в филиал <данные изъяты> сумму денежных средств, которую ей сообщила главный бухгалтер филиала Свидетель №2 Полученные таким незаконным образом денежные средства она тратила на семью и личные нужды, т.е. распоряжалась данными денежными средствами по своему усмотрению. Установленный порядок прохождения медицинскими работниками аттестаций ей был известен. Подобные аттестации до 2008 года она проходила неоднократно. В содеянном она полностью раскаивается (т. 1, л.д. 227-237).

Из показаний Давыдовой С.В., допрошенной в качестве обвиняемой, следует, что свою вину в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 159 УК РФ, она признает в полном объеме. С объемом предъявленного ей обвинения в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 159 УК РФ, она согласна, настаивает на ранее данных ею показаниях (т. 5, л.д. 147-149).

Вина подсудимой Давыдовой С.В. установлена в судебном заседании и, кроме частичного признания ей своей вины, подтверждается следующими доказательствами.

Оглашенными по ходатайству государственного обвинителя на основании ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаниями представителя потерпевшего <ФИО8, из которых следует, что он осуществляет трудовую деятельность в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. Противоправными действиями Давыдовой С.В., связанными с незаконным получением ей заработной платы, в части оклада и иных выплат медицинского работника, имеющего высшую квалификационную категорию, вместо положенного оклада и иных выплат медицинского работника, не имеющего квалификационной категории, причинен ущерб в виде суммы необоснованно выплаченных ей денежных средств (т. 1, л.д. 148-153).

Показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля Свидетель №2, которая сообщила, что она работает главным бухгалтером в филиале <данные изъяты>. Недействительность присвоенной Давыдовой С.В. квалификационной категории, в соответствии с которой ей был установлен должностной оклад, выявилась при проведении по указанию вышестоящего руководства проверки присвоенных врачам учреждения категорий. Как правило, врачи получают квалификационную категорию самостоятельно в лицензированном учреждении, с которым Министерством обороны РФ заключено соглашение. После этого врачи подают в отдел кадров документы о присвоении им квалификационной категории, на основании которых им устанавливается оклад как медицинскому работнику, имеющему соответствующую квалификационную категорию. По истечении срока действия документа, подтверждающего квалификационную категорию, врачу устанавливается оклад как медицинскому работнику, не имеющему квалификационной категории. Сроки действия установленных категорий врачи контролируют самостоятельно. На основании поданных врачами документов она составляет список, по которому в дальнейшем издается приказ. Проверка представленных документов на подлинность в ее обязанности не входит. Сведения об образовании, квалификации и окладах всего медицинского персонала учреждения вносятся в тарификационный список, который составляется по результатам заседания тарификационной комиссии по состоянию на 1 января каждого года, является справочным документом и носит учетный характер. Фактически тарификационная комиссия подтверждает, что все данные, которые внесены в список, соответствуют имеющимся в учреждении документам. Если в течение года работник подтверждает ранее присвоенную квалификацию, то оклад такому медицинскому работнику не изменяется и какой-либо приказ по этому поводу не издается, а сведения о подтвержденной квалификационной категории заносятся в тарификационный список ближайшего заседания указанной комиссии. В случае присвоения вновь квалификационной категории издается приказ об изменении оклада. Поскольку Давыдова С.В. представила документ о присвоении ей <ДД.ММ.ГГГГ> высшей квалификационной категории, которая у нее уже имелась, с этой даты ей продолжилось начисление оклада по данной квалификационной категории.

