Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-770/2023 ~ М-229/2023 от 30.01.2023

№ 2-770/2023

УИД № 03RS0063-01-2023-000272-55

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Шаран РБ 30 марта 2023 года

Туймазинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Алехиной О.Н.,

при секретаре Насыровой А.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Партнеры Ноябрьск» к Тойкиеву А.А. о возмещении ущерба причиненного действиями работка,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Партнеры Ноябрьск» обратилось в суд с иском к Тойкиеву А.А. о возмещении ущерба причиненного действиями работка (выплате денежных средств). В обоснование иска указали, что между ООО «Партнеры Ноябрьск» и Тойкиевым А.А. был заключен трудовой договор № № от 09.09.2021 года. При заключении трудового договора ответчик был так же ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка, о чем свидетельствует подпись в трудовом договоре и в листе ознакомления. На основании подпунктов 2.1.1, и 2.1.2. трудового договора ответчик обязан выполнять требования правил внутреннего трудового распорядка, приказов, распоряжений и иных локальных актов истца. Соблюдать производственную и технологическую дисциплину, правила охраны труда, правила противопожарной безопасности, проходить обучение, инструктажи, стажировку и проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности. Согласно разделу 12 правил внутреннего трудового распорядка (далее ПВР) ответчик несет материальную ответственность и обязан возместить прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им истцу, в том числе причинённый в состоянии алкогольного опьянения.

На основании пункта 5.3. трудового договора ответчик несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба (равно выплаты штрафов) иным лицам по вине работника, в том числе за нахождение на территории объекта оказания услуг (равно в ходе осуществления своих трудовых обязанностей) в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, пронос/провоз или хранение на территории объектов оказания услуг (равно на местах осуществления своих трудовых обязанностей) веществ, вызывающих алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение. Согласно Письма Федеральной службы по труду и занятости от 19 октября 2006 г. № 1746-6-1 «О материальной ответственности работника» к прямому действительному ущербу могут быть отнесены суммы уплаченных штрафов. «13» июля 2022 года Ответчик находился в рабочее время в комнате № общежития, расположенного на территории объекта строительства «<адрес>» с признаками алкогольного опьянения. Данный факт подтверждается: актом о нарушении правил внутреннего трудового распорядка от 13.07.2022 г. Находясь в состоянии алкогольного опьянения, ответчик не мог исполнять свои непосредственные трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором, а также создал угрозу причинения вреда жизни и здоровью работников объекта, тем самым своими действиями причинил материальный ущерб истцу в размере 100 000 (сто тысяч) рублей. Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право привлекать работников к материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами. Материальная ответственность работника заключается в возмещении работодателю вреда, причинённого действиями (или бездействием) работника. В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РФ на работника возлагается обязанность соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующего у данного работодателя. Статьи 232 и 233 Трудового кодекса РФ устанавливают, что сторона трудового договора работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, должна возместить этот ущерб. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия). Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю. В соответствии с ч. 1 ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возмещать работодателю причиненный прямой действительный ущерб. Прямой действительный ущерб - реальное уменьшение или ухудшение состояния имущества работодателя, а также необходимость произвести затраты на приобретение, восстановление имущества или на возмещение ущерба третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ). Верховный Суд РФ в п. 15 Постановления Пленума от 16.11.2006 N 52 (далее - Постановление N 52) разъяснил, что в данной ситуации под ущербом, причиненным работником третьим лицам, понимают все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. Согласно ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии с пунктом 42 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 ”О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации” состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств (показания свидетелей, акты, докладные записки, рапорты и т.п.), которые должны быть соответственно оценены судом. Это утверждение подтверждается и многочисленной судебной практикой - Определение Приморского краевого суда от 21.10.2014 по делу N33-9441, Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 09.07.2013 по делу N 33-5287/2013, Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.06.2013 по делу N33-5617, Апелляционное определение Архангельского областного суда от 06.02.2013 по делу N 33-539/2013, Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 27.09.2012 по делу N 33-2135/2012, Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 1122096/2012, Бюллетень Омского областного суда N 3 (44), 2010 и т.д. ответчик своими действиями зафиксированными актом от 13.07.2022 г. причинил ущерб в следствие его противоправных действий и понесенных в связи с этим затрат истцом, что подтверждается выставленной претензией ООО «<данные изъяты>» от 25.08.2022 г, №-И, где ООО «Партнеры Ноябрьск» обязано выплатить штраф в размере 500 000 (пятьсот тысяч) рублей 00 копеек, по 100 000 (сто тысяч) рублей за каждое выявленное нарушение (за Тойкиева А.А. за нарушение пункта 2.1.20 договора № от 01.12.2021 и приложения № к указанному договору, где установлена имущественная ответственность истца в случаях выявления фактов употребления, нахождения персонала истца в состоянии алкогольного опьянения территории объектов ООО «<данные изъяты>» в виде уплаты штрафа. Истец оплатил штраф в размере 100 000 (сто тысяч) рублей 00 копеек, путем зачета взаимных однородных требований в порядке ст. 410 ГК РФ на сумму штрафа, что подтверждается п. 22 соглашения о зачете взаимных однородных требований № от 01.12.2022. Согласно ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. В соответствии со ст. 1081 Гражданского Кодекса РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом. В соответствии со ст.ст. 98, 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании вышеизложенного истец просит взыскать в пользу ООО «Партнеры Ноябрьск» с Тойкиева А.А. сумму в размере 100 000 (сто тысяч) рублей 00 копеек в счет возмещения причиненного ущерба, а также расходы на оплату государственной пошлины в размере 3200 (три тысяч двести) рублей 00 копеек.

Представитель истца ООО «Партнеры Ноябрьск» извещенный надлежащим образом в судебное заседание не явился.

    В судебное заседание ответчик Тойкиев А.А. не явился, надлежаще извещен, имеется письменное заявление о рассмотрении дела без его участия и признании иска в полном объеме, последствия признания иска разъяснены и понятны.

В силу ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся участников процесса.

Суд, изучив материалы гражданского дела, считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписывается ответчиком. В случае, если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет ответчику последствия признания иска. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Суд принимает признание иска ответчиком, которое не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы иных лиц.

При таком положении, суд удовлетворяет исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Партнеры Ноябрьск» к Тойкиеву А.А. о возмещении ущерба причиненного действиями работка (выплате денежных средств).

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Партнеры Ноябрьск» к Тойкиеву А.А. о возмещении ущерба причиненного действиями работка удовлетворить.

Взыскать с Тойкиева А.А. (паспорт №) в пользу ООО «Партнеры Ноябрьск» сумму в размере 100 000 (сто тысяч) рублей 00 копеек в счет возмещения причиненного ущерба.

Взыскать с Тойкиева А.А. в пользу ООО «Партнеры Ноябрьск» расходы на оплату государственной пошлины в размере 3200 (три тысяч двести) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Верховный Суд РБ в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме через суд, принявший решение.

Судья: О.Н. Алехина