Оглашенными по ходатайству государственного обвинителя на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ показаниями свидетеля Свидетель №2, из которых следует, что она в период с 2006 года по настоящее время работает в филиале <данные изъяты> (филиал <данные изъяты>) в должности «главный бухгалтер». В ее обязанности, помимо основных, входит подготовка соответствующих документов для осуществления выплаты заработной платы лицам гражданского персонала филиала <данные изъяты>. В указанном медицинском учреждении с 2008 года также работает Давыдова С.В., в должности «<данные изъяты>». С Давыдовой С.В. она знакома примерно с 2008 года. Давыдову С.В. характеризует с положительной стороны. В соответствии с различными нормативными правовыми документами, медицинским работникам может быть присвоена или подтверждена вторая, первая или высшая квалификационные категории, которые действительны в течение пяти лет. При этом в соответствии с различными приказами Министра обороны РФ, чем выше у медицинского работника квалификационная категория, тем выше его оклад. Повышение оклада, в свою очередь, служит причиной для увеличения заработной платы и иных выплат. При этом для присвоения или подтверждения квалификационных категорий, медицинские работники проходят соответствующие аттестации в специально созданных для этого аттестационных комиссиях. В результате прохождения медицинским работником данных аттестаций, в случае присвоения или подтверждения какой-либо квалификационной категории, ему выдаются соответствующие документы: удостоверение и выписка из приказа руководителя учреждения, при котором создана данная аттестационная комиссия. В последующем, указанные документы медицинский работник представляет в административное отделение филиала <данные изъяты>, где с них снимаются две копии, одна из которых начальником административного отделения филиала <данные изъяты> передается в финансовую службу указанного госпиталя, а именно ей лично. В дальнейшем, на основании указанных документов медицинскому работнику устанавливается соответствующий имеющейся у него квалификационной категории оклад. В соответствии с различными приказами Министра обороны РФ для проведения работы по определению должностных окладов медицинских работников в филиале <данные изъяты> создана постоянно действующая комиссия. Результаты работы данной комиссии оформляются тарификационным списком. Указанные тарификационные списки хранятся в течение трех лет. Она, как главный бухгалтер филиала <данные изъяты>, принимает участие в заседаниях данной комиссии постоянно, как член комиссии. Кроме того, ей подписываются тарификационные списки. Так, в ходе заседания данная комиссия устанавливает, у кого из медицинских работников в течение предстоящего года истекает срок действия квалификационной категории, в связи с чем данному медицинскому работнику, на следующий день после окончания действия квалификационной категории, должен будет установлен оклад как медицинскому работнику, не имеющему квалификационной категории. Как правило, заседание комиссии проводится в начале каждого года. Таким образом, тарификационные списки оформляются в начале каждого года, и содержат в себе сведения о том, какой оклад положен медицинскому работнику по состоянию на 1 января указанного года в соответствии с имеющейся у медицинского работника квалификационной категорией. Кроме того, данные списки содержат в себе также сведения о документах, подтверждающих наличие квалификационной категории у медицинского работника. Данные документы представляют медицинские работники в административное отделение филиала <данные изъяты>. В последующем копии данных документов представляются ей на заседания данной комиссии. Когда медицинский работник представляет документы, согласно которым уровень квалификационной категории не изменился, то есть основания для изменения размера оклада медицинского работника отсутствуют, оклад такому медицинскому работнику не изменяется, а сведения о вновь подтвержденной квалификационной категории заносятся в тарификационный список ближайшего заседания указанной комиссии. При этом какой-либо приказ в связи с этим начальником филиала <данные изъяты> не издается. Кроме того, оклады медицинским работникам устанавливаются с даты приказа руководителя учреждения, в котором медицинский работник проходил аттестацию. Давыдова С.В. осуществляет свою трудовую деятельность в указанном госпитале с <ДД.ММ.ГГГГ>. При этом, Давыдова С.В. вместе с заявлением о принятии на работу, представила в административное отделение филиала <данные изъяты> свидетельство <№>, копия которого в один из дней июля 2008 года была ей получена от начальника административного отделения указанного госпиталя <ФИО9 До <ДД.ММ.ГГГГ> начальником административного отделения филиала <данные изъяты> являлась <ФИО9, а с <ДД.ММ.ГГГГ> – Свидетель №1 <ФИО9 <ДД.ММ.ГГГГ> была уволена из данного учреждения. Далее, на основании указанного свидетельства, при принятии Давыдовой С.В. на работу в филиал <№> ФГКУ «419 ВГ» МО РФ, в соответствии с действовавшим на тот период приказом Министра обороны РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> последней был установлен оклад как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию. В один из дней июня 2012 года Давыдова С.В. представила в административное отделение филиала <данные изъяты>, а именно <ФИО9, указанное ранее свидетельство <№> и выписку из приказа начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, согласно которым Давыдовой С.В. указанным приказом начальника Военно-медицинской академии была подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «<данные изъяты>». Копии данных документов, в последующем, она получила у <ФИО9 На основании данных документов, Давыдовой С.В., в соответствии с действовавшим на тот период приказом Министра обороны РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, с <ДД.ММ.ГГГГ> был установлен оклад как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию. В последующем данные сведения были внесены в соответствующий тарификационный список. О том, что Давыдова С.В. фактически аттестацию в аттестационной комиссии Военно-медицинской академии не проходила вовсе, в том числе в феврале 2008 года и в июне 2012 года, и высшую квалификационную категорию по специальности «терапия» не получала, ей ничего неизвестно. В ее должностные обязанности не входит проверка представляемых медицинскими работниками филиала <данные изъяты> документов и содержащихся в них сведений. За достоверность представляемых ими сведений медицинские работники несут личную ответственность. Таким образом, Давыдова С.В. обманула руководство филиала <данные изъяты>, а также административное отделение и финансовую службу указанного госпиталя в части представления фиктивных документов, содержащих в себе ложные, не соответствующие действительности сведения, якобы подтверждающие наличие у нее высшей квалификационной категории. Далее, в один из дней июня 2017 года Давыдова С.В. представила в административное отделение филиала <данные изъяты>, а именно Свидетель №1, удостоверение <№> и выписку из приказа руководителя <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>-к, свидетельствующие о том, что Давыдовой С.В. названным Департаментом подтверждена высшая квалификационная категория по специальности <данные изъяты>. Копии данных документов, в последующем, она получила от Свидетель №1 На основании данных документов Давыдовой С.В., в соответствии с действовавшим на тот период приказом Министра обороны Российской Федерации от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, с <ДД.ММ.ГГГГ> был установлен оклад как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию. В последующем, данные сведения были внесены в соответствующий тарификационный список. О том, что Давыдова С.В. аттестацию в Аттестационной комиссии при <данные изъяты> не проходила вовсе, в том числе в мае 2017 года, и высшую квалификационную категорию по специальности «терапия» не получала, ей неизвестно. Таким образом, Давыдова С.В. обманула руководство филиала <данные изъяты>, а также административное отделение и финансовую службу указанного госпиталя, в части представления фиктивных документов, содержащих в себе ложные, не соответствующие действительности сведения, якобы подтверждающие наличие у нее высшей квалификационной категории. Затем, примерно в конце сентября 2019 года Давыдова С.В. обратилась в административное отделение филиала <данные изъяты> с заявлением о прекращении выплаты заработной платы и иных выплат с учетом установленного ей оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию. Что послужило причиной такого заявления от Давыдовой С.В., ей неизвестно. В результате этого начальником филиала <данные изъяты> был издан приказ от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, в соответствии с которым с <ДД.ММ.ГГГГ> Давыдовой С.В. установлен оклад как медицинскому работнику, не имеющему квалификационной категории. В октябре 2019 года к ней обратилась Давыдова С.В. с просьбой рассчитать сумму денежных средств, состоящую из разницы между получаемой Давыдовой С.В. заработной платой и иными выплатами, как медицинским работником, имеющим высшую квалификационную категорию, и той заработной платой и иными выплатами, которую она (Давыдова С.В.) получала бы в случае отсутствия у нее какой-либо квалификационной категории за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>. Она сообщила Давыдовой С.В., что сумма денежных средств, полученных ею (Давыдовой С.В.) как медицинским работником, имеющим высшую квалификационную категорию, в период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, превышает сумму денежных средств, которую она получала бы за аналогичный период времени, не имея какой-либо квалификационной категории, и составляет около 380000 рублей. С какой целью Давыдова С.В. интересовалась данной разницей денежных средств, ей неизвестно (т. 2, л.д. 135-141).

С оглашенными показаниями свидетель Свидетель №2 в судебном заседании согласилась, подтвердила их полностью.

Оглашенными по ходатайству государственного обвинителя на основании ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаниями свидетеля Свидетель №1, согласно которым она в период с 2007 года по настоящее время работает в филиале <данные изъяты> (филиал <данные изъяты>), расположенном по адресу: <адрес>, при этом с <ДД.ММ.ГГГГ> она состоит в должности начальника административного отделения. В ее обязанности, помимо основных, входит прием документов от медицинских работников филиала <данные изъяты>, подтверждающих присвоение (подтверждение) им квалификационных категорий, с целью подготовки проектов приказов начальника филиала <данные изъяты>, устанавливающих оклады работникам филиала, либо дальнейшей передачи копий данных документов в финансовую службу госпиталя для продления установленного оклада. Кроме того, в ее обязанности также входит работа с личными карточками работников. В указанном медицинском учреждении с 2008 года также работает Давыдова С.В., в должности «<данные изъяты>». С Давыдовой С.В. она знакома примерно с 2008 года. Давыдову С.В. характеризует с положительной стороны. В соответствии с различными нормативными правовыми документами медицинским работникам может быть присвоена или подтверждена вторая, первая или высшая квалификационные категории, которые действительны в течение пяти лет. При этом в соответствии с различными приказами Министра обороны РФ, чем выше у медицинского работника квалификационная категория, тем выше его оклад. Повышение оклада, в свою очередь, служит причиной для увеличения заработной платы и иных выплат. При этом для присвоения или подтверждения квалификационных категорий, медицинские работники проходят соответствующие аттестации в специально созданных для этого аттестационных комиссиях. В результате прохождения медицинским работником данных аттестаций, в случае присвоения или подтверждения какой-либо квалификационной категории, ему выдаются соответствующие документы: удостоверение и выписка из приказа руководителя учреждения, при котором создана данная аттестационная комиссия. В последующем указанные документы медицинский работник представляет в административное отделение филиала <данные изъяты>, где с них снимаются две копии. Один экземпляр хранится в личной карточке работника, а второй передается в финансовую службу филиала <данные изъяты> для установления соответствующего оклада. Так, с целью установления оклада медицинскому работнику начальником филиала <данные изъяты> издается соответствующий приказ. Проекты данных приказов готовятся начальником административного отделения филиала <данные изъяты> совместно с финансовой службой названного госпиталя на основании, в том числе, представленных медицинскими работниками документов, подтверждающих наличие у них какой-либо квалификационной категории. В случае, когда срок действия квалификационной категории у медицинского работника подходит к концу, а медицинский работник представил документы, в соответствии с которыми ему подтверждена ранее действовавшая у него квалификационная категория, срок действия оклада такому медицинскому работнику продлевается решением специально созданной в филиале <данные изъяты> комиссии. При этом дополнительный приказ начальника филиала <данные изъяты> не издается. Указанная комиссия в филиале <данные изъяты> работает на постоянной основе. Целью данной комиссии является продление сроков действия установленных окладов медицинским работникам указанного госпиталя, на основании представленных ими документов, подтверждающих наличие у них квалификационных категорий. По результатам работы данной комиссии создаются соответствующие списки. В должности начальника административного отделения она состоит в период с <ДД.ММ.ГГГГ> по настоящее время. До <ДД.ММ.ГГГГ> в данной должности состояла <ФИО9, которая <ДД.ММ.ГГГГ> была уволена из филиала <данные изъяты>. В апреле 2015 года, то есть сразу после назначения ее на указанную должность, ей, помимо прочей документации, были изучены личные карточки лиц гражданского персонала филиала <данные изъяты>, которые хранятся в рабочем кабинете начальника административного отделения. В личной карточке работника содержится основная информация о работнике, а именно сведения
о назначении на какую-либо должность, убытии в отпуск, а также сведения
об имеющейся у работника квалификационной категории. В личной карточке работника, помимо прочих документов и копий, находятся копии документов, представленных данным работником и подтверждающие наличие у него какой-либо квалификационной категории. Так, изучением личной карточки Давыдовой С.В. ей было установлено, что Давыдова С.В. осуществляет свою трудовую деятельность в филиале <данные изъяты> в период с <ДД.ММ.ГГГГ>, и с этого дня Давыдовой С.В. установлен оклад как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию. Основанием для установления данного оклада послужил представленный Давыдовой С.В. документ, а именно свидетельство <№>, выданное <данные изъяты>, согласно которому Давыдовой С.В. решением аттестационной комиссии <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ>, протоколом <№>, была присвоена (подтверждена) высшая квалификационная категория по специальности <данные изъяты>». Копия данного свидетельства находится в личной карточке Давыдовой С.В. Далее, изучением личной карточки Давыдовой С.В. ей также было установлено, что Давыдова С.В. вновь представила в административное отделение филиала <данные изъяты> ранее указанное свидетельство <№>, выданное <данные изъяты>, и выписку из приказа начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, копии которых хранятся в личной карточке Давыдовой С.В. Данные документы свидетельствуют о том, что Давыдовой С.В. решением аттестационной комиссии <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> была присвоена (подтверждена) высшая квалификационная категория по специальности <данные изъяты> О том, что Давыдова С.В. фактически аттестацию в аттестационной комиссии <данные изъяты> не проходила вообще, в том числе в феврале 2008 года и в июне 2012 года, и высшую квалификационную категорию по специальности <данные изъяты> не получала, ей ничего не известно. В ее должностные обязанности не входит проверка представляемых медицинскими работниками филиала <данные изъяты> документов и содержащихся в них сведений. За достоверность представляемых ими сведений медицинские работники несут личную ответственность. Таким образом, Давыдова С.В. обманула руководство филиала <данные изъяты>, а также административное отделение и финансовую службу указанного госпиталя, в части предоставления фиктивных документов, содержащих в себе ложные, не соответствующие действительности сведения, якобы подтверждающие наличие у нее высшей квалификационной категории. Примерно в конце сентября 2019 года Давыдова С.В. обратилась в административное отделение филиала <данные изъяты> с заявлением о прекращении выплаты ей заработной платы и иных выплат с учетом установленного оклада как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию. Что послужило причиной такого заявления от Давыдовой С.В., ей неизвестно. Давыдова С.В. ей ничего по этому поводу не сообщала. Данное заявление было рассмотрено и начальником филиала <данные изъяты> издан приказ от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, в соответствии с которым с <ДД.ММ.ГГГГ> Давыдовой С.В. устанавливался оклад как медицинскому работнику, не имеющему квалификационной категории. Как правило, медицинские работники филиала <данные изъяты> проходят данные аттестации во время своего отпуска, однако иногда, для прохождения аттестации, медицинского работника могут отправить в командировку, в том числе и в другой город. В июне 2012 года Давыдова С.В. в отпуск или какую-либо командировку не убывала (т. 2, л.д. 71-78, т. 5, л.д. 118-121).

Оглашенными по ходатайству государственного обвинителя на основании ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаниями свидетеля Свидетель №3, из которых следует, что в период с 2008 года по настоящее время он проходит военную службу по контракту в филиале <данные изъяты> (филиал <данные изъяты>), а с 2015 года в воинской должности заместителя начальника – начальника медицинской части филиала <данные изъяты>, в воинском звании майор медицинской службы. В период с 2008 года в филиале <данные изъяты> на основании трудового договора в должности «<данные изъяты>» работает лицо гражданского персонала Давыдова С.В. С Давыдовой С.В. он знаком примерно с 2008 года. Давыдову С.В. может охарактеризовать с положительной стороны. Она зарекомендовала себя как ответственный и грамотный работник. Личный состав филиала <данные изъяты> включает в себя военнослужащих и гражданский персонал. Заработная плата лиц гражданского персонала состоит из установленного соответствующего оклада и иных выплат. При этом установление окладов данной категории производится приказом начальника филиала <данные изъяты> на основании руководящих документов Министерства обороны РФ. Так, в соответствии с различными приказами Министра обороны РФ в зависимости от имеющейся у медицинского работника квалификационной категории ему положен соответствующий оклад. При этом, чем выше данная категория, тем выше оклад. При повышении оклада, повышаются и размеры различных выплат и надбавок, которые рассчитываются на основании установленного оклада. Все это в совокупности приводит к повышению заработной платы медицинского работника. Квалификационные категории медицинским работникам присваиваются или подтверждаются в соответствии
с приказом Министерства здравоохранения РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>н (в июне 2012 года – в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>н). В данных руководящих документах указан также и порядок прохождения медицинскими работниками аттестаций на присвоение или подтверждение им квалификационных категорий. При этом прохождение таких аттестаций не обязанность, а желание медицинских работников. Так, в соответствии с указанными руководящими документами, присвоенная или подтвержденная квалификационная категория действительна в течение пяти лет на всей территории Российской Федерации. По истечении данного срока медицинские работники, при наличии у них желания, должны вновь пройти аттестацию в аттестационной комиссии, по результатам которой им может быть присвоена (подтверждена) квалификационная категория или в этом им будет отказано. Данные аттестационные комиссии могут создаваться различными медицинскими учреждениями, в соответствии с указанными приказами. При успешном прохождении аттестации, а именно при присвоении или подтверждении квалификационной категории, учреждением, которым была организована аттестационная комиссия, данному медицинскому работнику выдаются соответствующие документы, подтверждающие наличие у него квалификационной категории, а именно удостоверение и выписка из приказа этого учреждения. Медицинские работники заинтересованы в присвоении или подтверждении им квалификационных категорий, поскольку это является основанием для повышения их заработной платы. Так, медицинские работники филиала <данные изъяты> регулярно, в соответствии с требованиями вышеуказанных приказов Министерства здравоохранения РФ, проходили и проходят данные аттестации. В силу того, что в ФГКУ «419 ВГ» МО РФ нет своей аттестационной комиссии, а их выбор ничем не регламентирован, медицинские работники сами выбирают себе аттестационную комиссию. В филиале <данные изъяты> сложилась практика, что медицинские работники проходят аттестации во время своего отпуска. Однако в исключительных случаях, для прохождения аттестации, начальником принимается решение об отправке медицинского работника в командировку к месту проведения аттестации. В случае успешного прохождения аттестации медицинскими работниками госпиталя, они предоставляют выданные им удостоверение или выписку из приказа в административное отделение филиала <данные изъяты>. Данные документы, в последующем, служат основанием для установления данному медицинскому работнику соответствующего оклада. При этом в обязанности должностных лиц госпиталя не входит проверка достоверности сведений, содержащихся в представленных в госпиталь медицинскими работниками документах. В соответствии с различными приказами Министра обороны РФ для проведения работы по определению должностных окладов медицинских работников в филиале <данные изъяты> создана постоянно действующая комиссия. Результаты работы комиссии оформляются тарификационным списком. Указанные тарификационные списки хранятся в течение трех лет. В ходе заседания данная комиссия устанавливает, у кого из медицинских работников в течение предстоящего года истекает срок действия квалификационной категории, в связи с чем данному медицинскому работнику, на следующий день после окончания действия квалификационной категории, должен будет установлен оклад как медицинскому работнику, не имеющему квалификационной категории. Как правило, заседание комиссии проводится в начале каждого года. Таким образом, тарификационные списки оформляются в начале каждого года и содержат в себе сведения о том, какой оклад положен медицинскому работнику по состоянию на 1 января указанного года в соответствии с имеющейся у медицинского работника квалификационной категорией. Кроме того, данные списки содержат в себе также сведения о документах, подтверждающих наличие квалификационной категории у медицинского работника. Данные документы представляют медицинские работники в административное отделение филиала <данные изъяты>. В последующем копии данных документов представляются на заседания данной комиссии главным бухгалтером госпиталя Свидетель №2 Когда медицинский работник представляет документы, согласно которым уровень квалификационной категории не изменился, то есть основания для изменения размера оклада медицинского работника отсутствуют, оклад такому медицинскому работнику не изменяется, а сведения о вновь подтвержденной квалификационной категории заносятся в тарификационный список ближайшего заседания указанной комиссии. При этом какой-либо приказ в связи с этим начальником филиала <данные изъяты> не издается. Кроме того, оклады медицинским работникам устанавливаются с даты приказа руководителя учреждения, в котором медицинский работник проходил аттестацию. Так, по результатам заседаний данной комиссии в период с 2016 года по 2019 года, на основании представленных Давыдовой С.В. документов, подтверждающих наличие у нее высшей квалификационной категории, копии которых на каждое заседание комиссии представляла член комиссии – главный бухгалтер Свидетель №2, устанавливался оклад как медицинскому работнику, имеющему высшую квалификационную категорию. Данные сведения также вносились в тарификационные списки. Поскольку в настоящее время достоверно установлено, что Давыдова С.В. аттестации в аттестационной комиссии <данные изъяты> и в Аттестационной комиссии <данные изъяты> никогда не проходила, а документы, которые Давыдова С.В. представила в филиал <данные изъяты>, содержат в себе ложные, не соответствующие действительности сведения, якобы подтверждающие наличие у нее высшей квалификационной категории, указанные сведения в соответствующие тарификационные списки вносились необоснованно. С учетом изложенного, Давыдова С.В. незаконно получала заработную плату как медицинский работник, имеющий высшую квалификационную категорию, вместо положенной заработной платы медицинского работника, не имеющего квалификационной категории. Данные необоснованные выплаты заработной платы Давыдовой С.В. прекращены с <ДД.ММ.ГГГГ>. Таким образом, Давыдова С.В. обманула должностных лиц филиала <данные изъяты> в части предоставления фиктивных документов, содержащих в себе ложные, не соответствующие действительности сведения, якобы подтверждающие наличие у нее высшей квалификационной категории (т. 5, л.д. 112-117).

Оглашенными по ходатайству государственного обвинителя на основании ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаниями свидетеля <ФИО10, из которых следует, что в период с мая 2011 он проходит военную службу в должности начальника отдела кадров Военно-медицинской академии. В его обязанности входит: ведение кадрового учета, подготовка и подписание различных документов, связанных с прохождением военной службы или трудовой деятельностью сотрудников академии, подготовка выписок из приказов, касающихся прохождения службы и трудовой деятельности сотрудников академии. На заседании аттестационной комиссии Военно-медицинской академии рассматриваются следующие вопросы: определение соответствия военнослужащих занимаемым воинским должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования; подбор военнослужащих для назначения на воинские должности, определение целесообразности заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, а также отбор кандидатов для направления на учебу; создание резерва кадров для выдвижения на высшие воинские должности; определение служебного предназначения выпускников, адъюнктов и докторантов академии; рассмотрение представлений к награждению государственными наградами, ведомственными наградами Министерства обороны РФ военнослужащих и лиц гражданского персонала, присвоению очередных воинских званий досрочно и на одну ступень воинских званий, предусмотренных штатом для занимаемых воинских должностей; заключение контракта о прохождении военной службы; присвоение очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности; рассмотрение назначения на воинские должности; рассмотрение лиц гражданского персонала, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности; рассмотрение лиц гражданского персонала, не имеющих соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности; рассмотрение представлений к досрочному увольнению с военной службы военнослужащих, увольняемых по решению командования или по собственному желанию; определение соответствия военнослужащих занимаемым воинским должностям, в связи с привлечением судами к ответственности, не связанной с лишением свободы; определение соответствия занимаемым должностям военнослужащих, совершивших правонарушение; иные вопросы, связанные с прохождением военнослужащими военной службы, в случаях, предусмотренных федеральными законами, указами Президента РФ, или по решению начальника академии. В состав аттестационной комиссии на присвоение квалификационной категории медицинских работников он не входит и в заседаниях комиссии участие не принимает. Приказ начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> о присвоении Давыдовой С.В. высшей квалификационной категории по специальности «<данные изъяты>» не издавался. Представленная копия удостоверения <№> содержит недостоверные сведения и имеет явные признаки фальсификации. Бланк удостоверения не соответствует оригинальному, выдававшемуся в академии. Подписи в удостоверении <№> не принадлежат <ФИО12 и <ФИО13 Оригинальная печать (<№>) <данные изъяты> имени <ФИО11 использовалась в официальных документах академии, которые изготавливались в отделе кадров. В клиническом отделе, где изготавливались бланки удостоверений, имелась своя печать, за другим номером. В представленном ему удостоверении <№> гербовая печать (<№>) <данные изъяты> имени <ФИО11 проставлена быть не могла. В представленном ему документе оттиск печати имеет явные признаки несоответствия оригинальному оттиску печати (т. 1, л.д. 208-212).

Оглашенными по ходатайству государственного обвинителя на основании ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаниями свидетеля <ФИО13, из которых следует, что он работает по трудовому договору в Военно-медицинской академии им. <ФИО11 с 2002 года. В настоящий момент он является методистом клинического отдела указанной академии. В 2003-2016 годах, помимо прочего, он внештатно исполнял обязанности секретаря аттестационной комиссии по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий. В его обязанности как секретаря входило: прием документов от врачей, желающих пройти аттестацию; оценка их соответствия установленным требованиям и полноты наличия представляемых на комиссию документов по установленному перечню; распределение документов по экспертным группам в зависимости от специальности врача; оформление протокола заседания аттестационной комиссии по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий; подготовка проекта приказа об утверждении протокола; организация выписки удостоверений о присвоении (подтверждении) квалификационных категорий: выдача удостоверений врачам, прошедшим аттестацию; ежегодная подготовка отчета о работе указанной аттестационной комиссии. Врач, желающий получить или подтвердить квалификационную категорию, должен соблюсти определенный порядок, который включает в себя определенные действия, которые не могут быть произведены без личного присутствия аттестуемого и его непосредственного участия. Определенный порядок предусматривает следующие мероприятия: подача заявления председателю аттестационной комиссии с резолюцией начальника учреждения, в котором аттестуемый работает; оформление аттестуемым документов по установленному приказом перечню и представление их секретарю аттестационной комиссии; передача представленных документов в экспертную группу аттестационной комиссии по профилю специальности; прохождение в экспертной группе аттестационных испытаний, рецензирование представленного отчета о работе за последние три года, компьютерное тестирование, собеседование; утверждение решения экспертной группы на заседании аттестационной комиссии; оформление протокола заседания аттестационной комиссии и проекта приказа о его утверждении; оформление и выдача удостоверения. Аттестацию в Аттестационной комиссии <данные изъяты> имени <ФИО11 в июне 2012 года Давыдова Светлана Васильевна, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, уроженка <адрес>, не проходила. Удостоверение <№> Военно-медицинской академией имени <ФИО11 Давыдовой С.В. не выдавалось. Приказ начальником <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> о присвоении Давыдовой С.В. высшей квалификационной категории по специальности «<данные изъяты>» не издавался (т. 1, л.д. 213-216).

Оглашенными по ходатайству государственного обвинителя на основании ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаниями свидетеля <ФИО14, из которых следует, что она осуществляет свою трудовую деятельность в <данные изъяты> с 2006 года. С 2018 года по настоящее время она состоит в должности начальника Управления кадровой политики и образования Департамента. Кроме того, с 2011 года по настоящее время она является ответственным секретарем Аттестационной комиссии Департамента. В состав Департамента входит Аттестационная комиссия, которая в соответствии с приказом Минздрава РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>н «О порядке и сроках прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» осуществляет свою деятельность по присвоению квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам. В 2017 году Аттестационная комиссия Департамента руководствовалась Положением об Аттестационной комиссии <данные изъяты>, утвержденным приказом руководителя Департамента от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> (в настоящее время – приказ Департамента здравоохранения <адрес> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> «Об Аттестационной комиссии <данные изъяты>»), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Согласно списку медицинских работников, которым были присвоены или подтверждены квалификационные категории в Аттестационной комиссии Департамента, Давыдовой Светлане Васильевне, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, уроженке <адрес>, с 2017 года по настоящее время какая-либо квалификационная категория в Аттестационной комиссии Департамента не присваивалась и не подтверждалась. Представленная ей светокопия удостоверения <№> отличается от удостоверений, выданных Аттестационной комиссией Департамента в 2017 году. Кроме того, в данном удостоверении указано, что Давыдовой С.В. приказом Департамента от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>-к была подтверждена высшая квалификационная категория, однако, такой приказ <данные изъяты> в 2017 году не издавался. В то же время, подпись в данном удостоверении <№>, выполненная якобы от имени руководителя Департамента <ФИО15, выполнена не им, поскольку его подпись ей хорошо знакома. Кроме того, в представленной ей светокопии удостоверения <№> выполнена подпись от имени председателя Аттестационной комиссии Департамента, которым в июне 2017 года являлась <ФИО2. Данная подпись выполнена не ей, поскольку подпись <ФИО2 ей хорошо знакома (т. 1, л.д. 178-182).

Вина подсудимой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, подтверждается также следующими протоколами следственных действий, иными документами:

- протоколом явки с повинной от <ДД.ММ.ГГГГ>, согласно которому Давыдова С.В. сообщила о совершенном ей преступлении – хищении путем обмана чужого имущества – денежных средств, принадлежащих государству, на основании фиктивных документов о присвоении (подтверждении) ей высшей квалификационной категории по специальности «терапия», якобы выданных ей в 2012 году <данные изъяты> (т. 1, л.д. 40-42);

- заключением эксперта от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, согласно которому за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> лицу гражданского персонала филиала <данные изъяты> Министерства обороны РФ Давыдовой С.В. были выплачены денежные средства в сумме 253007 рублей 11 копеек в виде разницы между установленным Давыдовой С.В. окладом и иными выплатами как специалисту, имеющему высшую квалификационную категорию, и положенным ей окладом и иными выплатами как специалисту, не имеющему квалификационной категории (т. 2, л.д. 43-54);

- протоколом выемки от <ДД.ММ.ГГГГ>,согласно которому у подозреваемой Давыдовой С.В. изъято удостоверение <№>, выданное Давыдовой Светлане Васильевне, и выписка из приказа начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> о присвоении (подтверждении) квалификационной категории медицинским специалистам (т. 2, л.д. 5-6);

- протоколом осмотра документов от <ДД.ММ.ГГГГ>, согласно которому произведен осмотр изъятого у Давыдовой С.В. свидетельства <№> и выписки из приказа начальника Военно-медицинской академии от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> (т. 2, л.д. 58-61);

- вещественными доказательствами: свидетельством <№>, выданным Давыдовой С.В. Военно-медицинской академией; выпиской из приказа начальника Военно-медицинской академии от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, выданной Давыдовой С.В. <данные изъяты>, в которых содержатся недостоверные сведения о присвоении Давыдовой С.В. высшей квалификационной категории по специальности «<данные изъяты>» (т. 2, л.д. 69);

- протоколом выемки от <ДД.ММ.ГГГГ>,согласно которому у свидетеля Свидетель №2 изъяты документы, касающиеся начисления заработной платы Давыдовой С.В. за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (т. 2, л.д. 143-145);

- протоколом осмотра документов от <ДД.ММ.ГГГГ>, согласно которому произведен осмотр документов, касающихся начисления заработной платы Давыдовой С.В. за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, свидетельствующих о том, что Давыдова С.В. в указанный период получала заработную плату и иные выплаты регулярно и ежемесячно (т. 2, л.д. 146-168);

- протоколом осмотра документов от <ДД.ММ.ГГГГ>, согласно которому произведен осмотр личной карточки работника Давыдовой Светланы Васильевны, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, содержащей в том числе: светокопию свидетельства <№>, выданного Военно-медицинской академией на имя Давыдовой С.В., согласно которому ей решением аттестационной комиссии <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> присвоена (подтверждена) высшая квалификационная категория по специальности «<данные изъяты>», приказом начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> присвоена (подтверждена) высшая квалификационная категория по специальности «<данные изъяты>»; светокопию выписки из приказа начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>; сведения, содержащиеся в свидетельстве <№>, о прохождении Давыдовой С.В. <ДД.ММ.ГГГГ> аттестации, по результатам которой ей была присвоена высшая квалификационная категория по специальности «<данные изъяты>»; сведения о том, что Давыдова С.В. в июне 2012 года в отпуск не убывала и в отпуске не находилась (т. 2, л.д. 113-115);

- протоколом осмотра документов от <ДД.ММ.ГГГГ>, согласно которому произведен осмотр копий тарификационных списков медицинских и фармацевтических работников на <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, утвержденных начальником филиала <данные изъяты>, в которых имеются сведения о том, что Давыдова С.В. занимает должность «<данные изъяты>», имеет высшую категорию по специальности «<данные изъяты>» на основании «уд. <№>, пр. <№> от <ДД.ММ.ГГГГ>.», должностной оклад составляет 11760,00 руб. (т. 2, л.д. 129-134);

- иным документом – выпиской из приказа начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> (по строевой части), согласно которому Давыдова С.В. с <ДД.ММ.ГГГГ> принята на 1,0 ставки должности врача-терапевта терапевтического отделения <данные изъяты> и ей установлен должностной оклад 4121 рубль (т. 1, л.д. 85);

- иным документом – сообщением заместителя начальника Военно-медицинской академии имени <ФИО11 от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, согласно которому Давыдова С.В. аттестацию в 2012 году в аттестационной комиссии <данные изъяты> имени <ФИО11 не проходила. Приказ начальника <данные изъяты> о присвоении (подтверждении) квалификационных категорий от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> не издавался. Удостоверение <№> Давыдовой С.В. не выдавалось (т. 2, л.д. 86);

- иным документом – выпиской из приказа начальника филиала <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, согласно которому Давыдовой С.В. с <ДД.ММ.ГГГГ> установлен должностной оклад в размере 10180 рублей (т. 1, л.д. 75);

- иным документом – сообщением начальника филиала <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>ф, согласно которому Давыдовой С.В. выплата за высшую категорию не производится с <ДД.ММ.ГГГГ> (т. 1, л.д. 74);

- иным документом – копией квитанции от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, согласно которой Давыдова С.В. возместила ущерб, причиненный преступлением, в размере 30290 рублей, копия квитанции от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, согласно которой Давыдова С.В. возместила ущерб в размере 192895 рублей (т. 1, л.д. 250);

- иным документом – копией квитанции от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, согласно которой Давыдова С.В. возместила ущерб, причиненный преступлением, в размере 33350 рублей, копия квитанции от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, согласно которой Давыдова С.В. возместила ущерб в размере 129218 рублей (т. 1, л.д. 25).

Вина подсудимой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 159 УК РФ, подтверждается также следующими протоколами следственных действий, иными документами:

- протоколом явки с повинной от <ДД.ММ.ГГГГ>, согласно которому Давыдова С.В. сообщила о совершенном ей преступлении – хищении путем обмана чужого имущества – денежных средств, принадлежащих государству, на основании фиктивных документов о присвоении (подтверждении) ей высшей квалификационной категории по специальности «терапия», якобы выданных ей в 2017 году <данные изъяты> (т. 1, л.д. 40-42);

- заключением эксперта от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, согласно которому за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> лицу гражданского персонала филиала <данные изъяты> Давыдовой С.В. было выплачено денежных средств в сумме 132554 рубля 79 копеек, в виде разницы между установленным Давыдовой С.В. окладом и иными выплатами как специалисту, имеющему высшую квалификационную категорию, и положенным ей окладом и иными выплатами как специалисту, не имеющему квалификационной категории (т. 2, л.д. 43-54);

- протоколом выемки от <ДД.ММ.ГГГГ>,согласно которому у подозреваемой Давыдовой С.В. изъято удостоверение <№>, выданное Давыдовой Светлане Васильевне, и выписка из приказа руководителя Департамента здравоохранения <адрес> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>-к о присвоении (подтверждении) квалификационной категории медицинским специалистам (т. 2, л.д. 5-6);

- протоколом осмотра документов от <ДД.ММ.ГГГГ>, согласно которому произведен осмотр изъятого у Давыдовой С.В. удостоверения <№> и выписки из приказа руководителя <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>-к (т. 2, л.д. 58-61);

- вещественными доказательствами – удостоверением <№> и выпиской из приказа руководителя Департамента здравоохранения <адрес> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>-к, выданными Давыдовой С.В. <данные изъяты>, в которых содержатся недостоверные сведения о подтверждении Давыдовой С.В. высшей квалификационной категории по специальности «<данные изъяты>» (т. 2, л.д. 70);

- протоколом выемки от <ДД.ММ.ГГГГ>,согласно которому у свидетеля Свидетель №2 изъяты документы, касающиеся начисления заработной платы Давыдовой С.В. за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (т. 2, л.д. 143-145);

- протоколом осмотра документов от <ДД.ММ.ГГГГ>, согласно которому произведен осмотр документов, касающихся начисления заработной платы Давыдовой С.В. за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, свидетельствующих о том, что Давыдова С.В. в указанный период получала заработную плату и иные выплаты регулярно и ежемесячно (т. 2, л.д. 146-168);

- протоколом осмотра документов от <ДД.ММ.ГГГГ>, согласно которому произведен осмотр личной карточки работника Давыдовой Светланы Васильевны, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, содержащей в том числе: светокопию удостоверения <№> от <ДД.ММ.ГГГГ>, выданного <данные изъяты> на имя Давыдовой С.В., а также выписку из приказа руководителя <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>-к, свидетельствующих о том, что Давыдова С.В. <ДД.ММ.ГГГГ> проходила аттестацию, по результатам которой ей была подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «<данные изъяты>»»; сведения о том, что Давыдова С.В. в мае 2017 года в отпуск не убывала и в отпуске не находилась (т. 2, л.д. 113-115);

- протоколом осмотра документов от <ДД.ММ.ГГГГ>, согласно которому произведен осмотр копий тарификационных списков медицинских и фармацевтических работников на <ДД.ММ.ГГГГ> и на <ДД.ММ.ГГГГ>, утвержденных начальником филиала <данные изъяты>, в которых имеются сведения о том, что Давыдова С.В. занимает должность «<данные изъяты>», имеет высшую категорию по специальности «<данные изъяты>» на основании «уд. <№> от <ДД.ММ.ГГГГ>, пр. <№>-к от <ДД.ММ.ГГГГ>.», должностной оклад составляет 12231,00 руб. (т. 2, л.д. 129-134);

- протоколом осмотра документов от <ДД.ММ.ГГГГ>, согласно которому произведен осмотр копии табеля учета рабочего времени поликлиники филиала <данные изъяты> за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, содержащего сведения о том, что Давыдова С.В. <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ> исполняла свои должностные обязанности в филиале <данные изъяты>, дислоцированном по адресу: <адрес> (т. 2, л.д. 125-128);

- иным документом – выпиской из приказа начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> (по строевой части), согласно которому Давыдова С.В. с <ДД.ММ.ГГГГ> принята на 1,0 ставки должности врача-терапевта терапевтического отделения <данные изъяты> и ей установлен должностной оклад 4121 рубль (т. 1, л.д. 85);

- иным документом – сообщением <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, согласно которому удостоверение о присвоении высшей квалификационной категории Давыдовой С.В. по специальности «<данные изъяты>» Аттестационной комиссией Департамента в 2017 году не выдавалось. Аттестационные документы на имя Давыдовой С.В. в 2015 году и в 2016 году в Аттестационную комиссию указанного Департамента не поступали (т. 1, л.д. 77);

- иным документом – выпиской из приказа начальника филиала <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, согласно которому Давыдовой С.В. с <ДД.ММ.ГГГГ> установлен должностной оклад в размере 10180 рублей (т. 1, л.д. 75);

- иным документом – копией квитанции от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, согласно которой Давыдова С.В. возместила ущерб, причиненный преступлением, в размере 30290 рублей, копией квитанции от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, согласно которой Давыдова С.В. возместила ущерб в размере 192895 рублей (т. 1, л.д. 250);

- иным документом – копией квитанции от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, согласно которой Давыдова С.В. возместила ущерб, причиненный преступлением, в размере 33350 рублей, копией квитанции от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, согласно которой Давыдова С.В. возместила ущерб в размере 129218 рублей (т. 1, л.д. 251);

- иным документом – сообщением начальника филиала <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>ф, согласно которому Давыдовой С.В. выплата за высшую категорию не производится с <ДД.ММ.ГГГГ> (т. 1, л.д. 74).

Перечисленные доказательства обвинения, исследованные в судебном заседании, непосредственно относятся к обстоятельствам, подлежащим доказыванию по настоящему уголовному делу, получены в соответствии с требованиями УПК РФ, последовательны и согласуются между собой в части фиксации фактических данных о времени, месте и конкретных обстоятельствах совершенных преступлений, а также с вышеприведенными показаниями подсудимой, представителя потерпевшего и свидетелей, оснований не доверять которым у суда не имеется. Оснований для признания каких-либо из приведенных выше доказательств недопустимыми судом не установлено.

В связи с этим суд признает данные доказательства относимыми, допустимыми и достоверными, а в совокупности считает их достаточными для признания Давыдовой С.В. виновной в совершении инкриминируемых ей преступлений: мошенничество, то есть хищение чужого имущества – денежных средств, принадлежащих государству, в крупном размере путем обмана, а также мошенничество, то есть хищение чужого имущества – денежных средств, принадлежащих государству, путем обмана, и квалифицирует действия подсудимой Давыдовой С.В. по ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 159 УК РФ.

Вопреки доводам защитника подсудимой оснований для исключения из обвинения по ч. 3 ст. 159 УК РФ хищения денежных средств в размере 18784 рубля 71 копейки, как излишне вмененных, и переквалификации действий Давыдовой С.В. по данному эпизоду с ч. 3 ст. 159 УК РФ на ч. 1 ст. 159 УК РФ, не имеется.

В соответствии с п. 24 Положения о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны РФ, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, туристическо-оздоровительной, редакционно-издательской, а также воинских частей и иных организаций Вооруженных сил РФ (Приложение № 2 к приказу Министра обороны РФ от 10.11.2008 № 555, действовавшему на момент совершения инкриминируемого Давыдовой С.В. деяния, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ) должностные оклады медицинским и фармацевтическим работникам военно-медицинских учреждений (подразделений) в зависимости от присвоенной квалификационной категории устанавливаются при работе по той специальности, по которой им присвоена квалификационная категория. Для проведения работы по определению должностных окладов медицинских и фармацевтических работников создается постоянно действующая тарификационная комиссия. Результаты работы тарификационной комиссии оформляются тарификационным списком и утверждаются руководителем бюджетного учреждения (командиром воинской части). При присвоении (изменении) квалификационной категории должностные оклады в новом размере устанавливаются медицинским и фармацевтическим работникам с даты приказа руководителя органа военного управления (военно-медицинского учреждения), при котором создана аттестационная комиссия. По истечении срока действия квалификационной категории должностные оклады медицинским и фармацевтическим работникам устанавливаются как не имеющим квалификационной категории

Таким образом, исходя из буквального толкования вышеприведенных норм закона, основанием изменения должностного оклада медицинского работника учреждения Министерства обороны РФ является приказ руководителя органа военного управления (военно-медицинского учреждения), при котором создана аттестационная комиссия, о присвоении (изменении) медицинскому работнику квалификационной категории, а событием, определяющим начало выплаты должностного оклада в соответствии с присвоенной квалификационной категорией является дата вынесения такого приказа. Указанным Положением Министерства обороны РФ не предусмотрено, что выплата должностного оклада в новом размере в связи с присвоением работнику квалификационной категории осуществляется в зависимости от даты заседания тарификационной комиссии либо даты оформления (утверждения) тарификационного списка.

Как следует из представленной Давыдовой С.В. для целей хищения бюджетных денежных средств фиктивной выписки из приказа начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>, протоколом заседания аттестационной комиссии при <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> ей (Давыдовой С.В.) присвоена (подтверждена) высшая квалификационная категория по специальности «<данные изъяты>».

Следовательно, именно с даты вынесения указанного приказа, вне зависимости от срока действия ранее представленного фиктивного документа от 2008 года о квалификационной категории работника, а также вне зависимости от даты оформления (утверждения) тарификационного списка тарификационной комиссией, следует исчислять период хищения и размер похищенных Давыдовой С.В. денежных средств по преступлению, предусмотренному ч. 3 ст. 159 УК РФ.

Решая вопрос о вменяемости подсудимой Давыдовой С.В., суд учитывает, что ее поведение в ходе судебного заседания адекватно происходящему, она не состоит на учете у врачей нарколога и психиатра, в связи с чем у суда не возникает сомнений в психической полноценности подсудимой, поэтому по отношению к инкриминируемым деяниям ее следует считать вменяемой, следовательно, подлежащей уголовной ответственности и наказанию.

Подсудимая Давыдова С.В. на учете у врачей нарколога и психиатра не состоит, по месту жительства характеризуется положительно, к уголовной ответственности привлекается впервые.

При назначении наказания подсудимой Давыдовой С.В., в соответствии со ст. 60 УК РФ, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, данные о личности подсудимой, в том числе обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи.

Также суд учитывает, что назначенное наказание должно обеспечить цели, предусмотренные ч. 2 ст. 43 УК РФ, и соответствовать требованиям ст.ст. 3-7 УК РФ.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой Давыдовой С.В., судом не установлено.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой Давыдовой С.В., по каждому совершенному преступлению являются в соответствии с п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ – явка с повинной и активное способствование раскрытию и расследованию преступлений, учитывая при этом, что Давыдова С.В. после совершения преступлений сотрудничала с органами следствия, добровольно и без принуждения представила им информацию и способе и конкретных обстоятельствах совершения преступлений, имеющую значение для раскрытия и расследования преступлений, а также в соответствии с п. «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ – добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступлений.

Кроме того, в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой Давыдовой С.В., являются полное признание вины по преступлению, предусмотренному ч. 1 ст. 159 УК РФ, и частичное признание вины по преступлению, предусмотренному ч. 3 ст. 159 УК РФ, раскаяние в содеянном.

С учетом указанных обстоятельств, суд считает необходимым назначить Давыдовой С.В. наказание по каждому преступлению в виде штрафа. Оснований для назначения иного вида наказания суд не усматривает.

Назначение такого наказания является соразмерным содеянному, соответствует обстоятельствам совершенных преступлений, данным о личности подсудимой, в силу ст.ст. 6, 60 УК РФ является справедливым, будет способствовать исправлению подсудимой и предупреждению совершения ей новых преступлений, что позволит обеспечить достижение целей наказания.

Оснований для изменения в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ на менее тяжкую категории преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, суд не усматривает, учитывая при этом способ, корыстный мотив, наличие прямого умысла и конкретные обстоятельства совершенного преступления, направленного на хищение принадлежащих государству денежных средств.

Между тем, при назначении наказания за совершение преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, принимая во внимание личность Давыдовой С.В. и ее поведение после совершения преступления, совокупность установленных смягчающих обстоятельств и отсутствие отягчающих обстоятельств, а также тот факт, что данное преступление совершено впервые, суд признает данные обстоятельства исключительными, существенно уменьшающими степень общественной опасности совершенного преступления, в связи с чем считает необходимым при назначении наказания за данное преступление применить правила ч. 1 ст. 64 УК РФ и назначить наказание ниже низшего предела, предусмотренного санкцией ч. 3 ст. 159 УК РФ.

Основания для применения правил ч. 1 ст. 64 УК РФ при назначении наказания за преступление, предусмотренное санкцией ч. 1 ст. 159 УК РФ, отсутствуют.

С учетом того, что входящее в совокупность преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 159 УК РФ, относится к категории тяжких, суд не усматривает оснований для применения ст. 76.2 УК РФ.

Также отсутствуют основания для освобождения подсудимой от наказания или применения отсрочки отбывания наказания.

Вещественные доказательства подлежат определению согласно ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 296-299, 307-310 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать Давыдову Светлану Васильевну виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 159 УК РФ, и назначить ей наказание:

- по ч. 3 ст. 159 УК РФ с применением ст. 64 УК РФ в виде штрафа в размере 50000 рублей;

- по ч. 1 ст. 159 УК РФ в виде штрафа в размере 20000 рублей.

На основании ч. 3 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения наказаний окончательно назначить Давыдовой Светлане Васильевне наказание в виде штрафа в размере 60000 рублей.

Избранную в отношении Давыдовой Светланы Васильевны меру процессуального принуждения в виде обязательства о явке – отменить после вступления приговора суда в законную силу.

Вещественные доказательства: свидетельство <№> и выписку из приказа начальника <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> выданные Давыдовой С.В. <данные изъяты>; удостоверение <№> и выписку из приказа руководителя <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ> <№>-к, выданные Давыдовой С.В. <данные изъяты> – хранить при уголовном деле.

Гражданский иск не заявлен.

Процессуальных издержек по делу не имеется.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Приморский районный суд г. Новороссийска в течение 10 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции и поручать осуществление своей защиты избранному им защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Судья Гамаюнов С.С.